愛知県のシニア 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【人事職】愛知／小牧｜年休125日／創業103年のニッチトップメーカー ▼仕事内容 【仕事内容】 人事・総務の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務管理 ■給与処理の運用 ■DX化の推進 ■タレントマネジメントシステムの運用と活用 ■新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 ■制度設計の企画・実施 ＜1日の流れ＞ ▽8:00:30 メールチェック ▽8:30:00 勤怠管理業務 ▽9:007:00 昼休憩60分 ∟新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等） 社会保険手続き 社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社

仕事内容■本社の総務部の人事労務部門に所属していただき、 採用や福利厚生及び賃金や社会保険の業務に 携わっていただきます。 ●自動車内装品（シート、アームレスト等）用の クッション材を中心に製造販売している会社です。 ●業務内容は指導させていただきますが、 日常業務は事務担当者と連携し遂行いただきます。 ●未経験でも可能ですが、人と係わる仕事ですので、 人と係わる仕事をされた経験がある方向きです。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 07:45 ～ 17:00 【平日週5日・残業ゼロの安定した働き方】 ◎勤務は月曜～金曜の固定シフト ◎土日祝は完全にお休み ◎残業は一切なし！毎日定時退勤 ◎仕事後の予定も立てやすい環境です

仕事内容＼40代～60代前半の方が多数活躍中！／ 転機を迎えた時に、「何か人生経験を活かし 貢献できないか。」という想いが生まれました。 そんな時に出会ったのが、障がい者サポートのこの仕事。 【仕事の魅力】 ★夏も冬も快適！メリハリのある働き方を実現 天候や気温に左右されない「完全屋内型」の農園です。 空調完備で一年中快適なだけでなく、高所作業などの危険な業務も一切ありません。 勤務は平日の週5日・週30時間。残業は一切なく、完全土日祝休みです。 ★「ありがとう」がやりがいになる、責任ある仕事 スタッフ一人ひとりの成長に深く関わる仕事です。 「できるようになった！」という笑顔を直接受け取れる機

仕事内容・社会保険の事務手続（主に社労夢を使用した電子申請） ・給与ソフト（奉行・奉行クラウド・ＰＣＡ・弥生等）を使用した 給与計算 ・就業規則、労使協定等の作成・届出 ・その他、人事労務に関する事務全般 上場企業から１０人未満の企業まで、顧客先に様々なサービスを提 供。 入退社の手続からスタートして、顧客を担当できるまでを目指しま す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 【必須条件】 ■企業での人事、または労務実務経験（目安：3年以上） ■普通自動車運転免許 第一種 【歓迎条件】 ■建設業・不動産業など、現場職が多い業界での人事労務経験 ■社会保険労務士、労務管理士などの法律関係の資格をお持ちの方 ■キャリアコンサルタントなどの人材関係の資格をお持ちの方 ■自ら学び、必要な知識をキャッチアップできる方 【転職回数の制限】 ■年相応程度が望ましい、多すぎはNG。 【職種名】 【愛知／犬山市】労務（給与・賞与計算業務）◆年休122日／マイカー通勤可 【仕事内容】 【仕事内容】 【概要】 下記、労

仕事内容2年目で年収420万円可能◎安定基盤の物流業界デビュー！【未経験OKの労務事務職】20代・30代男性活躍中！ 現場を動かす作業スタッフの方々の 安全な作業と安心の毎日を支える、 【労務管理】のオシゴトです。 ＼ 三井倉庫グループならではの安定感 ／ ●入社2年目で年収420万も達成可能！ ●20代・30代から安定のキャリアが叶う！ ●各種手当や福利厚生ももちろん充実！ ●景気に左右されない物流業界でのシゴト！ ＼ 事務職未経験からスタートOK ／ 普通免許があれば、事務職での実務経験、 労務管理の経験は不問です。 必要な専門知識は入社後に学べます！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話応対 書類作成 ファイリング 来客応対 労務関係補助 その他庶務 （変更範囲：会社の定める業務の範囲内で可能性あり）

