東京都江東区の支配人 旅館の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週3～5日／1日6～8時間 ※勤務日数・勤務時間は、ご希望を伺いながら柔軟にご相談いただけます。 ※土曜日または日曜日、いずれかの稼働が可能な方

仕事内容＼業績好調につきスタッフを増員募集！／ 私たちは東京都江東区と千葉県を中心に「HOTEL DREAM MUSIC」を運営しています。旅館業をスタートして約1年で9施設をオープン。現在も新しい施設の開業が決まっており、今後さらに事業を拡大していきます。 今回お任せするのは、宿泊施設の運営全般。 施設の清掃・整理整頓、備品や設備のチェック、アメニティの補充、簡単なメンテナンス、ゲストからのお問い合わせ対応など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、新施設のオープン前には、家具や備品の購入から搬入・設置、備品のセッティングなど、ゼロから「宿をつくる」仕事にも携われます。 既に今後もオープン

仕事内容「東京イーストサイドホテル櫂会」にて、レストランマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・レストランにおけるマネジメント業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合

仕事内容ー株式会社ブレスゲートー ホテルモントレグループ。 全国にホテルと、 関西と関東に結婚式場と飲食店を展開しております。 どの施設も圧倒的な眺望や、 優れた美観を備えた施設になっております。 お仕事内容 ブレスゲートが運営する施設の ブライダル部門の支配人候補としてのお仕事になります。 スタッフの育成をはじめ、 施設の売上管理から、 ご自身もプランナー（新規）として活躍して頂きます。 ブレスゲートでは 状況に合わせて、一貫担当制・分業制で対応します。 こんな方におすすめ ウェディングプランナーの経験を活かして、 次のステージにキャリアアップしたい方。 実績をしっかり 還元してくれる環境で挑戦した

仕事内容株式会社Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ 【産後ケアホテル支配人・施設長】新規事業の産後ケアホテル運営/グロース上場G/年休120日◎ 【仕事内容】 【産後ケアホテル支配人・施設長】新規事業の産後ケアホテル運営/グロース上場G/年休120日◎ 【具体的な仕事内容】 【産後ケア×ホスピタリティ／新規事業の施設長／多職種統括・裁量大／経営視点で事業推進】 全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。 2020年の東証グロース市場への上場を皮切りに、私たちは教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。 既存の事

仕事内容株式会社インターワオ 英語が活かせる！交流を創る、共有部付き国際寮の【支配人業務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 交流を創る国際寮の運営全般。入退去の管理、館内マナー・ルールの定着管理、共有部の美化や衛星管理、交流イベントの企画と実行。入居オリエンテーション 日常の相談対応 生活ルールの案内 季節のイベント（ウェルカム会・お花見等）の企画・実行 共有部の清掃チェック・美観維持管理 エアコン等の設備点検・修繕業者との連絡 Canvaを使った案内チラシ作成・サイト更新 海外からくるエッジ人材

仕事内容株式会社三井不動産ホテルマネジメント 【支配人候補】グループホテルの運営を担う次代リーダー募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客さま・従業員の両方を幸せにする存在に！】宿泊部門にてホテル運営に携わり、段階的に副支配人・支配人へとステップアップしていただきます。単なる現場運営ではなく、 ホテルの価値向上と事業成長を牽引する マネジメントポジションへとステップアップできる環境です！ ▼まずは… フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト対応） ロビーアテンド業務 電話対応・予約受

仕事内容「LYURO 東京清澄 by THE SHARE HOTELS」にて、ホテルスタッフ（支配人クラス）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・人材採用、育成、スタッフの労務管理 ・施設管理（設備の修繕対応、関係業者との折衝） ・テナントとの連携、交渉 ・数値管理（売上管理、客室管理） ・店舗独自の宿泊プラン企画、販促企画などの戦略立案、推進 アートと都会の喧騒を忘れられるような特別な体験を提供する空間。ホテルの運営に関わるスタッフの育成や勤務管理、ホテル施設全体の運営に関わる数値・施設管理業務をお任せいたします。 【身だしなみ】 ・羽織（着用期間の指定あり）、シャツ、パンツ、ピンズ

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1200万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容ご経験次第で勤務時間帯における責任者として数名のスタッフをリードする役割もお任せします。安心してお客さまにご滞在いただき、スタッフにとって働きやすい職場を作って行く大切なお仕事です。ご自身の接客スキルに磨きを掛けつつ、発展が著しく、どんどん姿を変えて行く東京ベイエリアで一緒にお仕事をしてみませんか？もちろん未経験の方であっても歓迎です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる

仕事内容東京ベイ潮見プリンスホテルの売上向上を目的とし、以下の業務をご担当いただきます。 ・ホテルの売上目標達成のための営業活動全般 ・個人売上目標の達成と収益性の最大化 ・法人・旅行会社・重要クライアントとの関係構築と維持 ・月次レポートのレビューと自己実績のモニタリング など 【実務システム】 ・NEHOPS（ホテル管理システム） ・MicrosoftOffice（Excel、PowerPoint、Wordなど） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能

仕事内容• 営業アクションプラン実施 • マーケティング予算に貢献する部門目標の達成に積極的に参加 • コーポレート／FIT／M.I.C.E.アカウントの収益とビジネスの進捗を綿密に監視 • 可能な限りアップセルの機会を最大限に活用 • コーポレート／FIT／M.I.C.ELSG（長期滞在ゲスト）グループの客室収益とATRの予測において、シニアセールスマネージャーおよび営業部長をサポート • 主要な旅行関連イベントやプロモーションイベント（例：展示会）に参加し、ホテルの営業（客室、ケータリング、その他の施設やサービス）を促進 • シニアセールスマネージャー、営業部長、またはビジネス開発部長の直接の承認

