ターミナルケア - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00のうち4時間以上 ◎週1日からOK／土日祝休みも可 ◎時間固定・曜日固定での勤務もOK！ ＊曜日・時間・日数などご希望はご相談ください ＊オンコール対応可能や休日出勤可能な方歓迎（別途手当あり） （時間外労働） 原則なし

仕事内容訪問看護ステーションにて、訪問看護師のお仕事をお願いします。 ・病気や障がい、全身状態の観察（血圧・体温・脈拍など） ・医療機器の管理 在宅酸素、人口呼吸器などの管理 ・医師に指示による医療処置 ・ターミナルケア ・褥瘡予防、褥瘡の処置 褥瘡防止の工夫や指導 ・利用者様、介護者様の心のケアなど ［訪問エリア］金沢区、磯子区、港南区 ［訪問手段］社用車（軽自動車） ＊基本的には一度事務所へ出社し、社用車にて訪問先へ出発していただきます。（直行直帰／自家用車、バイク使用など相談可） ＊オンコール対応可能な方歓迎（別途手当あり） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ＊有給休暇

仕事内容心からのケアを提供する看護師を募集しています！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、難病リハビリ、精神科リハビリ、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,400〜307,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験年数及び経験度合によって手当額が異なります ≪基本給≫ 247,400〜272,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:35,000円 特別手当:20,000円（10年以上経験者） 認定看護師手当:10,000円/月 休出手当:35％割増 ≪賞与

仕事内容【仕事内容】 ・バイタルチェック ・療養生活の支援、ケア ・ターミナルケアの実施（終末期医療の受入） ・その他の看護・介護に関する生活相談等 お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。 ・体位変換 ・全身清拭 ・口腔内清潔 ・義歯脱着 ・洗髪 ・皮下注射 ・筋肉内注射 ・経管栄養 など 【給与】 月給500,000円 ～給与・待遇内訳～ 管理者の場合 年俸6,000,000円（年俸月額500,000円×12ヵ月） 管理者登用前提の一般職員の場合 年俸6,000,000円（年俸月額500,000円×12ヵ月） [内訳] 基本給433,155

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス上溝」内併設の「訪問看護ステーション ルーチェ上溝」のスタッフとして、施設内看護業務に従事していただきます。 【訪問看護業務】 ・バイタルチェック、病状観察、清潔、栄養、排泄ケア ・服薬の管理/指導、医師の指示書に基づき各種処理 ・褥瘡の予防/処置 ・ターミナルケア、難病、精神疾患の看護 ・関係医療機関/事業所への連絡調整 ・家族への相談、介護方法の助言など 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給32000円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【仕事内容】 ・バイタルチェック ・療養生活の支援、ケア ・ターミナルケアの実施（終末期医療の受入） ・その他の看護・介護に関する生活相談等 お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。 ・体位変換 ・全身清拭 ・口腔内清潔 ・義歯脱着 ・洗髪 ・皮下注射 ・筋肉内注射 ・経管栄養 など 【給与】 月給500,000円 ～給与・待遇内訳～ 管理者の場合 年俸6,000,000円（年俸月額500,000円×12ヵ月） 管理者登用前提の一般職員の場合 年俸6,000,000円（年俸月額500,000円×12ヵ月） [内訳] 基本給433,155

仕事内容【2026年6月新築オープン】厚木南IC 車で7分＆車通勤ok/年収550万円・月給42万円～/離職率5%未満/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪ ■ アピール 【★ABCリビング伊勢原下落合の魅力をご紹介★】 ①高待遇を実現！ ◆年収 ５５０～６０５万円 月給 ４２～４７万円でスタート！ 賞与年2回＆夜勤手当＆退職金制度など、充実した待遇も魅力♪ ②安心の手厚い人員体制◎ ◆利用者様のQOLを高めるために手厚い人員を配置しています。 ◆１０名の利用者様に対し日勤5名以上・夜勤４名とチームケアできます☆ 夜勤も職員数が多いので、お体の負担が少ない職場環境です

仕事内容病院の先にある、新しい看護のかたち。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜436,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:給与に含む※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回） リーダー手当:別途支給 主任手当等:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験：3年以上 ※中途入職者に対する現場研

仕事内容【仕事内容】 ・バイタルチェック ・療養生活の支援、ケア ・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入) ・その他の看護・介護に関する生活相談等 お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。 ・体位変換 ・全身清拭 ・口腔内清潔 ・義歯脱着 ・洗髪 ・皮下注射 ・筋肉内注射 ・経管栄養 など 【給与】 月給392,700円 ～給与・待遇内訳～ 年俸4,405,200円（年俸月額367,100円×12ヵ月） （上記年俸・年俸月額に下記手当を含んだ金額が想定年収と想定月給です）・オンコール所持手当 メインとサブそれぞれ平日3日間・休日2日間として算

