東京都武蔵村山市の業務管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"経営数理部の以下の業務の中から、適正や経験、希望などを踏まえて担当職務を決定します。なお、定期的にジョブローテーションを実施しています。 ■業務内容 J-GAAP決算業務/US-GAAP決算業務 ・保険契約準備金等の計算 ・保険数理における統計資料の作成 ・保険計理に関する会計制度の調査、研究および導入 ・数理決算に関するシステムの開発 収支予測業務 ・中期収支予測における保険契約関係収支の予測 ・保険計理人の将来収支分析・負債十分性テスト ・再保険業務 保険引受リスク管理業務 ・保険引受リスクに係るモニタリング・分析、各種アサンプションの作成 ・保険引受リスク管理に関する調査および

仕事内容年間休日125日／未経験歓迎／転勤なし／建設プロジェクトマネージャー／充実の研修制度あり／27113223 【仕事内容】 大規模な商業施設や歴史的建造物などの建設プロジェクトを裏からサポートするお仕事です 業界知識が全くない方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：専用施設での充実研修 入社後は、専門の講師からビジネスマナーや業界の基礎知識、図面の読み方などをイチから学びます。 ・ステップ2：アシスタント業務からスタート 配属後は、書類の整理や写真撮影など、簡単なサポート業務から少しずつお任せします。先輩社員がしっかりフォローする安心の環境で

仕事内容"カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する同社にて、人事・労務部門を中心に携わっていただく予定です。 ※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください！ 【入社後まずお任せしたい業務】 ・給与計算 【具体的な業務内容】 労務管理（給与計算、社会保険手続、年次手続）をお任せいたします。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 計5名在籍中（20代1名、30代2名、50代1名、60代1名） 幅広い年齢層で構成され

仕事内容"プライム上場グループの安定した事業基盤を持つ同社にて、オフィス運営や備品管理、社内手続きなど、総務・事務業務全般をお任せします。 まずは、郵便物の仕分けや備品管理、社内からの問い合わせ対応など、日常的な事務業務からスタート。その後、経験や習熟度に応じて、契約書管理や経理事務、オフィス環境の改善などへ担当領域を広げていただく想定です。 「事務職が初めての方」でも、できる業務から少しずつ経験を積み、幅広い事務スキルを身につけたい方におすすめのポジションです！ ＜おすすめポイント＞ ●未経験から総務・事務の幅広いスキルを身につけられる ●残業月5～10時間程度＆時差出勤制度で働きやすい ●プライ

仕事内容【仕事内容】 国内外で急成長中の人気ラーメン店にて、接客や調理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後のステップ ・まずは基本理念や接客の基礎知識など、飲食業界が初めての方も安心の研修からスタートします ・店舗配属後は、専属の教育担当がつく制度のもと、マンツーマンで実際の業務を覚えていきます ・接客や調理に慣れてきたら、スタッフの管理や営業計画の作成など、店舗運営の裏側も少しずつ学んでいきます 安心のサポート体制 ・完全未経験からステップアップした先輩が多数活躍しており、つまずきやすいポイントも理解して丁寧に指導します ・評価基準はすべて言語化されており、何を頑張ればキャリアアップで

仕事内容業務概要 本ポジションは、オペレーショナルリスク管理業務を中心に、事務事故防止、業務プロセス改善、内部統制環境の維持など、幅広い領域に関わります。経営層や各部門と連携しながら、リスク評価や改善策の提案を行うため、高い視座と論理的思考力が求められるポジションです。 ■具体的な業務 ▽オペレーショナルリスク管理業務 ・リスクモニタリング、事務事故の原因分析、再発防止策のレビュー・改善提案 ▽新商品・新規施策のリスク評価 ・リスク評価とコントロール策定のサポート ▽業務プロセス改善 ・各部門の業務に関するリスク評価や改善策の提案 ▽事務ミス削減推進 ・事務ミス管理プロセスの改善と削減施策の推進 ▽

仕事内容"大手デベロッパー・不動産管理会社等をクライアントに、フロントに立つ営業メンバーの活動の補助や、導入後の問合せ・不具合対応窓口、社内外進行管理等を中心とするインサイドの活動を実施していただきます。 【ポジション概要】 クライアント、取引先との直接のやり取りも多いポジションとなるため、スピード感をもって変化に富んだ業務に取り組めます。 ・元々営業職だったが、頻繁な接待や外回りに疲れてしまった ・成果に向かって数字を追うのが好きで、そこに集中できる環境で働きたい ・営業事務や秘書職に携わってきたが、もっと事業成長 ・KPIに直結するアクションをしたい ・とりあえず、なんかもっとワクワクしたい！

