千葉県のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容○定員２９名の地域密着型の小規模特養で、デイサービスも併設さ れた新しい施設です。 〇仕事内容は、アセスメント、ケアプランの作成。 サービス担当者会議やモニタリングの実施。 介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整。 給付管理、認定調査の実施 等 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・ご利用者・ご家族からの相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ご利用者の状況に応じたサービスの調整・連絡 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・ご利用者宅への訪問、モニタリング ・サービス事業所や医療機関等との連携 ・要介護認定の申請・更新等に関する支援 ・給付管理、ケアマネジャー業務に伴う書類作成 訪問エリア：船橋周辺 訪問手段：車・自転車 【変更範囲：なし】

仕事内容ケアプランの作成：利用者の心身の状態や希望に合わせた介護サー ビス計画を立てます。 連絡・調整：医療機関や介護サービス事業者とのパイプ役となり、 スムーズな連携を図って頂きます。 相談対応：利用者やその家族からの介護に関する悩みの相談に応じ て頂きます。 「変更範囲：事業所が定める業務」

仕事内容地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント業務です。 要支援認定者や生活機能低下の懸念される方のケアプランを作成し 自立した生活を送ることができるように、必要なサポートを行いま す。 【変更範囲：なし】

仕事内容千葉県千葉市緑区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者 (正社員) | 株式会社 ウイング ▼仕事内容 ウイング介護相談室においてケアプラン作成等、介護保険法に基づく介護支援専門員の仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務

仕事内容介護支援専門員としての業務 「介護」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにおける介護予防支援業務。 ご本人・ご家族様の相談対応、予防計画書作成、サービス調整、給 付管理、介護認定申請等の代行、行政・介護事業所・医療機関との 連携など。 ・ケアマネジャー業務未経験の方でも、慣れるまで先輩職員が一緒 に対応しますので、安心してご応募下さい。 ・ケアマネジャー資格の更新は、業務の一環として法人の費用負担 で行くことができます。 ・法人が業務に資すると認めた資格について、その取得費用を１０ 万円まで補助する制度があります。 ・業務内容として様々な知識が必要になるため、スキルアップのた めの研修機会がたくさんあります。・職員制服は無償貸与です。

仕事内容【仕事内容】 介護認定調査員（リーダー候補）【正社員】柏認定調査センター 【介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、タブレットにて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◎認定調査で利用する交通手段は、自転車や公共交通機関 ★訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 ◎調査票の作成にはタブレットを使用 ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆センターへ出勤→調査先の確認→午前の調査先訪問→センタ

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊労働時間相談可 ＊休憩時間は勤務時間により異なる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎グループホームでの業務となります。 具体的には、障害をお持ちの方の入浴介助、排泄介助、お食事介助 、掃除、洗濯、お食事準備、余暇活動を担当していただきます。 ※公共交通機関が発達していないため、自力通勤可能な方 「変更範囲：変更なし」 ■駐車場無料 ■労働時間・労働日数相談可能

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容■仕事内容■ ・在宅での介護や在宅生活に関してのお困りごとや希望についての 聞き取り。課題分析（アセスメント）の実施。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成。 ・介護サービス提供事業者への連絡や調整の実施。 ・サービスがケアプラン通りに行えているか、また適切な支援が行 われているかの確認。（モニタリング） ・要介護認定の申請手続きの支援や高齢福祉サービス（タクシー券 など）の利用支援。 ・認定調査の実施。 【変更範囲：なし】

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人湖成会 特別養護老人ホーム華つばき ▼仕事内容 当施設ではユニットケアをしています。 （入所定員１００名、１０ユニットを運営） ・ケアプランの作成に関する一連の流れ。 ・利用者やご家族からのご相談への対応。 ・サービス担当者会議への参加。 ・ご家族、医療機関、行政へのご報告の他に、施設内行事への参加などがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 / レクリエーション） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市稲毛区山王町142-1 【アクセス】 JR総武本線四街道 / 稲毛「山王町」バス停より徒歩1分 / タクシー4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり

勤務時間・7:30～16:30 ・8:30～17:30 ・10:00～19:00 ※休憩60分 ※週2日～、勤務時間応相談

仕事内容◆グループホームにおけるケアマネ兼介護業務 ・相談、調整業務 ・ケアプラン作成 ・ご家族対応 ・介護業務全般のお手伝い 等 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内での転勤の可能性あり （事前に必ず面談をし相談させていただきます） 給与詳細 ◆時給例 1,433～1,633円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆給与内訳 ・基本時給 1,100～1,300円 ・資格手当 60円 ・地域手当 10円 ・処遇改善手当 205円 ・処遇改善特例手当 58円 ◆その他手当 ・時間外労働手当 ・年末年始手当 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆シフトによる ◆有給休暇（法定通り）

仕事内容千葉県市川市の施設ケアマネ ☆年間休日１２７日☆ (正社員) | 社会福祉法人 松涛会 特別養護老人ホーム 太陽と緑の家 ▼仕事内容 ケアプラン作成利用者ご家族様、各関係機関への連絡調整サービス担当者会議調整など※ユニット型１００床の施設です。 ※原則、直接介護業務はありません。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 施設ケアマネ ☆年間休日１２７日☆(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給287100〜297100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)235000〜235000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.24

仕事内容・特養入居者の施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケースカンファレンスの運営 ・ご家族・外部業者等との相談業務 ・施設入居者の入退所調整 ・社用車での外出業務あり ・その他、関連する業務 ２０２５年４月にオープンした成田老年医療福祉センターでの勤務 になります。特別養護老人ホーム１１０床、介護老人保健施設１０ ０床、通所リハビリテーション４０名の施設です。 【 変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ (正社員) | 医療法人社団 八心会 （上田医院） ▼仕事内容 急募介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成、提案。 ＊上田医院に併設の「ケアプランすみれ」にて就業して頂きます。 ＊未経験者、合格者も大歓迎。 丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)210000〜270

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様の相談業務からケアプランの作成、および各サービスを行います。 ・事業所との調整・進行 ・その他付随する業務 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県船橋市芝山3-10-3103 【アクセス】 東葉高速線飯山満 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容千葉県千葉市緑区のケアマネジャー（グループホーム あさぎり） (正社員) | 社会福祉法人 友和会 特別養護老人ホーム 千寿苑 ▼仕事内容 グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 ・計画作成業務 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・介護シフト業務 ・移乗介助、入浴介助、食事介助、施設内レクの参加など【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 ケアマネジャー（グループホーム あさぎり）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千葉県で、地域に根差したグループホーム「ひだまりの家」にて、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい毎日を築くためのお手伝いをしていただきます。日々の声に耳を傾け、生活支援や相談業務を通して、その方に合ったきめ細やかな介護計画を作成。利用者様の「したい」を叶えるためのサポートは、まさに専門知識を活かせるやりがいある場面です。 チームで協力し、温かいコミュニケーションを大切にする職場で、利用者様の笑顔を直接感じられることが、この仕事の大きな魅力です。日勤のみで、プライベートとの両立も