株式会社小泉 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 ＜藤沢市/デイサービス＞「Granny藤沢」高給与：年収400万～☆車通勤可☆【正看護師】/SY デイサービスにおける看護業務 放課後デイサービスの業務また管理業務をお任せいたします。 ［具体的な業務内容］ ・対外的な責任者・施設長・管理者 ・売上、収支管理及び管理・報告 ・職員の人事・給与・教育・評価マネジメント ・本部との会議出席、現場への周知・浸透・調整、社長との調整役 ・国保連請求業務 ・各職種のシフト及び送迎表作成 ・ハイエース等送迎車両の運転業務 ・食事介助、排せつ処理、移乗、療育等の直接支援業務 ・

仕事内容マクセル株式会社 【神奈川】知的財産《ライセンス業務等》◇東証プライム上場／年休125日／フレックス◇ 【仕事内容】 【神奈川】知的財産《ライセンス業務等》◇東証プライム上場／年休125日／フレックス◇ 【具体的な仕事内容】 【独自のアナログコア技術を強みに、電池・機能性材料・光学部品を展開する東証プライム上場メーカー】 ■業務内容 主任～課長クラスとして、知的財産、特にライセンス業務の中核を担っていただきます。 事業拡大とグローバル展開を加速させるため、戦略的な知的財産管理が不可欠となっています。 国内外のライセンス契約書（英文・和文）の作成、社内関係部署との調整、海外企業や海外弁護

勤務時間シフト制

仕事内容理学療法士／理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 週1回2時間勤務からOK 2021年開業の重心児・医ケア児専門の放課後等デイサービスです。 とても素朴で純真なお子さん達の笑顔に触れながら、楽しく一緒に楽しく働きませんか？ これまで、重心児や小児医療に携わってきたセラピストさんはもちろんのこと、これから小児医療に興味のある方、勉強したい方にも最適です。 皆さまの応募をお待ちしております！ 社名：株式会社ペアレントアイズ ～親が子供を見守るその視線、愛情たっぷりペアレントアイズ～ 創業：令和2年11月20日 代表取締役 吉野 貴文 住所：神奈川県藤沢市弥勒寺三丁目１－５小泉ビル１Ｆ T

仕事内容掲載期間：05/07（木）～06/06（土） 放課後デイGranny藤沢 保育士/正社員/放課後等デイサービス/超小規模定員5名/車通勤OK/未経験でもOK♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/正社員/放課後等デイサービス/超小規模定員5名/車通勤OK/未経験でもOK月給24万円～/研修制度充実なので安心車の運転ができなくてもOKです 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK フリーター活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活

仕事内容リフォーム案内スタッフ／リフォ ム案内スタッフ 平均月収50万円 30代 50代未経験者活躍 たまプラ ザ支店 横浜市 お仕事内容 お任せするのはアポイント獲得のみ◎】 あなたには、お客様のご自宅へ訪問し、住宅リフォーム工事のご提案のアポイント獲得をお願いします。 アポイント獲得後は、上司に連絡して分業体制を敷いています。 具体的な提案や契約は上司が行いますが、上司が成約になればあなたにもインセンティブが入ります。 もし成約にならなかった場合でもアポイント獲得数に応じて手当の支給もあるので高収入が目指せます！ 【新日本ハウスの魅力】 ■研修3か月間は月給35万円を保証 ■業績に左右されない

仕事内容株式会社エイブル ＜横浜／未経験歓迎！＞エイブルのハウジングコーディネーター★中途入社者多数活躍！個人ノルマなし◎ 【仕事内容】 ＜横浜／未経験歓迎！＞エイブルのハウジングコーディネーター★中途入社者多数活躍！個人ノルマなし◎ 【具体的な仕事内容】 ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞未経験歓迎！／接客スキルが活かせる・夜勤なしの安定ワーク◎飲食・アパレル・サービス業出身の方も多数活躍中！ ★個人ノルマなし × ホスピタリティ重視の接客スタイル★ 地元で長く働きたい方・家庭と両立したい方にもぴったりの職場です！ ■ 業務内容（お客様と“理想の暮らし”をつくる仕事） 来店されたお客様の「

仕事内容【仕事内容】 ＜当社で扱う家の特徴＞ 木のぬくもりを活かした、ファミリー層向けの住宅をメインに扱っています。 断熱など機能性が高く、環境にも住む人にも優しい、住みやすい家を多数扱っていることが特徴です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お施主様との打合せ ■設計部のマネジメント 営業部門は代表の小泉が担い、そのあとのお客様との打ち合わせ（ヒアリング）から同席していただきます。 お客様と建物の方向性やコンセプトを決定し、その後はグループの設計事務所のスタッフにパスします。 メインで設計を行うことはありません。お客様と設計スタッフの仲介に立つポジションになります。 ＜主な施工エリアについて＞ 東京都

