千葉県のグループホーム ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市花見川区の施設ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 三和会 特別養護老人ホーム 幕張あじさい苑 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム幕張あじさい苑で、施設ケアマネとしてお仕事を行なっていただきます。 ・入所者に対するアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・モニタリング、サービス担当者会議（カンファレンス）など ・入居者家族との連絡調整や電話対応 ・認定調査の実施や情報収集のための現場巡回など ◎２０２４年４月に開設した特別養護老人ホームです。 定員１００名（特養８０名、短期入所２０名）【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市花見川区) ▼職種 施設ケアマネ(正社員)

仕事内容■会社名 千葉県市原市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/常に新しいサービスを生み出しています。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われてい

仕事内容【仕事内容】 介護認定調査員（リーダー候補）【正社員】柏認定調査センター 【介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、タブレットにて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◎認定調査で利用する交通手段は、自転車や公共交通機関 ★訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 ◎調査票の作成にはタブレットを使用 ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆センターへ出勤→調査先の確認→午前の調査先訪問→センタ

仕事内容■仕事内容■ ・在宅での介護や在宅生活に関してのお困りごとや希望についての 聞き取り。課題分析（アセスメント）の実施。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成。 ・介護サービス提供事業者への連絡や調整の実施。 ・サービスがケアプラン通りに行えているか、また適切な支援が行 われているかの確認。（モニタリング） ・要介護認定の申請手続きの支援や高齢福祉サービス（タクシー券 など）の利用支援。 ・認定調査の実施。 【変更範囲：なし】

仕事内容千葉県千葉市花見川区のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・幕張 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置して

仕事内容■会社名 千葉県船橋市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/(夜勤手当1回10000円!)残業ほぼなし!処遇改善手当の支給あり! ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎各種手当が整っており、収入面の安心感を持ちながら働きやすい環境です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれ

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容生活支援員 / グループホーム / 正職員 利用者のお世話及び施設の管理 業務変更なし 転勤なし 勤務先 株式会社吉奈 障がい者グループホームバナナ 千葉 勤務地 〒266-0031 千葉県千葉市緑区おゆみ野6-2-3 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 利用者のお世話及び施設の管理 業務変更なし 転勤なし 給与 月給：250,000円～350,000円 給与詳細 固定残業代なし 昇給あり 賞与あり：年2回 試用期間あり（期間中条件変更なし）6ヵ月 勤務時間 9:00～18:00 休憩60分 年間休日数 120日 休日詳細 4週8休

仕事内容■会社名 千葉県松戸市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ業務／ケアマネジャー／介護士/【業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？】 ■コメント ケアマネ募集◎業界高水準の給与水準◎研修費用全額負担でスキルアップ！福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ業務／ケアマネジャー／介護士 ■仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） ※居宅訪問等運転業務があります。 併設しているサービス

仕事内容千葉県八千代市の介護支援専門員（ケアマネジャー）（常勤） (正社員) | 医療法人社団 恵仁会 セントマーガレット病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、福祉サービス、ご自宅訪問、保険の連絡 ・調整 ・諸手続きなど特定事業所（２）を取得済み【変更範囲：なし】 (千葉県八千代市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（常勤）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276500〜306500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)157000〜187000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 ・ご利用者様宅への訪問業務 ・書類作成業務 ・他事業所との連絡や調整等 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 千葉県千葉市中央区仁戸名町367コーポまつき101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容【試用期間後は月給36.9万円～★】【年間休日120日&保育園無料♪】日勤のみも相談可能◎サポート充実の環境でキャリアアップしませんか！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/時短勤務可 【仕事内容】 施設運営管理およびマネジメント業務 【主な業務内容】 介護職チームの指導やサポート、働きやすい環境づくり シフトの作成および調整、施設内の業務効率化 看護師やリハビリ職など多職種との連携、ミーティング お問い合わせ対応、入居希望者様やご家族との面談、見学のご案内 契約手続きのサ

仕事内容ウイング介護相談室において ケアプラン作成等、介護保険法に基づく 介護支援専門員の仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 209000~259000円 【住所】 千葉県市川市幸二丁目3番23号 【アクセス】 東京メトロ東西線行徳 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当

仕事内容・特養入居者の生活相談（ケアマネ業務含む） ・入居希望者への相談（ケアマネ業務含む） ・短期の入居者の生活祖談（ケアマネ業務含む） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県千葉市緑区のケアマネジャー（グループホーム あさぎり） (正社員) | 社会福祉法人 友和会 特別養護老人ホーム 千寿苑 ▼仕事内容 グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 ・計画作成業務 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・介護シフト業務 ・移乗介助、入浴介助、食事介助、施設内レクの参加など【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 ケアマネジャー（グループホーム あさぎり）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4

仕事内容【タイトル】 ミモザ市原【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ市原【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ市原【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ市原のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の意向などを総合的に考慮し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランは定期的に見直し、必要に応じて修正を行います。 2.

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり26時間 17時00分～9時00分 休憩180分 週40時間を超えない 週1～2日勤務

仕事内容軽度の精神障害をお持ちの方のグループホームです。 入居者の方々は自立なさっていますので、いわゆる介護ではなく援助や支援、見守りが主な仕事です。 福祉系の資格がなくても安心して勤務して頂けます。 服装・髪型は自由です。 交通費実費支給（法人規定による）。 グループホーム内は完全禁煙となります。 詳細はお気軽にお問い合わせ下さい。

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・管理業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整 ・その他上記に付随する業務 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアプラン作成・お客様との面談 各種サービス事業所との連携 ＜変更範囲：変更なし＞