ダイレクトリクルーティング - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリク

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎ランスタッドソースライト事業部について Randstad Sourceright事業部は、グローバルな人材リーダーにより構成され、企業が成長のために人材の位置付け、採用の戦略を立案し、ビジネスの俊敏性を向上を支援するため、効果的なソリューション及び専門知識を提供しております。正社員と派遣社員及び非正規労働者の労働力の人材獲得のあらゆる側面を網羅しています。 当事業部が提供するサービス内容には、マネージドサービスプロバイダープログラム（MSP

仕事内容【フルリモート勤務で、新サービスの成長に関われます！】 あなたにはカスタマーサクセスとして、『エン転職ダイレクト』成約後の導入からクライアントへのアドバイス、レポート作成などをお任せします。まだ小規模なチームですので、先輩や上司とも相談しながら、サービス品質を向上させていきましょう！ ～『エン転職ダイレクト』とは？～ 求人企業が求職者にスカウトメールを送り、直接やりとりするサービスです（一般的に「ダイレクトリクルーティング」といいます）。スペックの高い人材などにピンポイントでアプローチできることもあり、新しい採用手法として注目を集めています。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼導入企業とのキックオ

仕事内容株式会社ＯＮＯＤＥＲＡ ＧＴ Ｐｈａｒｍａ 【川崎】人事総務（採用メイン）＜顧客折衝の経験歓迎＞社会貢献性◎「遺伝子治療」研究開発ベンチャー 【仕事内容】 【川崎】人事総務（採用メイン）＜顧客折衝の経験歓迎＞社会貢献性◎「遺伝子治療」研究開発ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～パーキンソン病・ALS等における「遺伝子治療」の研究開発で社会貢献／年休124日／完全週休二日制（土日祝）～ ■募集背景 創業10年を迎えたバイオベンチャーで、IPOや開発製品の承認を目前に控え、事業の転換点を迎えています。 今後の事業拡大に伴い、採用強化による社員数拡大が見込まれており、採用業務の他、人事総務業

仕事内容【ポイント】 【年収~600万円】駅チカ☆人事事務○残業なし◆土日祝休み! ランチスポットいっぱいの新横浜エリア☆福利厚生！フレックス制度あり★うれしい駅チカ☆ゆったり出勤! 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収450万円～600万円 交通費：支給あり <職種> 人事（採用）/一般事務・OA事務 <仕事内容> 7月開始★【正社員】年収~600万円/採用担

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ ポジション概要 当社では、日本における採用活動をリードいただくタレントアクイジション・パートナーを募集しています。 本ポジションでは、エンジニアリングや製造関連の技術系職種の採用を中心に、ビジネス部門やコーポレート職種も含めた幅広い採用に関与いただきます。中途採用および新卒採用に加え、派遣採用も含めた多様な雇用形態に対応しながら、日本における採用活動全体をリードいただく役割です。 各部門のビジネスリーダーやHRBPと密接に連携し、事業や製品への

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎ランスタッドソースライト事業部について Randstad Sourceright事業部は、グローバルな人材リーダーにより構成され、企業が成長のために人材の位置付け、採用の戦略を立案し、ビジネスの俊敏性を向上を支援するため、効果的なソリューション及び専門知識を提供しております。正社員と派遣社員及び非正規労働者の労働力の人材獲得のあらゆる側面を網羅しています。 当事業部が提供するサービス内容には、マネージドサービスプロバイダープログラム（MSP

仕事内容【概要】 当社は、1972年、新築構造物の検査業務からスタートし、ホテルや病院、テーマパークなどの既存建物の維持管理のための調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaSビジネスなどを展開してきました。 また、阪神・淡路大震災、東日本大震災や能登半島地震などの被災地の復興のための調査にも携わり、社会に貢献してきました。 次のステージとして、売上高100億円の「他にない構造物の総合病院」を目指し、直近では、金融部門の立ち上げや海外進出のための準備、M＆A等も行い、今後も継続的な事業の創出を予定しています。 その中で、「事業成長を‛人の力’で実現する、本質志向の人事」として、ビジョン2030の達成に

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景／「dodaキャンパス」について 「dodaキャンパス」は、「そのオファーが、チカラになる。」をコンセプトに、学生と企業をつなぐダイレクトリクルーティングサービスです。 就職活動期のマッチングに留まらず、大学1〜2年生からのインターン・学び・キャリア形成までを支援し、“学生と企業が納得して出会える”国内最大級のマッチングプラットフォームを目指しています。 立ち上げから8年目を迎え、サービスとしての基盤

仕事内容【採用人事】事業成長を“人の力”で実現する、本質志向の人事／裁量権年収500〜700万／横浜勤務 ▼仕事内容 【概要】 当社は、1972年、新築構造物の検査業務からスタートし、ホテルや病院、テーマパークなどの既存建物の維持管理のための調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaSビジネスなどを展開してきました。 また、阪神・淡路大震災、東日本大震災や能登半島地震などの被災地の復興のための調査にも携わり、社会に貢献してきました。 次のステージとして、売上高100億円の「他にない構造物の総合病院」を目指し、直近では、金融部門の立ち上げや海外進出のための準備、M＆A等も行い、今後も継続的な事業の創出

仕事内容採用人事／採用人事 攻めの人事 として事業成長を支え、裁量権を持って業務を遂行いただけます 【募集するポジション】 中途採用業務全般 ・採用戦略策定、実行 ・事業部との打ち合わせ、採用計画設計 ・採用手法設計 ・エージェントや媒体担当者とのコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティング ・ディレクション ・面接 ・オンボーディング 等 【ポジションの魅力】 ・「社員が主役」を人事ポリシーとして掲げる500名規模の企業の採用人事として、裁量権を持って業務を行うことができます ・従業員持ち株会が筆頭株主です。人事戦略策定・実行にあたっては、外部の株主への期待に応えるのではなく、社員やお客様の

