主任ケアマネジャー - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネージャー 【給与】 月給+歩合 380,000円〜400,000円 （※想定年収：4,940,000円〜5,200,000円） ＼これまでのご経験や前職での給与などを考慮します ※別途各種手当あり 【各種手当・昇給・賞与】 ◇ 介護手当：1500円/人 ◇ 支援手当：1000円/人 ◇ 訪問手当：15,000円〜30,000円 ◇ 通勤手当：上限25,000円/月 ◇ 賞与あり（業績による） 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-22 【最寄り駅】 上溝駅 【アクセス】 JR相模原線 上溝駅より徒歩8分 【仕事内容】 ポイント 〇年間休日125日

仕事内容【相模原市南区】管理者募集！ 残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ Indeedからご応募ください。 追ってこちらからご連絡します。

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給+歩合 310,000円〜400,000円 （※想定年収：4,030,000円〜5,200,000円） ＼これまでのご経験や前職での給与などを考慮します ※別途各種手当あり 【各種手当・昇給・賞与】 ◇ 介護手当：1500円/人 ◇ 支援手当：1000円/人 ◇ 訪問手当：15,000円〜30,000円 ◇ 通勤手当：上限25,000円/月 ◇ 賞与あり（業績による） 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-22 【最寄り駅】 上溝駅 【アクセス】 JR相模原線 上溝駅より徒歩8分 【仕事内容】 ポイント 〇年間休日125日 し

仕事内容主任ケアマネ大募集！ 残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！♪未経験の方も歓迎♪ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ 在宅勤務も可能！ Indeedからご応募ください。 追って

仕事内容◎相模原市内に新規居宅支援事業所を開設につき、管理者を募集し ております。 ＊ご担当エリアは相模原市南区近辺です。 ＊ご利用者様宅までの移動は、 自転車を利用していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 主任ケアマネージャー 【給与】 月給 300,000円〜320,000円 【各種手当】 ・資格手当：10,000円 ・管理職手当：20,000円 ・通勤手当：上限20,000円 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（業績に応ずる） 試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区千代田4丁目12番4号 泉屋ビル201号 【最寄り駅】 【アクセス】 相生 バス停から徒歩20秒 【仕事内容】 ーポイントー 〇年間休日120日 土日祝休みでしっかりとお休みが取れる環境！ プライベートとの両立もバッチリです！ 〇働きやすい環境

仕事内容車通勤可！昇給・賞与ありの待遇で働きましょう！育児・介護休暇ありでワークライフバランスも保てます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・居宅介護計画作成(請求ソフトを使用) ・請求業務 ・ご利用者様やサービス事業所との相談・連携業務等 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・転勤の可能性：なし 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車免許 ※経験・年齢・ブランク不問 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩60分 残業月平均4時間 ・月の残業時間：平均月間残業時間 4 休日・休暇: 週休2日制(毎月1回～2回土日のどちらかで当番業

仕事内容地域包括支援センターで主任ケアマネージャーを募集！ケアマネージャー資格を活かして正社員として活躍しませんか☆ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給255,000〜285,000円 ≪基本給≫ 240,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500円 （月あたり） 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 《アクセス》

仕事内容２０２４年１２月開設予定のサービス付き高齢者向け住宅『アンジ ェス八王子高尾』にて就業予定の方の募集となります。 ※開設までは既存施設の『アンジェス相模原』にて、ケアプラン作 成や相談支援業務をしていただきます。 初心者でも安心して働いて頂ける、研修等の支援体制が整っていま す。ケアマネとして仕事をしたい方、私達の仲間に入りませんか？ ※仕事内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容駐車場完備◎少し遠方からの出勤でも交通ダイヤを気にせず出勤ができる！休日休暇が充実◎プライベートの予定が立てやすくて、ワークライフバランスも整えやすい！あなたの資格・経験をいかせるケアマネのお仕事です 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 ケアマネージャーの業務 全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ケアプラン作成や相談業務全般 ■要介護認定の申請代行 ■居宅サービス利用者に対する ケアプランの策定など その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 随時施設見学可能です◎ 【ポ

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■賞与

仕事内容＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆2024年開設予定♪快適な生活を支えるケアマネジャーとしてのお仕事です！☆☆【土日祝休み／賞与あり／退職金あり】 【施設名】： クリエーティブカミヤ株式会社 居宅介護支援事業所カミヤ 相模原営業所（仮称） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給330,000円～ ☆賞与あり 【業務内容】： ＜ケアマネジャーの業務全般＞ ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・利用者とサービス事業所の調整役 ・サービス利用後のフォロー ◎2024年開設予定の事業所です！ 【応募資格・経験】： ◇ブランクありOK 【すべて

仕事内容2021年オープン予定 主任ケアマネ経験者歓迎★☆ 関東エリア新規事業所 介護支援専門員(CM) 居宅介護支援事業所でのお仕事です。地域に密着し医療・介護・ 行政との連携を図りながら、利用者様１人ひとりに適したケア プランの作成・管理を行っていただきます。 看護小規模多機能事業所、訪問看護ステーション、グループホー ムが併設です。 【キャリアアップを全力応援】 一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバッ クアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、 接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による 講習会により様々な知識を吸収できます。費用は会社が

仕事内容安心の大手法人です。日の出医療福祉グループは医療・介護・保育サービスを幅広く提供地域の福祉の向上に貢献しています。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。地域に密着し医療・介護・ 行政との連携を図りながら、利用者様１人ひとりに適したケア プランの作成・管理を行っていただきます。 看護小規模多機能、訪問看護ステーション

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット南橋本） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ <給与> 年収392万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇>

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添

仕事内容★シニア雇用促進求人★賞与実績4.2ヶ月◎日曜固定休み＆年間休日116日！マイカー通勤可＆無料駐車場利用可☆【相模原市緑区、居宅、橋本駅、主任ケアマネジャー（シニア）、日勤常勤】 シニア世代活躍中♪日曜固定休み＆年間休日116日！家族手当など福利厚生充実◎月給22万円～29万5000円＋賞与実績4.2ヵ月☆マイカー通勤OKで便利！ ◆職種 主任ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円～29万5000円 ※月給には、資格手当3万円、住宅手当1万5000円、調整手当1万円～5万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地

仕事内容<仕事内容> 介護業務なし★残業ほぼなし★土日休み/ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。 ★大

仕事内容主任ケアマネージャー／ケアマネージャー募集☆フレックスタイム制◎子育て支援あり♪ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅専任のケアマネジャーとしての業務 ※特定事業所加算登録をしています 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）必須 64歳以下（定年年齢を上限） 高校卒業以上 勤務時間: 週35時間のフレックスタイム制 ■標準時間 9:00～17:00 ■フレキシブルタイム 7:00～21:00 ■コアタイム 10:00～15:00 休憩60分（12:00～13:00） ※時間外ほぼなし ※勤務についての諸事情のある方応相

仕事内容【神奈川県相模原市南区東林間】☆月給34万円☆居宅介護支援事業所の管理職として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務 管理者業務 資格: 主任ケアマネ必須 自動車運転免許 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：30（月～金） 休憩60分 休日・休暇: 土日休み 年間休日110日 福利厚生: 社会保険完備 交通費別途支給 上限50000円まで 自転車・バイク通勤可 車通勤応相談 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 主任介護支援専門員 / 退職金