支配人 旅館 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容・宿泊チームのマネージメント（クラークとしての研修期間あり） ・フロントクラークのサービストレーニング ・お客様の荷物のお預かり ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応。 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内など その他付随業務をお願いいたします。 【従業員寮】 単身寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の

仕事内容株式会社京急イーエックスイン 【ホテルフロントスタッフ】京急グループ/手当充実/経験者歓迎♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワークが多く、体力的負担も少なめ！】■ビジネスホテル『京急EXイン』『京急EXホテル』のフロントでの接客や予約受付等の事務作業をお任せ！■予約受付(7～8割がWEB、2～3割が電話・メール) ■お問合せ対応 ■チェックイン・アウト対応 ■ルームインスペクション(客室清掃後のチェック) ※清掃自体は基本的に協力会社が担当 ■請求書作成、予約管理、周辺リサーチ、

仕事内容●宿泊営業（FIT&団体）、宴会営業（一般宴会） 主にコーポレートアカウント、海外MICEビジネス、ラグジュアリーレジャーの営業 （新規開拓、既存） ●インバウンド・国内両マーケット対象のセールス ●セールス部門における各種マネジメント業務 ●担当企業、各案件のプロセスの管理 ●収益目標を達成するために、ゲストに対し戦略的にアプローチし、収益を最大化するために営業部長をサポートおよびチームメンバーのアクティビティを管理 ●コーポレート、グループ、イベントのセールスを担当いただきます 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 必須条件 ●ラグジュアリーホテルにおけるマネジメント経験者 ●ビジネスレベル以上の読み書き英語力をお持ちの方 ●基本的なPCスキル (Excel/Word/PowerPoint) ●協調性・コミュニケーション能力 ●広い視野・ホスピタリティマインド ●リーダーシップ、また優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ●戦略的思考、優れた問題解決、マネジメントスキル、対人スキルのある方 ●同社ブランドを理解し、体現できる方 [歓迎] ●ラグジュアリーホテルにおけるマネジメント経験者 ●ビジネスレベル以上の読み書き英語力をお持ちの方 ●基本的なPCスキル (Exce

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【総務】社員から頼られるポジション＊幅広く携われる＊安定経営 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の管理部門にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認 ・日報作成・会議資料の作成・会議参加・消防訓練実施 ・社員の勤務管理（入退記録管理）・採用・人事考課取りまとめ ・メンバーのマネジメント 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：309,000円～400,000円

仕事内容職種：フロント ■ 仕事の内容 ・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。 ・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。 ■ 業務内容 ・ チェックイン/チェックアウト業務 ・ Web・TELでのご予約対応 ・ 会計、レジ業務 ・ 館内巡回 ・ 備品管理・補充 ・ 客室清掃・朝食営業管理 ・ 各種事務作業 ・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務 ■ 研修について ・ 東京赤坂 または 大阪新世界にて1か月間研修を行っていただきます。 ・ 研修後も同一拠点で勤務の後、全国の拠点へ転勤が発生します。 ・ 入社2,3年後を目途に、総支配人

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～5時間 基本的に残業なしの方針です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界での営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・外資系ホテルでのご経験をお持ちの方 ・エージェントとの人脈をお持ちの方 ・宴会予約、宴会サービス等に関するご経験をお持ちの方 ・管理職経験をお持ちの方 【職種名】 ≪営業部長or営業支配人候補≫ 外資系ラグジュアリーホテルでの宴会営業！ 【仕事内容】 団体、学校、企業などへの営業活動をメインに、宴会の受注活動をお願い致します。 ◆インサイドセールス ・見込み顧客に対して、メールや電話、Web会議ツールを活用して営業活動を行って頂きます。 ◆近隣企業周り ・週2回程度の外勤で、各企業を周り一般宴会の受注活動 ※お客様が開

仕事内容【婚礼サービススタッフ(マネージャークラス)】 【シングス青山オーガニックガーデンより】 今までの豊富なマネジメント経験を活かして、サービス部門の運営・管理をお任せします。 ・披露宴時のサービス部門の責任者 ・披露宴時の進行及びオペレーション管理 ・社員・アルバイトのシフト管理etc. 待遇面も充実しているので、安定した働き方が可能です。 休日・休暇・勤務日 【月間公休日数】８日 【年間休日】１０６日 【特別休暇】夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・記念日休暇・産前産後休暇/育児休暇 他 交通費 月上限20,000円 待遇・福利厚生 健康 厚生 雇用 制服貸与 受動喫煙防止阻止は屋外喫

仕事内容Ｈ．Ｉ．Ｓ．ホテルホールディングス株式会社 "変なホテル"企業の【社内SE】*年間休日123日*賞与実績5.5ヶ月～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTを中心に丁寧にサポート】◎社内IT環境の運用・構築やユーザーサポート業務などをお任せします★ホテル・航空券購入などの社員割引制度あり！◆ITインフラの運用・保守・管理・構築 └ネットワーク、サーバーなど ◆システムの導入・運用・改善 └基幹システム、業務アプリなど ◆ユーザーサポート └ヘルプデスク、PCのキッテ