仕事内容"インカムひとつで、50名の仲間を動かす。 ―――最高の劇場を創る指揮者へ" 「もっとこうしたらお客様は喜ぶのに…」。 現場で感じたそのアイデア、当社では大歓迎です。 あなたにお任せするのは、ただ決められた業務をこなすだけの仕事ではありません。 50名以上の仲間を率い、お客様が最高に楽しめる空間を創る、劇場のリーダーです。 例えば、ロビーの装飾。 「きっとこんな飾り付けにワクワクするはず！」というあなたのアイデアが、 そのまま劇場の魅力になります。 宣伝物の見せ方一つで、作品の注目度は大きく変わるのです。 もちろん、チームをまとめるのは簡単ではありません。 ですが、あなたの的確な指示で

仕事内容"決算業務をメインに担っていただきます。日次業務は派遣社員が担当しており、本ポジションでは、現在部長が担っている決算業務を引き継ぎ、決算の取りまとめをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・次、年次決算業務 ・仕訳、売掛・買掛管理、出管理 ・税理・会計との連携 ・連結決算対応の補助 ・取締役会資料作成の補助 ・監査法対応の補助 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 財務経理部に配属です。 部長、メンバー" 経理体制の強化に向けた増員募集です。現在、部長が監査法人対応や開示資料の作成に加え、決算業務まで担っており、業務負荷が高まっています。既存

仕事内容トラック用荷台の製造メーカーにて、車載製品の調達・購買業務をご担当いただきます。一部生産管理の業務が発生するケースがございます。 ※社外のサプライヤー、社内の営業や製造部と調整・折衝業務が発生します。 【詳細】 - トラックのボディ部分にあたる「平ボディ」や、飲料メーカーが商品配送に使用する「ベンディングカー」などを提供している企業です。 ┗ お取引先：大手車載メーカーや大手飲料メーカーなど - 取り扱う製品はカスタム製品も多く、取引サプライヤー数は30社～40社。部品の受発注や生産管理はシステムで管理しています。

仕事内容「指輪だけじゃない。大切な想いをカタチにする仕事。」 "おしゃれとして楽しむだけではなく、特別な想いを込めて身につけている方も多い指輪。当社は、お客様一人ひとりの想いに寄り添って「世界にひとつ」の指輪づくりをサポートしています。 ご要望に合わせた指輪をお客様の目の前でつくり上げる「glanta」と、お客様ご自身が婚約・結婚指輪づくりに参加できる「CRAFY」2ブランドの店舗を運営する当社。販売スタッフは金属の種類、リングの幅、デザイン、表面加工の方法、使用する宝石などお客様と話し合い、実際の制作まで担当します。 お客様の想いを共有し、特別な時間を共に楽しむことで、笑顔や感動を直接感じられ

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【日祝休み◎残業月5時間◇マイカー通勤OK】家賃補助最大8.2万円で新生活も安心！ ■アドバイザーからの一言 東京都武蔵村山市に位置する【つむぎ保育園】は、「子ども一人ひとりの育ちを大切にし、豊かな心を育む保育」を理念に掲げる認可保育園です！ 定員120名の園で、子どもたちの主体性や個性を尊重しながら日々の保育を行っています★看護業務だけでなく保育にも関わるため、子どもの成長をより近くで感じられることが魅力です♪有給休暇は1時間単位で取得でき、最大40日まで保有可能です◎ ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 転職活動をもっと

仕事内容"東京支店の管理部門スタッフとして、総務・人事・経理といったバックオフィス業務を幅広くお任せします。将来的には、管理職としてのキャリアアップも目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の管理職候補として活躍できる ●総務・人事・経理と幅広い実務経験を積める ●社会のインフラを支える貢献性の高い事業 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記のような業務からお任せしていきます。 ▼経理関連業務 ●経費精算、請求書発行 ●売掛金管理、支払業務 ▼総務関連業務 ●備品購入 ●営業車管理 ▼人事労務関連業務 ●就業管理（労務管理） ■やりがい 支店運営をバックオフィスから