仕事内容正社員で働こう!初心者OK!クリーンスタッフ募集 交通至便、栄駅徒歩5分 ★アピールポイント★ <職場環境> ・入社時研修アリ + 先輩が一緒について指導していきますので、 安心して自分のペースで覚えてください。 <ここで働くメリット> ・日曜日お休み、16時までに終業し、ゆとりのある生活! ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。 < 待遇・福利厚生 > 昇給有 賞与有 時間外手当 通勤交通費支給(上限毎月35,000円) 役職手当 資格手当 社会保険 (健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度 傷病見舞金 罹災見舞金 結婚祝金 出産祝金 寮・社宅あり 産休・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日：夕方以降 土日祝日：終日…を働ける方を探しております。 土日祝日1日あたりの実働時間：４時間～８時間 シフト ・9：00～21:30 （シフト例） ・9:30～14:00 ・13:00～18:00 ・17:00～21:30 など

仕事内容大府市にある「東部知多温水プール」施設でのお仕事です。 【週3回以上で「平日の夕方～21：30」「土日祝日」勤務できる方を募集しています。】 プール施設の運営業務のお仕事です。 【主な仕事内容】 プール監視業務 フロントでの問い合わせ対応 アピールポイント: アットホームな雰囲気の職場です。しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！ 未経験の方も50代60代も活躍して頂きます。 施設での自主トレは大歓迎です。 《こんな方歓迎》 未経験者歓迎 体が動く50代60代も大活躍！ 水泳教室指導員をご希望のかたは申し込み後に 担当より面接にて御説明させていただきます。 …会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word， Excel ※関数やデータ管理に抵抗がない方） 【尚可】 ・社労士事務所での勤務経験 ・人事評価制度・規定改訂・労務トラブル対応・社員教育制度の業務に携わったことがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 トヨタGの上場企業／福利厚生充実／高い定着率 【職務概要】 同社の人事部門において、入社後は給与計算をメインに労務関係業務をお任せします

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。

仕事内容【通信関連企業での人事労務のお仕事】≪お仕事内容≫・派遣会社との連絡、調整・派遣スタッフの契約管理、更新確認・入退社手続き、勤怠管理・社会保険、雇用保険の手続き補助・人事関連データの入力、管理・各種書類作成、ファイリング・社内各部署との確認、調整≪おすすめポイント♪≫＊人事・労務の実務経験が活かせますe-staffingや人事システムの経験が活かせます残業なしで働きやすい環境です時短勤務も相談可能です♪

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：3時間 ーーーシフト例ーーー ・10時00分～11時00分 ＋ ＝３時間/日 ・17時00分～19時00分 実働時間：3時間～週4日～勤務可能 ーーーーーーーーーー ご自身のライフスタイルに合わせて、その日その日で時間を調整していただけます。 ※週４０時間以内 １日８時間以内

仕事内容◆在宅勤務。WEB広告運用の事務スタッフ◆ ２０代～６０代の男女がご活躍している、完全在宅、フルリモートのお仕事！ ネット環境さえあれば、全国どこからでもご応募が可能です。 【業務内容】 入力作業 スプレッドシートに顧客情報などを入力 画像・動画の編集、作成 顧客のニーズに合わせ、編集・作成・投稿 メールや、チャットツールでの顧客対応 顧客から来た問い合わせにメールや、チャットを使って対応 市場リサーチ ー求めてる人材ー ・ライティングに自信がある方 ・テキストでのやり取りに自信がある方 ・スキルアップしたい方 ・ゆっくりでもタイピングができればＯＫ ・長期的に勤務を考

仕事内容豊橋商工会議所 地域企業の安心を支える【事務職員】年間休日121日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修＆OJTあり】◆会員企業の労働保険の事務手続きなど、労務に関わる業務を担当 ◎将来は経営指導員としての活躍も可能です■会員企業（中小企業・個人事業主）の労働保険（労災・雇用保険）に関する事務手続き ［当所事務局の労務担当として］ ■勤怠管理など労務管理 ■雇用保険・社会保険の資格取得や離職票の作成などの手続き ■ハローワークなどへ提出する書類の作成・申請 など ＊ご経験や適性を