仕事内容・客室部門の活動がそれぞれのコーポレート戦略と整合していること、および適切な場合にはホテルアクションが実施されていることを確認する。 ・通常のゲストおよびVIPゲストを適切にお迎えし、予約、部屋割り当て、チェックインを適切に行う。 ・当ホテルのゲストリコグニションプログラムの実施を確実にする。 ・VIPおよび長期滞在ゲストの出迎えとチェックインをアシストし、デューティマネージャー/アシスタントマネージャーによる出迎えを確保する。 ・定期的に客室とその他の客室エリアの徹底的な点検を行い、設定された 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容株式会社強羅花壇 【東京都港区】建築設計／プロジェクトマネージャー◆老舗高級旅館「強羅花壇」の設計～監理 【仕事内容】 【東京都港区】建築設計／プロジェクトマネージャー◆老舗高級旅館「強羅花壇」の設計～監理 【具体的な仕事内容】 ～2025年に新店舗を開業／旅館・ホテル・ゴルフ場に興味のある方必見年休120日・土日祝休み～ ■業務内容： 老舗名門旅館「強羅花壇」を運営する当社および関連会社（旅館運営会社・ホテル運営会社・ゴルフ場運営会社・エステ運営会社、これらの運営会社が運営する施設、その他の関連する新設会社）において、建築設計のプロジェクトマネージャーとして業務をお任せします。 ■

仕事内容日本ホテル株式会社 【ラグジュアリーホテルスタッフ】賞与実績5.6カ月／若手活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種からの転職者が活躍中】ゲストの想いに寄り添った接客を行います。フロント・ベル・ドア・レストラン・クラブラウンジなどが活躍の場です。通常、同規模以上のホテルでは担当ポジションが決まっていることもありますが、当ホテルでは担当範囲を制限しない『スターサービス』という体制を採用。 例えば… *フロント *ベル *ドア *レストラン *クラブラウンジ など ゲストと接する様

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ／ハイポテンシャル人材採用( MELP )※育成プログラム 当社のさらなる成長、サービス向上のため活躍できる人材を育成。未来の幹部候補生として宿泊ビジネスを多角的に学べます 【アイコニア・ホスピタリティ／ハイポテンシャル人材】フルサービスからリゾート、旅館、ペットフレンドリー、宿泊特化型や中長期滞在型まで多彩なブランド展開する運営する私たちはご満足いただけるホテルグループであり続ける必要があります。新たな視点でこれからの当社をリードする人材を求めます。 【入社後プログラム（予定）】 ●ホテルビジネス戦略の理解●リーダーシップスキル●プレゼンテーションスキル●チー

仕事内容・作業環境の衛生調査や測定 ・作業条件や施設の衛生上の改善 ・労働衛生保護具や救急用具の点検・整備 ・衛生教育や健康相談の実施 ・労働者の負傷や疾病、欠勤、移動に関する統計の作成 ・労働災害の原因の調査と再発防止対策 ・衛生日誌の記載など職務上の記録の整備 ・職場巡視の実施 ・労働者の健康障害を防止するための措置 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更とな

仕事内容 20代活躍中 フルサービスからリゾート、旅館、ペットフレンドリー、 宿泊特化型や中長期滞在型まで多彩なブランド展開する 運営する私たちはご満足いただけるホテルグループ であり続ける必要があります。新たな視点で これからの当社をリードする人材を求めます。 入社後プログラム（予定） ●ホテルビジネス戦略の理解 ●リーダーシップスキル ●プレゼンテーションスキル ●チームビルディングおよびコラボレーションスキルの向上 ●顧客サービス（CS）およびエクスペリエンス（CX） ●パフォーマンスマネジメント、フィードバック方法 幅広いキャリアプラン 入社後3年間はMELP（Myst

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PMS（宿泊管理システム）、サイトコントローラ、主要OTA管理画面の操作 ・Excel（表計算作成）、Word [歓迎] レベニューマネジメントシステムの利用経験 【フィットする人物像】 ・明るく、物事に柔軟に対応できる方 ・営業や現場との連携した業務でもありコミュニケーションの取れる方 【職種名】 港区(東京) レベニューマネジメント・リゾートホテル／国内最大級の総合リゾート開発◎年間休日120日 【仕事内容】 ・同社グループホテル（沖縄・現在8ホテル）のうち、2～4施設のレベニューマネジメント、ルームコントロールを行って頂きます。 【具体的には…】 ・担当ホテルの

勤務時間シフト制 シフト制 (1)13:00～22:00（実働8h） (2)17:00～22:00（実働5h） 週3日からOK、シフト応相談