リモートワーク 総務 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時50分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：（８：２０～１５：２０）または（８：５０～１５：５０）または （９：５０～１６：５０）のいずれかの勤務時間になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容郵便局内での電話対応、来客対応、パソコン入力など事務全般を担 当するお仕事です。 変更範囲：会社の定める範囲とします。

仕事内容総務事務 未経験の方でもご安心ください。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えし、 分からないことはすぐに相談できる環境を整えています。 決まった業務だけでなく、社員が働きやすくなるためのアイデアや改善提案も大歓迎。 あなたの気配りや工夫が、職場全体の快適さにつながります。 【仕事内容】 ……………………………………………… 注目ポイント ◆未経験歓迎／丁寧な研修・フォロー体制あり ◆ルーティン業務だけでなく、改善提案もできる環境 ◆長く安定して働ける職場 ◆事務職としてキャリアアップを目指せる 「初めての事務職」「ブランクからの復帰」 という方も活躍しています。 ……………………

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務業務の経験及び施設維持管理業務の経験 【職種名】 総務全般の庶務業務 【仕事内容】 ■総務全般の庶務業務をご担当いただきます。 総務課の仕事は、会社全体の運営を支える縁の下の力持ち的な役割を果たす重要な部署です。 【具体的には】 ・庶務業務（貸与被服管理、一般廃棄物管理、非常食/衣類管理等） ・所内行事に関する業務 【キャリアプラン】 その先に渉外業務や予算管理など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には成果次第で係長の職位も目指していただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手エネルギー企業系列の石油精製会社。 親会社が調達した原油を精

仕事内容三重県津市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■業務内容詳細 〈入社後にお任せする業務〉 〇発注業務 電話対応業務 〇給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 〇入退社手続き 〇社会保険、雇用保険関連業務 〇来客、電話等の対応 〇人事、労務関連業務 〇採用業務 〇研修、教育関連 〇その他業務 〇安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、 健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です ■研修について 入社後は、OJTや会社負担での外部セミナー参加があり（その際に社会保険等を学ぶ）、 1年ほどは1人で業務をお任

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因を含む受注急増、納期遵守等の対応の為 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務カレンダーに沿って部署単位で勤務シフトを決定します。土日 は基本休みですが、年間数回出勤となる可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■社員が働きやすい職場にするために、個人情報や会社の情報を管 理するお手伝いをしていただきます。来客対応、電話対応等社外の お客様への応対も行います。社内の意見を聞き、楽しく笑顔で働け る会社にすることが好きな方大歓迎です。 ■ＩＴ導入やＤＸ化、各種クラウドサービスなど、業務の効率化の 仕事をサポートしたり、財務・経理に関わる入力作業をＰＣ端末で 行います。従業員が働きやすい環境を作ることにやりがいを感じる 方が適任です。 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容【仕事内容】 同社の総務人事業務に携わっていただきます。最初から全てではなくても問題ございません。徐々に習得いただければと思います。 【具体的には】 ・給与計算 ・労務管理 ・社会保険手続 ・採用 ・規程整備 ・会議運営 ・文書管理 ・株主対応 など ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 【年収】 400〜600万円 ・上記年収には役職手当、想定残業代として月20時間相当分、および想定賞与を含む ・昇給は年1回、スキル・能力評価による ・賞与は年2回 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容（１）経理、労務関係の管理を行っていただきます。 （２）会社所有の不動産管理 （太陽光発電・マンション） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次決算など事務処理の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始及びお盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容給与、経理、総務業務を担当していただきます。 経験のある方のご応募をお待ちしております。 具体的な業務内容は以下の通り、業務分担致します。 【経理課】 ・勤怠確認、請求書作成、給与計算 【総務課】 ・入社、退職、手続き ・労災、産休育休、社会保険手続き ・就業規則等の整備 ＊変更範囲：当社の定めるその他の業務

仕事内容・売上集計業務をしていただきます。 ・売掛金の管理をしていただきます。 ・帳簿の作成や会計システムへの入力をしていただきます。 ・月次・年次決算補助をしていただきます。 ・総務業務全般についての補助をしていただきます。 ・その他事務作業をしていただきます。 〔変更範囲：会社の定めるその他の業務〕

仕事内容【正社員・未経験OK】創業71年！自動車部品の製造会社で人事・労務 | 20代・30代活躍中 【仕事内容】 入社後はOJTや会社負担で外部セミナーに参加いただきながら 業務に慣れていただきます◎ 1年ほどは1人で業務をお任せすることはないのでご安心ください。 ＜入社後にお任せする業務＞ ■発注業務 ■電話対応業務 ■給与計算業務※システム入力作業 ＜将来的にお任せする業務＞ ■入退社手続き ■社会保険、雇用保険関連業務 ■来客、電話等の対応 ■人事、労務関連業務 ■採用業務 ■研修・教育関連 ■安全衛生関連業務 ■その他庶務 《紹介先企業》株式会社松阪鉄工所 ※この求人は株式会社新通エ

仕事内容<仕事内容> 酒造メーカーでの総務事務【正社員】 お仕事内容 電話対応、来客対応、通販関連受注業務 伝票作成、受発注対応、労務関連手続き といった一般的な事務のお仕事です。 ※お酒の知識や業界経験は なくても全く問題ありません！ <給与> 年収277万円～345万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ●完全週休二日制（土日祝） ※祝日のある土曜日は出勤になりますが有休消化奨励日としています♪ ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 三重県伊勢市小俣町明野576番地13 明野駅 明野駅から徒歩15分。車通勤可。 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【仕事内容】 ・給与計算業務 ・社会保険、雇用保険関連業務 ・来客、電話等の対応 ・人事、採用、労務関連業務 ・安全衛生関連業務 ・研修、教育関連 ・出張業務（社用車使用） ・その他（社内行事実施 等） 従業員さんへの思いやりを大切にしています。 幅広い業務を経験できてスキルアップできる環境です。 変更範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務人事に挑戦したい意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・総務人事経験者 ・医療関連業界経験者（医療機関、ドラッグストア、介護関連など） ・採用関連業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【三重県四日市】総務人事 ※管理職候補 【仕事内容】 予防医療、急性期から慢性期の医療、そして介護を一体的に提供できるケアミックス型病院 総務人事業務に携わって頂きます。 入社後は主に採用業務のサポートからお任せしたいと考えています。 ▼業務内容 ・採用業務 （各部署へのヒアリング、

仕事内容総務全般のお仕事です。 ・各種書類の作成、各業務のサポート ・備品管理、施設管理 ・各種保険の管理など 〔変更範囲：社内業務全般〕 ＜ 急募 ＞

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 経営管理／フルリモート／年休125日／未経験歓迎 【求人要約】 【やりがい大】数字を通じて経営判断に関われる 【働きやすさ◎】年休125日／リモート勤務可 【安定】LIXILグループの安定基盤で安心 答えのない経営に、数字で解をつくる仕事。 事業を動かすための経営管理ポジション。 事業の数字を“まとめる”だけでなく、“動かす”。 経営管理グループは、会社全体・各事業部の業績を数字で読み解き、次の一手につなげる役割を担います。 売上や利益の背景を分析し、KGI・KPIの設計から改善提案までを一貫して担当。月次・週次のデータは

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：選択可。就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自社スタッフの事務管理や応募者対応 会社システム（ＰＣ）の入力作業が主です。 ＰＣ（エクセル）使用可能であれば問題ありません。 電話での対応も行います。 スタッフの勤怠入力や給与計算、行政手続きも行います。 未経験者でももちろんＯＫです。 担当者が丁寧に教えますのでご安心ください。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容・毎月お客様を訪問して、会計入力を確認します。 ・決算時には税務申告書や経営計画の作成を行っています。 ・お客様である経営者の方と毎月打合せを行い、会計を通じてお客 様の経営成績向上を目指しています。 ・会計を通じて会社の経営をささえ、地域社会に貢献できる仕事で す。何よりも、お客様に感謝してもらえ、楽しさややりがいを感じ ていただけると思います。 ※総務職として応募される場合 ・基本的にお客様への訪問はしません。 ・事務所の運営に携わりながらお客様の帳簿の記帳を行います。 ・事務所運営などの提案をしてもらえると助かります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容工場の総務担当として下記の業務が中心になります。 ・従業員の勤怠データ作成 ・パソコンを使用した請求書の作成 ・採用および求人に関する業務 ・技能実習生の管理 ・簡単な支払いに関する請求書まとめ など 変更の範囲：総務業務を除く当社業務全般

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上５時間以内の短時間勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・ＧＷ休暇／夏季休暇／年末年始休暇 ・年間休日は１２０日です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＳＮＳの簡単な更新サポート ・各種ＳＮＳの更新（インスタ等） ・クリエイティブ作成や投稿文の作成・チェックなど 庶務業務 ・備品管理、郵便物対応、来客・電話対応 ・社内イベント準備、マニュアルの更新など ～以下の業務は慣れてきたら適性をみてお願いします～ ・契約書関連の運用（フリーサインを使用） ・請求・販売管理まわりのサポート ・給与・勤怠・経費処理のアシスタント （マネーフォワードを使用） 【変更範囲：変更なし】