地域包括支援センター 社会福祉士 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターで看護師として働きませんか。 総合相談や介護予防のケアマネジメント、自宅訪問、関係機関との連絡調整など多岐にわたる業務を担当します。 転勤の可能性は草加市内の事業所です。 【給与詳細】 【正職員】 月給262,240円～390,447円 基本給 262,240円～390,447円 固定残業代なし 住宅手当 18,000円～23,000円 家族手当 5,000円／1名 調整手当 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 月あたり1,500円～5,000円（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件 掲載企業名：株式会社リンケージ 提供元：JOBO

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：不定期に上記を超える時間外労働の場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容☆配偶者暴力相談支援センター事業に関する相談及び支援業務 ・配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する法律（平 成１３年法律第３１号）第４条（同法第２８条の２において準 備する場合を含む）に規定する業務。 ・他の配偶者暴力相談支援センター、児童相談所、警察署、地方 裁判所、他市町村及び医療機関等との連絡調整及び情報の提供 ・困難な問題を抱える女性への支援に関する法律（令和４年法律 第５２号第１１条第１項」に規定する職務） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 ＜地域包括支援センター＞日勤のみ★日祝固定休★残業ほぼなし★時間有給休暇取得可能★医療法人が母体の明るい雰囲気の職場です♪ 【仕事内容】 ●地域包括支援センターにおいて、総合相談支援、介護予防給付対象者のケアマネジメント全般、自宅定期訪問、関係機関との連絡調整等の業務をお願いします。 ●日祝固定休で、月9～10日お休みです◎残業も月5時間程度とほとんどないので、ご家庭やプライベートとの両立も可能ですね♪ ●有給休暇の時間単位での取得も可能なので、子どもの通院や高齢者のお世話など、ちょっとした家庭対応に利用できるのも嬉しいポイント！ 【給与】 月給262,240円〜4

仕事内容【完全週休2日制☆】教員や保育士とは違った『放課後児童支援員』！教員免許をお持ちの方や社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学の専門課程を修了している方もご活躍いただけます！施設長や本部職の管理職へのキャリアアップも可能☆＜草加市松原＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/時短勤務可 【仕事内容】 放課後児童支援員の募集！ 【主な業務】 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登所・降室管理、おやつ

仕事内容地域社会に貢献するケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,300〜310,100円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 新田駅から0.9km 獨協大学前〈草加松原〉駅から1.4km 蒲生駅から2km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、日曜休み、祝日休み、年間休日110日以上 ◆福利厚生 社会保

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 156500~248500円 【住所】 埼玉県草加市青柳8-57-25 【アクセス】 東武伊勢崎線新田 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容☆医療ソーシャルワーカーを大募集！☆草加駅から徒歩3分！☆訪問診療に力を入れているクリニックです♪ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: ・在宅医療にかかわる患者さんの相談・支援 ・療養中の社会問題の解決、相談業務 ・地域の医療・介護者との連絡調整業務 ・在宅医療推進のための地域連携 ・関係施設訪問 ・電子カルテへの患者情報登録 ・診療アシスタント ・クリニック内の総務的業務全般 など 資格: 【必須条件】 ・社会福祉士資格取得者 ・普通自動車（AT限定可）運転可能な方 勤務時間: 8:30～18:00 休憩90分 残業ほぼなし 週所定労働日数 4日～5日（シフトによる変動

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談業務 【給与】 月収 220000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県草加市松江2-3-25 【アクセス】 東武伊勢崎線獨協大学前 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.

仕事内容【賞与4.0ヶ月】東武スカイツリーライン「谷塚駅」徒歩7分&マイカー通勤OK！経験は不問♪単身寮あり☆50床の回復期リハビリ専門病院です◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 回復期リハ専門病院（50床）での医療ソーシャルワーカー業務 【業務内容】 入院の相談 ベッドの管理 入退院の調整 医療福祉等の制度説明および手続き 患者様のご家族との面談 など 【病棟構成】 回復期リハ：50床 【人員体制】 相談員：2名 ※20代のスタッフが中心に活躍中！ 【応募に際して】 経験は不問で

仕事内容年間休日115日以上!充実した福利厚生で働きやすい職場です。 正看護師/地域包括支援センター/日勤のみ 【施設概要】 ・グループでデイサービスや診療所も運営しており、多様な視点から入居者の方の健康を維持しています。 ・無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も可能です。 ・夜勤なしの日勤常勤での勤務が可能ですのでライフスタイルに合わせた働き方が出来きます。 ・非常勤、関連施設でも募集中です。 ・年間休日119日・残業ほぼなし・有給取得率70％以上 同法人は、グループでデイサービスや診療所も運営しており、多様な視点から入居者の方の健康を維持しています。無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も可

仕事内容■おすすめポイント 【草加市】病院で社会福祉士の募集◆社会福祉士資格不問◎駅から徒歩7分／年間休日116日／自転車通勤・バイク通勤OK！ ■お仕事内容 地域連携業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 入退院に関する手続きや支援 他病院からの転院相談、受け入れ支援 協力機関との連携、調整業務 患者および家族に対する相談業務 社会保険制度等の説明や利用支援 など

