施設長 - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者グループホームでの副施設長としてのお仕事です。 施設の運営管理業務全般を知って頂き、将来的には施設長兼管理者 として活躍して頂きます。 これまでのご経験を活かし、キャリアアップしてみませんか。 ●施設長の補佐として運営管理全般、収支管理 ●ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整 ●現場業務 ＊管理者経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■スタッフ育成・マネジメントや施設運営に関わる業務。 ■食事、入浴、レクリエーションなどの利用者対応。 ■利用者様のご家族からいただく相談やご要望への応対。 ※近年、生活困窮している子供の居場所づくりや学習支援にも注力しています。 人の側面から、地域づくりに貢献できる職場です。 【キャリアプラン】 将来、事務所長や施設長などの幹部としてのご活躍を期待しております。 ※実務から組織のマネジメント、管理運営まで経験に応じてお任せいたします。 今後同社は基本理念・方針を中心に、社会からのニーズに応え続けるべく事業拡大を考えております。 同社を通じて福祉業界・地域社会貢献を一緒に考えて行動して頂ける方

仕事内容安心と信頼のケアを提供する施設長を目指しませんか？株式会社リビングプラットフォームケアでキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜370,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能給:130,000〜150,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 役職手当:30,000円 処遇改善手当:22,000円 ベースアップ手当:8,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【仕事内容】 ■管理医師 ・入居定員：80名、居室総数：80室 ・主な業務内容：入居時対応、書類作成、訪問リハ・通所リハ実施のためのカンファレンスなど ・医師体制：１名 ※施設長1名体制のため、土・日・祝・平日時間外入居者の急変時に看護師より対応の相談入る場合があり 【学会参加】お問い合わせください 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験等を考慮の上決定 掲載企業名：株式会社メディカルトリビューン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:有料老人ホームらくら新道東 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 有料老人ホームにおける管理者（施設長候補）業務全般 ・売上管理・集客等マネジメント業務 ・スタッフの人材育成や採用・シフト作成・勤怠管理等 ※まずは、副施設長、サービス提供責任者業務を行って頂き、将来管理業務に就きたいと言う第一歩としてチャレンジしてみませんか？ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:有料老人ホームらくら新道東 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける管理者（施設長候補）業務全般 ・売上管理・集客等マネジメント業務 ・スタッフの人材育成や採用・シフト作成・勤怠管理等 ※まずは、副施設長、サービス提供責任者業務を行って頂き、将来管理業務に就きたいと言う第一歩としてチャレンジしてみませんか？ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラ

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/北海道札幌市東区/正社員/年収4500000円駅チカ ■コメント ・月末の事務処理は簡単な取りまとめのみで、事務担当者がしっかりサポート ・オンコール対応は基本的に施設長が担うため、管理者の実働は月に1回あるかないか程度 ・対応が発生する場合も、個人宅の利用者様への対応が中心 ・各事業所の管理者も看護師が務めており、連携しやすい体制 ・研修支援もあるため、管理職が初めての方でも無理なくチャレンジできます 管理業務と現場のバランスを保ちながら、キャリアアップを目指したい方にぴったりの環境です。 まずはお気軽にご相談くだ

仕事内容副施設長（施設長補佐）市区町村／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 募集概要 職種：副施設長 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム 給

仕事内容●定員１９名の高齢者の方が入居する小規模な住宅型有料老人ホ ームの管理者候補となる方を募集します。 ●管理者就任後は次の業務を担当していただきます。 １．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 ２．１５名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 ３．施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 ４．施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ●未経験でも管理職に挑戦してみたいという方はご相談ください！ （入社当初は一般職員業務にもご従事いただく場合があります。） ●高齢者施設の施設長・管理職経験者は優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

仕事内容その他:入所者の健康管理（入所者数80名、通所者数20名） 待機:コール頻度は稀 【勤務内容の補足】 ・状態が悪い方は搬送するため、看取り対応はほぼありません ※記載の件数等は目安です

仕事内容ブルー・ケア株式会社のブルースターEASTで、理想的なキャリアに踏み出そう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 処遇改善手当:22,000円 ベースアップ手当:8,000円 役職手当:30,000円 職能手当:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新道東駅から1.

仕事内容弊社及びグループ会社が運営する札幌・江別市内の介護事業所の入居獲得、クリニックの利用獲得のための営業や契約業務を中心に行っていただきます。 【職務内容】 ・住宅型有料老人ホームやグループホームの入所問い合わせ対応 ・病院や居宅介護支援事業会社との連絡 ・各自調書への見学対応及びクロージング ・営業ツール（チラシ、説明資料）の作成 など 営業先は主に医療機関や介護関連施設となります。 業務中は、社有車を利用していただきます。

仕事内容副施設長（施設長補佐）グループホーム／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 【職種】 グループホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ▼仕事内容 〇ご入居者の日常的な生活支援や身体介護 〇アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 〇新人スタッフの教育やOJT 〇サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、

仕事内容【管理者候補】定年65歳！賞与年2回（2.20ヶ月）！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！大規模法人/6020_275132 ●定員19名の高齢者の方が入居する小規模な住宅型有料老人ホームの管理者候補となる方を募集します。 ●管理者就任後は次の業務を担当していただきます。 1.入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2.15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3.施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 4.施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ●未経験でも管理職に挑戦してみたいという方はご相談ください！ （入社当初は一般職員業務にもご

仕事内容あなたのキャリアを輝かせる場所：サニースポット札幌東で共に成長しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜309,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:13,000〜22,000円 ベア加算:8,000円 役職手当:30,000円 資格手当:10,000円 職能給:89,000円 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：介護福祉士 必要経験： サービス管理責任者実践研修修了者以上必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容北海道札幌市で、新たなキャリアを築く！グループホーム副施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜332,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:18,000円 資格手当:介護支援専門員：22,000円 介護福祉士：20,000円 役職手当:24,000円 夜勤手当:25,000円/5回分（超過分は別途支給） 処遇改善手当:23,000円 ◆

仕事内容地域とともに成長する職場で、次世代の介護をリードしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,300〜342,900円 ≪基本給≫ 213,100〜223,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 資格手当:10,000〜25,000円 管理者手当:35,000円 計画作成手当:2,200〜19,800円 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容掲載期間：07/15（水）～07/21（火） ドクター・ナーシングホーム元町 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 大手法人での管理者求人！ 北海道札幌市東区の住宅型有料・管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 大手法人での管理者求人！ 今までの経験加算していただける♪ 年収高め求人！ 定年が65歳以上の求人◎ 高齢者施設での施設長、管理職経験者は前職の待遇を考慮いたします！ 入居者数19名、従業員数も20名以下となる非常にコンパクトな施設です。 公共交通機関での通勤も

仕事内容北海道札幌市の住宅型有料老人ホームで施設管理者を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,500〜331,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 毎月払退職金：1,292円～ ≪基本給≫ 151,500〜249,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:5,000円 役職職務手当:30,000円 処遇改善手当:35,000〜47,000円 住宅手当:単身世帯：12,000円 複数世帯：18,000円 ※世帯主が対象 扶養手当:配偶者：12,000円/月 親：1,

勤務時間週２回勤務 16:00～翌10:00（休憩2時間） 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／ケアスタッフ／週２回勤務 1勤務2万4000円以上／賞与(一時金)年2回／昇給年1回／豊富な研修制度 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,230円～ 時給1,230円～ ※処遇改善手当(135円/時)含む ※1勤務24,680円～(夜勤手当含む) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【勤務地】 北海道札幌市東区北2