神奈川県のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容： 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。ご入居者様それぞれに合わせたケアプランを作成し、サービスが適切に行われているかを確認しながら支援していただきます。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族との面談 ・プランに基づいたサービスやご入居者様の様子の確認 ・他職種スタッフとの連携、情報共有 ・相談対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:80名 設立:2021年3月 ・本社アドバイザーによるサポート体制あり ・2か月に1度の勉強会など研修制度が充実 ・ICTシステム導入で業務効率化 ・年間

仕事内容認知症グループホームでの入居者様ケアプラン作成と介護業務 （利用定員１８名） ・ご入居様が最適なサービスを受けられるようにケアプランの作成 その他ケアプランの見直し、各種申請の代行など。 ・その方の残存能力の維持を得るケアサポート ・食事、介助等の介護業務全般 ■企業紹介 当グループは、平成15年3月に第１号高齢者福祉施設をオープンして以来、介護と医療との連携を目指したグループ法人です。 御利用者様が喜びと安心の出来るすべての環境の提供・整備、そして、お一人お一人の尊厳・歴史を守り、明るさ・やさしさ・思いやりのこもった生活のお手伝い、創造・勇気・誠実・努力を持って御利用者様と接し、そして「自分

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@海老名市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 ・高齢者や地域住民の方々が、住み慣れた地域で安心して生活を送るためのサポートや地域づくり ・要支援認定を受けた方への介護予防ケアプランの作成 ・オンコール対応 ・担当地域への訪問業務（海老名市内/社用車使用） ※下記いずれかの施設での勤務となります。 ・えびな南高齢者施設 ・えびな北高齢者施設 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【おすすめポイント】 地域包括支援センターに

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時15分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務時間例 ８時３０分～１７時１５分の間の４～６時間 ６時間勤務の場合は休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターにおいて、高齢者等住民の方の生活安定の 援助や、ケアプランの作成・高齢者に対する相談及び介護保険制度 の相談・パソコンを使用しての文書、データ、ケアプラン等の作成 ＊認定調査のため清川村・近隣の市町村への外出あり。 公用車・軽自動車 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆シフト制（週1日からOK） 8:45～17:30 ※要相談 ※休憩時間は法定通り

仕事内容施設ケアマネージャー・入所者のケアプラン作成 ・ケースカンファレンスの開催 ・入所者家族の対応 などを行なっていただきます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8：30～17：30（内休憩1時間） ※勤務時間相談可能

仕事内容小規模多機能型居宅介護・GHにて、ケアマネジャーのお仕事をお任せします。ご利用者様がどのようなサービス・介護を受ければ穏やかに楽しみを持って生活できるかを、ご本人様・ご家族様・介護職・管理者と相談しケアプランや介護計画を作成します。心からの「ありがとう」はやりがいに繋がります。

仕事内容神奈川県横浜市港南区のケアマネージャー／フローレンスケア港南台 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成、評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務等変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 ケアマネージャー／フローレンスケア港南台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給311300〜311300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)269300〜269300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：４時間勤務の場合は、８：３０～１２：３０または１３：３０～１ ７：３０（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容４時間～８時間、週３日～５日のお仕事です。 高齢者相談業務の経験者歓迎！ ＊高齢者要支援の方のケアプラン作成 ＊介護予防ケアマネジメント ※地域包括支援センターでのケアプランの作成がメインとなります 。 お気軽にお問い合わせください！ 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・契約者様訪問、相談・情報提供等 ・介護認定調査 ・関係機関との調整 ・サービス担当者会議 ・管理者業務補助 等 ※応募前の見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日124日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠平塚市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ・地域包括支援センターにおける相談、援助業務 ・介護相談、生活相談、権利擁護、地域支援、介護予防に関わる業務 ・関係機関や地域住民とのネットワークづくり ・介護予防ケアプランの作成 ・地域サロンの運営支援 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにて社会福祉士募集 年間休日は充実の122日で、有給休暇も取得しやすく、プライベ

