グループホーム ケアマネジャー - 千葉県袖ケ浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~290000円 賞与：年2回（3.15ヶ月） 【住所】 千葉県袖ケ浦市神納4181-20 【アクセス】 JR内房線袖ケ浦徒歩 21分 (距離：1755 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 表彰制度/退職

仕事内容千葉県袖ケ浦市の主任ケアマネージャー（袖ヶ浦） (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県袖ケ浦市) ▼職種

仕事内容・介護保険に関する相談・助言。 ・ご本人とそのご家族の希望や要望に沿ったケアプランの 提案・作成。 ・保健、医療、福祉、介護サービスとの連絡・調整。 ・介護用品の紹介と使用・購入アドバイス。 ・住宅改修についての提案・助言・申請代行。 ・袖ヶ浦市、木更津市がサービス提供エリアです。 ・移動は事業所の軽自動車を使用します。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）どちらでも可 ・１日で（１）と（２）の両方を勤務できる方、尚可 ・上記時間の出勤が難しい場合、勤務時間・日数は相談に応じます ・まかない付き 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※知的障害者が入居しているグループホームのお仕事です。 ・食事準備（簡単な料理作り） ・掃除・洗濯 ・お話相手 ・軽介助など ［変更範囲：変更なし］

仕事内容千葉県袖ケ浦市のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・袖ヶ浦 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置していま

仕事内容令和６年３月１日に開設した「特別養護老人ホームあかつき」 において、下記業務をお願いします。 ＊特養におけるサービス利用相談全般 （施設入所退所の事前相談・入所者との相談業務・入所調整・ 入所者家族と施設との調整等） ＊医療機関や外部事業所からの問い合わせ対応及び調整業務 ＊他法人運営事業所との連携 ＊上記に付随する業務 ※看護介護職をはじめ多くの職種が連携しています。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・ご利用者やそのご家族との相談対応、アセスメント ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングとプランの見直し ※社用車での訪問 ※入力ソフト：ほのぼの ［変更範囲：変更なし］

勤務時間・勤務時間 ①6：30～10：30 ②16：00～19：00 ①または②もしくは両方 ・休憩時間 ①と②両方の場合、5時間（11：00～16：00） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容【日曜日のみ！】料理と清掃が得意な方、通勤手当支給＆車通勤可で通勤も安心♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・グループホーム入所者の食事作り ・洗濯、清掃業務 雇用期間の定め 1年（更新あり） ※更新条件…業務量、勤務成績、能力、業務態度、法人の経営状況により判断 ※更新回数の上限なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 法人の定める業務 【就業の場所の変更の範囲】 同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり 資格: 無資格可 料理、清掃ができる方。 主婦（夫）歓迎 勤務時間: ・勤務時間 ①6：30～10：30 ②16：00～19：00 ①または②もしくは両方 ・休憩時間 ①と②両

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※残業月平均2時間

仕事内容グループホーム生活支援員／経験者尚歓迎／土日祝休み／年間休日125日 知的障がい者のグループホーム支援センターでのお仕事です。 ■支援全般（通所・外出・金銭管理など） ■各種事務 知的障がい者グループホーム支援センターで生活支援員を募集中！ 専門資格や経験はなくてもOKですが、ある方は尚歓迎します。 結婚や出産といったライフステージの変化にも対応。 職員同士が助け合いながら長く続けていける環境です。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 連絡先住所：

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・土・日・祝日勤務 ・日数、時間、要相談 ・昼食付 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※知的障害者が入居しているグループホームのお仕事です。 ・食事作り ・掃除・洗濯 ・お話相手 ・軽介助など ［変更範囲：変更なし］

仕事内容■会社名 千葉県袖ケ浦市横田の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 ■コメント ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・チームで支える体制。相談しやすい職場です◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。気になる点

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞袖ケ浦市に令和２年オープン＜未経験から始められる施設ケアマネ★新しい特養にて新たなキャリアを築いてみませんか◎施設見学OK５０代、６０代も応募可能◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆特別養護老人ホームにおける介護支援専門員 兼 生活相談員業務全般◆ ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 ・研修会や委員会等の企画、運営 など 【施設概要】 入居者数：90名受け入れ可能 部屋数：多床室／30名、ユニット型個室／50名、ショートステ

仕事内容【月給 34万円～！】 頑張りや能力をしっかりと評価♪ 担当プラン件数に応じて給与額アップ！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立

仕事内容毎日ほぼ定時退社可能！充実した福利厚生で働きやすい職場です。 ケアマネージャー / 特別養護老人ホーム / 日勤のみ 【おすすめポイント】 ・夜勤なし日勤のみ ・毎日ほぼ定時退社可能 ・賞与実績3ヵ月以上 ・充実した福利厚生 ・給与高め、手当充実 【施設概要】 施設内研修や入社後のOJT研修を通じて、介護に関する知識をイチから身に付けられます。ベテランの職員がマンツーマンで指導いたしますので、一つひとつ学んでいきましょう。 時には施設外部からも講師を招いたり、施設外部研修へ参加したり。スキルを磨く機会をたくさん用意しているので安心して飛び込んできてくださいね。 介護職員の身体的負担を低減

仕事内容【月給40万円以上も可能！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのあ

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所 百笑【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所 百笑【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や介護ニーズを把握するための面談や調査を行います。これにより、利用者の身体的、精神的、社会的な状況を総合的に評価します。 2. ケアプランの作成 - アセスメントの結

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ＊ケアプランの作成 ＊担当者会議 ＊モニタリングの実施 ＊介護保険の諸手続き代行 ＊行政機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理業務 ＊その他不随する事務業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜手当充実＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠袖ケ浦市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です。 永年勤続表彰制度あり 家族手当や住宅手当などの福利厚生が充実しています。 【給与詳細】 ＜ケアマネジャー＞ 【月給】260,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※当法人規定により支給月給上限は、20年の経験ありの場

仕事内容＜ケアマネ業務・相談員業務未経験者歓迎！＞ ケアマネジャーは施設のケアサービスの調整役としての役割を 担います。 ＊介護保険に関係する契約事務の実施 ＊ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整 ＊ご利用者のケアプラン作成 ＊その他、サービス提供に関する調整事項全般 ベテランのケアマネが在籍しており、しっかり指導いたします。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/年間休日110日以上/土日祝定休 ■コメント 袖ケ浦市の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 247,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 【休日】日曜日/祝日固定休 他シフト制 年間休日:111日 【休暇】 有給休暇法定通り ■待遇/福利厚生 退職金あり 【車