キャリアアドバイザー リクルート の求人・仕事・採用

仕事内容公益社団法人三鷹市シルバー人材センター 未経験OK！人柄重視◎【人材コーディネーター】☆賞与4.9ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数◎ノルマ無し】三鷹市在住の働く意欲ある高齢者と、仕事を依頼したい企業や団体・個人を繋ぐ人材コーディネートをお任せ！◇企業や団体、個人からの仕事依頼の受付と会員への仕事紹介 ◇会員が安心して働けるよう就業のフォロー ◇配分金の計算や請求書の発行など、業務に付随する事務作業全般 など 紹介案件はオフィスワークや 清掃、除草、駐輪場管理

仕事内容【キャッチコピー】【役員候補／幹部候補】人材系スタートアップの創業メンバー募集／リモートOK／土日祝休み【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都渋谷区恵比寿1-5-7 昭和えびすビル603号【雇用形態】正社員【仕事内容】創業期のメンバーとして代表と一緒に事業・組織拡大に携わっていただくことを期待しています。現在は人材領域がメイン事業ですが、ある程度軌道にのれば他の事業領域にも新規事業として挑戦していく予定ですので、希望があれば新規をお任せしていくこともあります。【主要業務】企業の採用要件のヒアリングからコンサルティング、求職者様の初回面談から企業紹介、内定獲得

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 ▼CA ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ▼RA ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推

仕事内容【キャリアアドバイザー】IT業界へのキャリアチェンジ！／グロース上場グループ／完全週休2日制◎ ▼仕事内容 【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの良きパートナーとなるお仕事をお任せします。 ◆具体的には ・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・フリーランスエンジニアへの案件提案 ・顧客へのエンジニア提案 ・顧客とフリーランスエンジニアの面談調整／面談同席 ・事業内での新人育成、組織の教育体制構築 など フリーランスエンジニアの方々とのコミュニケーションがメインとなります。 上記業務か

仕事内容大学職員／「キャリアアドバイザー」オンライン大学で新しい学生支援を実現 2025年4月に開学した日本発のオンライン大学【ZEN大学】において、 キャリアに関するガイダンスや個別相談を通じて、担当学生のキャリア・就職支援を行っていただきます。 ▼2026年度（～2027年3月まで） ・次年度のキャリア・アドバイザー（CA）業務やイベント、動画コンテンツの企画、制作など ▼2027年度（2027年4月以降） ・キャリア・アドバイザー（CA）として以下の業務をお願いします。 ・キャリア面談（個別・グループ、ES添削、面接対策を含む）※実施時期は1日6-7件程度を想定 ・学生のキャリア形成活動の

仕事内容【キャッチコピー】《注目メガベンチャー》マネージャー候補 | 新規人材事業立ち上げ！ 最短2週間で内定【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都港区虎ノ門３丁目５番１号虎ノ門３７森ビル 11階【雇用形態】正社員【仕事内容】キャリアを通じて人生をより豊かに、ライフスタイルは人それぞれ。価値観を大切にしながら「はたらく」を支えるパートナーとして、エッセンシャルワーカーとして活躍する後押しをします！◆ マネジメント業務事業を成功に導くためのあらゆる業務を担っていただきます。「数字で成果を出す」「仕組みをつくる」「チームを育てる」といった経験を存分に活かしていただけます

仕事内容キャリアコンサルタントの知見を活用し企業の人材の提案、最適化 ・再配置による課題解決に貢献して頂きます。 ■クライアント企業から業界・企業・組織上の課題のヒアリングし 、求める人物像を顕在化 ■自社ＤＢや独自のネットワークを活用しクライアント企業のニー ズにマッチした候補者様をサーチ・スカウティング ■候補者様と直接お会いし、現状の把握と、候補者様が気づいてい ない課題と可能性を顕在化させる ■転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランをご提案 ■転職をご希望の方へは、経歴書の作成指導～面接対策などの転職 活動全般のサポート ■内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップなど

仕事内容■お仕事内容 当社は2022年創業のスタートアップとして、エッセンシャルワーカー領域（現在はドライバー人材）に特化した人材紹介事業を展開している会社です。0→1の立ち上げフェーズを越え、これから「1→10→50」を本気で作りにいく段階に入っています。 今回は単なる増員ではありません。 事業成長を現場から一緒にドライブできる経験者を求めています。 【仕事内容詳細】 両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者・企業双方と向き合いながら、以下を担っていただきます。 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの

仕事内容【医療福祉領域に特化した転職エージェント】マネージャー候補募集！名古屋を代表する会社を共に創りながら働きたい方大歓迎！ ▼仕事内容 介護士・看護師・保育士の転職支援をしています。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 （表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。） ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート （希望に沿って面接の同行もいたします。） ・サポート：面接フォローや入社までのサポート （入社が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト／月～土の中での週２～３勤務 土曜出勤は所沢担当の場合のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等は、６回を限 度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容埼玉しごとサポート事業 ※パソナが埼玉から受託し運営 ■キャリアコンサルタント（週２～３） 県内８箇所（所沢・草加・川越・加須・春日部・深谷・秩父・伊奈 ）のうち複数個所を担当し、巡回キャリア相談を行う ・求職者への就職相談やキャリアコンサルティング、職業紹介、マ ッチング ・県内企業の求人情報収集及び求人登録 ・各種報告書作成及び付随する業務 ※所沢担当の場合には、土曜日勤務が発生するため、毎週平日のう ち１日をお休みいただきます