仕事内容株式会社アペルザ 【横浜】Media法人営業(製造業特化)/日本のものづくりを支える/安定基盤×挑戦 【仕事内容】 【横浜】Media法人営業(製造業特化)/日本のものづくりを支える/安定基盤×挑戦 【具体的な仕事内容】 製造業に特化したオンラインメディア「アペルザTV」「アペルザカタログ」を武器に、メーカーの販路拡大・認知獲得を推進。安定基盤×第二創業期のスピード感で、産業の未来をともに創る仲間を募集します。 ■概要： ・ものづくり産業の“売る力”を高めるメディア事業のセールスとして、新規顧客開拓～商談化～クロージングまで一気通貫で担います。 ・メディア実績：累計視聴者数：約70万人

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 資格保有者のみ対象 今年の４月１日開業したばかりの、フレッシュな事業所です。とても素朴で純真な重症心身障害のお子さん達の笑顔に触れながら、楽しく一緒に楽しく働きませんか？全面リニューアル工事をした真新しい店舗で、働くことができます。 専門的知識と経験のある有資格者の皆様の能力を最大限発揮できる職場を目指します。 また、お預かりすお子さん達、その保護者様、そして従業員の皆様、みんな幸せになれるような職場を目指します。 重症心身障害児の経験がなくても、研修を実施しますので、しっかりサポートいたします。 藤沢駅からは、徒歩１５分ほどありますが、藤沢駅

仕事内容株式会社ペアレントアイズ 放課後等デイサービスGranny藤沢 求人番号：10232711 更新日：2026年03月23日 【神奈川県／藤沢市】日曜固定休み♪放課後等デイサービスでの看護師＜日勤常勤・正看護師・准看護師＞ 給与 月収30.0万円 ～ 勤務地 神奈川県藤沢市●ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 「藤沢」駅 バス・車10分ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船) 「藤沢」駅 バス・車10分小田急江ノ島線 「藤沢」駅 バス・車10分江ノ島電鉄 「藤沢」駅 バス・車10分 アドバイザーより 神奈川県藤沢市の放課後等デイサービスでの看護師の募集です。 あなたの頑張り次第で月給30万

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設コンサルタントでの実務経験者 ■補償コンサルタントでの実務経験者 ■測量士 [歓迎] ■技術士・RCCM・測量士・補償業務管理技士・1級土木施工管理技士 技術士及びRCCMは建設部門（道路・河川・鋼構造及びコンクリート・トンネル） 【フィットする人物像】 ■チームワークを大切にできる方。 【職種名】 【建設コンサルタント｜関東関西沖縄】未来の豊な国土づくりを目指す 穏やかなアットホーム社風 【仕事内容】 当社にて受注した案件の測量、道路、河川、下水道、橋梁、トンネル、鋼構造物の土木設計業務、補償業務をご担当いただきます。 ・打ち合わせ、納品業務、検査等 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ペアレントアイズでは、放課後デイサービス Granny藤沢での保育士を募集中です！ あなたのやる気と愛情を活かして、子どもたちの成長をサポートしてください♪ 主な仕事内容は、◎食事介助や排せつの支援、◎送迎車の添乗、◎支援記録簿の記入など多岐にわたります。 定員は1日5名と少人数なので、一人ひとりをじっくりと見守ることができます。《看護師常勤》や《提携ドクター》との連携もあり、安心して療育業務に専念できる環境が整っています！ 平日は放課後から17:00、土曜日や祝日は10:00から16:00までの開所で、残業はほぼ無し。 プライベートも充実で

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容【この求人のポイント】 横浜市保土ケ谷区で、医療的ケアを必要とする子どもたちを支える放課後等デイサービスです。定員5名という手厚い人員配置のもと、児発管として支援計画の立案から日々の療育までトータルに関わることができます。 【看護師が常駐する医療連携の療育現場】 施設には看護師が常駐しており、医療的ケアが必要なお子さんの安全を確保しながら日常の療育を進める態勢が確立されています。児発管は看護職と密に連携し、一人ひとりの心身の状態に合わせた個別支援計画を立案・実行します。施設長登用制度もあり、経験を積みながらマネジメントへのステップアップも目指せます。 【こんな方へ】 医療的ケアが必要な子ど

仕事内容【この求人のポイント】 定員わずか5名。一人ひとりの成長を丁寧に見守りながら、お子さんの笑顔を引き出す。それが放課後デイGranny藤沢の児発管のお仕事です。大きな施設では埋もれる職員の声も、ここではしっかり聞かれます。 【小規模運営だからできること】 あなたのアイデアやプロフェッショナルな視点は、園の運営改善に直結するフラットな環境。看護師も常駐し、医療的ケアが必要なお子さんでも専門的で安全な対応ができる体制が整っています。スタッフ間の連携も密で、ケアの品質も高く保たれています。 【こんな方へ】 児発管として主体的に関わり、自分の判断で施設運営に関われる環境を求めている方。子どもたちの成