東京都武蔵村山市の業務管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容- 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行なっていただきます。 武蔵村山市にある店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

仕事内容"日次業務をメインで行っているメンバーの業務のチェックを中心に業務の流れをキャッチアップしていただきます。 月次決算や四半期決算など徐々に段階を上げながら対応をしていただき業務幅を広げていただきます。 最終的に年次決算のとりまとめや監査法人対応、開示などを対応できるようにしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・月次・四半期・年次決算業務（月次/四半期/年次） ・管理会計 ・会計士との折衝 ・メンバーマネジメント ◎ 経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務 ・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等） ・税務申告書などの作成 ・監査法人対応 ・資金管理／運用計画策定

仕事内容"某銀行様プロジェクトにPMOとして参画いただきます。下記は想定業務となります。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・各種管理資料および報告資料の作成 ・定例会議や顧客会議の運営支援（会議調整、議事録作成、アクション管理） ・顧客、開発チーム、関係部署との各種調整 ・プロジェクト状況の可視化およびレポーティング ・品質管理、テスト進捗管理、障害管理の支援 ・PM／PLの意思決定に必要なデータ集計・分析 ・プロジェクト管理ツールを活用した管理業務 ・プロジェクト運営に関する業務改善および標準化の推進 ・PM／PLの業務サポートおよびプロジェクト推進支援 【同社の魅

仕事内容"富士フイルムグループ約40社の経理業務を集約するシェアードサービス部門にて、経理実務から業務プロセスの改善提案までを主体的に担っていただきます。 入社後は、ご自身の経験や適性に応じて、一般会計、固定資産、税務、債権管理などのいずれかのグループへ配属。1人あたり約2社のグループ会社を担当し、経理業務全般を担います。 ＜具体的な業務＞ ・固定資産、一般会計、税務、出納業務の正確な遂行およびBPO管理 ・受託会社拡大・取引変更時の適切な会計処理の検討・提案 ・担当グループ会社への会計・税務相談などのコンサルテーション ・業務プロセスの改善・効率化・自動化の提案と遂行 ・ERP刷新、資本再編、シェ

仕事内容"各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、採用活動を円滑かつ高品質に進めるためのオペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。 本ポジションは、顧客とのフロントに立つ採用コンサルタントとチームを組みながら、採用実務の「進め方そのもの」を設計して運用する役割です。 ■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化 ■選考における日程調整業務の設計・運用 ■実運用を通じた課題抽出・改善提案・品質管理 ■ダイレクトリクルーティング業務（スカウト配信など） ■求人媒体などの管理・運用・数値分析 ■顧客への効果進捗のレポーティング ■オペレーションの再現性・属人化排除の仕

仕事内容"オンライン資格予備校「アガルートアカデミー」の集客を担う、インハウスの運用型広告担当をお任せします。広告代理店を介さず、自社の予算と潤沢なデータを活用して広告運用のPDCAを回せるため、実践的なスキルが身につく環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験からインハウスマーケターを目指せる ●自社の潤沢なデータを活用し仮説検証できる ●事業の成長をダイレクトに実感できる ■具体的な仕事内容 Google広告やYahoo!広告、Meta広告（Facebook／Instagram）といった主要なプラットフォームを用いた運用型広告を通じて、自社サービスの集客最大化を目指します。 ＜主な広告プラッ

仕事内容"決算の取りまとめやマネジメント業務などをお任せします。入社直後は年次決算などの取りまとめを部長と一緒に行っていただき、徐々にマネジメント業務も行っていただきます。部長補佐のような形でまずは登用し、4～5年後に部長になれるように引継ぎを行う想定です。 ・月次・年次決算及び連結決算業務のとりまとめ、承認業務 ・経営戦略に資する財務情報の分析・提案と経営層への報告 ・経理部門全体のマネジメント ・グループ会社からの経理相談対応 （海外進出や新規事業を始める際の相談を受けることがあり、提案が求めらることもあります。） ＜管理部門組織について＞ 経理部のほかに、資金繰りや財務管理などを行う財務部、

