特例子会社 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪】健康経営・総務◆Osaka Metro100％出資子会社／安定性土日祝休／残業月15h程 【仕事内容】 【大阪】健康経営・総務◆Osaka Metro100％出資子会社／安定性土日祝休／残業月15h程 【具体的な仕事内容】 【第二新卒～人事・総務での実務経験をお持ちの方へ／フォロー体制が充実／相談しやすい環境／Osaka Metro100％出資子会社／安定性◎】 ■業務内容： 親会社であるOsaka Metroから請け負っている安全衛生管理、福利厚生制度の運営、健康経営推進業務をご担当いただきます。 また、キャリアアップを前提として、今後他

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・業務支援：グループ会社から委託のＢＰＯ業務遂行のフォロー ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の 業務を行っていただく可能性があります。 【変更範囲：その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を含 めた会社の定める業務】

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【大阪/特例子会社】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆個性を活かしさらなる成長機会を創出する 【仕事内容】 【大阪/特例子会社】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆個性を活かしさらなる成長機会を創出する 【具体的な仕事内容】 【障がいがある方のマネジメント・育成及びプロジェクト進捗管理/障がいの有無に関わらず、高いビジネス意識を持ち、主体的に業務改善や成長を追求する！/完全土日祝休み／年休125日／残業月20～30時間程度】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務（事務業務中心）の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： 課長の下、マイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィ

仕事内容クボタインクルージョンワークス株式会社 【大阪/なんば】障がいを持つ社員への業務指導スタッフ◆未経験歓迎｜土日祝休み｜残業月5～10H程度◆ 【仕事内容】 【大阪/なんば】障がいを持つ社員への業務指導スタッフ◆未経験歓迎｜土日祝休み｜残業月5～10H程度◆ 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎／精神保健福祉士・社会福祉士有資格をお持ちの方歓迎】 クボタワークス株式会社は、東証プライム上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。 クボタワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。 多くの障害のある

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市】給与計算◆Osaka Metro完全子会社/残業月20h程/年間休日123日/土日祝休 【仕事内容】 【大阪市】給与計算◆Osaka Metro完全子会社/残業月20h程/年間休日123日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【給与計算としてキャリアアップ／経験に応じてお任せ／OsakaMetro100％出資子会社／土日祝休／年間休日123日／残業月20h程】 ■業務内容： シェアードサービス部門の担当者として、親会社であるOsaka Metroから受託している業務のうち、給与事務をご担当いただきます。 ■入社後の教育体制： 先輩社員とのO

仕事内容<仕事内容> 【富田林/露地・野菜栽培の障がい者サポート】パーソルG特例子会社/年休125日 「doda」を運営するパーソルグループ特例子会社◎年休125日／残業ほぼ無し／障害のある方のサポートに挑戦をしたい方募集 障がい者の方が従事する農作業の業務支援 ■土づくり・種まき・雑草刈り・水やり・収穫・出荷準備などへの作業支援・指示 ■支援・指示をしながら、一緒に作業していただきます。農作業のご経験がなくても丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 【農作物】たまねぎ、なす、ミニトマト、海老芋等 【栽培方法】露地栽培、ハウス ※職種の変更の範囲全ての職種 <給与> 年収308万円～350

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市西区】障がい者雇用支援◆OsakaMetroグループ◆安定基盤／年休123日／社会貢献を実感 【仕事内容】 【大阪市西区】障がい者雇用支援◆OsakaMetroグループ◆安定基盤／年休123日／社会貢献を実感 【具体的な仕事内容】 【障がい者支援経験を活かしたい方へ◆OJTで丁寧に指導◆残業ほぼなし・完全週休2日制で長期的に働ける環境です】 ■採用背景 Osaka Metro100％出資の特例子会社として、障がい者雇用を積極的に推進している当社。 2022年設立以来、グループ各社からの業務委託を受け、職場定着と能力開発に取り組んできました。

仕事内容株式会社JR西日本あいウィル JR西日本Gの一員として活躍！【管理スタッフ】フレックス制度有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代～30代の男女が活躍中！】取引先との折衝や作業管理をお任せ！一緒に現場作業にも取り組んで、徐々に業務慣れていきましょう取引先との電話応対や問合せ対応 作業の進捗管理 作業スタッフの管理 各種事務処理、シフト調整 庶務業務（教育資料やマニュアルなどの資料作成）など チームに分かれていますが、 業務内容よりチームの垣根を越えて 助け合う体制をとっています。★P

仕事内容求人会社：クボタインクルージョンワークス株式会社 クボタインクルージョンワークス株式会社は、東証一部上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。 クボタインクルージョンワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいのある方の採用を積極的に進めています。 障がいのある多くの方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は従業員数473名・障がいのある従業員数318名（2026年1月現在）の皆さんが活き活きと働いています。 今回の募集はクボタインクルージョンワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のジョブパートナー(支援・業

