訪問リハビリテーション - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上残業時間月平均0時間

仕事内容勤務曜日と就業時間の相談ができる訪問看護の仕事です☆新人スタッフには先輩スタッフが指導をするのでスキルを身につけて自信を持って働けます◎ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,625円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,000〜15,000円 皆勤手当:10,000円 経験手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 平井駅から3.4km 鷹ノ子駅から3.4km

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般（訪問件数：7～8件／日） ・医療処置、医療機器管理、床ずれの予防処置 など ・健康観察、療養生活のお世話、清潔ケア（状態に合わせた入浴や清拭、洗髪、口腔ケア）などの介護業務 ・認知症、精神疾患の患者とその家族への支援。かかりつけ医やケアマネージャー、医療介護サービスとの連携 ・老衰やがん、心不全、呼吸不全末期のターミナルケアや看取り支援 ・在宅でのリハビリテーション ※個人宅への訪問がメインですが、施設訪問もあります ※社用車（軽四AT車）を使用しての移動があります 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 松山市立花/訪問看護/派遣/リハビリ職/未経験、ブランクのある方も歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問看護ステーションでのリハビリ職・派遣求人です！ 【おすすめポイント！】 ・日勤帯のみのお仕事です！残業もないのでプライベートの時間も確保しやすい職場です！ ・いきなり正社員になるのは不安。職場の雰囲気を先に体験されたい方にオススメです！ ・定年65歳です。再雇用もあ

仕事内容＼高額求人◆最高月給34万円／【日勤のみ・残業少なめ】未経験OK◎地域の安心を支える訪問看護のお仕事です！ ●バイタルチェックや点滴、処置、ターミナルケア、リハビリなどを通じて、利用者さま一人ひとりの状態に合わせた丁寧な個別ケアを行っていただきます！ ●残業は月平均5時間と非常に少なく、プライベートの時間も確保しやすい働きやすい環境です◎ ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり！家庭との両立を支援する制度が整っているので安心して長く働けます♪ ※正看護師資格、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤

仕事内容＼日勤のみ★／年間休日120日★残業月4時間★再雇用制度あり★離職率低め★子育て世代活躍中★働きやすさが魅力の訪問看護ステーションです！ ●利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションの施術、訪問看護業務をお願いします。※訪問件数：1日5～8件程度、移動手段：社用車（軽四自動車：AT車） ●年間休日120日とお休みが多く、残業は月平均4時間程度とほとんどありません。子育て中の方も無理なくご家庭と両立できますよ◎ ●定年は60歳ですが、再雇用制度を利用すると70歳まで勤務可能です！腰を据えて長く働きたい方にもオススメです♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日

仕事内容【松山市/理学療法士/常勤】土・日休み♪賞与・昇給あり！月給28万以上‐♪育児休暇制度あり★ ・株式会社すまいるらいふが、主に運営している3施設(空港:40名・星岡:28名・喜与町:25名)の入居者に訪問リハビリの提供を行います。 ・リブウェル空港通を拠点に、各施設への訪問リハビリを提供します。 ・訪問には社用車を使用し、お1人で業務を行っていただきます。 ・月々の給与もしっかりと支給され、土日休みですのでプライベートも充実です☆ アドバイザーより 土・日休みで月給も28万以上のおすすめ求人です！ プライベートと仕事を充実させたい方、ぜひご応募ください！

仕事内容訪問リハ★最寄り駅から徒歩4分／日曜・祝日はお休み／残業少なめでプライベート充実／賞与は3ヶ月分／マイカー通勤OK！ ●作業療法士として、訪問リハビリ業務全般（訪問エリアは松山市・旧伊予市・松前町）をお願い致します。訪問には社用車（軽自動車）やバイクを使用して頂きます。 ●伊予鉄道郡中線「土橋駅」から徒歩4分と、とても通勤しやすい場所にあります◎マイカー通勤もOKなので雨の日もらくらく♪ ●日曜・祝日は固定休み！残業も月平均3時間程度と少なめなので、自分の時間もきちんと確保できます。 アドバイザーより 問看護ステーション「さだもと」は、最寄り駅から徒歩4分と通勤しやすい場所にある、病院