仕事内容"人事課のコアメンバー候補として、中途採用業務全般をお任せします。 足元の業務からスタートし、将来的には人事労務全般へと領域を広げていけるポジションです。 ■具体的な仕事内容 人事課において、中途採用に関する業務を中心に担当していただきます。 ＜担当業務＞ ▼足元の業務 ・応募者対応（面接調整、合否連絡、各種問い合わせ対応、求人票作成） ・採用管理システム（ATS）や各種ツールの運用、データ管理 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝、求人媒体の選定および情報共有 ・入社手続き、内定者フォロー（内定辞退防止のコミュニケーション） ▼その他の人事業務 ・社員カルテ（人員配置や人事施策のた

仕事内容■会社名 東京都武蔵村山市神明の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/多摩都市モノレール線施設駅徒歩15分 有料/バイタル測定・服薬管理・処置対応で活躍! 月給27万～30万/正社員で安定の環境! ■コメント ・配属：有料（経験を活かせます） ・勤務先：有料での看護業務 ・業務：バイタル測定・服薬管理・処置対応が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・服薬管理・処置対応でスキルUP☆ ・休日：年休107日でオフも充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 施設での グループです。施設（２０２５年７月現在） の実績と信頼。 施設内において入居者

仕事内容"労務全般をお任せします。会社の成長を支える重要なポジションで、これまでのご経験を活かして活躍できる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●BPO事業で成長を続ける安定基盤 ●改善提案など、主体的なチャレンジを歓迎する風土 ●将来的には人事企画などへのキャリアパスも描ける ■具体的な仕事内容 労務担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。ご経験に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。 ●主な担当業務 ・社員・パートの入退社手続き ・社員・パートの勤怠管理 ・社員・パートの給与計算 ・上記業務に関する業務改善の提案・実行 ・その他、上記に付随する各種労務関連業務 ◎使用シ

仕事内容"HC as a Service（HCaaS）は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの選定・導入」「業務運用支援・BPO」で相互に連関したEnd to Endの支援を行い、クライアントの真の人材マネジメント変革の実装・実現に向けて伴走します。 HCaaSにおけるサービスは下記のとおりです。 ＜Capabilities as a Service＞ クライアントが様々な人事施策のアウトカムを明確かつ継続的に創

仕事内容"コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を行っていただきます。 ※コメ兵ホールディングスへの出向です。 【部署の役割】 〇守りの役割:グループの信頼を守る ルールを決めるだけでなく、現場が無理なく守れる「実効性の高い」仕組みへのアップデートを行います ・セキュリティ対策 ウイルス対策、不正アクセス防止、社内の情報漏洩対策など ・ITガバナンス強化 セキュリティポリシーの策定、BCP（事業継続計画）の策定、社員教育など 〇攻めの役割:リユース×ITで価値を創る 経営目標をITのタスクに翻訳し、最新技術（生成AI等）を使って「現場の働き方」や「お客様体験」を変える企画・実行を行います ・IT戦

仕事内容"代表直下の社長室メンバーとして、経営や事業推進を実務面からサポートするアシスタントポジションです。 営業やカスタマーサクセスといった現場での経験を活かし、組織を支える役割へキャリアチェンジしたい方にフィットします。 ＜おすすめポイント＞ ●代表直下で経営視点が身につく ●定型業務に留まらない多様な挑戦 ●プレイヤーからサポート職への転身 ■具体的な仕事内容 社長室のアシスタントとして、代表および経営陣の業務が円滑に進むよう、多岐にわたるサポート業務をお任せします。 ●代表および経営陣のスケジュール調整・管理 ●会議の設定、議事録の作成、タスク管理 ●社内外の関係者との連絡・調整業務 ●

仕事内容"顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製化支援に関わるプロジェクトへPMOとして参画していただきます。 【業務詳細】 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス 【案件事例】 ・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） ・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発） ・大手映像制作会社：シ