仕事内容経験を活かし、自らの手で仕組みづくりに挑む。 培ってきた知見を活かして組織を動かす。当社のコアメンバーとして、会社や現場を支える仕組みづくりにイチから挑んでいただけます。 弁護士法人からネイルサロンまで多彩な事業を展開するユア・エースグループ。その中核として、自社やグループ各社、クライアントが抱える課題解決を行なっているのが当社です。お任せするのは、業務改善やプロジェクト推進を一気通貫で手掛ける役割です。 過去にも、研修体制やマニュアルを0から刷新する「育成プロジェクト」や、生成AIを活用した「IT＆DX化プロジェクト」など、現場の負担を減らし利益を生み出すプロジェクトを形にしてきました

仕事内容"「社員を幸せにしてこそ、お客様も幸せにできる」 ――創業者・大倉 忠司" 「社員ファースト」の経営を実践 「自分自身が満たされてこそ、人の幸せを心から考えられる」そう考える当社は、お客様を幸せにするために、まず社員を幸せにする労働環境づくりに真剣です。 ◆例えば、私生活が充実する安心感 当社では店長以上の責任者も「無断の残業・休日出勤」は禁止。また「年間休日は116日」で、毎月2～3度は2連休を、夏と冬には4連休と5連休を取得できます。 給与面では「年2回の賞与」に加えて「家族手当」も充実。支給額は「お子さん1人につき年換算20万円以上」で、店長（子1人）で年収560万円が可能です。

仕事内容"労務業務全般を主軸に、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わります。経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担える環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●迅速な意思決定と推進力 ●多様な雇用形態への対応 ●経営層に近いポジション ■具体的な仕事内容 労務業務全般をメイン業務とし、組織の状況に応じて総務や経営支援などのコーポレート業務も担当します。 ＜担当業務＞ ●労務管理実務 ・給与計算（内製） ・賞与算定 ・年末調整 ・住民税対応 ・社会保険手続き（社労士との連携含む） ・勤怠管理 ●労務問題・社員対応 ・メンタルヘルス不調者への対応 ・産休・育休手続き

仕事内容"≪同社の事業上の特徴・強み≫ ・Nikonの光学技術 Trimbleの測位・ソフトウェア技術 の融合 ・高精度かつ堅牢な製品設計（過酷な現場環境でも使用可能） ・日本国内での 販売・サポート体制が充実 ・測量機器にとどまらず、 現場全体のデジタル化を推進 ■具体的な仕事内容 労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など幅広い労務実務をお任せします。 メイン業務は、給与計算および勤怠管理、社会保険手続きなどの日常的な労務実務全般です。 ＜担当業務＞ ●給与計算業務 ●社会保険手続き ●システムを用いた勤怠管理 ●社員からの労務相談・問い合わせ対応 ●年末調整業務 ●安全衛生関連

仕事内容ＫＳＳ株式会社 【武蔵村山】工事サポート事務◆工事日程の調整・発注業務／年休125日／転勤なし／残業月20h程度 【仕事内容】 【武蔵村山】工事サポート事務◆工事日程の調整・発注業務／年休125日／転勤なし／残業月20h程度 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日／土日祝休み／転勤なし／フレックス制度あり／事業拡大による増員募集～ ■業務概要 工事プロジェクトが予定通り進むよう、社内外の関係者と連携しながら工事スケジュールの調整や資材・人員の手配などを行う事務業務をお任せします。営業担当や現場担当、協力会社との橋渡し役として活躍いただくポジションです。 ■業務内容 ・工事スケジュー

仕事内容"プロモーション施策の運営実務を担うポジションです。リアルイベントの運営から、HPや動画コンテンツの制作・更新、顧客管理まで、幅広い業務に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ● 自分の仕事がイベントの成功に直結する手応え ● 幅広い実務経験を通じて運営スキルを磨ける環境 ● チームで連携し、円滑に業務を進められる風土 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ プロモーション運営と顧客管理の運用全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ● リアルイベントの運営・実施（準備から当日の対応まで） ● パネル作成、運営設計、現地での設営、展示物作成 ● HPおよび動画コンテンツの更新、作成、調整

仕事内容"数万人規模の組織を対象とした人事制度の企画・設計・改定をお任せします。入社後は既存制度の運用に関する企画・改善業務からスタートし、将来的には等級・報酬・評価制度の改定や新制度設計を推進していただきます。 ◇人事制度の運用企画・改善（入社後まずお任せする業務） - 既存の等級・報酬・評価制度の仕組みや運用状況の把握 - 制度運用における課題の抽出・整理、改善施策の企画立案 - 各種人事データの分析を通じた制度改善案の検討 - 制度改善に向けた関係部署との調整・合意形成 ◇人事制度の企画・改定（段階的にお任せする業務） - 等級・報酬・評価制度の企画・改定 - 経営方針や事業戦略を踏まえた制