仕事内容<仕事内容> 「正社員：理学療法士・作業療法士」 訪問看護未経験可 定時退社「17時30分」推奨のステーション 在宅への訪問看護（高齢者・障がい者中心） ・対応地域は松山市（城北地域が中心） ・リハビリや機能訓練、バイタルチェック、主治医や関係者との医療連携等 ・入院時や退院時のリハビリ内容の連携 ・訪問には社有車使用（軽自動車） ・カンファレンスへの参加 ・リハビリ計画や報告書の作成 ・定期的な身体機能の評価 ■「訪問看護ステーションゆい」の特色■ ご家庭で頼りの救急箱、となるステーションを目指してます。 いかにその人にとっての自宅での暮らしを良くするか、に焦点を当てています。本人の残

仕事内容【タイトル】 天山病院 作業療法士（急性期病院、慢性期病院、ケアミックス病院、回復期病院、病後児保育） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇病棟でのリハビリ、訓練業務全般 ・病棟（回復期リハ・療養型・地域包括ケア）における疾患別リハビリテーション業務 【事業所名】 天山病院 【応募資格】 ◇作業療法士資格 ◇リハビリ業務経験あれば尚可 ◇ブランク可 【施設形態】 急性期病院、慢性期病院、ケアミックス病院、回復期病院、病後児保育 【法人名】 医療法人順風会 【勤務地】 愛媛県 松山市 天山2-3-30 【アクセス】 伊予鉄道高浜線「いよ立花駅」(徒歩15分) 【勤務時間

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務に従事していただきます！専門知識をさらに伸ばすための研修制度が整っております ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 保育所手当:7,500円 精勤手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 山西駅から0

仕事内容給与： 月給249000円~ 仕事内容： 【仕事内容】 訪問看護ステーション アルク ＼日勤のみ★／年間休日120日★残業月4時間★再雇用制度あり★離職率低め★子育て世代活躍中★働きやすさが魅力の訪問看護ステーションです！ ●利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションの施術、訪問看護業務をお願いします。 ※訪問件数：1日5?8件程度、移動手段：社用車(軽四自動車：AT車) ●年間休日120日とお休みが多く、残業は月平均4時間程度とほとんどありません。 子育て中の方も無理なくご家庭と両立できますよ◎ ●定年は60歳ですが、再雇用制度を利用すると70歳まで勤務可能です！ 腰を据えて長く

仕事内容◇令和4年開院◇脳神経内科・リハビリテーション科専門医在籍◇ボツリヌス療法・装具療法対応◇多職種連携で患者支援◇デイサービスも提供中◇地域密着型クリニックにおける訪問リハビリ求人＠松山市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 令和4年8月1日に「ますもと内科クリニック」を継承し、「うめもとクリニック」として新たに開院したクリニックです。 「全ての⼈に最善のケアと全⼈的医療を」という理念を掲げています。 脳卒中後遺症や、筋電図・筋超音波・電気刺激を併用した正確なボツリヌス療法など、

仕事内容希望休応相談☆基本土日お休み◎働く時間・休日を最大限配慮してくれる訪問看護ステーション☆お給与高め◎ ●松山市に2020年開設された訪問看護ステーションです。社用車・自家用車でご利用者様の自宅を訪問していただきます。 ●地元のために働きたい方にとてもオススメです！時には離島へ伺うこともあり、ご利用者様の気持ちに応えたいと日々ご尽力されている事業所さんです。 ●お子さんの送迎やご家族の介護などによる、お休みや勤務時間等のご希望について最大限配慮してもらえます◎ぜひ一度ご相談ください！ アドバイザーより 2020年12月オープンの「訪問看護ステーション恩おくり」にて常勤の作業療法士さん募集

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 作業療法士 医師の指示のもとで訪問リハビリ業務に従事していただきます。スタッフは20代から６0代で男女バランス良く、話しやすい環境です。まずは見学からでもお待ちしています。 <給与> 時給1,700円～1,700円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ◇産休・育休取得実績あり ◇リフレッシュ休暇あり <勤務地> 愛媛県松山市朝生田町4丁目10-30 <福利厚生> ◇賞与年2回（前年度実績3.8ヵ月分） ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 時

