埼玉県志木市の小規模多機能型居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容 『小規模多機能型居宅介護マインドファミリアーレ四葉』にて、新しい仲間を大募集！ 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務 〇小規模多機能型居宅介護事業所にて、施設に来所されるご登録利用者様のケアプランの作成をしていただきます。 食事・排泄・入浴等の介護業務も行っていただきます。 また、社用車を使用（普通自動車（介護車両・ＡＴ車）等）しての送迎業務等（添乗・運転）も行っていただく場合もあります。 ◆募集背景◆ 年々高まる介護のニーズの中で当社では ＊小規模多機能型居宅介護 ＊グループホーム を展開しております。 ◆やりがい◆ 利用者様の人生に関わり、少しでも不安を減らすことで辛さを緩

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまの状況に適したケアプランの作成 ・病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡 / 調整 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は113日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。採用時基礎研修やレベルアップ研修などがあり、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護職員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・小規模多機能ホームにおける介護業務 ・登録定員29名のお客様に「通い」「訪問」「宿泊」の介護サービスを提供します ・車での送迎や、入浴のお手伝い、食事介助、レクリエーション等の業務 ◆業務上車の使用：あり（社有車:有） ◆「住み慣れた地域でいつまでも自宅で過ごしたい」というお客様の願いをサポートする施設です ◆小規模多機能ホームが初め

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）11:30～20:30 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌9:00 ※上記シフトは例です ※週3日～、時間・日数応相談

仕事内容★勤務日数相談OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修が充実しているので、スキルアップには最適な環境です★●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:優っくり小規模多機能介護板橋栄町（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あ

仕事内容★正社員登用の実績あり！有給取得率96.2％！無資格・未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア三鷹新川（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:週休2

勤務時間9:00～18:00 ※週4日～勤務可、曜日応相談 ※短時間勤務相談可

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・新規受付 ・相談 ・契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※併設グループホームのケアマネジャー兼務、法人内別事業所への異動可能性あり ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 退職金あり・住宅手当/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/小規模多機能/埼玉県上尾市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 小規模多機能型住宅の『たんとん』にて、 利用

勤務時間9：00～18:00（休憩60分） 勤務時間は相談可能です。 シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,606円～ ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回5600円～) ・別途、深夜早朝割増賃金 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【勤務地】 東京都板橋区西台3-1-14 1F 募集情報

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・新規受付 ・相談 ・契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理な

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 438,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャ

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分）

仕事内容通い・訪問・泊りを支える地域密着の介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設で、通い・訪問・泊まりのサービスを通じて利用者様の在宅生活を支援します。通いでは入浴介助やレクリエーション、訪問では食事提供や服薬介助、泊まりでは夜勤業務を担当します。通いは最大9名、訪問は1日20件程度、宿泊は週1回程度です。送迎業務もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,196〜1,290円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:3,000〜26,000円 支援加算手当:1,000〜9,000円 ◆資格 資格

勤務時間(1)8:00～17:00 (2)11:00～20:00 ※週2日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 小規模多機能型居宅の介護スタッフ ＜仕事内容＞ 小規模多機能型居宅施設での介護業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 富士見市 ＜給与＞ 時給1256～1296円 ＜勤務時間＞ (1)8:00～17:00 (2)11:00～20:00 ※週2日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【やさしさを、私たちの強さにしたい】 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 ▼小規模な居住系サービス介護施設にて、 【通い】【訪問】【宿泊】の介護

仕事内容【2026年3月オープン！】★年間休日122日！福利厚生充実！無資格・未経験の方も、資格取得支援制度がありますので、働きながらの資格取得も可能です★●年間休日は充実の122日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●各種予防接種や健康診断、子育て支援など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●無資格・未経験の方も大歓迎です。資格取得支援制度がありますので、働きながらの資格取得も可能です。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:優っくり看護小規模多機能介護板橋四葉（小規模多機能型居

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:30～19:30 （4）16:00～翌10:00 ※週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務可！未経験・ブランクOK！正社員登用制度があり、やる気次第でキャリアアップできます★●週1日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。採用時基礎研修やレベルアップ研修などがあり、スキルアップに最適な環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 法人名:株式会社福祉の街 事業所名:看護小規模多機能ふくしのまち上尾（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,無資格可,扶養内勤務相談可,介護福祉士,年齢

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌9:00 ※週2日～勤務可

仕事内容【2026年3月オープン！】★週3日～勤務OK！正社員登用制度あり！無資格・未経験の方も、資格取得支援制度がありますので、働きながらの資格取得も可能です★●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験の方も大歓迎です。資格取得支援制度がありますので、働きながらの資格取得も可能です。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:優っくり看護小規模多機能介護板橋四葉（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,託児所

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,406円～1,526円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) ※1年ごとの更新制です。※原則更新 (初年度は9月30日に更新) ※正社

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～328,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが

仕事内容・新規オープン施設で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和８年３月［優っくり村板橋四葉（いたばしよつば）］が誕生しました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・ケアマネージャー職を担いながらリーダーを兼務する役職採用です 基本はケアマネージャー業務を担っていただきます。 さらに指導的立場として施設運営に貢献くださる方を主任として採用いたします。 居宅などのケアマネ業務経験があり主導的にチームに助言ができるような方を求めています ・小

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験歓迎！板橋区でのケアマネジャー（パート勤務）を募集します。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,000円～10,000円/月 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