勤務時間■9：00～18：00 《休憩》60分 ＊1日7～8時間で応相談

仕事内容仕事内容： 《草加市・パート・地域包括支援センター》 【ケアマネージャー】のお仕事♪ ◎ 地域包括支援センターにおける高年者の相談業務 ◎ 介護予防に関するケアマネジメント ◎ 介護保険の利用が必要な方への支援 ◎ 介護予防計画書の作成 ・アセスメント業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的なモニタリング訪問(評価) ・給付管理 など ◎ 介護予防教室の実施(体操教室、吹き矢教室、落語会) ☆イチオシポイント☆ ◆ 1シフト(9:00～18:00)♪ ◆ 日曜休み☆☆ ◆ 車通勤OK♪ ◆ うれしい福利(退職金あり ◎定年なし!) ◆ パートでも賞与・昇給あり♪

仕事内容【タイトル】 医療法人眞幸会川柳・新田東部地域包括支援センター正看護師／准看護師 【仕事内容】 地域包括支援センターの総合相談員業務。総合相談業務を実施、自宅定期訪問を含む。 【事業所名】 川柳・新田東部地域包括支援センター 【応募資格】 ・正看護師免許 ・保健士免許 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 医療法人眞幸会 【勤務地】 埼玉県草加市 【アクセス】 越谷レイクタウン駅 車7分 【勤務時間】 夜勤 16:00～10:00 （休憩60分） 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 想定給与 経験1年 / 正看護師 年収：307～408

仕事内容≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫ ＊介護予防給付対象者のケアマネジメント全般 ＊総合相談支援 ＊自宅定期訪問 ＊関係機関との連絡調整 等 ◇更新研修費用は全額法人負担です。 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県草加市の【地域包括】介護支援専門員（トライアル併用）草加市 (正社員) | 医療法人 眞幸会 ≪草加川柳地域包括支援センター≫ ▼仕事内容 ≪草加川柳地域包括支援センターでのお仕事≫◇介護予防給付対象者のケアマネージメント全般◇総合相談支援◇自宅定期訪問◇関係機関との連絡調整等※更新研修費用は全額法人負担です。 ※経験がある方は、主任介護支援専門員研修が法人負担で受講できます。 （応相談）変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 【地域包括】介護支援専門員（トライアル併用）草加市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248900〜280000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 医療ソーシャルワーカーの募集です＠草加市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 ・入院の相談 ・ベッドの管理 ・入退院の調整 ・医療福祉等の制度説明及び手続き ・患者家族との面談など 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 医療法人運営の病院内の医療相談員募集です。 増員募集です。相談員経験を活かして医療相談員に挑戦してみたい方にもおすすめです。 スタッフも明るいコミュニケーションをされる方が多く働きやすい雰囲気の職場です。 ぜひ、お気軽にお問合せください。 【給与詳細】 【月給】250,000円-30

仕事内容サービス管理責任者／完全週休／日制／猫ちゃん達に癒されながらサービス管理責任者として働きませんか 保護犬保護猫団体ANELLAが運営するふれあいカフェでの就労継続支援B型に対する業務です！ ・就労相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様のアセスメント ・モニタリング ・関係機関への連携、調整 【What's ANELLA】 私たちはANELLA/アネラという保護団体を運営している会社です！ 業界で初めて寄付・募金に頼らずに活動しており、常時３００頭前後の犬猫を保護している国内では最大級の保護団体となります。 1つの命を救っても世界は変わらないが、その１つの世界を永遠に変

勤務時間★週1日～OK ★勤務時間相談OK 【勤務時間】 (1) 13:30～18:00 (2) 13:30～19:00 【1日のスケジュール】 10時｜出勤 11時｜ミーティング └1日の流れの確認 12時｜お昼休憩♪ 14時｜お子さまのお迎え 16時｜活動スタート └見守りや一緒に遊んだり◎ 17時半｜お子さまをご自宅へお送り 19時｜退勤！ └お疲れ様でした♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・土曜日・日曜日 ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容＼第2期オープン／未経験OK◆平日のみ◆週1日～◆見守りのみ◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 服装自由 髪型自由 交通費支給 扶養内勤務OK 週1日からOK 平日のみOK リモート面接OK 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,300円〜1,500円 【給与内訳】 ■基本給：1,300円～1,500円 ★お持ちの資格や経験を考慮して決定します 【その他

仕事内容【タイトル】 医療法人眞幸会川柳・新田東部地域包括支援センター保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターの総合相談員業務。総合相談業務を実施、自宅定期訪問を含む。 【事業所名】 川柳・新田東部地域包括支援センター 【応募資格】 ・正看護師免許 ・保健士免許 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 医療法人眞幸会 【勤務地】 埼玉県草加市 【アクセス】 越谷レイクタウン駅 車7分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：24～32.7 万円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康

勤務時間1ヶ月ごとのシフト制です。 月曜～土曜のうち週1日から、 9:00～18:00のうち1日4時間から調整します。 ※午前のみOK ※午後のみOK ※フルタイム勤務OK ※休憩は、6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分です。

仕事内容【児童指導員】1日4時間～・週1日～のパート勤務◎放課後デイサービスと児童発達支援の複合施設での児童指導員！教育制度充実なので、未経験OK・ブランクOKです！発達支援の専門家としての道も拓ける！社員登用制度あり◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 未就学児の発達支援を行う児童発達支援と、就学児が集う放課後等デイサービスを行う多機能型事業所である「ああるレインボーDuo」にて、児童指導員として、児童の可能性をみつけ、伸ばしていただける方を募集しています。 専門療育の現場で、個別支援、集団支援、双方向から児童の発達に寄り添い、