神奈川県の株式会社トライアンフの求人・仕事・採用

仕事内容新築住宅工事の重機オペレーター 残土集積や根伐工事に伴う掘削・埋戻しなどのユンボ作業をお任せします。 ■現場エリア 神奈川県内・東京都内を中心とした各現場 ■使用する重機 バックホー（ユンボ）を使用します。 当社保有の重機なので、 現場ごとに違う重機を使うことはなし！ ■案件は？ 大手ハウスメーカーが手がける新築工事案件を担当しています。 1年中安定した仕事量があります。 ＜経験者の方へ＞ ・重機オペレーター業務がメインです。 ・万が一作業がない日は、ダンプ・手元作業で稼働できます！ ・現場が切れず、年間を通して仕事量が安定。 ・無理な施工・雑な段取りはさせません。 ★「重機にちゃんと

仕事内容新築住宅工事の3tダンプドライバー 新築の基礎工事で出た廃材や砂利・残土を廃棄場へ運搬する、ダンプドライバー業務をお任せしていきます。 ■運搬エリア 神奈川県内・東京都内を中心とした近距離～中距離運搬です。 ■案件は？ 大手ハウスメーカーが手がける新築工事案件を担当しています。 1年中安定した仕事量があります。 ■手積み・手下ろしなし 荷積みは専任スタッフがおこない、荷下ろし時はボディを傾けて運搬物をドサッと落として完了。 ⇒人間関係のストレスが少なく働けます!! ■入社後は 先輩が隣で丁寧に教えていきます。 地道にコツコツとやっていれば、1～3ヶ月程で流れをつかめると思います。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全て必須 ■自動車整備士2級以上 ■自動車運転免許（MT） ■マネジメント経験 ■輸入車ディーラーでの就業経験 【職種名】 管理職候補(サービスマネージャー候補) 【仕事内容】 ■アストンマーティン車の新車、中古車を行う同社にてサービスマネージャー業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・メンバーマネジメント ・従業員の採用、トレーニング、管理 ・年間運営予算（実績）の準備・管理 ・コストの管理 ・経営幹部との関係を維持する ・車両のステータスに関するクライアントへの連絡 ・修理後のサービス（車両の配達、試乗など）の監督 ・部門の売上（立案・計画・実行・修

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許（MT） ■フロント経験をお持ちの方 【職種名】 サービスフロント 【仕事内容】 ■超高級イギリス車の新車、中古車を行う同社にてサービスフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・店頭および電話での受付業務 ・車検・点検・一般整備・鈑金塗装の入庫促進 ・見積書作成 ・指示書作成 ・売上処理および代金回収 ・納車・引取りの手配 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■横浜・銀座に店舗を構える、アストンマーティンの正規ディーラー。 ジャガー・ランドローバーやジープなど高級車を扱う5社によって構成されるグループの一員です。 ■2019年に横

仕事内容オートバイ修理・車検・タイヤ交換 車やトラック、その他機械整備のお仕事からの転職も大歓迎 一生物の技術を身につけたい方に。 ・国内外のオートバイの整備および車検業務。 ・スズキ、ホンダ、ヤマハ、カワサキ、ハーレー、BMW、トライアンフ等、様々な車両に携わることができます。 ・一流メーカーと直接取引。 ・スズキ正規販売店としてハヤブサ等の大型バイクも販売しております。 ※認定工場の設備が整っております。 スズキ車に関しては故障診断ツールを使い、最新型のオートバイも整備して頂きます。 旧車から新型車まで幅広い車種を整備し、技術と知識を身につけていただきます。 ※教習所のバイク整備も行って

仕事内容オートバイ修理・車検・タイヤ交換 車やトラック、その他機械整備のお仕事からの転職も大歓迎 ・国内外のオートバイの整備車検業務。 ・スズキ、ホンダ、ヤマハ、カワサキ、ハーレー、BMW、トライアンフ等、様々な車両に携われます。 ・スズキ正規販売店としてハヤブサ等の大型バイクも販売しております。 ※教習所のバイク整備も行っております。 県内有数の国の指定を受けた二輪民間車検場です。 加盟団体：災害ボランティア日本救難バイク協会、KMA、自動車公正取引協議会、日本二輪車普及安全協会 ※働きながら国家資格試験にチャレンジできる会社です！ 国家整備士３級→２級→自動車検査員とステップアップ。 整

仕事内容【仕事内容】 お客様への企画提案など、各事業部の形態に合わせた営業活動全般をお願いします。 【具体的には】 ●自動車事業部 プジョー・シトロエン・DSのフランス車、フィアット・アバルト・アルファロメオのイタリア車、 MINI・BMW・アウディのドイツ車、ランドローバーなどのイギリス車など、 17ブランドの輸入車またはホンダ車の販売、下取り査定、アフターサービスが業務の中心です。 お客様の疑問や不安に1つ1つ向き合い、最適な1台のプロデュースをお願いします。 ※まずは先輩から接客やブランド・車種等を教わり、スキルを身につけていきます。 その後、習得状況を見ながら営業活動を始めていきます。 ●

仕事内容お客様への企画提案など、各事業部の形態に合わせた営業活動全般をお願いします。 【具体的には】 ●自動車事業部 プジョー・シトロエン・DSのフランス車、フィアット・アバルト・アルファロメオのイタリア車、 MINI・BMW・アウディのドイツ車、ランドローバーなどのイギリス車など、 17ブランドの輸入車またはホンダ車の販売、下取り査定、アフターサービスが業務の中心です。 お客様の疑問や不安に1つ1つ向き合い、最適な1台のプロデュースをお願いします。 ※まずは先輩から接客やブランド・車種等を教わり、スキルを身につけていきます。 その後、習得状況を見ながら営業活動を始めていきます。 ●モーターサイク