仕事内容＼管理者候補募集／【介護系資格不問】【月給：272,500円～】【年間休日120日】【残業少なめ・月平均10時間】多彩な研修制度でスキルアップ・学びながら成長し安心して長く働ける環境を整えています！＜武蔵村山市＞ 管理者として店舗の管理業務、ご利用者様への運動指導などの店舗運営業務全般を行っていただきます。 ■店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ■請求業務 ■ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ■入浴介助 ■送迎 ■通所者および通所希望者との相談 ■ケアマネージャーとの連携 ■ご利用者様の個別計画書作成および評価 ■館内清掃、設備メンテナンス ■その

仕事内容"資金繰りや予実管理などをメインでお任せします。また中長期目線での資金計画・調達、BS管理指標の策定など、幅広く寄与していただくことを期待しているポジションです。 【業務内容】 ・グループ全体の資金繰り管理・日次資金管理 ・予実管理 ・中期資金計画の立案と実績モニタリング ・資金調達業務 ・金融機関対応、借入交渉、契約管理（借入金・信用枠・社債等） ・財務報告（キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど） ・チームマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コーポレートサポート本部 経理財務部 財務課への配属です。 経理財務部長1名（

仕事内容あなたのアイデアで、お客様に笑顔と感動を。 「コーヒーや食を通して地球にいいことをしたい」という想いから、私たちは生産者とお客様をつなぐ架け橋となり、世界のおいしいものや食文化をご提案しています。 ★ミッションは「食のワクワク」を、お届けすること！ TVや雑誌で話題となった商品のレイアウトを考えたり、季節やフェアに合わせて特設コーナーを設けたり。いつでも新鮮さを感じられる売り場を、つくり上げていくことができます。 ★スタッフのアイデアが、売り場づくりに活きています！ 「おうちで楽しむ韓国料理の売り場を作りたい」という、スタッフの想いから生まれたコーナーは、前年比120％の売上を達成。多く

仕事内容"国内トップクラスのシェアを誇る消防車メーカーの経営を支える経理職をお任せします。金融業界でのご経験などを活かし、専門職としてのキャリアをスタートできるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●実務未経験から経理の専門性を習得できます ●安定した経営基盤のもとで長期的に活躍できます ●将来は管理会計など専門性の高い業務にも挑戦可能です ■具体的な仕事内容 まずはご経験やスキルに応じて、できる範囲の業務からスタートします。 ＜お任せする業務＞ ●月次・年次決算業務 ●原価計算 ●税務申告業務 ●資金繰り関連業務 ＜仕事のポイント＞ ◎業務は各担当に分かれていますが、チームでフォローし合う

仕事内容"グループ連結決算を中心に、決算品質の向上を担っていただきます。入社後は連結決算の実務をお任せし、経験に応じて税務・監査法人対応にも携わっていただきます。将来的には決算早期化や業務標準化などの会計企画にも担当領域を広げていただく想定です。 ◇連結決算（入社後まずお任せする中心業務） - 国内外グループ会社からの連結パッケージ収集・内容精査 - 連結決算における組替・内部取引消去仕訳 - 連結精算表の作成、決算数値の整合性確認 - グループ会社との会計処理・決算数値に関する調整 ◇税務・監査法人対応（経験に応じて担当可能） - 法人税・消費税・税効果会計に関する資料作成 - 監査法人への提出

仕事内容"食品メーカーや外食チェーンなどの顧客へ向け、国産米を中心とした米穀原料の提案・販売、および仕入先からの買付までの一連の業務を担当します。 ＜扱う商材＞ 国産米を中心とする米穀原料（将来的には外国産米や輸出入案件にも関わる可能性があります）。 ＜提案先＞ 食品メーカー、外食業態、量販店、業務用卸など幅広い顧客層への提案となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼仕入先の選定および相場・規格の確認 ▼価格交渉および買付業務 ▼国内販売および提案活動 ▼商品・為替のポジション管理および在庫・採算管理 ▼規格書の作成や納品フォロー ＜営業スタイル＞ 長年の継続取引がある既存顧客へのフォローを中心に引き継