鳥取県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護支援専門員 小規模多機能住宅の介護支援専門員募集 社会福祉法人だんのさとは、「暖もりのある笑顔と思いやりの心があふれる和やかなわが家」を基本理念として、平成10年に設立されました。 ご利用者様が安心して笑顔で過ごして頂けるよう、地域に根差した施設づくりに役職員一丸となって取り組んでいます。 ご利用者様もスタッフもみんなが主役。 「楽しいこと・やりたいこと」それぞれの想いを大切に、みんなが協力してアクティビティに活動するのがだんのさとです。 【仕事内容】 〇小規模多機能施設における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族の相談業務など ・他事業者との連携、調整 ・

仕事内容未経験から、地域の相談窓口を支える正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・ケアプランの作成 ・ケアプラン作成に付随する業務 ・利用者様のご自宅を訪問しての面談 ・生活状況やご希望の把握 ・必要な介護サービスの検討、調整 ・関係機関との連携、調整 利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、一人ひとりに合った支援につなげていく仕事です。 ◆ 記録・

仕事内容○ケアプラン（介護計画）作成 等 ＊ケアプランセンター、地域包括支援センター、または施設ケアマ ネのいずれか ＊職場見学、職場体験可能です ＊変更範囲 就業規則、限定正規職員就業規則に定める範囲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 202500~284100円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 鳥取県鳥取市浜坂222-1 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)鳥取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 197500~226000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 鳥取県西伯郡伯耆町大原927-1 【アクセス】 JR伯備線岸本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：10000円 / 第1子：5

仕事内容相談しやすさが活きる、地域密着のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える小規模多機能の仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、その方に合った介護サービスの利用を支えます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・ケアマネジメントに関わる記録や事務業務 ◆ 利用者様に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能ホーム事業所での介護支援専門員業務 ・介護サービス計画書（居宅プラン、個別援助プラン）作成 ・ご利用者様、ご家族様との相談業務、調整 ・行政機関、近隣関係者、医療機関等との折衝 ・モニタリング、評価等、ケアマネジメント全般 ・介護業務、送迎業務 【給与】 月収 230000~295000円 賞与：年2回 【住所】 鳥取県鳥取市興南町83 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)鳥取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日

仕事内容○診療所併設の居宅介護支援事業所で、ケアマネ業務全般を行って いただきます。（利用者・家族との面接相談、サービス計画・個 別支援計画の作成、居宅を訪問し定期的なサービス評価など） ＊自立支援型のケアマネジメントを軸に、医療依存度の高い方への マネジメントができるように研修等へも参加していただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○ケアプラン作成 ＊事業拡大の為の増員です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 急 募

仕事内容ケアマネジャーとしてケアプラン作成等ケアマネ業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム信生ゆりはまの里で、地域に根差した温かい暮らしを支えるケアマネージャーを募集しています。 あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様一人ひとりの生活の質を高めるためのサービス計画書作成や、多職種・関係機関との円滑な連携業務をお任せします。利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを通じて、その方の人生に寄り添うやりがいを実感できる仕事です。 マイカー通勤が可能で、天候に左右されずに快適に勤務できる環境です。また、退職金制度や再雇用制度など、安心して長くキャリアを築ける充実した福利厚生も整っています。 利用者様の笑顔と、