仕事内容株式会社ハッカズーク 【フルリモート／フルフレックス】採用コンサルタント（PM候補）／日本を代表する大手企業の採用課題解決 【仕事内容】 【フルリモート／フルフレックス】採用コンサルタント（PM候補）／日本を代表する大手企業の採用課題解決 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社は、エンジニアおよびエンタープライズ企業の採用支援（RPO）に特化したプロフェッショナル集団です。単なる採用代行だけではなく、お客様の事業成長を加速させることを目指し本質的な採用課題の解決を得意とするコンサルティングを行っています。 ・採用戦略・上流コンサルティング ・経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペル

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「人が変われば、会社が変わる。組織が変われば、未来が変わる。」 売上100億円、そしてIPOへ。急成長を遂げるTune upの心臓部となる「人事・組織」を創り上げる、次世代のリーダー候補を募集します。 株式会社Tune upは、食とクリエイティブを融合させ、年商25億円規模まで成長しました。ここから「売上100億円」という高い目標を突破するためには、今の規模に甘んじない「強い組織」へのアップデートが不可欠です。 今回募集するのは、単なる事務作業としての人事

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 当社は、1972年、新築構造物の検査業務からスタートし、ホテルや病院、テーマパークなどの既存建物の維持管理のための調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaSビジネスなどを展開してきました。 また、阪神・淡路大震災、東日本大震災や能登半島地震などの被災地の復興のための調査にも携わり、社会に貢献してきました。 次のステージとして、売上高100億円の「他にない構造物の総合病院」を目指し、直近では、金融部門の立ち上げや海外進出のための準備、M＆A等

仕事内容株式会社スリーエフ ☆東証スタンダード上場企業で活躍！【人事】☆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈ゆくゆくは採用にとどまらず、組織作りにも挑戦！〉少数精鋭の上場企業で、未来の「攻めの人事」を創る採用担当として活躍していただきます！◆新卒（中途）採用の戦略立案、母集団形成（求人媒体・エージェント対応） ◆ダイレクトリクルーティングの運用・文面作成 ◆会社説明会の企画・登壇、面接の日程調整および最終面接まで実施 ◆内定者フォロー、入社後研修の企画・運営 将来的には・・・ ◆人事評価制

仕事内容【概要】 当社は、1972年、新築構造物の検査業務からスタートし、ホテルや病院、テーマパークなどの既存建物の維持管理のための調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaSビジネスなどを展開してきました。 また、阪神・淡路大震災、東日本大震災や能登半島地震などの被災地の復興のための調査にも携わり、社会に貢献してきました。 次のステージとして、売上高100億円の「他にない構造物の総合病院」を目指し、直近では、金融部門の立ち上げや海外進出のための準備、M＆A等も行い、今後も継続的な事業の創出を予定しています。 その中で、「事業成長を‛人の力’で実現する、本質志向の人事」として、ビジョン2030の達成に

仕事内容株式会社Ｃａｒｊａｎｙ 【人事担当／ご自宅から近い勤務先でOK】※サービス拡大中の東京海上日動発企業◆リモート有◆土日祝休 【仕事内容】 【人事担当／ご自宅から近い勤務先でOK】※サービス拡大中の東京海上日動発企業◆リモート有◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東京海上日動発の「自動車の試乗サービス」／ご自宅から近い勤務先でOK／人事未経験成長できる環境】 ◆企業・ポジションの特徴 ◎サービス拡大中の企業様の立ち上げ期から事業成長を体感◎ ◎年間採用計画からオンボーディングまで主導し裁量権の高い環境 ◎リモートとオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務で柔軟性のある働き方ができます

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍弊社について 私たちは『固定概念に囚われない自由な創造力を持ち、常に挑戦者であれ』を理念に掲げる、建設業界のベンチャー企業です。 「建設業界をもっと面白くしたい」 その想いから代表が一人で立ち上げた当社は、初年度売上3,000万円から、設立8年で15億円を突破。来期は20億円を超える見込みで、急成長を続けています。 次の目標は【設立10年で売上50億円】。 この高い目標を達成するため、会社の根幹となる「人」と「組織」の強化が

仕事内容【概要】 当社は、1972年、新築構造物の検査業務からスタートし、ホテルや病院、テーマパークなどの既存建物の維持管理のための調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaSビジネスなどを展開してきました。 また、阪神・淡路大震災、東日本大震災や能登半島地震などの被災地の復興のための調査にも携わり、社会に貢献してきました。 次のステージとして、売上高100億円の「他にない構造物の総合病院」を目指し、直近では、金融部門の立ち上げや海外進出のための準備、M＆A等も行い、今後も継続的な事業の創出を予定しています。 その中で、「事業成長を‛人の力’で実現する、本質志向の人事」として、ビジョン2030の達成に

仕事内容概要 Tokyo Artisan Intelligenceは、エッジAIソリューションの専門企業として急成長を遂げています。お客様のご要望に応じ、当社のコア技術である、ニューラルネットワークの圧縮技術をはじめとする最先端技術を活用したエッジAIを用いて、課題を解決するAIアプリケーションやAI組み込みシステムの開発を行っています。 現在、当社はさらなる事業拡大に向けてIPO準備を行っており、信頼性の高いバックオフィス体制を整えること、採用体制を強化することが急務となっています。 バックオフィスの中核メンバーとして、未来のTAIを支える組織体制を共に創り上げていただくことを期待しています。 業務