株式会社小泉 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アペルザ 【横浜/第二新卒歓迎】インサイドセールス/製造業向け営業DXツール/安定基盤×挑戦 【仕事内容】 【横浜/第二新卒歓迎】インサイドセールス/製造業向け営業DXツール/安定基盤×挑戦 【具体的な仕事内容】 ～資金調達23億円、日本の新ユニコーン企業！/Forbes社の「世界が注目！期待のスタートアップ日本の50社」に選出/日本が強い製造業で世界に挑む/営業経験を活かしつつ、キャリアアップを狙える第二創業期のコアポジションです。～ ■概要： 同社は「ものづくり産業を世界につなぐ」を掲げ、製造業向けメディア・SaaS・今後本格化するECを三位一体で提供する急成長ベンチャーで

仕事内容「仕事が好き、楽しい」と 周りに自慢したくなる職場 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院の自慢は「DHの仕事が好き、楽しい」と実感できる環境が整っていること。担当制の予防処置や矯正患者のクリーニングなど、DHが存分に輝ける場所を用意しています。また雰囲気の良さが決め手で入職したメンバーもいるほど居心地は抜群！新卒入職の先輩も多く、新人さんへのサポート体制は万全です。週休3日を選択できるなど、働きやすさも兼ね備えているから安心して続けられますよ。 【この求人のポイント】 (1)先輩DH15名在籍！活気あふれる医院・・・スタッフ総勢60名、高い定着率も自慢 (2)PMTC・TBI・SRP

仕事内容株式会社エイブル 【横浜／未経験歓迎！】エイブルのハウジングコーディネーター★中途入社者多数活躍！個人ノルマなし◎ 【仕事内容】 【横浜／未経験歓迎！】エイブルのハウジングコーディネーター★中途入社者多数活躍！個人ノルマなし◎ 【具体的な仕事内容】 ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞未経験歓迎！／接客スキルが活かせる・夜勤なしの安定ワーク◎飲食・アパレル・サービス業出身の方も多数活躍中！ ★個人ノルマなし × ホスピタリティ重視の接客スタイル★ 地元で長く働きたい方・家庭と両立したい方にもぴったりの職場です！ ■ 業務内容（お客様と“理想の暮らし”をつくる仕事） 来店されたお客様の「

仕事内容 最大８０％の高歩合！ 完全自由出勤 ６ヶ月保証給で安心スタート♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン内業務全般 └ 希望や適性に応じて、 店舗運営・スタッフ管理などの マネジメント業務にも携われます 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,その他,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会

勤務時間勤務時間例 ①14:00～18:00 ②9:00～17:00 休憩／60分 ■実働1日3時間以上、週1日から応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 放課後デイGranny藤沢 保育士/パート＼ 時給1,400～1,800円 ／ 超小規模定員5名/車通勤OK/未経験でもOK♪ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/パート＼ 時給1,400～1,800円 ／ 超小規模定員5名/車通勤OK/未経験でもOK♪研修制度充実なので安心車の運転ができなくてもOKです 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 週１～OK 見学のみOK フリーター活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 即日OK 週１日以上

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 放課後デイGranny藤沢 保育士/正社員/放課後等デイサービス/超小規模定員5名/車通勤OK/未経験でもOK♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/正社員/放課後等デイサービス/超小規模定員5名/車通勤OK/未経験でもOK月給24万円～/研修制度充実なので安心車の運転ができなくてもOKです 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK フリーター活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活

勤務時間シフト制

仕事内容理学療法士／理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 週1回2時間勤務からOK 2021年開業の重心児・医ケア児専門の放課後等デイサービスです。 とても素朴で純真なお子さん達の笑顔に触れながら、楽しく一緒に楽しく働きませんか？ これまで、重心児や小児医療に携わってきたセラピストさんはもちろんのこと、これから小児医療に興味のある方、勉強したい方にも最適です。 皆さまの応募をお待ちしております！ 社名：株式会社ペアレントアイズ ～親が子供を見守るその視線、愛情たっぷりペアレントアイズ～ 創業：令和2年11月20日 代表取締役 吉野 貴文 住所：神奈川県藤沢市弥勒寺三丁目１－５小泉ビル１Ｆ T

