介護 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【おすすめポイント】 道後公園駅周辺の方必見！助かる日払いOK！空いてる日にスキマ勤務OK！スマホで簡単エントリー！ 【仕事内容】 Ｗワークや家庭との両立もしやすい♪ 有料老人ホームでのスキマバイト◎ 《お仕事内容》 ・日常生活の見守り、サポート ・施設スタッフの業務サポート ・送迎や通院時の添乗 ・お食事の準備サポート など 最短当日15分でお給料GET！ 「金欠な時だけ！」もちろん大歓迎★ お財布がピンチの時でもスグに働けます♪ ※上記はお仕事内容の一例でございます。 アプリの特性上、アプリ内では募集が終了している場合もございますので予めご了承ください。 【応募資格】 介護や

仕事内容・社会福祉関連の企画、広報、調査研究 ・社会福祉施設、社会福祉協議会、関連団体等の連絡調整 ・相談、支援業務 ・研修、イベント実施 ・法人運営、総務、経理事務 等 変更範囲：福祉協議会の定める業務

仕事内容従来型特養における介護業務を担当していただきます。 【施設概要】 ・特別養護老人ホーム（定員５７床） ・ショートステイ（定員１３床） ＊早出・遅出などの日勤業務を経験したうえで、入職後３か月～半 年程度を目安に夜勤を担当していただきます。 ＊業務に慣れるまでは、先輩職員によるサポート体制がありますの で安心です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入院患者さま、外来患者さま・在宅へ戻られる患者さまを対象と した福祉介護用品専門店にて販売と事務業務に従事して頂きます。 ◆店頭接客、レジ打ち、電話対応 ◆商品発注・発送、事務処理などのサポート ＊福祉用具に関する知識は不問 ＊正社員も常駐しており、サポート体制有 ＊地域医療を支える社会貢献度が高い安定した業種 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス（地域密着型通所介護）にて、ご利用者様に対する介 護業務（食事・排せつ・入浴等の介助、レクリエーション等）全般 を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーの仕事 - ソラストさらさ道後で新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,200円〜 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円～ 処遇改善手当:31,200円～ 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容ケアプラン作成 介護付有料老人ホームの要介護者の生活支援・介護補助。 透析施設への送迎業務・外出の支援、食事・お手洗いや入浴時など の介助補助。 変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

勤務時間就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間で週２日の勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設「いちえい東垣生」において、お皿洗いの業務を行います 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅医療に関する相談窓口業務 研修会・検討会・講演会の企画運営 在宅医療の啓発活動 医療機器の貸出業務 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容指定居宅介護支援事業所において、介護支援専門員としてケアプラ ンの作成等の介護支援専門員業務に携わっていただきます。 ※訪問時には社用車を（ＡＴ軽自動車）を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護職員初任者研修および実務者研修において、講義および実技指 導をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・介護の基礎知識や制度等に関する講義 ・移乗、移動、食事、排泄、入浴などの基本的な介護技術の指導 ・受講生の習得状況の確認および評価 ・利用者の尊厳や安全、感染対策に関する指導 ・演習の準備や教材作成、ロールプレイの運営 ・受講生へのフィードバックや個別アドバイス 変更範囲：法人の定める業務