ケアマネジメント - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネージャー募集！◆土日祝はお休み♪日勤専属◎残業ほぼゼロ！未経験者も大歓迎☆ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお任せします。ケアプランの作成や、自治体、他事業所との連携など、多岐にわたる業務を経験できます。 ●週末はしっかりお休み！年間休日は125日とたっぷりあり、プライベートも充実させられます♪ ●バイクや自転車での通勤が可能！最寄り駅には駐輪場を完備しており、電動アシスト自転車の貸出も行っていますので、通勤も快適です。詳しくはお気軽にご相談ください。 未経験者も安心して活躍できる環境が整っています。不安や疑問があれば、いつでもご相談ください

仕事内容【仕事内容】 年間休日120日で充実のプライベートタイムを確保！直行直帰が可能で、柔軟な働き方が実現します☆充実した研修制度や資格取得支援制度も完備しています♪ ●居宅にて、ケアマネ業務全般を担当していただきます。 ●年間休日120日なので、心に余裕を持ちながら働けます◎プライベートの時間も大切にできますよ♪ ●資格取得支援があるため、キャリアアップを目指す方にもピッタリ！未経験者も多く活躍中です。 不安や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。あなたが安心して働ける環境を整えています。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 【給与】 月

勤務時間シフト制 08:45～17:15 ※勤務時間 8：45～17：15(休憩60分) 実働7.5時間 週3日程度(応相談) 土日祝日交代出勤あり

仕事内容・介護予防支援ケアマネジメント 地域包括支援センターでの介護予防プランやサービス提供の調整及び包括支援センターでの相談業務等を通じて地域の方々が元気に暮らすお手伝いのお仕事です。 初めての方でも最初は指導スタッフが丁寧にお伝えいたします。 また、入職時期についてもご相談下さい。 資格取得したばかりの方もお待ちしています。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務

仕事内容地域ケアプラザの地域包括支援センターではコーディネーター、ケ アマネジャーなど他職種が連携して事業に取り組めるのが強みです 。介護保険の相談のみならず様々な地域のお困りごとに耳を傾ける お仕事です。経験がない方でも歓迎。見学受付もしています。一緒 に地域づくりやってみませんか。 ・総合相談受付 ・権利擁護に関する講座企画実施 ・要支援１・２の方のケアマネジメントの作成など 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容地域ケアプラザの居宅介護支援事業所でのお仕事です。包括支援セ ンターやコーディネーター職との他職種が連携して事業に取り組め るのが強みです。介護保険のサービス提供だけでなく、インフォー マルな活動につなげられることで、利用者の地域生活を支えること ができます。見学も受付しています。一緒に地域に根ざした事業所 でケアマネ業務やってみませんか。 ・要介護、要支援の方のケアマネジメント ・ケアプラザ事業への参画 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容ケアマネジメントの仕事です。 ・介護相談 ・居宅サービス計画の作成 ・市町村への届け出業務の代行など ＊主任ケアマネージャー４名在籍、いつでも気軽に相談できます。 ＊運転免許をお持ちの方は、ご利用者宅への訪問等で運転をお願い する場合があります。【エリア】主に茅ヶ崎市、他に藤沢市等 【社用車】軽自動車 ＊短時間正社員、正社員への登用あり。 ＊未経験者も歓迎です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容 トライドケアマネジメント 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 年間休日120日で充実のプライベートタイムを確保！直行直帰が可能で、柔軟な働き

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ募集！ケアマネジャー／介護支援専門員／研修充実／未経験者歓迎磯子区 在宅におけるケアマネジャー業務 ■ 相談援助 ■ 給付管理 ■ 認定調査 ■ ケアプラン作成 ■ サービス調整等 ＼★オープニングスタッフ募集！★／ この度、横浜市磯子区に「ひとはなISOGO」が新規開設！地域に根ざした居宅介護支援事業所として、たくさんのやさしい心を丁寧に届けることを目指しています。 私たちと一緒に、新しい事業所を一から作り上げていきませんか？笑顔と元気があふれる職場で、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供していきます！ オープニングスタッフとして一緒に、ひとはなISO

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩４５分 （２）は休憩１時間 ※勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日勤務から相談可

仕事内容地域ケアプラザの居宅介護支援事業所でのお仕事です。包括支援セ ンターやコーディネーター職との他職種が連携して事業に取り組め るのが強みです。介護保険のサービス提供だけでなく、インフォー マルな活動にも繋げられることで、利用者の地域生活を支えること ができます。経験がない方でも歓迎。見学受付もしています。一緒 に地域に根ざした事業所でケアマネ業務やってみませんか。 ・要介護、要支援の方のケアマネジメント ・ケアプラザ事業への参画 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容ケアマネジャー募集★東証プライム市場上場ライクグループ！人員配置2.5：1の働きやすい施設です！【川崎市多摩区菅】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるよう

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 １３２床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの 楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・要介護や要支援者のご家族の相談対応 ・ケアプランの作成 ・担当窓口やご家族との連絡、調整 ※社用車：軽自動車 エリア：小田原市内 変更範囲：介護職・相談援助職・事務職

仕事内容ケアプランセンター メヴィアンにおけるケアマネージャーを募集します。 OA総研が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「メヴィアン横浜上大岡」にご入居されているご利用者様に対しサービスを提供していきます。 《主な業務内容》 ・ご利用者様やそのご家族からの介護に関する相談・調整 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携（日々の情報共有やサービス担当者会議の開催等） ・ケアプランの作成（ケアマネジメントサイクルの遂行） ・要介護認定の書類作成代行 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜試用期間＞ 有：3ヶ月（条件の変動無し） ＜福利厚生＞ ■各種保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■昇給：年1回

勤務時間8:45～17:15（実働7.5時間） 休憩60分

仕事内容社会福祉士/包括支援センターで働く介護予防プランナー募集（介護予防のプラン作成です）☆週3日程度で勤務日応相談◎ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 介護予防支援ケアマネジメント業務 ・地域包括支援センターでの介護予防プランやサービス提供の調整 ・包括支援センターでの相談業務 雇用期間6ヶ月（原則更新） 資格: 社会福祉士 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:45～17:15（実働7.5時間） 休憩60分 休日・休暇: シフト制（土日祝勤務あり） 週3日程度 ※応相談 福利厚生: 交通費上限あり（5万円） バイク通勤可（規定あり） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 交通費支給 / 年

仕事内容年間休日120日とお休みたっぷり◎直行直帰可能☆研修制度や資格取得支援制度あり♪ スタッフ全員が笑顔で働くことを第一に心がけています。 不安を感じることがなく、スムーズにお仕事を始めていただけるよう全力でサポートします。 年間休日120日とお休みたっぷり◎直行直帰可能☆研修制度や資格取得支援制度あり♪ 介護職・ヘルパーの業務を行っていただきます★ ＜具体的には…＞ 年間休日120日で充実のプライベートタイムを確保！直行直帰が可能で、柔軟な働き方が実現します☆充実した研修制度や資格取得支援制度も完備しています♪ ●居宅にて、ケアマネ業務全般を担当していただきます。 ●年間休日120日な

仕事内容・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援 ・多面的支援の展開 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 ２０１９年にオープンした１３２床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの 楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務