グループホーム ケアマネジャー - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/特定処遇改善加算あり/ブランクありOK ■コメント 市原市のグループホーム で正社員を募集中です！ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 280,500円~295,820円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 4週8休シフト制【年間休日107日】 /有給休暇：初年度6ヶ月経過時点10日付与 ■待遇/福利厚生 交通費支給 ■昇給制度 ■制服貸与 ■有給休

仕事内容■会社名 千葉県市原市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/常に新しいサービスを生み出しています。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われてい

勤務時間07:00〜19:00の間で1日6〜8時間 （休憩60分） ＜シフトの一例＞ 9:00〜18:00 9:00〜16:00 8:00〜17:00 10:00〜17:00 など、ご都合に合わせて柔軟に調整可能です ️ ◎週5日勤務 ◎土日祝休み（今週は土曜に出勤する分、月曜はお休み」など、ご自身の裁量で調整OK！） ＼正社員登用あり／ まずはオープニングの立ち上げ・開所に向けてパートとしてスタートし、のちのちは正社員として腰を据えて活躍していただくことも大歓迎です！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容9月に新規オープン予定の障がい者グループホーム（男性棟）にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・契約時のアセスメント ・相談及び援助業務 ・関係機関との調整（行政や医療機関等） ・利用者様の見守りや日常生活のサポート ◎定員6名の少人数制 ◎身体介護なし ◎オープニングスタッフとして、一から施設の立ち上げに関われます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（業績や能力等による） 賞与あり（業績や能力等による）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~320000円 【住所】 千葉県市原市八幡125-1 【アクセス】 JR内房線八幡宿徒歩 10分 (距離：860 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容ケアレジデンス五井であなたのキャリアを広げませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 五井駅から1.6km 八幡宿駅から3.1km 上総村上駅から3.6km ◆勤務時間 ①8:45〜17:15（休憩60

仕事内容【タイトル】 五井病院【一般】 【仕事内容】 五井病院【一般】 病院 ケアマネ（介護支援専門員） 五井病院でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 五井病院のケアマネージャーとしての主な業務は、患者さんやその家族が必要とする介護サービスを計画し、提供することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント - 患者さんの身体的、精神的、社会的な状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家族や他の医療専門職と連携し、患者さんのニーズを総合的に把握します。 2. ケアプラ

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）どちらでも可 ・１日で（１）と（２）の両方を勤務できる方、尚可 ・上記時間の出勤が難しい場合、勤務時間・日数は相談に応じます ・まかない付き 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※知的障害者が入居しているグループホームのお仕事です。 ・食事準備（簡単な料理作り） ・掃除・洗濯 ・お話相手 ・軽介助など ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 240000~350000円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 千葉県市原市五井5911番地 【アクセス】 JR内房線五井五井駅徒歩約20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容千葉県市原市の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 ジェイド ▼仕事内容 ◇ケアプラン（サービス計画書）作成 ・利用者様への介護保険説明等 ・社用車有り ・土日祝祭日休み ・男女共に幅広い年代の方が活躍中です。 ・未経験、育児中、シニア、ブランクのある方も歓迎します！ ・在宅ワーク、自宅からの直行直帰等も可能ですのでご相談ください。 ・パートタイム勤務も可能です。 ＊まずはお気軽にお問い合わせご相談ください。 『変更範囲：変更なし』 (千葉県市原市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容正社員（正職員） 介護老人保健施設（老健） 医療法人社団白金会 介護老人保健施設リハパークきくまのケアマネ（介護支援専門員）求人 【千葉県／市原市】年間休日110日以上★介護老人保健施設にてケアマネジャー募集！＜常勤＞ 車通勤可 年間休日110日以上 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 27.0万円 ～ 程度 勤務地 千葉県市原市菊間1136-6 京成千原線「 ちはら台駅」 バス・車7分 資格/職種 ■ケアマネジャー必須■経験必須※施設経験3年程度が望ましい 休日休暇 週休2日制 有給休暇 その他休暇 ※年

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 白扇 ▼仕事内容 〇介護相談、ケアプランの作成、サービス調整等、ケアマネジメント業務を担当して頂きます。 ＊ケアマネ業務の未経験者、ブランクのある方へは、入社後丁寧に指導させて頂きます。 ＊直行直帰あり ＊仕事量等は、ご希望に沿うようにご相談させていただきますので、家事や育児の両立も可能です。 ※コスモス居宅支援センターでのお仕事です。 【変更範囲】変更なし (千葉県市原市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜441000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 310000~350000円 【住所】 千葉県市原市牛久７１７－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケイ・ティ・サービス居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~370000円 【住所】 千葉県市原市五井中央東1-15-9齋藤ビル2F 【アクセス】 小湊鉄道線五井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容看多機「くるり」にて、登録定員最大２９名の利用者様のケアマネ 業務を担当していただきます。 【具体的内容】 ・ケアプランの作成および見直し ・利用者様やご家族との面談・相談業務 ・サービス利用の調整（自社スタッフとの連携が中心） ・モニタリング、評価、書類作成等 通常の居宅とは異なり、担当件数が少なく、かつ自社内で全ての サービスを完結させているため、外部への調整業務が激減しま す。現場の看護師や介護職と即座に情報共有ができるため、利用 者様の変化に合わせた質の高い支援が可能です。「本来のケア」 に集中したい有資格者の方を、チーム全員で歓迎いたします。

仕事内容【タイトル】 ミモザ市原【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ市原【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ市原【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ市原のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の意向などを総合的に考慮し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランは定期的に見直し、必要に応じて修正を行います。 2.

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日数応相談

仕事内容＜ケアマネジャー／パート＞設備も福利厚生も充実◎新しい施設で働きませんか♪ ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 2025年開設から1年！ 「介護老人保健施設しらつか」では新たな仲間を募集しています。 成長を続けられる施設で一緒に働きませんか？ ◎Wi-Fi環境を整備 ◎ノートPC導入でフリーアドレス化 ◎医療費補助など福利厚生充実 ◎無料送迎あり など、働きやすい環境を整えてお待ちしています！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 連絡先

仕事内容千葉県市原市の主任ケアマネージャー（姉崎） (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県市原市) ▼職種 主任ケアマネ

仕事内容ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える、フルールガーデン市原での新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験等により優遇いたします ≪基本給≫ 240,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 褒賞金手当:実績に応じた ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給30万円以上あり/交通費支給/土日祝定休 ■コメント 市原市の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 330,000円~383,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 週休二日 年間休日110日以上 /基本 土/日/祝日休み /年末年始（12/30～1/3） /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 270000~320000円 【住所】 千葉県市原市旭五所7-1 【アクセス】 JR内房線八幡宿徒歩 10分 (距離：860 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職