ターミナルケア - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容医療対応住宅 ケアホスピス橘であなたの介護キャリアをスタート！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜2,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 実績手当:最大10,000円相当/月 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 臨床経験3年以上の方、歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 武蔵中原駅から0.9km 武蔵新城駅から1.6km 元住吉駅から1.9km ◆勤務時間※5月30日更新 ①9:0

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 併設の住宅型有料老人ホームに入居される方のお世話をしていただきます。 □療養上のお世話（感染予防・排せつ介助・保清・食事介助等） □病状の観察（バイタル測定・全身状態の観察、異常の早期発見） □ターミナルケア □医師の指示による医療処置 □精神的ケア（ご利用者様に関わる方々への心のケア・ストレスなどへの対応） □リハビリ（関節可動域運動・歩行訓練など） □多職種との連携(主治医への報告・ケアマネージャー・介護ステーションなど)

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 日勤 09:00～13:00 土曜日のみ

仕事内容【タイトル】 ＹＭＧ訪問看護ステーション菊名 正看護師 【仕事内容】 ◆訪問看護業務 ・症状、障害の観察と健康管理。 ・療養、看護、介護方法のアドバイス。 ・食事ケア、水分、栄養管理、排泄ケア、清潔ケア。 ・ターミナルケア ・認知症の方の看護 ・リハビリテーション ・ご家族や介護者の支援 ・床ずれなどの傷の処置 ・カテーテルなどの医療機器の管理 ・医師の指示による医療処置 【特記事項】 ◆訪問エリア：横浜市港北区・神奈川区・鶴見区 ◆移動手段：車 ◆24時間体制 ◆待機頻度：月に10回程度（待機は1番、2番がございます） ◆実働：ステーション全体で月5～6回 ◆看護方式：チームナーシン

勤務時間シフト制 9:00~18:00（実働6時間～OK） シフト制 週1日～勤務可能！ ※扶養内勤務OK ※残業なし ※短時間勤務も相談OK 土日祝のみOK 平日のみOK 週1日からOK 週2、3日からOK 週4日以上OK 昼からの仕事＜12時～＞

仕事内容＜正看護師資格必須＞週1日～OK＆曜日固定もOK◎副業・WワークOK！子育てママさん多数活躍中！ 【この求人のおすすめポイント！】 ️週1日～＆1日6時間の勤務OK！ ️WワークOK！子育てママさん活躍中の職場！ ️日勤のみ×充実の福利厚生！ ️介護施設での勤務未経験やブランクありの方も大歓迎！ ️充実の研修プログラムあり！ ️プライム市場上場の『セントケア・グループ』で安定勤務！ 【仕事内容】 デイサービスにて、看護師としてのお仕事をお願いします。 決められた時間の中でしっかり働きたい方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能向上のお手伝い

仕事内容時短勤務や週4日勤務も可能★自動車免許不要★有給休暇は入社初日から付与♪働きやすさを追求しているため、柔軟性も抜群！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ・健康状態の観察 ・医療的ケア ・ターミナルケア（終末期の看護） ・心理的な支援 ・精神疾患を抱えている方への支援 ・入院（入所）、退院（退所）時の支援 ・日常生活の支援 ・ミュニケーションの支援 ・認知症ケア ・幼児・小児への支援 ・在宅リハビリテーション ・ご家族様への支援・相談 ・在宅ケアサービスや保健・福祉サービスの紹介 資格: 正看護師もしくは准看護師 ※経験年数・年齢不問（ブランク可） 勤務時間: 原則9:

勤務時間【訪問歯科診療 月～土】 ＡＭ9:00～12:00 ＰＭ13:00～18:00 週2～3日（火金土午前 or 水木など応相談） WワークOK！！ ※患者様の都合により多少前後する可能性有

仕事内容急募！◆歯科衛生士募集◆週2～OK／高齢者の方とじっくり関われます！ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 【訪問歯科診療】 ・ご高齢者宅や施設への訪問口腔ケア（スケーリング、TBI、口腔内清掃） ・訪問診療補助（Dr同行） ・患者様とのコミュニケーション また、当院は、ターミナルケアで最期まで患者さまに寄り添った診療も行っています。 ※ほんとんど残業ないのでプライベートも充実できます。 資格: 歯科衛生士免許（ブランク可） 訪問未経験者OK／人と接することが好きな方歓迎 運転できる方優遇（助手席でも可） 勤務時間: 【訪問歯科診療 月～土】 ＡＭ9:00～12:00 ＰＭ13:00～

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 平日 日勤 09:00～13:00 土曜日

仕事内容【タイトル】 ＹＭＧ訪問看護ステーション新横浜 正看護師 【仕事内容】 ◆訪問看護業務 ・症状、障害の観察と健康管理。 ・療養、看護、介護方法のアドバイス。 ・食事ケア、水分、栄養管理、排泄ケア、清潔ケア。 ・ターミナルケア ・認知症の方の看護 ・リハビリテーション ・ご家族や介護者の支援 ・床ずれなどの傷の処置 ・カテーテルなどの医療機器の管理 ・医師の指示による医療処置 【特記事項】 ◆訪問エリア：横浜市港北区・神奈川区・鶴見区 ◆移動手段：車 ◆24時間体制 ◆オンコール待機頻度：月に8～9回程度、2台の携帯を回しています ◆オンコール実働頻度：月に2～3回程度 ◆看護方式：チー

