静岡県の社会福祉主事の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム つばさ豊田 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホーム及びショートステイにおける相談員業務全般 ・入居者やその家族との相談・連絡・調整 ・入退所の調整・手続き ・ケアマネジャーとの連携 ・必要書類の作成、管理業務 等 ※本求人は社会福祉主事をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事は任用資格で、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。 【給与詳細】 【月給】193,000円-25

仕事内容☆令和８年度 新規募集☆ ★ご利用者様に安心してデイサービスに通っていただけるよう、 相談業務や外部との連絡調整をお願いします★ （主な業務） ◎利用者様または利用希望者様宅に訪問して施設の説明 ◎外部との連絡調整 ・利用者様の管理 ◎パソコンによる資料作成 ◎電話応対 ・送迎 ・窓口、来客対応 など ＊制服の貸与あります。 ＊送迎車：軽自動車 ミニバン ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【沼津市原】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス

仕事内容ショートステイ／生活相談員【正規フルタイム社員】そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイ 生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりなが

仕事内容月給22万以上保証／昇給・賞与あり／未経験OK／日勤のみ／相談員兼介護職募集中 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスの生活相談員・介護職業務です。 ご家族・ケアマネジャー・施設内職員との連絡調整業務、介護業務全般を行います。送迎業務あります。 ＜入社後の流れ＞ メンター制度あり：1年間先輩職員が付き、育成指導に当たります。 ＜応募要件＞ 社会福祉士、介護福祉士もしくは社会福祉主事必須 普通自動車運転免許 ＜歓迎人材＞ ケアマネジャー 【施設定員】 定員40名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪資格取得助成制度あり【沼津市原】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス管理責任者候

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム つばさ豊田 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホーム及びショートステイにおける相談員業務全般 ・入居者やその家族との相談・連絡・調整 ・入退所の調整・手続き ・ケアマネジャーとの連携 ・必要書類の作成、管理業務 等 ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。 【給与詳細】 【月給】193,

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【浜松市浜名区細江町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎

仕事内容◆社会福祉主事任用資格について 実は多くの方が気づかずに「社会福祉主事任用」の要件を満たしています♪ 【当てはまるかチェック ️】 ・文系・理系問わず、大学や短大で以下の科目を3つ以上取っていれば、資格保持者です！ （心理学・社会学・法学・経済学・教育学・倫理学など、30以上の科目のうち3つあればOK！） ・福祉系学部卒業 ・社会福祉士や介護福祉士などの資格をお持ちの方 など 該当するかわからないという方もお気軽にお問い合わせください♪ ◆民家を改装したデイサービスの管理者・相談員として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 GENKI NEXT 静岡葵における相談員業務 【給与】 月収 190000~250000円 【住所】 静岡県静岡市葵区材木町25 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新静岡 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 /その他休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【浜松市中央区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サー

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：具体的な就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の勤務日数については相談可。土日にイベントがある日は出勤 の可能性があります。（年１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇６５歳以上の方やその家族の方からの介護相談 〇介護予防のための取り組み 〇高齢者の虐待防止のための相談 など ＊完全日勤（基本土日祝日は休み） ＊市が主催する研修への参加、事業所内での研修への参加でスキル アップができます。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【福利厚生充実◎】キャリアに自信のない方も丁寧にフォローいたします！住宅手当・扶養手当もあり、子育て中の方も活躍できる環境です◎《全国各地に関連施設を運営◎》＜静岡市葵区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での支援相談員業務 【主な業務内容】 《介護老人保健施設における相談業務のお仕事です。》 入所相談の対応、施設が行うサービスのご説明 利用者様の入所、退所の調整 介護保険関係等各種手続き 【応募要件】 社会福祉主事任用資格をお持ちの方 《安心の2人体制で先輩職員や

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容リハビリサポートLivelyで新しいキャリアをスタート！生活相談員募集中 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 安倍川駅から1km 用宗駅から1.7km 静岡駅から4.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員/正社員】年間休日120日以上！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・サービス利用のための契約や入所、退所などの手続き ・利用者や家族に対する相談援助業務 ・介護職員やケアマネジャーなど関係各所との連絡、連携 ・介護計画書の作成 ・地域との連携、調整 ・サービス担当者会議に参加 など ※施設内の下記複数サービスを兼務する可能性があります。 ＜施設概要＞ 2025年4月に誕生した、障がい者と高齢者の共生

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪資格取得助成制度あり【浜松市浜名区細江町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス管

仕事内容■おすすめポイント 【浜松市】クリニックで社会福祉士募集◆資格必須／土日休み！年間休日125日／無料駐車場あり◎ ■お仕事内容 地域連携業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・在宅患者様の入退院調整 ・診療スケジュールの調整 ・新患受入・契約 ・他職種との連携統括 ・介護や福祉に関する総合相談 ・該当する患者様の退院時カンファレンス ・医療機関、地域包括センター、施設等への集患、営業活動 ・その他クリニック内業務全般 ※車の運転あり

勤務時間09:00~17:30 早朝、昼、朝 ◆9：00～17：30内での勤務 1日1～3件程度の調査 ※勤務時間により休憩あり （最大60分） 上記時間内で 活動希望時間をお伺いいたします。 ◆週2～5日勤務（シフト制） 「仕事が休みの日だけ働きたい」 「週2～3日で無理なく続けたい」 「扶養内で働きたい」 「16時までの勤務が良い」など 働き方は柔軟に調整可能です。 出勤日数や勤務時間については お気軽にご相談ください。 ＜1日の業務イメージ＞ ◆1日2件の例 [1] ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅 →1件目：09：30調査 →2件目：11：30調査 →自宅にて調査票を作成し 提出期限までにWEB提出 ◆1日2件の例 [2] ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅 →1件目：10：00調査 →(昼休憩) →2件目：13：00調査 →自宅にて調査票を作成し 提出期限までにWEB提出

仕事内容沼津市周辺での介護認定調査。オープニングスタッフを大募集。直行直帰で時間を有効活用し、週2日から柔軟に勤務可能です。機器の無償貸与や手厚い研修、オンライン面接など働きやすい環境を整えています。 【職種】 社会福祉士・社会福祉主事任用 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 専門資格を活かせるオープニング募集！ 直行直帰のため通勤ストレスがなく、 時間を有効に使えるお仕事です。 ▼業務の流れ （1

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪資格取得助成制度あり【浜松市中央区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス管理責任