ガイドヘルパー - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ガイドヘルパー（行動援護）★時給3,000円＠相模原 相模原市内中心のお仕事です 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 30代～60代のスタッフが活躍しています。 男女問わず活躍できます！ ★エターナルの時給が高い3つの理由★ 時給が高い⇒難しいお客様が多い？離職率が高いから？とてもブラックな職場なのでは？そんなことはありません！エターナルの時給が高い理由をご確認ください！ その１：処遇改善加算が手厚い！ 訪問介護(介護保険）24.5％＜行動援護38.2％ 処遇改善加算に加えて特定事業所加算1も取得している質の高いサービスをしている事業所としてより手厚くすることが可能なのです！

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ガイドヘルパー（行動援護）◎時給3,000円＠橋本 行動障害を持つ方の外出支援を行います。平日は通所先にお迎えしてご自宅までの帰宅の支援を、土日祝日は余暇外出の支援を行います。 ★どんなお客様がいるの？暴れるような利用者が多いから時給が高いのでは？ エターナルのお客様は知的障害や自閉症を含めた障害をお持ちの方が多いです。 その為、ご本人の特性に合わせた配慮が必要となりますが、事前のアセスメントや支援方法の共有などを行う事により、スタッフ1人1人が安心して支援に入れる環境を整えています！ 苦手な環境で乱れてしまうお客様はいますが、強い他害のあるお客様はいません。安心して支援に

勤務時間【シフト制／1か月単位の変形労働時間制】 お客様の希望に合わせた外出支援時間になります。 平日 1）14:00～18:00の間で 1日あたり1.5時間?3時間程度 土日祝 2）9:00～18:00の間で 1回あたり1.5時間?6時間程度 ＼子育て中の方も安心して働けます／ ・平日のみ、土日祝のみもOK（曜日固定） ・週1日?OK！

仕事内容【町田市／ガイドヘルパー】時給3,000円 週1日～OK／お散歩も、お出かけも一緒に楽しもう 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【仕事内容】 ■行動障害のあるご利用者様の外出支援 外出時の付き添いや、必要に応じたサポートを行います。 ■平日勤務の場合 デイサービスや作業所へお迎え → お散歩 → ご自宅へお送り ■土日勤務の場合 ご自宅へお迎え → お買い物や公園などの余暇外出に付き添い ※勤務時間や曜日により、業務内容が異なる場合があります。 ー 株式会社エターナルの想い 私たちは、お客様に質の高いサービスを届けると同時に、 スタッフの満足と笑顔も大切にしています。 誰かの笑

勤務時間7:00～22:00の間の5時間～8時間程度 ※就業時間は応相談（隙間時間での勤務可） ※利用者様の状況により就業時間の変動があります 休憩なし（6時間以上勤務の場合、休憩60分） 週末（土曜、日曜、祝日）中心の勤務となります。 いずれか1日からの勤務でもOK◎ ※残業ほぼなし

仕事内容土・日・祝日いずれか出勤ができる方◎勤務時間相談可☆育児・介護・副業などとも両立しやすい環境です♪お持ちの資格をいかして訪問介護員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご自宅やグループホーム等に訪問し、利用者さんの余暇支援や日常生活の支援を行うお仕事です ※直行直帰可能（詳細は面接にて） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※年齢・学歴・経験不問 ※土・日・祝日いずれか出勤ができる方 勤務時間: 7:00～22:00の間の5時間～8時間程度 ※就業時間は応相談（隙間時間での勤務可）

勤務時間又は13時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：◎平日 １３：００～１９：００の間の２．５～４時間 ◎土日祝 ９：００～１７：００の間の６～８時間 ＊休憩は労働時間が６時間を超える場合、法定通り付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊本人の希望により週１日～勤務可 （就業日・就業日数は応相談）

仕事内容スタッフと一緒に平均２～３人の利用者様宅へお迎えし、 公園や動物園等にお出かけして頂きます。 横浜、上野等、遠出の場合には電車を利用します。 支援者の年齢層も様々で、定年退職された方や未経験の方、 散歩が好きな方等が楽しく活躍しています。 週に１回でも希望に合わせて働くことができます。 気楽に働ける環境ですので定着率が高いです。 事務所に来る必要なく、支援者の都合の良い場所で合流可能（淵野 辺駅等） ※変更の範囲：会社の定める業務 ※週１～５日勤務、月８０Ｈ以内が基本、これを超える場合は 各種保険等応相談