仕事内容お客様への企画提案など、各事業部の形態に合わせた営業活動全般をお願いします。 【具体的には】 ●自動車事業部 プジョー・シトロエン・DSのフランス車、フィアット・アバルト・アルファロメオのイタリア車、 MINI・BMW・アウディのドイツ車、ランドローバーなどのイギリス車など、 17ブランドの輸入車またはホンダ車の販売、下取り査定、アフターサービスが業務の中心です。 お客様の疑問や不安に1つ1つ向き合い、最適な1台のプロデュースをお願いします。 ※まずは先輩から接客やブランド・車種等を教わり、スキルを身につけていきます。 その後、習得状況を見ながら営業活動を始めていきます。 ●モーターサイク

仕事内容【トライアンフ】正社員！週１から２日の在宅あり！給与計算など ◆人気の職業紹介のお仕事！駅から近いので通勤に便利！交通費全額支給あり！年間休日１２６日！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ スキル・経験が活かせる☆２０代・３０代の方が活躍中の職場です！【正社員で就業開始】給与計算｜社会保険・雇用保険手続き｜勤怠データ管理｜通勤費などの申請管理｜ マイナンバー管理など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）※週１～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆事業会社で事務の経験が２年以上必要です

仕事内容【トライアンフ】正社員★週２日から３日在宅あり☆採用業務など ◆恵比寿駅から徒歩５分！交通費全額支給あり！残業少なめでプライベートとの両立も◎！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ １２月スタート！年間休日１２６日！複数路線利用可能でアクセス抜群です！【正社員で就業開始】面接・面談日程調整、職業紹介会社など関係会社とのコミュニケーション、 採用候補者連絡窓口、選考進捗管理など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン構成）※週２～３日在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎

仕事内容――接客のやさしさが、街のITを支える 街中の飲食店やドラッグストア、学校、病院などにIT機器を導入し、保守を手がける仕事です。専門知識以上に、困っている利用者に寄り添う「接客力」やホスピタリティが何よりの強みになります。 ◆街のあちこちが活躍の舞台 訪問先は身近なコンビニや飲食店、ドラッグストア、小中高校、病院、オフィスなど。扱う機器もPCやプリンター、POSレジ、配膳ロボット、券売機、タブレットと多彩です。「新店舗にレジを設置する」「学校の端末を一斉更新する」といった導入から、定期メンテナンス、トラブル復旧まで担当。事前に作業内容を説明してから進めます。 ◆専門用語を使わない気配

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの領域または類似業界で、3年以上の実務経験をお持ちの方。 ・事業会社での採用業務経験 ・RPO（採用代行）サービスでのリクルーター経験 ・人材紹介会社での業務経験（CAまたはRA） 【職種名】 採用コンサルタント【人事・採用戦略パートナー／大手顧客多数／フレックス／休日126日】 【仕事内容】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高い

仕事内容人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ・採用プロセス改善による生産性向上とコスト構造の最適化 上記のようなニーズに対し、クライアントの人事・戦略パートナーとして深く介在し、単なる採用代行に留まらず、徹底した伴走型のサービスで本質的な組織課題解決につなげられる点が同社の強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、新

仕事内容(1)新卒・既卒採用、社員のフォロー、育成 ・インターン計画・実行 ・新卒採用、内定者ケア ・中途採用、教育 (2)営業(特に常駐・派遣案件)実務全般 ・お客様要望のヒアリング ・顔合わせや派遣日程調整 ・お客様先業務者の定期フォロー ・派遣事務 ・お客様先派遣社員の研修、フォロー等 (3)経営企画室メンバーとしての業務 ・広報、マーケティング、SNS運用等 ・インサイドセールス(ウェブ商談等) ・危機管理(BCPやハラスメント対策等) ・社内システム管理、WEB/DX業務 ・社内イベント企画 ・新規事業

仕事内容株式会社トライアンフ 【未経験可】採用コンサルタント候補(フロント兼事務)◆大手顧客メインの採用業務担当／成長環境 【仕事内容】 【未経験可】採用コンサルタント候補(フロント兼事務)◆大手顧客メインの採用業務担当／成長環境 【具体的な仕事内容】 【未経験から人事領域でキャリアアップしたい方歓迎／大手企業メイン・顧客の採用課題に伴走／リモート・フレックス】 RPO（採用代行）事業のコンサルタント候補として、顧客の採用業務を顧客の人事に代わって担当します。 入社後まずはアシスタント(事務)をメインに一部コンサルタントの業務をお任せします。業務キャッチアップ後はコンサルタントとして、クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験 ・ホスピタリティ業界での顧客対応経験 【職種名】 採用担当（未経験歓迎）【人事のパートナーとしてのワンストップ支援／フレックス／リモート可能】 【仕事内容】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・労務のご経験をお持ちの方 【職種名】 労務【給与計算・社保手続き／フレックス／休日126日】 【仕事内容】 従業員約220名の労務全般を担い、組織の成長を支えるポジションです。給与計算や社会保険手続きを主軸に、将来的には総務領域など、ご志向に応じてコーポレート業務全般へ挑戦することも可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算は委託先連携が中心 ●制度やフローの改善に裁量あり ●年間休日126日で私生活も充実 ■具体的な仕事内容 給与計算を中心とした労務業務を、正確かつ迅速に遂行することがミッションです。少数精鋭のチームで、既存のやり方に縛られず、主体

仕事内容株式会社トライアンフ ※ホテル業界出身者活躍中※【恵比寿】採用コンサルタント◆英語活用／大手企業の採用支援 【仕事内容】 ※ホテル業界出身者活躍中※【恵比寿】採用コンサルタント◆英語活用／大手企業の採用支援 【具体的な仕事内容】 【事業概要】 大手企業、外資系・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよ