人材コンサルタント - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【横浜】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：209,000円～ 固定残業代：39時間／61,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜手当等＞ ■徒歩圏手当 └入社時または入社後に各拠点から1.5㎞圏内に引っ越した場合家賃補助として東京・立川：月40,000円、大

仕事内容<仕事内容> 【川崎】◇総合人材コンサルタント◇未経験・20代活躍中◇年間休日120日以上◇賞与年2回◇ #人材コンサルティング #技術人材営業 #エンジニア派遣 #無形商材 #グループ全体4000名 #売上214億円 分社化により設立した設立2年目の会社です。 メーカーに対して人材サービスの提案を行う『人材コンサルティング業務』をお任せします。 下記2点がメイン業務となります。 (1)お客様(メーカー企業)への人材営業およびコンサルティング ・商談相手は役職者(課長、部長、役員)クラスが多いです ■新規企業開拓 様々なメーカーに対して営業を行います。 時にはエンジニア社員と協力を行

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！】【志望動機不要！】【グループ5,000名の安定基盤】♢人材系コンサルタント業務♢ 【グループ全体約5,000名】【グループ売上約240億円】 【分社化により設立】【設立2年目】 『安定』×『ベンチャー』 安定した環境下でありながら、2年目の若い会社での業務を経験することが可能です！ 包括的な人材コンサルティング業務、各種会社運営に関する業務に携わっていただきます。 ◎お客様(メーカー企業)への人材営業、コンサルティング ・商談相手は役職者(課長、部長、役員)クラスとなります。 ◎採用活動(中途、新卒) ・母集団形成、面接実施、説明会実施など 上記２点

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！人材育成を担当していただきます！ 社内や社外の人材教育担当として、研修の企画・運営など、幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・新入社員研修の準備、運営 ・社内外研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 未経験者でもOKです！ 人材の教育に興味がある方や企画、プレゼン力を磨きたい方大歓迎です！ <給与> 年収330万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・人材紹介スキームで実務経験もしくはITエンジニアリング領域での経験 ・営業組織のマネジメント経験 ※人材紹介経験×ITエンジニアリング領域での経験がある方はぴったりです [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・HRビジネス経験全般 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験・ 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・成果を出したことがある方、ぜひ一度お話させていただきたいです！ （年間売上実績3000万以上） 【職種名】 人材紹介キャリアコンサルタント（両面）マネージャー／新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービス

仕事内容人材紹介コンサルタント/青葉田奈 人材紹介部門における新規プロジェクトの立ち上げにつき求職者のヒアリング・マッチング等の業務を行う担当者の募集です h5070-T 創生R&C青葉田奈/＜人材紹介コンサルタント＞ 福祉介護の人材紹介部門における新規プロジェクトの立ち上げです 人材紹介部門における新規プロジェクトの立ち上げにつき求職者のヒアリング・マッチング等の業務を行う担当者の募集です。 高齢者介護施設・福祉施設を運営する法人Gを対象に人材のご提案し就業までのサポートをお願いします。 ・応募者してきた求職者のヒアリング、コンサルティング ・就業先とのマッチング ・就業先施設との募集状況

仕事内容【職務概要】 福祉・児童施設スタッフなど、療育、障がい者福祉に特化した人材紹介「療育biz」を展開する当社にて＜人材コンサルタント＞として ご活躍いただきます。 【職務詳細】 「障がい者施設で働きたい求職者」と「人材を求める施設」のマッチングをサポートします。 ほとんどが反響への対応です。面談や商談はすべてWebでおこなっています。 ＜求職者に対して＞ ▼ニーズのヒアリング ▼最適施設の紹介・マッチング ▼就業後のアフターフォロー ＜障がい者施設に対して＞ ▼求人需要のヒアリング ▼「療育biz」の提案 ▼候補人材の提案・紹介 ▼選考コーディネート ▼就業後のアフターフォロー

仕事内容【アピールポイント】 IT×人材採用サポート企業！ ＜新卒採用人材コンサルタントを正社員募集＞ ■ホールディングス経営企業 ■土日祝休み(年休122日以上) ■若手からキャリア形成可能 ■残業少なめ(月平均17H) 【仕事内容】 採用支援企業で2026新卒採用人材コンサルタントを正社員募集！ 《主な仕事内容》 法人企業様に対し、採用支援を行う人材コンサルタント業務をお願いします まずはアシスタント業務からスタート！ ●既存顧客フォロー/改善提案 ●求人作成・ヒアリング ●広告運用/申請業務など ※自社システムによる運用型求人広告 《募集経緯》 創業より4年、お客様からのご紹介による依頼

仕事内容<仕事内容> 【26新卒】◇総合人材コンサルタント◇選べる勤務地◇年間休日120日以上◇賞与年2回◇ #人材コンサルティング #技術人材営業 #エンジニア派遣 #グループ全体4000名 #売上214億円 分社化により設立した設立2年目の会社です。 勤務地は、神奈川県・東京都・愛知県となります。 メーカーに対して人材サービスの提案を行う『人材コンサルティング業務』をお任せします。 下記2点がメイン業務となります。 (1)お客様(メーカー企業)への人材営業およびコンサルティング ■新規企業開拓 様々なメーカーに対して営業を行います。 時にはエンジニア社員と協力を行いながら取り組んでいきま

仕事内容<仕事内容> 未経験者大歓迎！【昇給１～４回/年】【賞与2回/年】【うれしい住宅手当】♢人材系コンサルタント業務♢ 【グループ全体5000名】【グループ売上約250億円】 【分社化により設立】【設立2年目】 『安定』×『ベンチャー』 安定した環境下でありながら、2年目の若い会社での業務を経験することが可能です！ 包括的な人材コンサルティング業務、各種会社運営に関する業務に携わっていただきます。 ◎お客様(メーカー企業)への人材営業、コンサルティング ・商談相手は役職者(課長、部長、役員)クラスとなります。 ◎採用活動(中途、新卒) ・母集団形成、面接実施、説明会実施など 上記２点が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●普通自動車第一種免許 ●営業職、販売・接客職などの経験 ●第二新卒としてのキャリア形成を考えている方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材派遣会社での経験がある方 ●人材紹介会社での経験がある方 ●第二新卒としてのキャリアアップを目指す方 ●営業経験3年以上（有形・無形不問） ●販売・接客などの経験3年以上 ●残業対応が可能な方 ●全国転勤が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●前向きでポジティブな方 ●過去に捉われず新し

仕事内容お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握 した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。 ・企業に向けての活動 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を引き継ぎます。新 規と既存の割合は６：４ほどの想定です。また顧客の企業は製造 、物流が中心です。 ・登録スタッフさんへの活動 ｗｅｂサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、 登録面談を実施。無事に就業が決まれば初日には就業先に同行。 その後も定期的に連絡を取り、フォローを行います。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容タイトル: 人材コンサルタントのお仕事！未経験OK！キャリアチェンジをサポートします！高収入が目指せる！ 勤務先名: 株式会社 ファル・メイト 職種: 人材コンサルタントのお仕事！未経験OK！キャリアチェンジをサポートします！気になることは事前にご質問OK！ 仕事内容: 高収入&好環境の職場で一緒に働いてみませんか☆ ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング（電話やメール） ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案 ・新たな紹介先企業や医療機関の開拓 薬剤師特化の人材サービス企

仕事内容【キャリアコンサルタント・未経験可】両面型人材紹介・療育分野に特化★土日祝休み・年間125日！ 療育に特化した人材紹介を行うコンサルタント業務です。求職者に対してはニーズのヒアリングや最適施設の紹介、就業後のアフターフォローを行い、療育施設に対しては求人需要のヒアリングや候補人材の提案、選考コーディネートを担当します。入社後は1ヶ月間の研修を受け、先輩のアシスタントとして業務を学びます。リモート対応が中心で、管理職のポストを目指すことも可能です。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハ

仕事内容<仕事内容> 【営業と採用の2刀流】♢人材系コンサルタント業務♢未経験歓迎◇ベンチャー企業◇グループ5,000名◇ "【グループ全体約5,000名】【グループ売上約300億円】 【分社化により設立】【設立3年目】 『安定』×『ベンチャー』 安定した環境下でありながら、2年目の若い会社での業務を経験することが可能です！ 包括的な人材コンサルティング業務、各種会社運営に関する業務に携わっていただきます。 ◎お客様(メーカー企業)への人材営業、コンサルティング ・商談相手は役職者(課長、部長、役員)クラスとなります。 ◎採用活動(中途、新卒) ・母集団形成、面接実施、説明会実施など 上記

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！ 草刈り・伐採・剪定をメインにしたお仕事になります。 【具体的には】 ・庭木の剪定やチェーンソーを用いた伐採 ・草刈り機を使用した草刈り、手作業での草むしり ■アピールポイント 施工まで１人で完結できる為、自分のペースで仕事ができます！ 未経験でも独り立ちまでサポート！安心して始められます！ ■求める人材 ・体を動かすのが好きな方 ・造園に興味がある方 ・経験者優遇（剪定・伐採・草刈りなど1人でできる方） ・学生のアルバイトOK ■勤務場所 試用期間中は、神奈川県全域になりますが拠点を横浜市青葉区を中心にトラックで移動していきます。 研修が終了すれ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・製造派遣業界の営業ご経験（5年以上） ・普通自動車免許（AT可）※自家用車持ち込み可能な方 ・全国の営業拠点に赴任できる方 【職種名】 【全国】人材コーディネーター/500万～640万円/インセンティブ制あり/人材派遣会社 【仕事内容】 【関東を中心に展開/全国18拠点】 業界の中でも売り上げ上位20％に入る成長企業です。 社長はエンジニア出身で、現場との距離も近い方です。 ■人材コーディネーター（営業職） 40年以上、製造業への派遣事業を行っている同社にて、 人材コーディネーターの経験者募集です。 同社は約2,700人の派遣スタッフを抱え、 2代目の

仕事内容【人材の企画提案】 大手メーカ向けにエンジニアの活用法や アウトソースの有効利用法を提案していきます。 お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で 「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考え お客様に気付きを与えるような企画提案をして頂きます。 【エンジニアのフォロー】 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく エンジニアが長期的に現場で活躍し 企業に貢献していくことが私達の目指すものです。 コンサルタント自ら定期的に技術者を訪問し こまめにフォローを行うことを心がけています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・営業として高い成績を残されてきた方 ・インターナショナルな環境に抵抗がない方 【歓迎（WANT）】 ・営業として高い実績を残してこられた方 ・日常会話レベル以上の英語力 【人材紹介部門ではこんな方が活躍しています】 ・ホテルでのフロント業務出身の方 ・キャビンアテンダント出身の方 ・IT企業での営業やマーケティング経験をしてきた方 ・製造業で営業やエンジニア出身の方 ・商社出身の方 ・他社で人材紹介をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など バックグラウンドは様々ではありますが、Growth mindsetや粘り強さ、

仕事内容タイトル: 薬剤師専門の人材コンサルタントのお仕事！未経験OK！キャリアアップしたい方におすすめ！プライベートも充実の安定就業！ 勤務先名: アポプラスキャリア 株式会社 職種: 薬剤師専門の人材コンサルタントのお仕事！未経験OK！キャリアアップしたい方におすすめ！気になることはなんでもご相談可能！ 仕事内容: 自分のスタイルに合った新しいお仕事始めてみませんか◎ ◆対企業 ・募集状況や求める人材のヒアリング ・求人作成、内容確認 ・条件に合った人材の提案 ・面談日程調整、面接同席 …など ◆対求職者 ・求職者(薬剤師)へのキャリアカウンセリング ・マッチした求人のご紹介 ・面