勤務時間【シフト制／1か月単位の変形労働時間制】 お客様の希望に合わせた外出支援時間になります。 平日 1）14:00～18:00の間で 1日あたり1.5時間～3時間程度 土日祝 2）9:00～18:00の間で 1回あたり3時間～6時間程度 ＼子育て中の方も安心して働けます／ ・平日のみ、土日祝のみもOK（曜日固定） ・週1日?OK！

仕事内容【橋本／ガイドヘルパー】時給3,000円 週1日OK／お散歩も、お出かけも一緒に楽しもう 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【仕事内容】 ・行動障害のあるご利用者様の外出支援 外出時の付き添いや、必要に応じたサポートを行います。 ・平日勤務の場合 デイサービスや作業所へお迎え → お散歩 → ご自宅へお送り ・土日勤務の場合 ご自宅へお迎え → お買い物や公園などの余暇外出に付き添い ※勤務時間や曜日により、業務内容が異なる場合があります。 ー 株式会社エターナルの想い 私たちは、お客様に質の高いサービスを届けると同時に、 スタッフの満足と笑顔も大切にしています。 誰かの笑顔を

勤務時間【シフト制】 お客様の希望に合わせた外出支援時間になります。 【1日の支援例】 10:00 ご自宅→駅まで付き添い 12:00 買い物・ランチ同行 14:00 公園・カフェで余暇支援 15:00 ご自宅到着、ご家族へご様子報告して終了 その他事務所への報告など 【平日】 1）14:00～18:00の間で 1日あたり1.5時間～3時間程度 【土日祝】 2）9:00～18:00の間で 1回あたり3時間～6時間程度 ＼子育て中の方も安心して働けます／ ・平日のみ、土日祝のみもOK（曜日固定） ・週1日～OK！ 下記時間帯大歓迎です！！ 平日16時半～19時 土日9時～16時の間

仕事内容【相模原／ガイドヘルパー】夜勤じゃなくても時給3,000円 週1日OK／お散歩も、お出かけも一緒に楽しもう！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【仕事内容】 行動障害のあるご利用者様の外出支援 外出時の付き添いや、必要に応じたサポートを行います。 平日勤務の場合 デイサービスや作業所へお迎え → お散歩 → ご自宅へお送り 土日勤務の場合 ご自宅へお迎え → お買い物や公園などの余暇外出に付き添い ※勤務時間や曜日により、業務内容が異なる場合があります。 ー 株式会社エターナルの想い 私たちは、お客様に質の高いサービスを届けると同時に、 スタッフの満足と笑顔も大切にしています。

勤務時間【勤務時間】 シフト制 平日：13:00～18:00の間で1～3時間 土日祝：8:00～18:00の間で7～8時間 ※週1日～OK ※曜日・日数応相談 【休日】 【休日】 シフト制 ※勤務は週1日～OK！ 【休暇】 年末年始（12/30～1/3） 有給休暇（入社6ヶ月後～）

仕事内容利用者さんと一緒に“楽しい時間”を共有するお仕事！ 週1日～OK！あなたの空いた時間が誰かの笑顔になります◎ Wワーク歓迎！無理なく続けられる福祉のシゴト【外出支援】 「もみの木S」は、知的障がいのある方が安心して外出を楽しめるようサポートする事業所です。 お仕事は、利用者さんと一緒にショッピングや映画、動物園、プールに出かけたり、通院の付き添いをしたりする“外出支援”。ご本人やご家族にとって大切な時間を支える、やりがいあるお仕事です。 利用者さんの年齢は小学生から70代まで幅広く、約80名が利用中。登録ヘルパーは30～60代が中心で、40名ほどのスタッフが活躍しています。 週1日～

勤務時間07:30~09:30 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 上記の時間帯の中から 週1回/1h~勤務が可能です！ ※7:00～24:00内で他時間のシフトを 組むこともできますのでご相談を◎ ※ 外泊は行いません ＼シフト柔軟対応ができる理由／ 利用者さん一人に対し一人のヘルパーで 活動を行いますがご家庭の事情等で 出勤できない場合も考慮して、 複数の担当ヘルパーをつけるので 安心して働けるんです！ ★ＷワークOK ★扶養内勤務OK ★基本直行直帰です ★車通勤可 ★交通費支給 ★処遇改善手当有

仕事内容細く長く勤務できる方、大歓迎です◎Wワークしている方も多数！ 初任者研修（旧ヘルパー2級）を修了している方であれば、未経験でも大丈夫◎ あなたのライフスタイルに合わせて勤務していただければと思います。 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【居宅介護】 ～朝・夜中心～ 起床・就寝介助、入浴介助 トイレ介助、食事介助等、 利用者さまのご自宅に伺います。 【ガイド

