埼玉県志木市の小規模多機能型居宅介護の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 （夜勤）17:00～翌9:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。

仕事内容【アピールポイント】 2026年2月新規開設！小規模多機能の介護士募集！ シニア・ママさん活躍中！ブランクのある方もサポートいたします！ 【職種名】 小規模多機能施設の介護士【日勤帯パート】 【仕事内容】 小規模多機能における身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、実務者研修、介護福祉士等 【雇用形態】 パート 【勤務地】 小規模多機能きらら板橋徳丸 東京都板橋区徳丸3-41-21 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩15分 【給与詳細】 ▼給与 初任者研修：1,360円～ 介護福祉士：1,455円～

勤務時間【勤務時間】 （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。 ※1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 2026年2月新規開設予定！小規模多機能のケアマネジャー募集！ ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。 【職種名】 小規模多機能施設のケアマネージャー【時短可】 【仕事内容】 小規模多機能施設でのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 各サービス事業所との連絡調整 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 パート 【勤務地】 小規模多機能

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・利用者さまのトイレ介助､入浴介助、食事介助、環境整備、外出援助、余暇活動などの日常生活全般のサポート ※オンコール当番あり ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は113日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。採用時基礎研修やレベルアップ研修などがあり、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお

仕事内容【就業促進事業】あなたのキャリアを広げるチャンス！無資格・未経験から無料で資格取得可能◎ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000円 ≪基本給≫ 208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東久留米駅から1.3km 清瀬駅から2km ひばりヶ丘駅から2.1km ◆勤務時間※10月9日更新 ①7:00〜20:30の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数5日 ◆勤務形

勤務時間(1)09:00～18:00<BR>(2)08:30～17:30<BR>時間外労働：なし 週4以上の勤務

仕事内容【セントケア三鷹新川】小規模多機能型居宅介護の利用計画作成をお願いいたします。 お客様１人１人のご希望に合わせて「通い」・「泊まり」・「訪問」の介護計画の立案をお願いします。 登録定員２９名。利用調整の殆どが社内の為、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 増員のための募集になりますので、既存のスタッフが丁寧に指導、フォローを致します。 月平均８０時間程度は通いで施設に来訪されているお客様のフロアでの介護業務をお願いしております。 介護業務を通して、信頼関係構築、アセスメントが可能です。夜勤はありません。 看護師やキッチンスタッフ等とも連携を図り、チームでお客様のサポートをしています。

仕事内容【アピールポイント】 2026年2月新規開設予定！夜勤なしでも正社員可！小規模多機能の介護士募集！ 年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！ 【職種名】 小規模多機能施設の介護士【夜勤なし】 【仕事内容】 小規模多機能施設における身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。夜勤なしの働き方です。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 小規模多機能きらら板橋徳丸 東京都板橋区徳丸3-41-21 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩

仕事内容■会社名 東京都板橋区西台の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の准看護師/東武東上線東武練馬駅徒歩15分 デイサービス/バイタル測定・点滴・処置対応で活躍! 月給28.1万～30.1万/正社員で安定の環境! ■コメント ・配属：デイサービス（経験を活かせます） ・勤務先：デイサービスでの看護業務 ・業務：バイタル測定・点滴・処置対応が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・点滴・処置対応でスキルUP☆ ・資格：准看護師 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の准看護師 ■仕事内容 デイサービスでの （最大１８名の利用） 【夜勤】ショートステイ （最

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間の相談可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護施設の経験は無くてもOK！ブランクがあってもサポートします パートや契約社員からスタートしても、正社員を目指すことも可能◎短時間～などもお気軽にご相談ください♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,863円～ 電話当番手当：2,000円/回 さらに、出動になった場合は別途支給。 パートさんは電話当番担当なしでもOKです！ ※系列店舗での出動回数は月平均1回程度です。 ※連勤の時にお持ちいただくのでお休みはしっかり休めます！ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与なし 【勤務地】 東京都板橋区

仕事内容成長とやりがいが詰まった職場！多機能ホームのぞみで新たな一歩を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、事業所運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における管理者として、利用者様が住み慣れた地域での暮らしを続けられるよう、事業所全体の運営を担います。 ・通い、訪問、宿泊を組み合わせたサービスの運営管理 ・利用者様の状況に応じたサービス提供体制の調整 ・スタッフ間の情報共有や業務の調整 ・ご家族や関係機関との連携 ・サービスの質や安全面に配慮した事業所運営 ・必要な記録や各種業務の管理 ◆ 管

