東京都渋谷区の人事 社割ありの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／09:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 完全在宅OKの事務ワーク！ 人事労務のバックオフィス代行サービスを行う「株式会社シロロク」にて、 この度、手続き作成・給与計算サポートスタッフを募集します！ ＼完全在宅OK／ 業務はオンラインで全て行えますので【完全在宅】OK！ オフィスに出社でのご勤務もお選びいただけます。 家事や子育てとの両立を目指す方にも、おすすめのお仕事です。 【仕事内容】 当社の関連会社である社労士法人の手続き作成業務・給与計算業務をサポートするお仕事です。 手続き作成サポート業務 ・SmartHR等を使用した社会保険、雇用保険等の手続き作成・申請 ・不足情報あれば、担

仕事内容進学塾「ena」の運営を行う当社の新卒採用業務を幅広くお任せします。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■新卒採用業務全般（説明会・選考対応・内定者フォロー） ■各種ナビサイトの原稿管理・更新 ■スカウト媒体の運用対応 ■人材紹介会社との連絡調整 ■採用データの集計・管理・レポート作成 ■インターン・オープンカンパニーの企画・運営 ■内定者懇親会・内定式等イベントの準備・運営 ■社内外との採用関連調整業務全般 【魅力】 ■事業へのダイレクトな影響：講師等に関しては採用した人材がそのまま「enaの品質」になる為「あの先生がいたから合格できた」という生徒の未来を確

仕事内容【仕事内容】 ・採用に伴う人材紹介会社や候補者とのメール、電話対応 ・社内活性化施策の推進サポート ・オフィス環境美化、備品購入 ・MTG、対談等のスケジュール調整、設定 ・発注、請求処理等 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験が１年半以上ある方 ・スピード感と正確性をバランスよく持っている方 ・人事業務において、主体者として業務をやり抜いた経験がある方 ・自責思考のある方 ・相手の立場を尊重したコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・システム導入/リプレイス経験のある方 ・年次相応のITリテラシーのある方（エクセルの基礎レベル、事務処理基礎能力に自信のある方） 【職種名】 人事事務 【仕事内容】 まずは下記業務に携わっていただくことを想定しておりますが、 ご経験や状況に応じて、柔軟に/幅広く、ご経験いただきたいと考えております。 ・福利厚生関連業務（交通費・住宅手当・ストレスチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験者 【職種名】 ■人事 （有名菓子メーカー東京本社） 【仕事内容】 人事業務全般 東京オフィスにて 新卒・中途採用者面接（補助） 人事制度他規定整備 入社書類確認 新人研修 各種申請書作成 月次勤怠確認 など 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・約160種類のお菓子の製造・販売並びに研究・開発 ・宮城県内はもとより岩手、山形、福島の70店舗で販売 ・東京、大阪にも３0店舗以上 ・毎年出品している世界の食品コンクール《モンドセレクション》において最優秀賞である特別金賞を受賞 【募集背景】 事業拡大による増員 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容人事部の責任者として、 ・人事部の統括 ・採用計画立案 ・関係各所との連携・調整 ・業務タスクの把握と進捗管理 ・組織の構造改革 ・業務フローの最適化 ・ｔｏＢ対応 ・業務効率化 を担っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用または人事関連業務の経験者 ■コミュニケーション能力が高く、学生・社内外と円滑に関われる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■新卒採用業務の経験者 ■採用管理システム（sonarATS）の使用経験 【職種名】 新卒採用人事 【仕事内容】 代々木勤務、東証プライム上場の学習塾の老舗企業です。新卒採用の担当を探しています。 進学塾「ena」の運営を行う当社の新卒採用業務を幅広くお任せします。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■新卒採用業務全般（説明会・選考対応・内定者フォロー） ■各種ナビサイトの原稿管理・更新 ■スカウト

仕事内容【仕事内容】 具体的な仕事内容 ・給与計算、勤怠管理 ・委託社労士との窓口対応 ・入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新 ・就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応 ・安全衛生管理（健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア） ・評価制度の企画・運用 ・就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理 ・各種社内窓口、相談対応 ・その他庶務対応 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社への共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・人事領域における実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 [歓迎] ・複数の人事領域（例：採用＋労務、制度＋研修など）での経験 ・社労士・弁護士・産業医との連携経験 ・人事制度の設計・改訂経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 【職種名】 人事ゼネラリスト 【仕事内容】 当社では、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営

仕事内容東京都渋谷区の採用人事 (正社員) | ＮＩＴＯＨ株式会社 ▼仕事内容 年間採用計画の立案 ・実施求人原稿の校正、取材対応応募者へのメール返信 ・電話連絡会社説明会への誘致 ・実施などの求職者 ・学生対応面接対応／社内スケジュール調整、進行管理新卒内定者向けイベントの企画内定者からの問合せ対応入社書類の説明、回収、入社手続きその他、人事ブログやＩｎｓｔａｇｒａｍなど、ＳＮＳの更新、社内環境改善等変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 採用人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)22

仕事内容東京都渋谷区の人事責任者 (正社員) | ＮＩＴＯＨ株式会社 ▼仕事内容 人事部の責任者として、 ・人事部の統括 ・採用計画立案 ・関係各所との連携 ・調整 ・業務タスクの把握と進捗管理 ・組織の構造改革 ・業務フローの最適化 ・ｔｏＢ対応 ・業務効率化を担っていただきます。 変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 人事責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給380000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)330000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における業務経験 ■事業またはピープルマネジメント経験 ■会話も含むビジネスレベルの英語（目安：TOEIC 800以上）とネイティブレベルの日本語 [歓迎] ■人事労務や日本の法律の知識/経験 ■全社に適用される制度を設計した経験 ■ベンチャー企業で組織作りに携わった経験 ■IT業界での経験 ■経営直下での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務/人事制度責任者候補or人事責任者候補（年収592万円～934万円） 【仕事内容】 ■テクノロジーの解放で世の中を変えていく/クラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業

勤務時間10:00～23:00 の間でシフト制 休憩時間: 有（法定に準ずる）

仕事内容【 募集背景 】 当店は 2026年8月1日にリニューアルオープンを予定しています。 それに伴い、 4月1日〜8月末までの移行期間をサポートしていただく短期アルバイトを募集します。 この期間は、 リニューアル準備を進めながら通常営業も行っているため、 日々の店舗運営を支えていただける方を募集しています。 なお、この期間のアルバイトは 特別時給：1,800円となります。 【 勤務期間 】 2026年4月1日〜2026年8月31日 上記期間の短期アルバイト募集です。 ・短期で働きたい方 ・夏までしっかり働きたい方 どちらも歓迎しています。 また、8月以降も継続して勤務をご希望の場

仕事内容■仕事内容 同社は、「個のエンパワーメント」をミッションに、 テクノロジーを活用して個人が輝ける社会の実現を目指しています。 日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「同社」を中核事業とし、 フリーランスと企業をオンラインで繋ぎ、新しい働き方を創出しています。 プラットフォーム事業に加え、エージェント事業、システムインテグレーション事業、AIエージェント事業、 戦略コンサルファームへとサービスを多角化し、個人と企業のポテンシャル最大化を図っています。 AIによるマッチングから経営課題解決まで、包括的なソリューションを提供し、 日本産業全体のAX推進と新しい産業構造の創出に貢献しています。 現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用に関する何らかのご経験 【職種名】 中途採用人事 【仕事内容】 代々木勤務、東証プライム上場の学習塾の老舗企業です。中途採用の担当を探しています。 進学塾「ena」の運営を行う当社の中途、時間講師・パート採用等の採用業務全般をお任せします。 チームで連携しながら採用目標達成に向けて取り組みます。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■中途・時間講師・パート採用 ・面接日程調整 ・契約関連業務 ・エージェント対応 ・選考対応 ・求人原稿作成や修正等 【魅力】 ■事業へのダイレクトな影響：講師等に関しては採

仕事内容年間採用計画の立案・実施 求人原稿の校正、取材対応 応募者へのメール返信・電話連絡 会社説明会への誘致・実施などの求職者・学生対応 面接対応／社内スケジュール調整、進行管理 新卒内定者向けイベントの企画 内定者からの問合せ対応 入社書類の説明、回収、入社手続き その他、人事ブログやＩｎｓｔａｇｒａｍなど、ＳＮＳの更新、 社内環境改善等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・採用企画、人事企画、組織開発、HRBPのいずれかの実務経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・メンバーマネジメントまたはチームリーダー経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・経営層や事業責任者との折衝・提案経験 ・人員拡大や組織変化に伴う制度設計・運用改善経験 ・組織サーベイや人事データを活用した課題分析・改善提案経験 ・採用、人材開発、人事制度など複数領域を横断して携わった経験 【求める人物像】 私たちは、「お客様のために情熱をもって挑戦し、互いを尊重しながら最後までやり抜く人」を求めています。 このポリシーを自ら体現

仕事内容ー カフェの世界観を、働く人と仕組みからつくる。 原宿駅から徒歩5分。 国内外のお客様が訪れるカフェブランド「Quaro」で、人事・総務を担当する正社員を募集します。 お任せするのは、応募者対応や入社準備だけではありません。 店舗スタッフが安心して働ける環境を整え、店舗責任者と本社をつなぎ、Quaroというブランドが成長していくための組織と仕組みをつくる仕事です。 ー この仕事のポイント ◆ 原宿駅から徒歩5分 カフェ、ファッション、ライフスタイルの発信地で働けます。 ◆ 人事×カフェブランドという希少なキャリア 採用、人事、総務、店舗運営支援を横断的に経験できます。 ◆ 英語を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記すべての経験・スキルをお持ちの方 ・人事領域（採用、教育・研修、労務、人事制度）における幅広い実務経験 ・人事評価制度の企画・設計・運用経験 ・社員教育・研修の企画立案から実施、改善までの経験 ・人事部門におけるマネジメント経験（組織運営、メンバー育成を含む） ・経営層と連携し、人事戦略や各種施策を企画・推進した経験 ・上場企業または上場企業グループにおける人事部門責任者経験 ・ガバナンスおよびコンプライアンスを踏まえた人事運営経験 【尚可】 ・IT業界または金融業界における人事業務経験 ・事業成長フェーズに応じた人事戦略の立案・推進経験 ・経営層や役員と