仕事内容【応募資格】 [必須] 80席以上の大箱レストランでの支配人・店長などのマネジメント経験 売上・原価・人件費など、店舗の数値管理経験 スタッフの採用・育成、シフト管理など、組織マネジメントの経験 店舗運営における課題を自ら発見し、改善・仕組みづくりを推進した経験 新しい環境や業務にも前向きに取り組める方 [歓迎] BBQ施設・アウトドア施設・レジャー施設での店舗・施設運営経験 新規店舗・新業態・新エリアなどの立ち上げ経験 メニュー開発、商品企画、価格設定などの企画業務経験 売上・原価・人件費・利益などを踏まえた収益改善の経験 複数店舗・複数業態の統括、エリアマネージャーなどのマネジメント経験

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【シフト例】 6:00～15:00 11:00～20:00 17:00～22:00 上記はシフト例となります！ 1日4時間以上～ ＼表現力を磨ける環境／ 作るだけでなく見せ方や盛り付けの工夫も学べるため、表現力が磨かれていきます。ライブキッチンでの調理対応がある場合は、お客さまの反応を目の前で感じながら提供できます。自分の動きがそのまま体験価値につながり、やりがいを実感しやすい環境です。緊張よりもワクワクが勝つ、成長の場になります。 ＼福利厚生サービス利用可能／ 会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を導入し、仕事以外の時間も充実させられる環境を整えています。レジャー・エンタメやグルメ、宿泊をはじめ、家庭用常備薬、育児・介護サービスなど幅広い分野で割引や特典を利用可能。二親等以内のご家族も利用でき、プライベートの充実にも役立つ制度です。 ＼正社員登用あり／ 正社員登用を積極的に実施しており、アルバイトから将来のキャリアを広げられます。登用を希望するホテル部門クルーを対象に、筆記・面接による登用試験を実施。所属長の推薦があれば等級や勤務期間を問わず挑戦できます。登用後は支配人や本社勤務など多様な道があり、働きながら「この先」を具体的に描けます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日・休暇】 シフト制 シフトは融通が利く自己申告制になっており、初めてのアルバイトでも安心してシフトを組んでいただく事が可能です。

仕事内容【調理スタッフ】 ホテルの調理スタッフ／未経験OK／あなたにあったシフトで勤務◎ アパホテル＆リゾート APA HOTEL 〈東京ベイ潮見〉 ■ 給与 時給1400円以上＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 京葉線(東京－蘇我)潮見駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体江東区 アパホテル直営レストランでの調理スタッフを募集します！ お客様へのおもてなしのために、心をこめた対応を行います。 こだわりの料理を通じてたくさんのお客様に満足を提供しています。 飲食経験者であればすぐに慣れて戦力として働く事ができ

勤務時間シフト制 (1)7時30分～16時00分 (1)7時30分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 厨房の調理業務及び付帯業全般。 ・調理、盛り付け、配膳、下処理業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 など CP-9059(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病

仕事内容【仕事内容】 旅館スタッフとして、フロントや接客サービスを中心に、 お客様へ“特別な時間”を提供するお仕事です。 未経験からでも基礎研修があるため、安心してスタートできます！ 【主な業務内容】 ◎フロントでのチェックイン・チェックアウト対応 ◎お食事の配膳・ドリンク提供などの接客業務 ◎予約受付・電話対応 ◎お布団の準備・片付けなどのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・おもてなしの基本スキル ◎丁寧な言葉遣いやビジネスマナー ◎お客様対応力・コミュニケーション力 ◎チームで動く協調性 さらに経験を積むと… ◎フロント責任者やサービスリーダーへの昇格 ◎新人教育

仕事内容――――――――― 心から信頼できる人と一緒に 夢のための資金を得られるチャンス。 ――――――――― スーパーホテルの支配人・副支配人は ◆4年で固定報酬4750万円以上 ◆バス・トイレ・エアコン完備の部屋に入居OK ◆家賃・光熱費は無料 ＝4年で2,000万円以上の貯蓄も可能！ ／ 先輩ペアにQ&A！ ＼ 【Q】お2人で転職活動をしていたそうですね。 もともと同じ職場で働いていて、結婚を前提に県外へ出ることを決めました。「一緒に働きたいけど、難しいよね…」と思っていたところ、応募条件が「同居が可能なペア」の求人を見つけたんです。 【Q】未経験でも大丈夫でしたか？ はい！本社研修後、複数

仕事内容出張を楽しめる方大歓迎！ホテル勤務の経験を活かしながらホテル業務効率化に貢献しませんか？ 「IT×観光」当社はホテルシステム専門のIT企業です。全国にあるホテル・旅館に対して、自社開発パッケージシステムを導入して頂く仕事です！ 当社は、ホテルや旅館向けに自社開発のパッケージシステムを提供し、ホテル業務の効率化に寄与しています。 仕事内容としては、全国にあるホテル・旅館に対して、自社開発パッケージシステムを導入していただきます。 「売上データを分析したい」「顧客情報をシステムで管理したい」といった悩みや要望をヒアリングし、自社の開発メンバーに伝えて、導入から導入後のアフターフォローまでサ