仕事内容介護保険等に関する相談業務 介護保険のケアプラン作成とそれに伴う事務作業、訪問等 介護予防教室等の開催 その他、地域包括支援センターの運営に必要な業務 変更の範囲：法人の指示する業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者やご家族との相談業務 ケアプラン作成 サービス担当者会議の開催 ご利用者宅への訪問（モニタリング）※訪問エリアは南区中心 関係機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 要介護認定の認定調査 各種研修会への出席 【給与】 月収 258000~338970円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区南太田２丁目１１−４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 （ケアプランの作成や書類作成、他職種との連携） 業務変更範囲：変更なし

仕事内容<b>【おすすめポイント】b> ●「地域づくり」に関われるやりがいのある仕事 ●年間休日124日・残業少なめ◎ 仕事とプライベートを両立できる環境！ ●医療費補助・人間ドック無料など福利厚生充実◎ 長く安心して働けます！ ●子育て・介護との両立も安心◎ 育児・介護・看護休暇など制度面も万全！ <b>【仕事内容】b> 地域包括支援センターの介護支援専門員業務をお任せします。 担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしていきます。 介護予防の活動や社会参加の支援、認知症施策の推進、ケアプラン作成など高齢者が地域において自立し

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者の増加に伴い、居宅介護支援事業所で活躍していただける介護支援専門員を募集しています。介護を必要とする方やそのご家族からのご相談に対応し、最適なサービスプランの作成・管理を行うやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・介護を必要とする方やご家族からのご相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・利用状況のモニタリングと給付管理業務 ■募集情報 ＼利用者増加に伴う募集です！／ 「ケアマネジャーとして経験を活かしたい」「未経験から

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１７時の間で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、大規模なクレーム対応があった場合 １日５時間、１か月９０時間、年６回、年間７２０時間を上限 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３、慶弔休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者さまに適切な介護プランを作成し、介護サービスが円滑に 受けられるよう支援していただきます。 相談対応、給付管理、介護サービス事業所とご利用者さまとの調整 、医療機関との連携、介護保険要介護認定の代理申請など。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容： 介護付有料老人ホームでケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般をお願いします。 利用者様やご家族のご相談を聞きながら最適な介護サービスが受けられるように調整していくお仕事です。 【主な業務内容】 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 など 【お仕事先情報】 施設概要:介護付有料老人ホーム 居室数:88室 開設:2018年7月 ・日勤のみ勤務となり、残業もほとんどないためプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・職員駐車場がありマイカー通勤が出来るためストレスなく通勤できます。 ・賞与、昇給があり、頑張

仕事内容【仕事内容】 【わかたけケアプラン】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング・給付管理業務 ★ｉｐａｄ１台貸与あり ★未経験の方も安心して働ける環境！ ★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を 実施 仕事の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：281,000円～395,000円 ■基本給：180,000円～180,000円 ■定額的に支払われる手当 実績手当70,000円～170,000円 習熟手当6,000円～20,000円

勤務時間9:00～18:00（8時間） ※残業なし ※勤務時間、日数はご都合に合わせて応相談

仕事内容大和市下鶴間にある入居定員18名の グループホーム「花物語やまと」で 介護支援専門員の資格を持った ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～ ・勤務日数の調整可能 ・扶養内勤務OK！ ・土日祝は時給+50円 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定あり） ・南林間駅から徒歩15分(自転車で7、8分) 【主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有）

仕事内容【仕事内容】 ◆施設入所者のケアプラン作成、モニタリング。 ◆サービス担当者会議、カンファレンス開催。 ◆家族や病院、役所等の連絡調整。 ◆状況により、施設利用者の病院付き添いやショート利用者の送迎手伝い。 ◆未経験者でも親切に指導します。 【給与詳細】 ・年収例：3,976,152円～（賞与前年度実績参考） ・内訳 基本給：209,700円～231,100円 調整手当：20,970円～23,110円 特殊業務手当：16,776円～18,488円 処遇改善手当：10,000円～10,000円 特定処遇改善手当：4,000円～20,000円 ・その他手当 特別手当：2,000円