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：状況により多少前後することがある 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容看護小規模のフロア内でのリハビリ業務とお客様のご自宅に訪問し てのリハビリ業務をしていただきます。 ・生活環境の確認や身体機能の評価による機能訓練計画作成 ・計画に基づく身体機能や生活能力の維持向上のための援助 ・専門性を活かしたリハビリテーションの実施 ・他業種への機能訓練に関する助言 ・送迎他、付随する業務全般 ※社用車使用 変更の範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容《愛媛県松山市◆理学療法士さん募集！》4週8休＊昇給・賞与あり＊育休実績あり＊これまで培ってきた経験を活かしませんか？ ●日々の残業は基本的にありません☆彡ワークライフバランスを大切に働きたい方にもピッタリです！ ●JR予讃線「三津浜駅」より徒歩11分☆歩いて通える距離に勤務地があり、毎日の通勤も苦になりません！ ●昇給や賞与が用意されているので、待遇面にも安心感を持って働いていただけます◎ アドバイザーより 医療法人 仁勇会が運営する『訪問看護ステーションアップル』では、訪問リハビリ業務をおまかせする理学療法士を募集中です！ 職員も仕事を通じてやりがいを感じ、働くことに喜びが持てるこ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・居宅での訪問看護(内服管理、各種医療処置、リハビリや機能訓練、ターミナルケア、主治医や関係者との医療連携など) ・入院時や退院時のサポート ・カンファレンスへの参加、看護計画や報告書の作成など ・30分訪問×3件、90分訪問×1件対応が多いです ・移動手段:社用車（軽自動車） ・訪問エリア:松山市城北エリア中心 ・レセプト業務:なし ・ステーション全体ですべての患者様を対応します 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円 【施設形態】 訪問看護 【休日

仕事内容【アピールポイント】 【松山市/理学療法士/常勤】土・日休み♪賞与・昇給あり！月給28万以上‐♪育児休暇制度あり★ 【仕事内容】 ・株式会社すまいるらいふが、主に運営している3施設(空港:40名・星岡:28名・喜与町:25名)の入居者に訪問リハビリの提供を行います。 ・リブウェル空港通を拠点に、各施設への訪問リハビリを提供します。 ・訪問には社用車を使用し、お1人で業務を行っていただきます。 ・月々の給与もしっかりと支給され、土日休みですのでプライベートも充実です☆ 【給与】 月給285,700円〜300,000円 月給:285,700円‐300,000円 ‐内訳‐ 基本給:220,7

仕事内容《マイカー通勤OK！駐車場完備☆》週休2日制でプライベートとの両立が可能★サポート体制バッチリ♪働きやすい職場環境ですよ◎ ●マイカー通勤OKで駐車場あり★雨の日も通勤がらくらくです♪ ●土日がお休みなので、ご家族やご友人と過ごす時間を大切にできます◎ ●一つ一つ丁寧に教えてもらえる環境なので安心してスタートできますよ☆ アドバイザーより 松山市山越にあります『訪問看護ステーション 安信』では、正職員の作業療法士さんとして働いていただける方を募集しています！スタッフさんが連携して、利用者様がより良い日常生活が送れるようきめ細かいケアに努めておられます★利用者様と信頼関係を築けるよう、親

仕事内容【仕事内容】 愛媛県松山市で、地域医療と福祉の連携を支える訪問看護ステーションミネルワにて、看護師・准看護師の新たな仲間を募集しています。 当ステーションは、母体である渡辺病院に併設され、機能訓練型デイサービスや居宅介護支援事業所、老人保健施設とも連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供しています。PT・STも在籍しており、訪問リハビリテーションも実施しているため、多職種連携による幅広い看護スキルやリハビリテーションの知識を深められる環境です。 日々の業務では、松山市内を中心に社用車で訪問し、利用者様のご自宅で、病状の悪化予防や療養生活の質の向上を目指した看護ケア