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 ▼勤務時間 07:00～11:00 ＜シフトは1ヵ月毎の申告制＞ 月の中旬から下旬頃に翌月のシフトを作成します。 スタッフが働きやすいように、 シフト制で1ヶ月ごとにシフトを調整しております◎ ご家庭の用事や本業との調整があれば 曜日や時間帯はご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◇シフト制 ◇平日希望・土日希望・勤務日数など お気軽にご相談ください◎

仕事内容【大学病院内の清掃】 シニア活躍中!!7時～11時のお仕事！お小遣いにも♪覚王山駅徒歩2分 エヌビーエス株式会社 ※勤務地：千種区の私立大学病院 ■ 給与 時給1140円以上＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 名古屋市営地下鉄東山線覚王山駅 ■ 時間帯 朝 ■ 勤務地 名古屋市千種区 週3～/午前だけ◎ 朝の時間を有効活用できる♪ 有給もしっかり完備◎ お休みの希望も柔軟に対応！ ちょっとしたお小遣いにも★ ★エヌビーエスの待遇が手厚い★ 社会保険・有給休暇・社員登用、 交通費全額支給など 幅広い年齢の方が働ける環境が整っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務業務のご経験（５年以上） ※特に、従業員の労務管理、従業員からの各種相談対応等の対人業務のご経験をお持ちの方 ※採用専任ではなく、労務管理や総務実務をマルチに担当したご経験をお持ちの方 ■自動車運転経験者（拠点巡回等において運転します） 【転勤に関して】 平均的に5年～8年で昇格にあたり転勤になる方が多いです。転勤先としては東京、名古屋、福岡、広島など支社がある都市圏となります。 中には8年以上転勤していない方もいらっしゃいますので人によってまちまちです。 [歓迎] ・人員規模が大きい会社（上場企業又は子会社等）での総務人事経験者 ・第一種衛生管理者 ・工

仕事内容株式会社ジャストプロダクツ 【愛知・春日井】バックオフィス事務（総務・人事労務メイン）◇残業ほぼ無／年休120日／転勤無 【仕事内容】 【愛知・春日井】バックオフィス事務（総務・人事労務メイン）◇残業ほぼ無／年休120日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ＜幅広いスキルを習得が可能・会社を支える管理部門としてキャリアアップ＞ 配電盤・制御盤向け銅バー加工を行う専門メーカーである同社にて、総務を主軸に人事労務・給与まで幅を広げられる即戦力を募集いたします。 今回は管理部門を担っていたメンバー（60代）の退職に伴う欠員補充の採用となります。 ■業務内容 ◇総務（6割） └備品・消耗品・資材の

仕事内容・人事管理（採用、教育他） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き他） ・総務業務（資材・施設管理、各種届出） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関わる経験がある方を求めています [歓迎] ・社会保険や労務管理に関する知識、採用・教育などに関する知識や経験のいずれかがあれば歓迎いたします。 ・外国人の採用や就業支援に関する経験があれば早期にご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・調整力があり、能動的に業務に取り組める方が望ましいと考えています。 【職種名】 【 名古屋｜人事労務 】地域密着を徹底する地場ゼネコン／転勤なし・年休123日・賞与6ヶ月 【仕事内容】 労務管理と採用を中心に、人材の採用・定着・育成を通じて組織づくりを支える人事ポジションです。 ■採用と労務を中心に、会社の成長を支える

勤務時間18:30～21:00／11:00～16:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1300円 仕事内容： 名古屋市東区白壁の老舗料亭 か茂免 の「開店準備」や「食器洗浄」と「食器収納」などのお仕事です。 バッシングされたお皿を着々と片付けて頂きます。 「接客はありません。仲間とチームなって、コツコツと洗い作業や片付け作業に集中できます。」 洗い場とホールは、しっかり分かれているので接客なしで働けます。コース料理の提供のため、慌ただしい雰囲気はありません。何人かでシフトに入るのでご安心ください♪ 勤務日は固定ではなく、繁忙期やご予約の多い日などに単発でお願いする形となります。か茂免（かもめ）では、子育てに一息ついた主婦やシニア、大学生と幅広い年齢層

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー ・担当者（スタッフクラス） ・内勤アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策