仕事内容【横浜市磯子区】駅徒歩2分/ケアマネジャー（介護支援専門員）の募集です。新人研修充実のケアマネジャー／未経験者多数活躍中／土日祝休み／研修充実／ブランクOK/正社員/勤務表自己調整可/充実の福利厚生・手当あり 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【横浜市磯子区】ケアマネジャー（介護支援専門員）／居宅介護支援 新規開設から1年。 ひとはなISOGOは、地域に根ざした居宅介護支援事業所として、 「寄り添うケアマネジメント」を大切に着実に成長してきました。

仕事内容【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア ■地域連携看護師の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分：出勤 9時00分：PR活動 12時30分：休憩 13時30分：PR活動 16時30分：一日の活動のまとめ 17時30分：業務終了 （業務内容） (1)PR活動・地域医療機関との連携 病院や居宅の事業所に定期的に顔を出してコミュニケーション (2)相談・見学 入居を検討中の方の相談にのったり、見学案内 (3)実地調査 入居される患者様ご本人にお会いし、お身体の状態を確認 どのような最期を過ごされたいか、お気持ちも丁寧に確認 (4)スケジュール調整 ご本人・ご家族・主治医・ケアマネ・管理者

仕事内容病院の先にある、新しい看護のかたち。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜436,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:給与に含む※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回） リーダー手当:別途支給 主任手当等:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験：3年以上 ※中途入職者に対する現場研

仕事内容【横浜市保土ケ谷区】昇給・賞与有★未経験から正社員ケアマネジャー（介護支援専門員）へ★保土ケ谷区／土日祝休み◎手厚い研修＆サポートで安心スタート♪賞与昇給・リフレッシュ休暇あり 在宅におけるケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ～新人研修概要（経験者は期間短縮）～ 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 えがおナースケアステーション 言語聴覚士 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの言語聴覚士業務を行っていただきます。 【事業所名】 えがおナースケアステーション 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 ■普通自動車免許（ＡＴ可） 【施設形態】 【法人名】 ブライト看護株式会社 【勤務地】 神奈川県 横浜市泉区 中田東１丁目６－１ プラザエテルノ２０３ 【アクセス】 横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「踊場駅」(徒歩2分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ※時給：1500円+訪問1件1000円（同

仕事内容ケアマネジャー／中山駅徒歩１分の居宅介護支援事業所／正社員／土日祝休／未経験からのスタート多数活躍中 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー（介護支援専門員）／居宅介護支援 未経験者大歓迎♪ケアマネ5名在籍♪ 新人研修充実♪主任ケアマネも在籍♪ 福利厚生充実♪手当も充実♪ 土日祝日休み♪年間休日126日♪ グッドバランス賞の認定企業♪ 【主な業務内容】 在宅のケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整など 【応

仕事内容臨床経験を活かして次のステージへ！医心館 平塚 管理者看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、レセプト、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給521,100〜603,000円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代 :92,500円〜107,200円（30時間分・超過分は別途支給） その他手当 :212,000〜280,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験7年以上（大学病院・公

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネジャー募集！ 車・バイク通勤OK！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思え

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日126日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者、ケアマネジャーの募集です＠横浜市緑区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 ■主任介護支援専門員 居宅介護支援の管理業務 ケアマネジャー業務(担当件数は20件前後となります) ■介護支援専門員 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 など 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 【共通条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) またはバイク・自転車に乗れる方 【おすすめポイント】 それぞ

仕事内容【仕事内容】 ・バイタルチェック ・療養生活の支援、ケア ・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入) ・その他の看護・介護に関する生活相談等 お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。 ・体位変換 ・全身清拭 ・口腔内清潔 ・義歯脱着 ・洗髪 ・皮下注射 ・筋肉内注射 ・経管栄養 など 【給与】 月給392,700円 ～給与・待遇内訳～ 年俸4,405,200円（年俸月額367,100円×12ヵ月） （上記年俸・年俸月額に下記手当を含んだ金額が想定年収と想定月給です）・オンコール所持手当 メインとサブそれぞれ平日3日間・休日2日間として算

仕事内容【仕事内容】 ・バイタルチェック ・療養生活の支援、ケア ・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入) ・その他の看護・介護に関する生活相談等 お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。 ・体位変換 ・全身清拭 ・口腔内清潔 ・義歯脱着 ・洗髪 ・皮下注射 ・筋肉内注射 ・経管栄養 など 【給与】 月給392,700円 ～給与・待遇内訳～ 年俸4,405,200円（年俸月額367,100円×12ヵ月） （上記年俸・年俸月額に下記手当を含んだ金額が想定年収と想定月給です）・オンコール所持手当 メインとサブそれぞれ平日3日間・休日2日間として算

仕事内容【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア 小児対応なし 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心で