施設長 - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【キャリアアッププラン】社員の夢をプロデュース！一人ひとりの夢や目標を形にしていく後押しを行っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・整骨院運営管理に関する業務全般 GENKIDOでは手技を限定していません。 治療方針にそっていれば、これまでの経験を無駄にせずに、患者様にあわせたオーダーメイドの施術を行なっていただけます！ 更に研修で新たな技術を身につけて提供できる治療の幅を広げていただけます！ ・問診 ・鑑別 ・検査 ・包帯 ・固定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【キャリアアッププラン】社員の夢をプロデュース！一人ひとりの夢や目標を形にしていく後押しを行っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・整骨院運営管理に関する業務全般 GENKIDOでは手技を限定していません。 治療方針にそっていれば、これまでの経験を無駄にせずに、患者様にあわせたオーダーメイドの施術を行なっていただけます！ 更に研修で新たな技術を身につけて提供できる治療の幅を広げていただけます！ ・問診 ・鑑別 ・検査 ・包帯 ・固定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 札幌市東区のサービス付き高齢者専用住宅で月給320000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅における施設長業務（サポート）全般 ・入居見学 ・入居契約対応 ・管理者会議やフロア会議などの参加 ・職員管理 ・請求管理 ・ご家族様対応 ・環境整備 ・介護業務 ・行政管理など 【業務内容(変更の範囲)】 当社の

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～385,000円 月給335,000円～385,000円 年収465万円～525万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～250,000円 ・地域手当…18,000円 ・資格手当…20,000円 ・処遇改善

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 【将来的に年収500万円以上も可能！】 まずは1フロアの担当から施設運営のプロへ 施設長のもとで学び、理想のチームを創る過程に関われる副施設長募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 月給300,000円～330,000円 年収420万円～456万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…190,000円～220,000円 ・地域手当…18,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…2

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 【介護福祉士をお持ちの方急募★】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集【札幌市東区北二十三条東】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～305,000円 月給275,000円～305,000円 年収420万円～456万円(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/施設長募集!市内でお通いやすい老健施設です/2025年4月入職可能!土日祝休み!ご経験を活かして無理なく働けます ■コメント ・老健施設の施設長を募集いたします。 ・平日週5日の勤務で土日祝はしっかりお休みを頂けます。 ・ベテランの先生もご経験を活かして無理なく長く働いて頂けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■管理医師 ・入居定員：80名、居室総数：80室 ・主な業務内容：入居時対応、書類作成、訪問リハ・通所リハ実施のためのカンファレンスなど ・医師体制：１名 ※施設長1名体制のため、土・日・

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア求人／総合施設長【正社員】募集！手厚いサポート制度あり 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます リビングプラットフォームケアが指定する管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への対応と把握、職員との面談、行政の調整など。各施設の施設長と連携をとりながら業務を遂行するので、コミュニケーションスキルが必要です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／副施設長【正社員】募集中！安定の環境で勤務可能 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 有料老人ホームの運営全般を担当します。入居者・ご家族対応、入居相談や受け入れ調整、スタッフの育成・シフト管理、サービス品質管理、関係機関や行政との連携を行います。現場支援を通じて安定した施設運営とサービス向上を担います。 施設長の指示のもと業務を進め、頼れるサポート役としてご活躍ください。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大

仕事内容【札幌市東区】【将来的に年収500万円以上も可能！】まずは1フロアの担当から施設運営のプロへ。施設長のもとで学び、理想のチームを創る過程に関われる副施設長募集 【職種】 グループホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 大倉湯グループホーム2号館では 入居者様やご家族様に 「ここに入って良かった」と思っていただける施設づくりを大切にしています 副施設長は、施設長の右

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） リブウェル石山東Ⅱ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 有給消化率100％を目指しています☆スキルアップできる環境です♪ 北海道札幌市東区の住宅型有料・施設長候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 有給消化率100％を目指しています☆スキルアップできる環境です♪ 「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々までサポートできるスタッフを募集いたします！ 有給消化率100％を目指しています。資格取得助成制度あり☆借り上げ社宅制度あ

仕事内容【札幌市東区北二十三条東】まずは1フロアの担当から、施設運営のプロへ。 施設長のもとで学び、理想のチームを創る過程に関われる副施設長。 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■ 現場業務 ・現場の中心に立ち、 2フロアのうち1フロア（ご利用者様9名）のリーダーを担当し フロア運営、スタッフフォロー（約6名）を行います ・現場業務のフォロー、日々の気づきの共有 ■スタッフのマネジメント ・スタッフとの日常的なコミュニケーション ・現場業務のフォロー ・役割分担や動き方の調整 ・スタッフとの定期面談 ・研修受講状況の確認 ・社内資格制度（マイスター制度）の取得サポート ■新規スタッフの

仕事内容リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で総合施設長と して、 ２～３事業所のマネジメント業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ●施設の運営管理全般 ●収支管理、職員管理 ●ご利用者様の状況把握 ●行政の調整 など ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業界エリアマネージャー経験がある方歓迎！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞園長候補（保育士）募集＜契約社員／日休み／資格や経験を活かせます◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 幹部候補として小規模保育園での保育業務全般、主任業務や後には園長候補として業務を行っていただきます。 ＊主任や園長業務未経験可 求人ID 670759

仕事内容【将来的に年収500万円以上も可能！】 まずは1フロアの担当から施設運営のプロへ 施設長のもとで学び、理想のチームを創る過程に関われる＜副施設長＞募集 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 大倉湯グループホーム2号館では、 入居者様やご家族様に 「ここに入って良かった」と思っていただけることを大切にし 職員同士が助け合い、安心して働ける施設づくりを行っています。 副施設長は、施設長の右腕として 現場の中心に立ち、施設運営を支えながら、人を育てるポジションです。 入社後は、まず現場の一員として業務に入り 1～3か月ほどかけて、ご利用者様やスタッフの個性、 施設全体の流れを把握していた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者（管理者兼務）の募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 兼務:管理者業務 ・個別支援計画書の作成 ・サービス提供の確認 ・担当者や担当機関への調整、連携 ・支援プロセスの管理 ・従業員への指導や助言 ・館内の環境整備・運営管理 ・収支・予算の把握

仕事内容■スタッフ育成・マネジメントや施設運営に関わる業務。 ■食事、入浴、レクリエーションなどの利用者対応。 ■利用者様のご家族からいただく相談やご要望への応対。 ※近年、生活困窮している子供の居場所づくりや学習支援にも注力しています。 人の側面から、地域づくりに貢献できる職場です。 【キャリアプラン】 将来、事務所長や施設長などの幹部としてのご活躍を期待しております。 ※実務から組織のマネジメント、管理運営まで経験に応じてお任せいたします。 今後同社は基本理念・方針を中心に、社会からのニーズに応え続けるべく事業拡大を考えております。 同社を通じて福祉業界・地域社会貢献を一緒に考えて行動して頂ける方

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容総合施設長の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 総合施設長の募集！ 【仕事内容】 リビングプラットフォームケアが指定する管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。 主に、各施設の運営管理 収支管理 ご利用者さまとご家族への対応と把握 職員との面談 行政の調整など。 各施設の施設長と連携をとりながら業務を遂行するので、コミュニケ