愛媛県松山市の介護の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 土日祝含む週5日勤務 9：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 ※次月のシフト休み希望3日提出 lD一OPGjTuuBvi

仕事内容【職種名】 完全在宅のコール対応/三津駅lD一OPGjTuuBvi 【会社名】 大阪支店/F01114ClD一OPGjTuuBvi 【PR】 三津駅でお探しなら！日払いOK！時給1600円！在宅勤務！lD一OPGjTuuBvi 【コメント】 愛媛県松山市でお探しなら！ レアワーク始めませんか★ 「ブランクあって不安しかない…」 「接客は避けたいんだよな…」 「介護と両立したいんです…」 「大手企業で働いてみたい…」 「今月ピンチ、日払い希望…」 など、ご不安な点のご相談はお気軽に！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 lD一OPGjTuuBvi 【ポイン

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※休日希望等は、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能ホーム「ウェルケア高浜」（利用者様１５名程度）に おける介護業務を行っていただきます。 （入浴・食事・排泄の介助など） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

仕事内容従来型特養における介護業務を担当していただきます。 【施設概要】 ・特別養護老人ホーム（定員５７床） ・ショートステイ（定員１３床） ＊早出・遅出などの日勤業務を経験したうえで、入職後３か月～半 年程度を目安に夜勤を担当していただきます。 ＊業務に慣れるまでは、先輩職員によるサポート体制がありますの で安心です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 ≪勤務時間≫ 16：00～翌9：00 17：00～翌10：00 ※上記時間帯のどちらかでの勤務となります ※休憩60分 ※休憩中の仮眠・外出可 ＼週1回だけの勤務／ 固定曜日・時間のお仕事なので、 予定が立てやすくプライベートも充実！ ----------------------------- 応募～お仕事開始までの流れ ◆マイナビバイトより応募 ↓ ◆当日～1週間以内に担当者よりメールでご連絡致します。 ↓ ◆面接日と勤務場所の調整（最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ ◆面接後、当日～3日以内で合否のご連絡 ↓ ◆最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ----------------------------- ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※土日勤務できる方大歓迎！

仕事内容【介護スタッフ】 【夜勤】1回の勤務で2万4850円♪9名以下の少人数施設！提携保育園あり♪ グループホームむく ■ 給与 日給2万4850円（深夜割増含む）+交通費一部支給 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 伊予鉄道横河原線牛渕団地前駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 松山市 ＼1回の勤務で2万4850円／ 月4～5回勤務で月に9万9400円～12万4250円★ 効率よく稼げる◎ ブランクある方もスグに活躍できます♪ 働きやすさはお墨付き ◆提携保育園が多数 子育て中の方も安心！ ◆風通しのいい職場 相談しや

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護士(介)/(松山市城北)3交替の正社員・介護福祉士求人！複数の施設を運営する社会福祉法人！福利厚生充実！ ■コメント 【コンサルタントから一言】 2018年に開設された小規模特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援事業所等がある高齢者総合福祉施設です。緑豊かな環境にありながら、松山市内中心部へも車で10分程度とアクセス良好な立地です。 今回は特別養護老人ホームで勤務していただく介護福祉士の正社員求人です。定員29名と小規模で地域密着型の施設なので、入居者さんお一人おひとりとじっくり関わることができま

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

仕事内容介護職員初任者研修および実務者研修において、講義および実技指 導をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・介護の基礎知識や制度等に関する講義 ・移乗、移動、食事、排泄、入浴などの基本的な介護技術の指導 ・受講生の習得状況の確認および評価 ・利用者の尊厳や安全、感染対策に関する指導 ・演習の準備や教材作成、ロールプレイの運営 ・受講生へのフィードバックや個別アドバイス 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容※サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助 ○ケアステーション樽味 居室数４５室 ○訪問介護あり ・松山市内 ・自家用車使用（ガソリン代支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容松山市/住宅型有料老人ホームでの介護職/2交替/契約社員 【松山市中心部】住宅型有料老人ホームでの介護業務！未経験の方も安心の教育体制あり！当社入職者多数活躍中！ 住宅型有料老人ホームでの介護・訪問介護業務全般 【定員29名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（頻度週3回／受け持ち人数8名）・入居者層：3.3～3.8程度 ・調理 有（ご飯を炊いたり、汁物を温めたりする程度）・レクリエーション 有（お誕生日、季節行事など） ・教育体制：教育担当者1名配置、教育マニュアル有り、定期面談（入職1ヶ月、3ヶ月で実施） ・記録：タブレット（スマホが触れたら大丈夫です） ★アピールポイント★