仕事内容マクセル株式会社 【横浜】知財開発（次世代の映像符号化技術）◆技術者歓迎/東証プライム上場／年休125日 在宅勤務可 【仕事内容】 【横浜】知財開発（次世代の映像符号化技術）◆技術者歓迎/東証プライム上場／年休125日 在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGsを意識したモノづくりを展開するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】 ■職務内容： 当社では現行の映像符号化技術（HEVC／VVC等）の後継となる次世代技術の開発(研究及び知財開発)に取り組んでおり、本プロジェクトをリードいただける方を募集しております。 入社後の具体

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ペアレントアイズでは、放課後デイサービス Granny藤沢での保育士を募集中です！ あなたのやる気と愛情を活かして、子どもたちの成長をサポートしてください♪ 主な仕事内容は、◎食事介助や排せつの支援、◎送迎車の添乗、◎支援記録簿の記入など多岐にわたります。 定員は1日5名と少人数なので、一人ひとりをじっくりと見守ることができます。《看護師常勤》や《提携ドクター》との連携もあり、安心して療育業務に専念できる環境が整っています！ 平日は放課後から17:00、土曜日や祝日は10:00から16:00までの開所で、残業はほぼ無し。 プライベートも充実で

勤務時間平日 9:00～18:00 （17:30最終アポイント） 土日 9:00～15:00（14:30最終アポイント） 休憩：6時間未満休憩なし、6時間以上法定通り ・平日のみ・土日のみOK ・週1日からOK ・短時間勤務OK ※時間、勤務日数応相談 ※急な勤務変更にも柔軟に対応可 ※残業ほぼなし

仕事内容週1日～／平日のみ・土日のみOK◎ブランク可！ご家庭と両立しながら働けます♪ 募集職種: 歯科医師 仕事内容: 一般診療がメインです。衛生士が多数おり、予防に重点をおいています。 メンテナンス後のDrによるチェックもお願いします。 ※雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし ・雇用期間の定めなし 資格: 歯科医師免許 仕事ブランクOK ※すぐに勤務可 勤務時間: 平日 9:00～18:00 （17:30最終アポイント） 土日 9:00～15:00（14:30最終アポイント） 休憩：6時間未満休憩なし、6時間以上法定通り ・平日のみ・土日のみOK ・週1

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 資格保有者のみ対象 今年の４月１日開業したばかりの、フレッシュな事業所です。とても素朴で純真な重症心身障害のお子さん達の笑顔に触れながら、楽しく一緒に楽しく働きませんか？全面リニューアル工事をした真新しい店舗で、働くことができます。 専門的知識と経験のある有資格者の皆様の能力を最大限発揮できる職場を目指します。 また、お預かりすお子さん達、その保護者様、そして従業員の皆様、みんな幸せになれるような職場を目指します。 重症心身障害児の経験がなくても、研修を実施しますので、しっかりサポートいたします。 藤沢駅からは、徒歩１５分ほどありますが、藤沢駅

仕事内容【この求人のポイント】 横浜市保土ケ谷区で、医療的ケアを必要とする子どもたちを支える放課後等デイサービスです。定員5名という手厚い人員配置のもと、児発管として支援計画の立案から日々の療育までトータルに関わることができます。 【看護師が常駐する医療連携の療育現場】 施設には看護師が常駐しており、医療的ケアが必要なお子さんの安全を確保しながら日常の療育を進める態勢が確立されています。児発管は看護職と密に連携し、一人ひとりの心身の状態に合わせた個別支援計画を立案・実行します。施設長登用制度もあり、経験を積みながらマネジメントへのステップアップも目指せます。 【こんな方へ】 医療的ケアが必要な子ど

仕事内容【この求人のポイント】 定員わずか5名。一人ひとりの成長を丁寧に見守りながら、お子さんの笑顔を引き出す。それが放課後デイGranny藤沢の児発管のお仕事です。大きな施設では埋もれる職員の声も、ここではしっかり聞かれます。 【小規模運営だからできること】 あなたのアイデアやプロフェッショナルな視点は、園の運営改善に直結するフラットな環境。看護師も常駐し、医療的ケアが必要なお子さんでも専門的で安全な対応ができる体制が整っています。スタッフ間の連携も密で、ケアの品質も高く保たれています。 【こんな方へ】 児発管として主体的に関わり、自分の判断で施設運営に関われる環境を求めている方。子どもたちの成