仕事内容キャリアアドバイザー（医療業界に特化）◆髪型・服装・ネイル自由／土日祝休／年休120日以上 医療業界特化型の転職支援サービス「Mjob歯科」等を展開している当社。人手不足に悩む企業と仕事を探している人をつなげる仕事です。求職者へのアドバイザー業務（CA）を担当していただきます。求職者に寄り添い、納得いただける医療機関とのマッチングを図っていきます。 ＜具体的には＞ 「Mjob」に登録した求職者の転職活動をサポート。初めに電話でアプローチをした後は、基本的にLINEでのやり取りです。転職理由や希望条件等をヒアリングし、最適な求人を紹介する他、必要に応じてカフェでカウンセリングもしたりします。 ＜

仕事内容キャリアコンサルタント/抜擢人事でスピード出世！未経験から人材営業に挑戦！土日祝休／残業20時間未満 ▼仕事内容 日々のサポートが、仕事のやりがい。 家族との時間が、日々の安らぎ。 「人と接する仕事に興味がある」 「事務スキルを活かしてキャリアアップしたい」 「働きやすい環境で長く活躍したい」 もし、こうした希望があるのなら、当社のキャリアアドバイザーにチャレンジしませんか？ 【弊社の特徴】 創業3期目でメイン事業は急速に成長！ 事業として拡大フェーズに入っています。 様々な新規事業の立ち上げを行う予定です！ 社員の声によって生まれた制度・提案も多数ございます。 【仕事内容】 20〜3

仕事内容【キャリアアドバイザー】CA経験者急募！／成長企業の経営者直下ポジション／年収1000万越えも可能／年休125日 ▼仕事内容 【仕事内容】 ■キャリアアドバイザー 企業と求職者、双方の想いに寄り添い、最適なマッチングを支援する両面型のキャリアコンサルタント職です。 採用課題のヒアリングから人選、選考サポート、内定後のフォローまで、 信頼関係を築きながら双方の意思決定を支えていきます。 〇求職者対応（CA業務｜中途） ・キャリア形成面談 ・求人紹介 ・面接対策等の選考サポート ・内定後、入社後のフォロー ・電話による求職者へのアプローチ (東京都) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリア

仕事内容【キャッチコピー】【mgr/管理職候補】営業未経験可｜20代特化CA ※創業5期目で13億円急成長HRスタートアップ【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO6階【雇用形態】正社員【仕事内容】■ 仕事内容単なる「案件紹介」ではない。「人生の分岐点」を創る仕事。20代の求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。【どこよりも寄り添う「伴走型」キャリア支援】求人を紹介する前に、まずは「人生の目標探し」という根本的なキャリアコンサルティングからスタートします。1人あたり10回以上の面談

仕事内容【接客販売経験者歓迎】教育業界専門のキャリアアドバイザー◆土日祝休み｜残業月20H｜有給休暇取得率：95.3％｜在宅相談可 ▼仕事内容 ◆弊社について 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 2015年6月設立。2020年2月に大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートの傘下となり、グループを通じて【学びとキャリアの支援】を行っています。 運営ブランド： 「EducationCareer」教育業界専門の転職エージェント 「アガルートキャリア」弁護士・法務・管理部門専門の転職エージェント ◆募集背景 組織体制強化のため、増員募集い

仕事内容新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事】 リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、その後、ご本人の意向・適性からリーダーへのステップア

仕事内容【キャッチコピー】キャリアアドバイザー＆法人営業＜業界職種未経験歓迎＞【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都渋谷区神泉町10‐10アシジ神泉ビル8F【雇用形態】正社員【仕事内容】キャリアアドバイザー人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。①求職者の集客 └スカウト媒体を利用したメール集客②キャリアアドバイザー └求職者の面談→求人紹介→選考サポートヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の営業は、一気通貫で①②全て担当しています。他の人材紹介会社は、①②の担当が分かれている事が多く、その業務だけに集中して仕事が出来るので、効率は良いですが、一部分しか

仕事内容【人材コーディネーター】2025年設立のスタートアップ／月給33万円スタート／平均月収68万円／未経験OK ▼仕事内容 工場・製造業に特化した人材紹介におけるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 応募数獲得のためのWEB集客業務はすべてインハウス化しているため、面談業務に集中できる環境です。 RA（リクルーティングアドバイザー）と呼ばれる新規営業などは一切なく、CA（キャリアアドバイザー）業務に専念できます。 【具体的な仕事内容】 ・応募対応：応募に対して面談日程調整を行います。 ・面談対応：求職者へのヒアリング（1日3〜5名程度）を実施します。 ・仕事紹介：具体的なお仕事を提案します

仕事内容【エグゼクティブコンサルタント（キャリアアドバイザー）】ハイクラスDX人材エージェンシー／年休125日 ▼仕事内容 キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動のサポートを行います。 DX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも貢献できるポジションです。 ■求職者様に対する転職支援業務 ・中立的なキャリアカウンセリング ・ご相談者のご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案 ・選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス ・内定時の適切な条件交渉（入社時期や待遇面等） ・退職交渉から、入社前準備や入社までの期間の過ごし方のアドバイス等

仕事内容【キャッチコピー】【ヘッドハンター】業界未経験OK★年間120休超・土日祝休み／賞与年4／服装自由【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル９F【雇用形態】正社員【仕事内容】全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとしてクライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。《具体的な業務内容》●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業へ