人事 社割あり - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【東山産業】正社員／賞与２回有★人事事務＊採用業務など！ お仕事内容： ◆年間休日が１２５日あるので予定も立てやすい＊服装はオフィスカジュアルで勤務ＯＫ！研修制度や資格取得支援制度がありサポ―ト体制バッチリ♪同業務者がいるので安心して就業できます☆彡 交通費支給あり！駅トホ圏内＊近くに飲食店・コンビニがあり便利！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】採用業務（新卒・中途）、人材育成（教育体系、研修）、 評価制度の立案、人事システム対応、給与計算、社宅などの管理…など。◆正社員と直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【グループホーム】週2～からOK！夜間専従スタッフ お花屋さんが運営している障害と向き合う女性のためのグループホームです。リビングでは猫が３匹暮らしています。入居者の年齢は20代～50代、身体介助や食事介助の業務はありません。 【具体的な仕事内容】 ・調理（温めや盛り付け作業です。半調理キットを導入しているため一からの調理は必要ございません） ・掃除（掃除機、拭き掃除） ・お小遣い管理サポート ・支援記録入力 ・猫のお世話（食事の管理等） 等 【選考の流れ】 書類選考 ↓ 面接（1～2回） <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週

仕事内容<仕事内容> 【アニメ事業のデスク業務】EXILEを始めとする総合エンタメ企業 ■採用背景：EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSのマネジメントをはじめとした様々なエンターテインメント事業を行う同社。現在アジアマーケティング・デジタルバーチャル・アーティスト育成・チケットビジネス・食のエンタテインメントをLDH成長戦略の柱とし、様々なプロジェクトを推進しております。今回は新規事業であるアニメーション事業の立ち上げメンバー募集となります。 ■ポジションのミッション： プロデューサー直下で社内外と折衝し、プロジェクトの円滑な進行のための業務をお任せします。アニメ×音楽、アニメ×イベ

仕事内容入社、退社手続き 社会保険加入、喪失手続き 社内システムのアカウント発行・変更 各種証明書発行 年末調整 労働安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など） 給与計算 勤怠管理 その他労務業務全般 ※ご経験や適性に応じて、労務管理業務の他、 制度設計などの業務もお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【在宅併用可】人事労務チーム事務 《ここがおすすめ》 ＊リモート×中目黒本社への出社（週1～2回）を 組み合わせて働いていただけます ＊時給2000円の高時給 ＊完全土日祝休みで家庭や趣味との両立も安心♪ ＊正社員登用の実績もございます。長く安定して 人事労務のスキルを磨きながら働きたい人におすすめです!! 《お仕事の詳細》 人事労務に特化したグループにおいて業務のサポートやアシスタントをお願いします。 ※弊社では採用、総務、HR機能は別部門が担当していますので 下記のような業務に集中いただけます！ ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＊学芸大学のおしゃれなお菓子屋さん＊製造スタッフ急募！ あかはいちご大福を専門店として2021年2月にオープン。 国産の素材にこだわり、生産者の顔が見える安心安全のお菓子をお届けしています。 2023年に自由が丘に2店舗目をオープン 2024年2月29日に渋谷ヒカリエ店をオープンしました！ この度、オンライン販売の拡大や、新規事業に向けて、 一緒に働いてくれる方を急募しています。 ◆仕事内容 ・菓子製造（いちご大福や焼菓子全般、ジャム製造→面接時相談） ・販売補助 ・在庫管理、発注作業 ・梱包、発送作業 お客様に私たちが作る商品で喜んでもらいたいのはもちろん、 お取引様

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 富澤商店【自由が丘店】お菓子・パンの材料を社割でお得に！販売スタッフ/未経験OK ≪販売STAFF≫ 接客、品出し、ディスプレイ、在庫管理、レジ など 販売フロア内での接客業務がメインになります。 お客様から売り場の場所や、商品について聞かれることがあります。 最初は、店長や先輩スタッフがしっかりとサポートします！ 最初は、商品の品出しなどできることからお任せしていきます！ 日々の食事や大切な日のごちそうなど、手づくりを支える多彩な食材が勢ぞろいしている明るい雰囲気の店舗です。 プロも使用する本格食材から手軽な家庭用食材まで豊富な品数と確かな品質を大切にする食材の専門店

仕事内容<仕事内容> 【ライブ・コンサートの運営制作担当】EXILEを始めとする総合エンタメ企業 ～2023年10月、EXILE HIROが社長復帰したことによる新体制～ この先の「LDH」ブランドを共に創る重要ポジションであり、夢を信じ、夢を繋ぎ、夢の力あふれるエンタテインメントを一緒に創造できるメンバーの募集を始めました。 ■職務内容： ・ライブ及びコンサートの運営・制作業務 ※ホール、アリーナ、ドーム、スタジアムなど様々な規模のライブイベントに携わることができます！ <給与> 年俸350万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> ・週休2日制（土日）※休日はアーテ

仕事内容紀伊國屋書店 目黒本社 事務スタッフ大募集！ 「本が好きな方」「図書館業務関連のお仕事に興味ある方」大歓迎！ 図書館購入図書の受入作業、図書館資料整理業務に関する営業担 当の事務サポート、庶務 など 【職種】 事務＜短時間＞ 【雇用形態】 契約社員,アルバイト,パート 【アクセス】 東急目黒線不動前駅徒歩5分、JR目黒駅徒歩10分 【給与】 時給1,150円 研修中 時給1,150円(研修期間2ヶ月) 【資格】 高卒以上 月～金のうち週3日勤務できる方 Word/Excelの操作ができる方 ◆未経験でも安心！ 最初の2ヶ月は、試用期間として指導社員 がマンツーマンで指導します

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【CUCINA自由が丘】販売スタッフ◎インセンティブあり／ノルマなし／社割あり／店舗運営経験が積める レディースアパレルブランド「Cucina」「CI-NA」「BRODO di PESCE」の企画から製造、販売まで手がける当社。あなたには店舗販売スタッフとして、接客やレイアウト業務などをお任せします。 ＜ブランドについて＞ ■Cucina（クチーナ） 30年以上歴史がある、洗練されたモダンシックと心地よいナチュラルをミックスしたブランドです。クオリティーと着やすさにこだわっています。 ■CI-NA（チーナ） スタイルをもったエイジレスな女性向けの、シャープなのに程よく甘いブ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 【6：00～9：00】 ★上記以外のシフトも相談OKです！ ★扶養内＆短時間OK！ ★有給も使えるので安心！ ★Ｗワークは、他社含む週40h勤務まで ※試用期間(2ヵ月)は、月度最大86時間の勤務となります。 ※休憩時間は法定に準ずる。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土日に出られる方大歓迎！

仕事内容【品出しSTAFF】 ＜簡単＞商品の陳列＆整理！未経験◎日用品がお得に…社割あり/有給あり★ ピーコックストア 自由が丘デュアオーネ店 ※2023年10月OPEN ■ 給与 時給1366～1466円 ■ シフト 週3日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 東急東横線自由が丘駅 ■ 時間帯 早朝、朝 ■ 勤務地 23区全体 目黒区 簡単＆単純作業で 無理なく、家庭と両立できる♪ <大手>イオングループの好待遇★ ＊お買い物割引あり ＊売上次第でボーナス支給 プライベートや家庭も大切にして欲しいから！ ＼シフトは柔軟に対応します — 子どもの学校に行く日がある — 時短勤務で扶

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！事務スタッフを募集 当社は”ペット最優先”の考えのもとペット関連の様々な事業を展開し”ペットの総合企業”を目指して、成長を続けてきました。 今回は”ペット最優先”の事業を支える事務職の募集です。 具体的には、ペット用品の開発・販売を担う商品部門の事務スタッフを募集します。 ECサイトの運用などもお任せしますので、単なる事務では物足りない方にピッタリのポジションです。 ■仕事内容 店舗物販の事務業務 在庫管理 販促のための資料作成 ECサイト運用、管理（サイトの更新やメルマガライティング） 定期宅配運用業務 など ※ペット用品を取り扱う店舗やお客様対応

仕事内容人事部 労務グループ 労務リーダー候補 【仕事内容】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険管理） ・就業規則、労使協定の管理・改善 ・労務関連の制度企画・運用・管理 ・社労士、給与計算会社とのコミュニケーション ・人事業務の電子化・効率化の推進 【事業内容・会社の特長】 国内外に展開するレディースアパレル企業 【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務経験5年以上 ・労務における業務改善経験 【歓迎】 ・小売業界での人事経験 ・リーダー経験1年以上（2名以上） ・労務問題対応の経験がある方 ・SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験 【雇用形態】 正社員 【勤務

仕事内容人事・管理部門を強力な組織へ！│残業月10h│健康経営優良法人│リモートワーク可 事業内容 ・AIソリューション事業 ・データ分析事業 仕事内容 組織強化を進める当社の成長をバックオフィスから支えます。入社後は人事の既存メンバーから各種業務を引き継ぎつつ、一緒に協力して取り組みましょう。 ・人事課のメンバー同士で「労務周りの業務を多めに」「人材管理をメインで」など、希望や適性に応じて協力しながら進めていきます。 【主な業務】 ・採用 新卒・中途採用に関して、採用手法の選定・書類選考・面接からクロージングまで一貫して担当します。メインターゲットはデータサイエンティストやアナリスト、エンジ

