居宅ケアマネジャー - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 神奈川県相模原市中央区中央2-12-15相模原中央ビル501 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとしてケアプラン作成や利用者様のご自宅への訪問を通じ、介護が必要な方々の生活をサポートするお仕事です。利用者様一人ひとりのニーズに合わせた質の高いケアプランの作成と、継続的な支援を行います。 《具体的な内容》 ・利用者様のご自宅を訪問し、生活状況やご希望をお聞きしてケアプランを作成 ・介護サービス事業所や医療機関との調整・連携 ・利用者様のご状態変化に対応したプランの見直し ・認定調査業務への対応 ・事業所内での後進指導や業務管理 ■募集情

仕事内容【相模原市南区×主任ケアマネ】 オープニング求人・日勤メインの働き方OK♪ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただきます。看護小規模多機能事業所、訪問看護ステーション、グループホームが併設です。 【【ゆとり庵麻溝】について】 併設施設はオープンしてまもなく5年を迎える複合型施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしています！行事やイベントを行

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・やりがいを感じられるお仕事です！ 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握し

仕事内容【相模原市南区相模台団地】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・やりがいを感じられるお仕事です！ 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把

仕事内容【未経験から居宅ケアマネへ】主任ケアマネ3名在籍★相談しやすい環境で成長できる居宅ケアマネ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 現在はケアマネジャー5名体制で、主任ケアマネジャーが3名在籍しています。 居宅ケアマネ未経験の方も歓迎しており、困ったことや判断に迷うケースがあれば、ベテラン職員へ相談しながら業務を進めることができます。 週1回の定例会議ではケース共有や情報交換を行っており、一人で抱え込まずに働ける環境です。 【業務内容】 ■ ケアマネジメント業務 ・ご利用者様宅へのアセスメント訪問 ・ケアプランの作

仕事内容快適な生活を支えるケアマネジャーとしてのお仕事です！当社でスキルを活かして働いてみませんか？完全週休2日制☆残業ほぼなし！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成 給付管理 利用者とサービス事業所の調整役 サービス利用後のフォロー 資格: 必須資格：介護支援専門員 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間） 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝休み 年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金あり 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし

仕事内容生活協同組合ユーコープの福祉専任職員として働いてみませんか？今回は、介護支援専門員を募集します。 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は、丁寧な研修を実施します。 今回は、コープケアサポートセンター相模原でケアマネ （正規雇用）を募集！ 介護支援専門員の資格が必須です。 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面

仕事内容主任ケアマネージャー／ケアマネージャー募集☆フレックスタイム制◎子育て支援あり♪ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅専任のケアマネジャーとしての業務 ※特定事業所加算登録をしています 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）必須 64歳以下（定年年齢を上限） 高校卒業以上 勤務時間: 週35時間のフレックスタイム制 ■標準時間 9:00～17:00 ■フレキシブルタイム 7:00～21:00 ■コアタイム 10:00～15:00 休憩60分（12:00～13:00） ※時間外ほぼなし ※勤務についての諸事情のある方応相

勤務時間週3日以上 ※テレワーク中心 9:00～18:00の間で1日4時間以上 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※勤務時間は応相談

仕事内容1日6時間・週3日～OK◎プライベート充実♪より多くの人々が「自分らしく生きていく事」を応援する会社です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとしての業務 ※テレワーク中心 雇用期間1年（原則更新） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 週3日以上 ※テレワーク中心 9:00～18:00の間で1日4時間以上 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※勤務時間は応相談 休日・休暇: 定休日：日曜日 福利厚生: 労災保険 扶養控除内OK 特徴: 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 短時間勤務 / 交通費支給 / 扶養控除内OK / 居宅介護支援事業所

仕事内容☆未経験の方も大歓迎☆資格の更新は会社負担☆★福利厚生◎！★就業体験・施設見学可能★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 介護職業務 お客様の送迎 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：法人内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：法人内の業務 資格: 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容ケアマネさん、地域のために一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務 ・ケアプラン作成・見直し等 ・各事業所との連絡調整等 ・認定調査等 資格: 必須資格：介護支援専門員・主任介護支援専門員 未経験者やブランクのある方でもベテランの主任介護支援専門員が丁寧に教えてくれます。もちろん経験者の方は優遇いたします。 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休２日制 年間休日115日以上 勤務のスケージューリングはお任せします。 福利厚生: 車・バイク通勤可（無料駐車場完備） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 /

仕事内容【相模原市中央区千代田】★年間公休120日！★未経験歓迎！年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新）

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)09:00～18:00(休憩60分) ※月平均残業時間10時間程度 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【相模原市中央区相模原】ツクイ・サンフォレスト相模原(居宅介護支援)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケ

勤務時間8:30～17:30 休憩 60分 週所定労働日数:3～5日

仕事内容未経験OK♪テレワークや直行直帰など柔軟に働けます◎居宅介護支援事業所でパート勤務のケアマネジャーを募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様訪問 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・請求業務 など ※ご利用者様訪問時はタブレットで記録を入力 ※パソコンで勤怠管理をしているので直行直帰可能 ※テレワーク可能（試用期間は除く 週1回のミーティング、実績確認時は出社していただきます） 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 介護支援専門員 PCでエクセル、ワード、業務ソフトの操作ができ

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※月平均残業時間10時間程度 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【相模原市中央区矢部】ツクイ相模原矢部(居宅介護支援)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成

仕事内容【相模原市南区相模台】ケアマネジャー正社員募集！介護業務なし、ケアマネジャー業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回・プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方がかないます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様の

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/04（火） さがみはら居宅介護支援事業所結 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2025年01月オープン！主任ケアマネ募集！ 神奈川県相模原市中央区の居宅・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2025年01月オープン！主任ケアマネ募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務(ケアプラン作成、訪問等) 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供

仕事内容【夏オープン・月収32万円以上】主任ケアマネジャー・居宅介護支援事業所 【掲載求人の介護業務全般 ・主任ケアマネジャー業務 ・介護プラン作成 ・サービス担当者会議への参加 【この求人のおすすめポイント ・主任ケアマネ業務経験無い方も大歓迎 ・週休150日以上でプライベート充実 ・月収32万円以上の高収入！ ・アクセス面抜群！ 福利厚生充実/居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/神奈川県相模原市南区相模台 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご

仕事内容居宅介護支援 ケアマネジャー お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 【ケアマネジャー】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