ケアマネジャー - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容【高額求人】定年65歳！再雇用制度もあり♪単身用・世帯用寮完備☆小規模多機能でのケアマネージャー募集！ ●小規模多機能居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます！ ●残業はほとんどありませんので、プライベートのお時間もしっかり確保できますよ◎ ●単身者の方も世帯をお持ちの方も職員用寮に入寮のご相談ができるので、入職後に安心して生活をスタートできますよ！

仕事内容居宅支援事業所にて、ケアプランの作成 ケアプランの作成に付随する業務 （ご利用者宅への訪問面談も含む） ＊相談できる体制が整っておりますので、ケアマネ未経験の方も安 心してご応募ください。 ＊見学・事前説明を希望される方はご相談ください。 変更の範囲 介護支援専門員業務

仕事内容○ケアプラン（介護計画）作成 等 ＊職場見学、職場体験可能です ＊変更範囲 就業規則、限定正規職員就業規則に定める範囲

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じますので、 御気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日については相談に応じますので、御気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護型ケアハウス（定員３０人）にてケアプランの作成・管理・ 評価 ★令和８年度より介護型ケアハウスとして新築移転し、新しい施設 へ生まれ変わりました。 なにものにもとらわれない新しい施設で一緒に働きませんか。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜主任ケアマネ＞【賞与あり★】マイカー通勤OK/残業なし！年間休日119日◎再雇用70歳まで☆長くご勤務できます♪ ●主任介護支援専門員として、新規居宅介護支援事業所立ち上げに伴う業務やケアプランの作成等を行っていただきます！ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎

仕事内容《居宅ケアマネ》2025年3月開設♪日勤のみ◎年間休日122日★定年65歳＊企業主導型保育園あり！ ●利用者やご家族の相談対応、ケアプランの作成・管理、サービス事業者との調整、要介護認定申請の代行、モニタリングや給付管理など、介護支援業務全般を担当します。 ●ＧＷやお盆、年末年始休暇など各種休暇もしっかり取得できますので、プライベートも充実できますよ♪ ●利用可能な企業型主導保育園もあるので、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます◎

仕事内容【基本在宅勤務◎】フレックスタイムを採用！経験者優遇！未経験でも丁寧指導致します！マイカー通勤OK、駐車場も完備しております！ ●原則在宅勤務！月１の出勤もＪＲ末恒駅より徒歩7分と出勤負担少なめです！ ●フレックスタイムを採用しております！5時00分〜22時00分の8時間程度勤務できればOK！自由な勤務が可能です！ ●経験者優遇致します！未経験でも応募OK！丁寧に指導致します！

仕事内容アットホームな雰囲気の居宅介護支援事業所◇年間休日121日・土日祝日は施設定休◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜370,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000〜60,000円 業務手当:15,000〜60,000円 役職手当:10,000円～60,000円（役割分担により決定） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜300,000円過去

仕事内容＜ケアマネ募集！＞【賞与3.50ヶ月分】マイカー通勤OK♪ 残業なし◎保育手当や住宅手当あり☆福利厚生が充実★ ●グループホームにて、利用者様のサービス計画書の作成、サービス提供事業者との連絡調整等のケアマネ業務をお任せします。 ●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません☆ ●退職金制度や再雇用制度等の福利厚生も整っているので、長く腰を据えて働きたい方にもオススメです！

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/鳥取県米子市/常勤（日勤）/月給227500円~ 居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員1名あたり35件程度の担当を受け持っていただきます。 【ケアマネ】正社員◎賞与3ヶ月分！年間休日114日！

仕事内容【住宅手当あり】残業基本なし☆彡プライベート充実☆賞与・昇給あり◎マイカー通勤可能★介護老人保健施設でのケアマネージャー募集！ ●サービス提供事業者との連絡調整等を行っていただきます！ ●住宅手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。