神奈川県のケアプラン作成の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１７時の間で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、大規模なクレーム対応があった場合 １日５時間、１か月９０時間、年６回、年間７２０時間を上限 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３、慶弔休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者さまに適切な介護プランを作成し、介護サービスが円滑に 受けられるよう支援していただきます。 相談対応、給付管理、介護サービス事業所とご利用者さまとの調整 、医療機関との連携、介護保険要介護認定の代理申請など。 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様やご家族の想いに寄り添い、安心してサービスを利用できる環境づくりを支える生活相談員業務をお任せします。 相談対応やケアマネジャーとの連携、サービス利用開始・中止に関する面接やアセスメント、ケアプラン作成支援、地域との調整業務を行います。また介護業務にも携わっていただきます。 採用時研修やOJT2週間、WEB研修など充実したサポート体制があり、相談しやすい環境でスタッフ同士協力しながら業務を進めています。

勤務時間・実働8時間 ・シフト例 ∟9：00～18：00 ・休憩時間：60分

仕事内容利用者さまが安心して日々の生活を送れるよう、グループホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプラン作成や利用者さま・ご家族への相談対応など、生活を支えるための支援を行います。 職員同士で協力しながら業務を進める温かい環境で、経験や資格を活かして働けます。

勤務時間日勤／9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務 ＊新規ご入居者様の入居面談 ＊書類作成、管理、マネージメント等（ケアカルテ導入） ＊ご入居者様及びご家族様からの相談業務

仕事内容認知症グループホームでの入居者様ケアプラン作成と介護業務 （利用定員１８名） ・ご入居様が最適なサービスを受けられるようにケアプランの作成 その他ケアプランの見直し、各種申請の代行など。 ・その方の残存能力の維持を得るケアサポート ・食事、介助等の介護業務全般 ■企業紹介 当グループは、平成15年3月に第１号高齢者福祉施設をオープンして以来、介護と医療との連携を目指したグループ法人です。 御利用者様が喜びと安心の出来るすべての環境の提供・整備、そして、お一人お一人の尊厳・歴史を守り、明るさ・やさしさ・思いやりのこもった生活のお手伝い、創造・勇気・誠実・努力を持って御利用者様と接し、そして「自分

仕事内容施設内ケアマネジャー 個別ケアプラン作成 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：将来的に他事業所への異動の可能性もあり

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員／ひとはなとつか (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員／

勤務時間・変形労働時間制 ・シフト例 ∟日勤：9:00～18:00 ・休憩時間：労働時間6時間以上45分 / 8時間以上60分

仕事内容ご利用者様の自分らしい生活を支えるためのケアを担当します。日々のケア状況を確認し、必要な調整を行います。ケアプラン作成、スタッフや外部業者との連絡・調整、施設長の補佐等を行います。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/未経験OK×残業ほぼなし/神奈川県横浜市鶴見区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・生麦駅から徒歩5分のアクセスです ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 施設のケアマネジャー業務（グループホーム） ・ケアプラン作成等の計画作成担当業務 ・食事・排泄・見守りなどの介護業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個

仕事内容◇主任ケアマネジャー業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価、モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 ・管理業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者やご家族との相談業務 ケアプラン作成 サービス担当者会議の開催 ご利用者宅への訪問（モニタリング）※訪問エリアは南区中心 関係機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 要介護認定の認定調査 各種研修会への出席 【給与】 月収 258000~338970円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区南太田２丁目１１−４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ

勤務時間・シフト制（実働7.5時間） ・シフト例 ∟8:30～17:00 ・休憩時間：60分

仕事内容在宅復帰支援を目的としたケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との連携調整などを行い、安心して施設生活を送れるよう支援します。 多職種スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行う落ち着いた環境です。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 1日あたりの実働時間：6.5時間 休憩１時間 シフト例 ・9時30分～17時00分 ※週20時間以内であれば、短時間勤務も可能 シフト例 ・9時30分～13時30分 ・9時30分～14時00分など

仕事内容介護保険サービス利用の際の相談窓口対応 介護保険サービスの調整、介護予防プラン及びケアプラン作成など

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成、請求、事務作業 ※訪問看護ステーション併設で医療系も学べます

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター社会福祉士職 福祉総合相談・介護予防プラン作成 【給与】 月収 217900~233300円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩崎町37-5 【アクセス】 JR横須賀線保土ケ谷 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 保土ヶ谷区に立地する施設。デイサービスや居宅介護支

仕事内容総合相談支援、高齢者やその家族からの、介護、福祉、健康など多岐にわたる相談に応じ、適切なサービスや機関につなげます。 権利擁護業務: 高齢者虐待の早期発見や防止、消費者被害の相談、成年後見制度の活用支援など、高齢者の権利を守るための活動を行います。 地域づくり・ネットワーク構築: 地域の民生委員や医療機関、行政と連携し、孤立している高齢者を見守る仕組みづくりや、地域住民への啓発事業を企画・実施します。 介護予防ケアマネジメント: 要支援1・2と認定された方や、将来介護が必要になる恐れがある方を対象に、自立した生活を送るためのケアプランを作成します。

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、時間は応相談 就業時間（１）は一例です。７：００～１９：３０の間で選択でき ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【具体的なお仕事内容】 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランの作成と毎月の給付管理。 ・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるよ うにします。 ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状 態の安定をサポート。 ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会 議等への参加など。 【変更範囲：変更なし】（職種変更などの異動等があれば異動先の 業務に準ずる）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・曜日等については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・在宅介護生活を希望される方を対象に、相談や 諸手続き、ケアプランの作成やサービス提供事 業者と利用調整を行う。 ・直行直帰で、要介護度の認定調査の仕事もあり。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 1日あたりの実働時間：6.5時間 シフト例 ・9：30 ～ 16：00 ・10：00 ～ 16：30

仕事内容総合相談支援、高齢者やその家族からの、介護、福祉、健康など多岐にわたる相談に応じ、適切なサービスや機関につなげます。 介護予防ケアマネジメント: 要支援1・2と認定された方や、将来介護が必要になる恐れがある方を対象に、自立した生活を送るためのケアプランを作成します。 ケースの担当件数は5～10件ほど担当していただき、その他、事務作業、請求業務、相談業務を担っていただきます。

勤務時間シフト制 [1] 08:45～17:15 [2] 09:45～18:15 ※法人規定により、年次有給休暇も付与されます。

仕事内容・要支援の方々のケアプランの作成や、お年寄りの生活を支えるお仕事です。ハローワーク掲載中。積極採用中 高齢者が住み慣れた地域で安心して生活ができるよう支援をしていきます。介護認定の書類作成や介護保険の給付請求など様々な業務を行います。 ・お持ちの資格や培った経験を活かして働きませんか？ ブランクのある方や経験の浅い方も大歓迎！先輩スタッフがフォローしていきますので、焦らず仕事に慣れてくださいね。 ・仕事と家事の両立バッチリ主婦(夫)さんの仕事復帰も応援しますので、安心してチャレンジしてください！ 当施設では、働きやすい環境づくりを心がけています。実際に、子育てが一段落してから仕事に復帰したスタ