勤務時間シフト制 10:00～19:00 ※実働時間 8:00 ※12月のみシフト制 【従業員例】 前職問わず未経験者の方々が活躍中！！ 美容部員・ネイリスト・アイリスト・エステティシャン・化粧品販売 アパレル・ファッション・ブランド・カフェ・飲食・軽作業・倉庫内 【月収例】 時給1,120円×8時間×21日＝188,160円 ※交通費別途支給（1日1000円まで）

仕事内容・商品の仕分け・検品・発送業務など、すぐに覚えられるカンタン＆コツコツ作業なので安心して始められます！ 商品を指定のルールで分ける「仕分け作業」、商品に異常がないか調べる「検品作業」、お客様への商品の発送を手配する「発送業務」といった3つのお仕事をお任せします。 繁忙期のスタッフを募集中です！短期から長期への切替えも可能ですので、お気軽のご相談ください。 ・未経験の方も大丈夫！基本は繰り返しの作業となるので、覚えてしまえば問題なくこなせるようになります。 「アルバイトは初めて」なんて方も働きやすいのがこのお仕事。わからないことは近くの先輩がフォローしてくれるので心配いりません！ ・年齢・性別

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【カステラの福砂屋/中目黒】製造のライン作業です♪ ＜仕事内容＞ カステラの製造ラインに携わります。 ・タオル洗い ・コンベアに商品を乗せる ・カステラの箱詰 ・清掃 など ＼ご安心ください／ 未経験から始める人がほとんどです＊ 未経験者でも心配はいりません！ ※50～60代の方が活躍中です！ <給与> 時給1,113円～1,113円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> <勤務地> 東京都目黒区青葉台1-26-7 中目黒駅・池尻大橋 [中目黒駅]より徒歩8分 [池尻大橋駅]より徒歩14分 <福利厚生> ◇交通費全額支給 ◇制服貸与 ◇お誕生日の月にお菓

仕事内容無資格・未経験OK！研修充実！スギ薬局の医療事務（アルバイト・パート）求人 未経験スタートが７割！慣れるまで丁寧にフォロー♪人気の医療事務デビューをするなら安心して働けるスギ薬局で！ スギ薬局の医療事務スタッフとして、処方箋の受付、入力、会計 、お薬の取り揃えといった調剤サポート業務をお願いします。調 剤機器を活用するので誰でも簡単・正確に対応できます。また、 お薬の在庫管理や待合室をキレイに整えるのも大切なお仕事の一 つ。お客さまがホッとする対応や空間づくりをお願いします。 【アピールポイント★】 ◆未経験スタート多数♪ ◆10代学生さんから60代主婦(主夫)まで幅広く活躍中 ◆プライ

仕事内容惣菜製造スタッフ募集◎成城石井のアルバイト・パート求人 学生・主婦（夫）・シニア・留学生など個性あふれるスタッフが活躍する明るい職場。昇給あり◎頑張りをきちんと評価します！ 成城石井で取り扱う、惣菜商品やお弁当の製造・仕込みをお任せ します。最初は盛付から始まり、慣れれば本格的な調理まで。さ らに、作った商品をお客様へオススメすることも。自分が作った 惣菜が話題になったり、売り上げが伸びたりすることに、やりが いや喜びを感じられます。 【働きやすいシフト制】 学校との両立や家事の合間など、自分のペースに合わせて働ける シフト制です。テスト前はシフトを少なくしたい、お子様のお迎 えに間に合

仕事内容<仕事内容> 【採用業務未経験可】グループ拡大に一緒に貢献してくれる採用アシスタント大募集！ ・採用アシスタント業務全般 L 候補者とのやり取り、事務対応 L 採用広報活動の補助 L ダイレクトリクルーティングの実行 L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 L 候補者との面談によるモチベート、クロージング L リファラル採用の社内推進 など まずは、事務対応や候補者様とのやり取りなど、アシスタントとしての業務からスタート頂き、 ゆくゆくは、人事部の中核としてオペレーション設計など、レベルの高い業務にも携わって頂きます。 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間

仕事内容仕事内容 当社は、月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC／レンタル／キャンプ場予約など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、着実に事業をグロースさせてきました。 継続した事業成長を実現するためには、人事面からも経営に対してアプローチしていく必要があります。 事業戦略・組織戦略、両方の視点から人的課題の特定と、解決に向けた施策立案〜推進をお願いします。 ＜具体的には＞ 代表や各事業部の部門長に伴走しながら、人事における戦略策定や組織づくりを行っていただきます。 ・人事戦略に基づくロードマップ策定〜実行支援 ・組織設計、タレントマネジメント、育成