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪/本町】経理◆OsakaMetro100％出資／安定性残業月15h程／土日祝休 【仕事内容】 【大阪/本町】経理◆OsakaMetro100％出資／安定性残業月15h程／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【Osaka Metro100％出資子会社／安定性残業月15h程度／土日祝休／年間休日123日】 ■担当業務： Osaka Metroグループにシェアードサービス（人事・総務・経理・調達）を提供し、かつ特例子会社として障がい者雇用を推進している当社の本社管理部門の経理担当者として、会社の経理業務、出納業務及び物品購入業務等をご担当いただきます。

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 1, オフィスセンター事業（事務業務代行業） 2, 障がい者採用業務代行業 3, 障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業） 4, ヘルスケア事業（マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営） 【社内風土】 担当業務は勿論、組織や会社全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。 黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビ

仕事内容株式会社長谷工システムズ 【総務人事（総務業務、人事制度の企画・運用、採用）】プライム上場/長谷工グループ 【仕事内容】 【総務人事（総務業務、人事制度の企画・運用、採用）】プライム上場/長谷工グループ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実コロナ以降4期連続最高益更新中】 長谷工グループはじめ、オフィスサービス・レンタル・保険などを提供する当社にて、人事総務担当として以下の業務をお任せします。 ■総務（社内規程の改定、行政への書類作成、備品発注・管理等） ■社内教育研修、人事・評価制度等の企画・運用全般 ■採用（採用企画、母集団

仕事内容【仕事内容】 特例子会社＜URテラス＞の業務管理者として下記業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・障がいを持つメンバーの業務指導 ・障がいをもつメンバーとの面談実施 ・アーバンリサーチの関連部署との連絡・調整 ・チーム体制の立案から実施・フォロー ※身体介助や作業補助のような重労働はありません 【就業環境】 ▽大坂本社▽ ・マネージャー1名 ・業務管理者7名(大阪5名・東京2名 )※今回の募集職種（大阪での勤務となります） ・給与担当者1名 ・障がいをお持ちのスタッフ36名 （軽度の障がいがある方ばかりです） 【評価制度】 目標を上長と相談しながら設定し、その目標にどれだ

仕事内容◎当社は株式会社ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 ◎障がい者従業員に向けた心理支援を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等 ・従業員の健康管理に関わる業務、関係各所との連携 ・コンサルティング ・研修の企画・実施 ・人事・採用業務 ・その他関係事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【大阪市】菓子製造を行う障がい者への就労支援・サポート◇年休125日◇土日祝休み◇残業・夜勤無 ～「doda」を運営するパーソルグループ特例子会社！年休125日！土日祝休み／残業ほぼ無し／夜勤無し／障害のある方のサポートに挑戦をしたい方募集～ ■仕事内容 障がい者の方が従事する焼菓子製造の業務指示やサポートをお任せします！ ・生地作りから焼成までの作業指示・指導／支援 ・指示・指導／支援の他にご自身も一緒に作業して頂くことがあります。 ・新商品などのメニュー開発 ■職場環境 「お菓子作りが大好き！」というスタッフが集まっているので、みんな活き活きと楽しくはたらいています。

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 障がいがある方の【業務管理・育成】★未経験OK ★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《障がいがある方のサポート》マイナビ各事業部からの受託業務における、納品までの組織運営全般をお任せします。マイナビ各事業部への営業活動 受注可否の判断、業務内容の打ち合わせ スケジュール調整、プロジェクトの進行管理 納品業務 障がいがあるスタッフの育成、マネジメント 営業から納品、スタッフ育成まで裁量大きく活躍！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容[PRポイント] 全国で展開されている施設で、母体が大きく安心・安定の環境です。企業内保育所の利用が可能で、子育て中のママさんも安心！ほかにも、社宅完備や資格取得支援制度など様々な福利厚生・待遇が充実しており、働きやすさに繋がっています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもたち一人ひとりに合った個別支援計画の作成 ・保護者様との懇談 ・児童の直接支援 ・施設の運営業務 など [給与] 月給:308,000円〜332,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(試用期間3ヶ月まで時給:308,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:173,000円 職務手当:20,0

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 【大阪市】障がい者の業務支援／食品検品＆梱包◆日勤のみ・年休125日／doda運営のパーソルグループ 【仕事内容】 【大阪市】障がい者の業務支援／食品検品＆梱包◆日勤のみ・年休125日／doda運営のパーソルグループ 【具体的な仕事内容】 【夜勤なし・土日祝休・年休125日・残業少なめ／「doda」を運営するパーソルグループの特例子会社】 ★ここが魅力のオススメ求人！★ ・一人の大切な「社員」として育成。障がい特性に合わせたキャリア形成を支援する文化 ・パーソルGで安定経営。グループ全体の公募制度で幅広いキャリアも実現できる ・年休125日、土日祝