仕事内容心温まるケアを提供する場所『医心館 相模原』で看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜436,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:給与に含む 長期勤続手当:別途支給（前年度実績：200,000円） 特定処遇改善加算手当:別途支給 リーダー手当:別途支給 主任手当等:別途支給 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床

仕事内容心温まるケアを提供する場所『医心館 横浜都筑』で看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜436,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:給与に含む 長期勤続手当:別途支給（前年度実績：200,000円） 特定処遇改善加算手当:別途支給 リーダー手当:別途支給 主任手当等:別途支給 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨

仕事内容心温まるケアを提供する場所『医心館 日吉』で看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜436,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:給与に含む 長期勤続手当:別途支給（前年度実績：200,000円） 特定処遇改善加算手当:別途支給 リーダー手当:別途支給 主任手当等:別途支給 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経

勤務時間（早番）7：00～16：00 （遅番）10：00～19：00 （夜勤）16：00～翌10：00 休憩60分（夜勤休憩120分） ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞

仕事内容在宅療養支援ステーションでの看護業務全般 病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビリテーション など 年齢・疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、主治医指示書に沿って一人一人に合ったケアを行います。 訪問エリア・訪問先：厚木市、海老名市、愛甲郡愛川町

仕事内容【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームの看護管理者募集！開設前より勤務可／管理職未経験OK／年収630万円～／車通勤OK／夜勤無し／退職金制度/zh003j03e01 ターミナルケアに特化した住宅型ホスピスの訪問看護及びスタッフマネジメント 【訪問看護】 1回30分程度、お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問看護とありますが、町田木曽ホスピスに入居しているご利用者様の居室への訪問になります 【マネジメント業務】 看護スタッフの訪問計画の作成、シフト作成、計画書・報告書・指示書の管理、看護スタッフの研修 など 【その他】 介護スタッフとの連携、外部機関やご家族との連携

仕事内容【仕事内容】 ・ホスピスホームでのターミナルケアに関する介護業務 ・利用者様の生活支援・身体介護 ・理念として5つの「こころ」（寄り添う・あたたかい・気づき合う・受け入れる・感謝）を重視 ・ご入居者様の希望を尊重したケアを提供 ・スタッフ同士の助け合いと風通しのよい職場環境 ・説明会は手ぶらで参加OK。面接希望の方は履歴書持参でそのまま選考可 【給与】 月給240,000~304,000円 【給与詳細】 月給／保有資格別 260,000円～304,000円（介護福祉士） 250,000円～294,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 244,000円～289,000円（初任者研修

仕事内容<仕事内容> 【小規模多機能】✩✩交通費支給♪✩✩ケアマネージャー募集 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんば

勤務時間8:30～17:30 ・休憩60分 ・残業少なめ：月平均5時間 ★オンコールなし

仕事内容◆ターミナルケアや看取りケア未経験からスタートした方も多数活躍中 藤沢駅から徒歩7分＆マイカー通勤OK♪ 定員54名の「有料老人ホーム」にて、パート看護師を募集しています◎ 8:30-17:30定時×週3日からと、プライベートとも両立しやすいスタイルです！ こちらのホームの大きな特徴は、医療依存度の高い方のお受け入れに特化していること。 緩和ケア、人工呼吸器管理、経管栄養、輸液療法、ストマ管理、褥瘡の処置などにお応えが可能です。 他のホームではお受け入れがなかなか難しい、末期がんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方などを積極的に対応しています。 看護師はそのケアやバイタルチ

仕事内容予防医療、在宅医療、ターミナルケアなど幅広い医療に携われます! 在宅医療と外来を行っているクリニックから 看護師の求人！ 幅広い医療に携われる環境で スキルアップを目指しませんか？ 何事も積極的に挑戦することができる方を求めています。 特に、在宅医療や終末期医療に ご興味をお持ちの方は大歓迎。 自分が何をすべきかといった専門職としての 意識を常に持ち、地域の皆様を支えていける方と お会いできるのを楽しみにしております。 ■幅広い医療に触れる環境 ■スキルアップに繋がります ■各種手当も充実 ■駅チカの好アクセス

仕事内容【逗子市/クリニック/常勤】《外来・訪問診療》年収500万円も可！車通勤OK♪訪問診療に注力◇複数のクリニックを展開する安定法人◇ターミナルケアに関心のある方 ■【高給与求人】日勤のみ＆基本は土日休みで、年収500万円を目指せる高給与求人です。今まで培った経験を活かして、新しい環境で働きませんか？ ■【マイカーOK】駅から少し離れていますが、マイカー通勤ができます。お天気にも左右されることなく快適な通勤が可能です。 ■【スキルアップ】外来と訪問診療の2つの業務を行うことで、知見を深めることができ、スキルアップに繋がります。研修費援助制度もございます。 【特徴】 車通勤可,高給与,残

仕事内容仕事内容 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携（患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など） ・事務作業、契約処理、その他 ■訪問先：施設・居宅。1日10件程度 施設であれば午前・午後各30名程度 ■訪問手段：車（コンパクトカー等） ■雰囲気：スタッフの仲が良くアットホームな雰囲気です。 家庭の事情等で急な休みの相談も、快く対応してくれるメンバーです。 求人詳細 【サポートスタッフとは】 サポートスタッフとは、医師に同行して訪問診療をサポートす

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー募集☆ 車・バイク通勤OK！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるの