採用コンサルタント - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用コンサルタント】人材採用支援企業で採用コンサルタント／年休122日以上／成長率150％超／転勤なし ▼仕事内容 ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ 〜顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集〜 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅〜大手企業中心） ■チームマネジメント（2〜6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライア

仕事内容※遠隔ロボット機器を利用したインフラに関わる調査業務 （電気・鉄道・下 水道等） 自走式ロボットの現場オペレーター（ゲーム感覚で操作 できます ）※マッピングソフトやマイクロソフトｏｆｆｉｃｅ系を利用した データ入 力業務※海外メーカーとの提携業務※土木一般施工の管理※５～６人で作業す るので、特別な経験やスキルが無くてもできる 仕事です。未経験の方も丁寧 に指導いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ＼IT×人材採用サポート企業！／ ＜採用コンサルタントを正社員募集＞ ■第二新卒応援 ■成長中のベンチャー企業 ■土日祝休み(年休125日) ジーエスパートナーズで一緒に働きましょう！ 【仕事内容】 ＼第二新卒応援／ 採用支援企業で採用コンサルタントを正社員募集！ 《主な仕事内容》 当社は既存顧客の採用コンサルティングを行います。 一般的な営業とは違い、クライアントの課題をクライアント以上に考え、採用課題を解決に導くための採用戦略を提案します。 まずはアシスタントからスタートとなります！ 連携サイト:IndeedPLUS/求人ボックス/スタンバイ等 お客様：全国の中

仕事内容【横浜】ディップ／採用コンサル／業界未経験OK・賞与2回・土日祝 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,361円～ ＜月給内訳＞ 基本給：223,000円～ 固定残業代：30時間／60,609円～ ※超過分は別途支給 ※上記に営業手当：13,752円を含む ◆想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜年収例＞ ・年収500万／26歳4年目(月給36万円＋賞与＋インセンティブ) ・年収

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ディップ 株式会社 【横浜】ディップ／採用コンサル／業界未経験OK・賞与2回・土日祝 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 在宅ワーク可 分煙・禁煙 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 ・顧客へのアプローチ(テレアポ) ・商談準備・提案書作成 ・顧客へのヒアリング・提案 ・掲載後のフォロー、進捗管理 など 求人広告で有名な［バイトル］を展開している ディップの【採用コンサルタント】を お

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームでのご経験 何かしらのIT知見 【職種名】 DX・戦略コンサルタント 【仕事内容】 戦略構想にとどまらず、PoC・業務改革・テクノロジー導入・運用定着まで一気通貫で伴走支援 ・全社横断のIT・DX戦略立案／システム投資計画の策定 - SFA・CRM・MAなどの領域における技術選定、システム導入、業務・組織設計を含むIT戦略の構想～ロードマップ策定を支援 ・新規事業構想フェーズにおける技術検討・PoC設計／MVP構築支援 - 市場調査、外部SaaS選定、パートナー連携を通じて構想をプロダクトに落とし込み、PoCの設計・実行やMVPの立案をリード ・

仕事内容【横浜市】9割が未経験入社★年休125日＆転勤なし◎コンサルタントセールス：広告NO21352 【コンサルタントセールス】 土地オーナー様のお宅へ訪問し、希望に沿ったご提案をするお仕事です。 ■ライフプランのヒアリング及びその土地の諸条件や入居者ニーズなどを調査 ■効果的な賃貸住宅の経営について提案を行う ※土地オーナー様の「相続の悩み」や「建物を建てることによって安定的な収入確保をしたい」といった相談に対し、解決するお手伝いをするお仕事です。 ※提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理まで、一貫して大東建託が行うことができることが強みです。 ※無理矢理な営業はNGです ◆セー

仕事内容【飲食業界特化のRPO/採用コンサル事業を担う採用マーケター募集 】外食産業のシステム開発・メディア制作・HR領域を軸とした企業ソリューションを行う会社 ▼仕事内容 飲食業界特化の採用コンサルタントとして、お客様の採用業務の成功を導く業務です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 採用業務のプロフェッショナル 専門知識と豊富な経験を活用した効率的な採用活動 最新の採用トレンドや手法の導入 業界に特化した深い知見の提供 2. 業務効率化のパートナー 人事担当者の業務負荷軽減 採用にかかる時間の短縮 コア業務への集中を可能にする存在 3. 戦略的アドバイザー 客観的な視

仕事内容【アピールポイント】 ＼反響営業のみ！IT×採用×コンサルタント／ 経験を活かして年収・働き方・役職すべてをアップデート！ 【採用コンサルタント/正社員募集】 ※法人営業/コンサルタント/カスタマーサクセスいずれかの経験3年以上 【仕事内容】 「この数字、本当に意味あるんだろうか」と感じたことはありませんか？ 目標KPIを達成しても、顧客の採用が上手くいっているかどうかわからない。 契約を取ることが目的になってしまっていて、本当の意味でお客様の役に立てている実感が薄い。 そんなモヤモヤを抱えながら働いている方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。 株式会社ジーエスパートナーズは、自社開

仕事内容◆お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で 最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。 ・企業に向けての活動 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を引き継ぎます。新規と既存の 割合は６：４ほどの想定です。また顧客の企業は製造、物流が中心です。 ・登録スタッフさんへの活動 ｗｅｂサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、登録面談を 実施。無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行。その後も定期的に連 絡を取り、フォローを行います。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング◢◤（※以下、船井総研HCと表記） HRコンサルタントのオープンポジション ◎ポジションのご説明 本ポジションは、HR系コンサルタントのオープンポジションです。 ご経験・志向・強みを踏まえ、以下いずれかの職種にてご活躍いただきます。 ①人事戦略立案・人材採用コンサルタント ②人材採用代行プロフェッショナル（RPO） 船井総研HCのHRコンサルタントとし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験スキル】 下記、いずれかに該当する方 ・ コンサルティング業務に興味・関心のある方 ・ 何らかの問題解決の経験のある方 ・営業や企画経験のある方 ・情報システム勤務経験のある方 【歓迎する経験スキル】 ・ファーム出身者 ・システム会社、SIer出身者 ・プロジェクト経験のある方 ・PM経験のある方 【求める人物像】 ・思考能力、思考体力が高い方 ・クライアントへの貢献意欲が高く、成長意欲が高い方 ・当社の行動指針を体現でき、共感できる方 【職種名】 【東京】急成長中のコンサルティングファームで豊富なご知見とご経験を活かして活躍いただけませんか？ 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ▽以下すべてを満たす方 ・採用業務の経験が1年以上ある方 ・採用において、課題特定～施策立案～改善まで主体的に行った経験をお持ちの方 ・媒体選定、KPI設計、歩留まり改善などに関与した経験をお持ちの方 ▽もしくは、以下いずれかに該当する方 ・HR業界（人材紹介・求人広告・RPO等）での実務経験をお持ちの方 ・採用業務の経験が3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルを

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションでは、自社サービスにとどまらず、クライアントが導入している各種HRツールやサーベイから得られるデータ、業績および生産性関連データを活用し、組織課題の可視化から改善施策の提案までを担っていただきます。人事コンサル・データアナリストの現場経験を持つ方であれば、これまでの知見を活かしつつ、データを根拠にしたアプローチを磨いていくことが可能です。エンジニアやチームメンバーと協働しながら、クライアントにとって

仕事内容株式会社エルユーエス 未経験から新しいキャリアを積める！【採用支援コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 完全自社開発のATS（採用支援システム）の拡販、導入サポート、導入後のコンサルから提案まで一気通貫でお任せします。自社開発のATS（採用管理システム）の販売 クライアントの採用活動全体の支援・コンサルティング 応募獲得、採用フローの改善、コスト管理等の採用課題全般に対応 ★医療・介護・福祉業界に特化した採用支援の営業を行います。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SI案件でのシステム開発経験 ■プロジェクトリーダーあるいはサブチームのリーダーとして１年程度リードした経験 【歓迎条件】 ■ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、PMP（Project management Professional） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ServiceNowプロジェクト推進（年収680万円～1100万円） 【仕事内容】 【プライム市場上場/国内トップのSIer】【平均残業時間:23.1時間】【高水準の平均給与約800万円】【業界トップクラスの定着率】【平

仕事内容エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、 企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。 日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自 社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、 ご活躍頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓／アポイント取得／提案資料作成／商談 、顧客の課題をヒアリング／資料をもとに適切なソリューションの提案／見積 もり、受注／エンジニアのアフターフォロー 等

仕事内容カウンターセールス／未経験から採用コンサルタントへ 年収600万可 フレックス制 残業月10h以下 年休126日 ／ 採用コンサルティング営業 ＜正社員・業界未経験歓迎＞ ＼ ◤ お問い合わせ対応から始める採用コンサルへ！◢ ◤ 受けの営業から攻めの提案へステップアップ◎◢ あなたにお任せする仕事 飲食業界を中心に企業が抱える採用課題を 解決へと導く採用コンサルティング営業です。 クライアントからの問い合わせ対応からスタートできます。 ヒアリング ┗ クライアントのターゲット・現状課題をヒアリング ┗ 採用の問題点を整理し、解決策を設計 提案 ┗ 課題解決に向けた

仕事内容業界毎に営業組織を分け、その業界のプロフェッショナルとしてクライアントに寄り添い、課題解決に挑みます。 ◆顧客創出 主にアプローチはテレアポで行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で 採用課題を抱える可能性のある企業に対して ニーズを喚起するトークを設計。 商談機会を創出します。 ◆商談／課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく 根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで 的確な提案につながる土台を築きます。 課題に最適なサービスやソリューションを提案し 複数の商材を組み合わせながら、 顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を