仕事内容＜サービス提供責任者（介護福祉士）募集＞ 年間休日１２６日、有給休暇の取得率も高い職場です 障害のある方の自宅を訪問し、様々なサポートを行い、 外出時の同行支援等を行っている社会福祉法人です。 サービス提供責任者として、 利用者さんの希望を聞き取り、お一人お一人に合ったサービスが提供できるよう 調整するお仕事です。 幅広い年代のスタッフが活躍しております。 サービス提供責任者の資格要件を満たしている方のご応募をお待ちしております。 まずは、見学だけという方も大歓迎！ お気軽にお問合せください。 【職種】 サービス提供責任者 （介護福祉士） 【仕事内容】 職種：サービス提供責任者

勤務時間※お客様ごとに勤務時間はそれぞれ異なります。 ※週1日以上から勤務可能。 ※短時間勤務OK あなたのライフスタイルにあわせてお仕事することができます。 【例】 ・7:00～8:30 ・10：00～17：00 ・15：30～17：30 ・17：00～18：30 ※休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆彡魅力の時給3,000円！ガイドヘルパー（行動援護）を募集中!! ◎週1日から1.5時間の勤務OK ☆障がいをお持ちの方が安全に楽しく外出できるよう支援をお願いいたします☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■行動援護 ★平日（朝・夕） ご利用者のご自宅から作業所、または作業所からご自宅への外出の支援です。 夕方は散歩したり買い物したり軽食を取ったりしながら帰宅します。 ※朝は1.5時間程、夕方は2時間程度の勤務になります。 ※ご利用者様の依頼によっては、日中の外出支援を行う場合がご

勤務時間■行動援護 1）15:00～17:00（平日2時間程度） 2）10:00～16:00（土日祝6時間） 勤務時間はあくまでも例になります。ご利用者様の依頼状況によって変わります。 平日勤務は曜日固定をお願いしています。週1回からOKです。 土日勤務は不定期可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 専門職として魅力の時給3,000円！ガイドヘルパー（行動援護）を募集中!!◎週1日から勤務OK☆障がいをお持ちの方が安全に楽しく外出できるよう支援をお願いします！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★知的または精神の障がいを持つ方の外出を支援するお仕事です。 平日は主に作業所からどこかで軽食や買い物などをしてからご自宅へ送ります。（勤務時間目安：1.5時間～2時間） 土日はご自宅から目的地へお出かけします。（勤務時間目安：3時間～6時間） 求人ID 461316

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「未経験からプロへ！『人の笑顔』を仕事にしよう 月給28.2万円～＋手厚い研修あり！」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ～あなたの優しさが、誰かの毎日を支える力に～ 障がいをお持ちの利用者さまのお宅を訪問し、日常生活のお手伝いをするお仕事です！ 「介助って難しそう…」と思っても大丈夫！ ・最初は先輩スタッフがしっかりサポート ・一歩ずつ覚えていけるから未経験でも安心です 食事や入浴、着替えのお手伝い、服薬の管理、病院への付き添いなど、生活の中での困りごとを支援していきます。 あなたの一

仕事内容訪問介護 千手では、正社員の介護職員（ヘルパー）を募集しています。多彩な支援を通じて利用者様の笑顔と自立をサポートし、充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています。 【仕事内容】 障がいをお持ちの利用者様宅を訪問し、日常生活全般をサポートするお仕事です◎ 具体的には、食事・入浴・着替えの介助や、服薬管理、医療機関への受診サポートなどをお任せします！ また、週末にはガイドヘルパーとして外出のサポートも担当していただきます。 利用者様の生活を支え、笑顔を引き出すやりがいのあるお仕事です♪ 【勤務エリア】 相模原市、大和市、座間市、町田市 ＼1日の流れ：例／ ◆10:00 自宅から現場へ直行

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 主にガイドヘルパーを行う居宅介護事業所のサービス提供責任者 ■職務内容 利用者20名ほどの小さな居宅介護事業所での運営責任者業務 ?ヘルパー業務 ・利用者の通院、買い物、余暇、行政手続き等の外出支援 ・金銭管理、健康管理、衛生管理、食事・入浴・排泄の介助などの生活支援 ・調理、清掃など家事全般 ・報告書類の作成に関する業務 ?管理者業務 ・他事業所との連携（利用者獲得、支援内容の共有のため） ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者および家族に対するアセスメント、モニタリング ・支援記録等の書類の整理および保管 ・スタッフの勤務管理、育成・指導、マニュアル作成 ?