ケアマネジャー - 千葉県袖ケ浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 千葉県袖ケ浦市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/慶弔休暇/車通勤可/研修制度あり/年間休日110日以上/土日祝定休/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/交通費支給/年末年始休暇/退職金あり/週休二日/昇給あり/定年65歳以上/夏季休暇/育児休暇あり/中高年歓迎 ■コメント 千葉県袖ケ浦市の居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！月給30万円以上の高給与！車通勤可！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー

仕事内容特別養護老人ホームでの相談援助業務 およびベッドコントロール（渉外・広報・営業等）の業務 ［変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/慶弔休暇/車通勤可/研修制度あり/年間休日110日以上/土日祝定休/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/交通費支給/年末年始休暇/退職金あり/週休二日/昇給あり/定年65歳以上/夏季休暇/育児休暇あり/中高年歓迎 ■コメント 千葉県袖ケ浦市の居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！月給30万円以上の高給与！車通勤可！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ■ご自身のこれまでの経験や知識を活かし

仕事内容・介護保険に関する相談・助言。 ・ご本人とそのご家族の希望や要望に沿ったケアプランの 提案・作成。 ・保健、医療、福祉、介護サービスとの連絡・調整。 ・介護用品の紹介と使用・購入アドバイス。 ・住宅改修についての提案・助言・申請代行。 ・袖ヶ浦市、木更津市がサービス提供エリアです。 ・移動は事業所の軽自動車を使用します。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＜ケアマネ業務・相談員業務未経験者歓迎！＞ ケアマネジャーは施設のケアサービスの調整役としての役割を 担います。 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整 ・ご利用者のケアプラン作成 ・その他、サービス提供に関する調整事項全般 ベテランのケアマネが在籍しており、しっかり指導いたします。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 袖ケ浦市の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ 【給与】 月給330,000円 【給与詳細】 月給 330,000円~383,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。

仕事内容新規事業所開設にともなう人員拡充のための応募になります。 新規事業所である「あかつき」は令和６年３月１日に開設します。 ・特養におけるサービス利用相談全般 （施設入所退所の事前相談・入所者との相談業務・ 入所調整・入所者家族と施設との調整等） ・医療機関や外部事業所からの問い合わせ対応と調整業務 ・他法人運営事業所との連携 ・上記に付随する業務 看護介護職をはじめ多くの職種が連携しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容 特別養護老人ホーム蔵波 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【高収入求人】託児所完備♪手厚い扶養手当など各種手当が豊富◎マイカー通勤可！再雇用制度や勤務延長あり☆美しい特別養護老人ホームで新たなス

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:00の内5時間以上

仕事内容特別養護老人ホーム 蔵波で、あなたの経験を活かして新たな一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 研修手当:1,000円/回 年末年始手当:1,000～2,000円/回 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 長浦駅から2.3km 袖ケ浦駅から4.8km 横田駅から5.4km ◆勤務時間※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給34万円～】 担当件数に応じて給与額アップ！頑張りや能力をしっかりと評価します★ ノートPC貸与で在宅勤務併用可能！勤務日や勤務時間の自由度も高い環境です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ■介護ソフトが入った業務用ノートパソコンとスマートフォン各1台を、全ケアマネージャーに無償貸与します。 ■在宅勤務との併用が可能で、プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔

仕事内容介護老人保健施設にて介護支援専門員または支援相談員として、 下記の業務に従事していただきます。 ・介護老人保健施設におけるサービス利用相談全般 （施設入所退所の事前相談・入所者との相談業務・ 退所者の支援・入所調整・入所者家族と施設との調整等） ・医療機関や外部事業所からの問い合わせ対応と調整業務 ・他法人運営事業所との連携 ・上記に付随する業務 温かい家庭的な雰囲気の中で身体の機能回復を目指し、 看護介護職をはじめ多くの職種が連携しています。 ＊［変更範囲：変更なし］

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所 百笑【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所 百笑【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や介護ニーズを把握するための面談や調査を行います。これにより、利用者の身体的、精神的、社会的な状況を総合的に評価します。 2. ケアプランの作成 - アセスメントの結

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 多様なニーズに応える施設。地域貢献を目指しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜手当充実＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠袖ケ浦市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー・主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 事業所の定める業務 求人ID 735171

仕事内容千葉県袖ケ浦市でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,000〜267,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:15,000円 調整手当:20,000円 職務手当:12,000円 扶養手当:世帯主のみ 教育手当:世帯主のみ 育児手当:規定による ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容人間関係をリセットしませんか？ 新年度に向けて、採用活動中です。 【高収入求人】託児所完備♪手厚い扶養手当など各種手当が豊富◎マイカー通勤OK！再雇用制度や勤務延長あり☆美しい特別養護老人ホームで新たなスタートを切りませんか？ ●託児所を完備しているため、お子様の預け先の心配がなく、安心してお仕事に集中できます◎ ●扶養手当や住宅手当など、各種手当が充実しており、安定した生活をサポートします♪ ●定年は60歳ですが、再雇用制度（最大72歳まで）や勤務延長があり、定年後も長くご活躍いただける環境です★ 未経験の方も多数活躍中です。ご不安な点や疑問があれば、遠慮なくお気軽にご相談ください

仕事内容【月給 34万円～！】頑張りや能力をしっかりと評価♪担当プラン件数に応じて給与額UP！ 在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 シフト制 8:30～17:30の間で可能な時間4時間以上 ※勤務日・勤務時間応相談 ※週2日～勤務可（曜日固定できれば尚可） セントケアでは知識や経験を在宅の場に活かしその人らしく人材を送れるお手伝いとし「ずっとお家で」を支えます。 *プリセプター制度導入中 訪問看護未経験の方もしっかりフォローします 複数名のスタッフで担当し、情報共有も行いやすい訪問看護アセスメントシステムを使用 未経験の方でもアセスメントしやすいと評判です *丁寧な研修やサポートもありますので、訪問看護が未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 週休2日以上 シフト制 ※希望考慮します

仕事内容【訪問看護スタッフ】 働きやすい柔軟シフト♪チーム制だから訪問看護未経験の方でも安心◎ セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦 ／ セントケア千葉株式会社 ■ 給与 時給2855円＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 内房線長浦駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 袖ケ浦市 経験不問◎ 1日の訪問数は4～5件 お客さま一人ひとりに寄り添うケアができる♪ パートのママさん看護師が多数活躍中です！ 家事や子育てと両立しやすい♪ 当ステーションは選任担当制ではなく 1人のお客さまを複数名で看ています。 未経験の方・長期ブランクがある方など 年齢/経験年数関係な