施設ケアマネジャー - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4007(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 8時30分～17時30分の時間の間の6時間程度 【休憩】 60分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：25時間00分 1回5時間0分×週5回の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容小規模多機能施設 介護支援専門員の募集です。 ◯小規模多機能施設における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族の相談業務など ・他事業者との連携、調整 ・市役所への申請等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【土日・祝日休み×残業ほぼなし】住宅＆扶養手当あり◎ブランクのある方も歓迎！居宅ケアマネージャーを募集中◇「大山口駅」から徒歩10分と通勤ラクラク♪＜西伯郡大山町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【業務内容】 利用者の心身状況や生活環境などを踏まえ、希望に沿った居宅サ ービス計画の作成 サービス提供事業者や行政との連絡、調整 介護保険給付管理 施設行事への参加など 【応募要件】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分又は8時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老健施設・通所リハビリでのケアマネージャー業務 〈利用者定員〉 ・通所リハビリ ４０名 ・老健 ７０名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容自然と共に、心豊かな介護を提供する特別養護老人ホーム ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 松崎駅から2.3km 倉吉駅から3.3km 下北条駅から6.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業

仕事内容地域に根ざしたケア、アロハ デイサービスセンター あずま園で働くということ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 松崎駅から3.9km 倉吉駅から4km 下北条駅から5.2km ◆

仕事内容ハピネのやわらぎ興南であなたの未来を築こう！充実した環境でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000〜309,000円 ≪基本給≫ 161,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:10,000〜40,000円 日・祝出勤手当:500円/回 固定残業代:50,000円〜86,000円調整手当（固定残業代）は時

仕事内容地域に根差した温かい支援を提供する『倉吉 デイサービスセンター あずま園』でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 倉吉駅から1.7km 下北条駅から5.6km 松崎駅から6.1

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 地域とつながり、寄り添う介護を！ 心地よく働ける環境です。 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ …求人のPOINT………………………… 研修あり！経験がなくても安心 残業なし！月平均0〜10時間 服装自由で、自分らしく働けます♪ …………………………………………… 【 仕事内容 】 利用者様に寄り添い、笑顔を支える やりがいあるお仕事です！ □具体的に行う業務は？ ・利用者様の送迎（社用車使用） ・見守りや日常生活のサポート ・トイレや入浴、食事の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録・日誌の作成 など 【アピールポイント

仕事内容鳥取県で新しいキャリアを！未経験でも安心のケアマネージャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000〜376,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 資格手当:20,000円〜30,000円（介護福祉士：10,000円） 職能手当:25,000〜50,000円 業務手当:15,000〜20,000円 処遇改善手当:26,000円 役職手当:主任：2

仕事内容会社概要 70年以上地域に根差して医療・福祉サービスを提供している法人になります！ 仕事内容 介護老人保健施設または居宅介護支援センターにおける介護支援 専門員（ケアマネジャー）業務 （ケアプランの作成、認定調査、利用者及び家族の支援、関係機関との連携業務他） アピールポイント 介護支援専門員として活躍していた方は歓迎！ 経験を活かして、利用者様を支えてください。研修が充実しているので、ブランクのある方も安心です。

仕事内容○介護老人保健施設または居宅介護支援センターにおける 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 （ケアプランの作成、認定調査、利用者及び家族の支援、 関係機関との連携業務 等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設（入所定員１１０名）の支援相談員 ・入所者の受け入れ（入退所の手続き等） ・利用者の日常的な相談や家族からの相談についてのサポート ・サービス担当者会議、入所判定会等への参加 ・当苑入所ケアマネとの連携調整 ・他の医療機関や施設、居宅介護支援事業所のケアマネとの 連携調整 ・利用料等の請求業務 ・管理ソフトの入力 変更範囲：事業主の定める業務

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-3997(ケアマ

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容〇介護老人保健施設または居宅介護支援センターにおける介護支援 専門員（ケアマネジャー）業務 （ケアプランの作成、認定調査、利用者及び家族の支援、関係機関 との 連携業務他） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容会社概要 70年以上地域に根差して医療・福祉サービスを提供している法人になります！ 仕事内容 介護老人保健施設または居宅介護支援センターにおける 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 （ケアプランの作成、認定調査、利用者及び家族の支援、 関係機関との連携業務 等） アピールポイント チームで働く職場なので、先輩職員から仕事の流れを教わります。 患者様・ご利用者の特徴など、わからないことはどんどん聞いてくださいね。先輩たちが丁寧に教えます。

仕事内容倉吉 グループホーム あずま園でケアマネジャーとして働きませんか？介護が必要なご利用者さまをサポートし安心して生活できるようケアをするお仕事。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員募集 【移住支援金対象求人】 社会福祉法人だんのさとは、「暖もりのある笑顔と思いやりの心があふれる和やかなわが家」を基本理念として、平成10年に設立されました。 ご利用者様が安心して笑顔で過ごして頂けるよう、地域に根差した施設づくりに役職員一丸となって取り組んでいます。 ご利用者様もスタッフもみんなが主役。 「楽しいこと・やりたいこと」それぞれの想いを大切に、みんなが協力してアクティビティに活動するのがだんのさとです。 【仕事内容】 〇居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ・施設利用者の担当が主となります（外部多少有り）

仕事内容グループケアに取り組む従来型特養（定員５０名、ショートステイ １０名併設）の入所者様への介護業務及び、ケアプラン関連業務。 居室は個室１２、２人部屋４、４人部屋１０（多床室はパ ーテーション等で仕切りプライバシーに配慮）がワンフロ アに。 介護職員として勤務しながら施設ケアマネージャーを兼務していた だきます。 ［従事すべき業務の変更の範囲：変更なし］