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容小規模多機能型居宅介護での夜勤専従のお仕事です。複数名体制で安心してスタートできます。 困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 【主な業務内容】 ■夕食・就寝介助 ■夜間の巡回・安否確認 ■排せつ介助・体位変換 ■起床・朝食介助 など 【1日のスケジュール例(夜勤)】 16:45 出勤・申し送り 17:15 夕食介助・服薬確認 19:15 口腔ケア・就寝介助 21:15 消灯・巡回 23:15 安否確認・記録の入力 02:15 巡回・体位変換 05:15 巡回・起床準備 06:45 起床介助・整容 07:45 朝食介助 09:45 申し送り・退勤 ※派遣先により内容は異なります。

仕事内容利用者様の在宅生活と施設サービスを支えるための介護業務です。 デイサービスを中心に訪問介護や宿泊サービスを組み合わせ、食事・入浴・排泄などの日常生活支援や送迎、レクリエーション対応を行います。 利用者様一人ひとりの生活スタイルに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりをチームで協力して行う職場です。

仕事内容 『小規模多機能型居宅介護マインドファミリアーレ四葉』にて、新しい仲間を大募集！ 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務 〇小規模多機能型居宅介護事業所にて、施設に来所されるご登録利用者様のケアプランの作成をしていただきます。 食事・排泄・入浴等の介護業務も行っていただきます。 また、社用車を使用（普通自動車（介護車両・ＡＴ車）等）しての送迎業務等（添乗・運転）も行っていただく場合もあります。 ◆募集背景◆ 年々高まる介護のニーズの中で当社では ＊小規模多機能型居宅介護 ＊グループホーム を展開しております。 ◆やりがい◆ 利用者様の人生に関わり、少しでも不安を減らすことで辛さを緩

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の小規模多機能施設 ■メインキャッチ 小規模多機能施設の看護師/准看護師/上尾市/小規模多機能施設/年間休日117日/託児所あり/車通勤可/残業少なめ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護職員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・小規模多機能ホームにおける介護業務 ・登録定員29名のお客様に「通い」「訪問」「宿泊」の介護サービスを提供します ・車での送迎や、入浴のお手伝い、食事介助、レクリエーション等の業務 ◆業務上車の使用：あり（社有車:有） ◆「住み慣れた地域でいつまでも自宅で過ごしたい」というお客様の願いをサポートする施設です ◆小規模多機能ホームが初め

仕事内容★マイカー通勤可◎育休実績あり♪4週8休★埼玉県上尾市にある看護小規模多機能型居宅介護とグループホームの二つの機能を持った地域密着型サービスです。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休暇取得実績があり託児所も完備しているので、お子様の近くで安心して働けますね。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能施設

仕事内容埼玉県上尾市の看護小規模多機能型居宅介護での介護職正社員（上尾市） (正社員) | 株式会社 福祉の街 ▼仕事内容 お客様の状況によって、通い ・訪問 ・泊りを複合的にサービス提供いたします。 ・通い…入浴や食事、さまざまなレクリエーション ・訪問…日常生活支援サービス、身体介護サービス ・泊り…お客様の夜間対応＜訪問エリア＞上尾市内社用車使用あり ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 (埼玉県上尾市) ▼職種 看護小規模多機能型居宅介護での介護職正社員（上尾市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241900〜261900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

勤務時間最短週3日～5日 (1) 07:00～20:30[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 8h/ 休憩 1h 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です。 ★シフト例 9:00～18:00(休憩1h/実働8h)×週3日 12:00～17:00(実働5h)×週4日 等 ご希望の働き方をお聞かせください!

仕事内容東久留米市の介護施設でパート介護求人募集!無料で資格レベルUP! 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 【期間限定】50代・60代の再出発を応援♪無料で資格のレベルUPが叶う◎ ★ミドル・中高年層が多数活躍中 年齢不問◎これまでの人生経験で培ってきた「豊かな人間力」を活かして、利用者さまの笑顔を増やしませんか? 週3日～、週20時間以上勤務が可能であれば、短時間勤務の相談も可♪ ★3名限定|東京都介護職員就業促進事業対象求人 ◎働きながら「介護職員実務者研修」の資格取得 ◎自己負担ゼロ!費用の心配ナシ ◎講座受講中も給与×交通費の支払いアリ ◎雇用は最長6ヶ月間。双方の合意により継続

仕事内容【上尾市壱丁目北】看護小規模多機能型居宅介護／賞与年2回！他年3回の一時金(処遇改善加算を原資)支給 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,900円～261,900円 月給：241,900円～261,900円 《内訳》 基本給：194,900円 調整手当：35,000円 資格手当：12,000円～32,000円 (介護福祉士12,000円、3年以上介護福祉士17,000円、5年以上介護福祉士22,000円、10年以上介護福祉士32,000円) 賞与：0.5か月×2 別途送迎・訪問手当あり(小規模多機能・看護小規

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 438,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャ