施設ケアマネジャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容［老健での介護支援専門員］◆経験者歓迎◆充実の待遇◆職場見学随時実施中！ 介護支援専門員（ケアマネージャー）としてご利用者様が介護保険サービスを受けられるように、 ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行っていただきます あすか福祉会、神戸市北区高齢者複合施設で働く 多くのスタッフさん。 「出来ることで誰かの役に立ちたい」 「笑顔で生きるお手伝いがしたい」 「経験を活かして、キャリアアップをしたい」 きっかけも、キャリアも、年齢も様々ですが、 互いを尊重し苦手を助け合いながら、 ポジティブに充実感ある環境をつくっています。 敷地内には4事業所があり、 困った時も

仕事内容【求人掲載元】バイトな 朝は出勤後、夜勤職員からの申し送りを受け、夜間の様子や体調の変化、注意が必要な入居者について情報共有を行います。その後、起床介助としてベッドからの離床、整容、更衣の支援を行い、朝食へとつなげます。朝食時には配膳・食事介助を行い、誤嚥や体調に注意しながら見守り、服薬が必要な方には服薬介助も実施します。 午前中は、排泄介助や入浴介助、バイタルチェックなどの身体介護が中心です。特養という特性上、要介護度の高い入居者も多いため、複数人での介助や細かな観察が求められます。また、機能訓練や軽い体操、レクリエーションを取り入れ、身体機能の維持や生活の楽しみを支える時間も設けられてい

仕事内容【お仕事内容】 ◆入所・ショートステイの利用調整 ◆入所者のケアプラン作成と調整 ◆外部関係機関との連携（サービス担当者会議等） ◆利用者との契約管理業務、請求管理業務補助（請求は事務） ◆利用者自宅への訪問指導の調整・実施 ◆一部、相談業務、介護業務（ヘルプ程度） ◆その他付随する業務（書類作成、会議参加など） ※雇用後の業務変更；無し

仕事内容施設ケアマネージャー 老健施設の介護高齢者の方への計画書を通じての生活支援 ・1人50件は ・研修体制有(内部・外部) ・資格の更新は公費です 介護老人保健施設 「いつでも夢を」 施設ケアマネージャーをしていただきます 応募方法： 『応募する』ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 連絡先住所： 兵庫県神戸市中央区下山手通7丁目17-1 担当者： 採用担当

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（満床時200床） ・利用者と家族との調整、連絡 ・入所者の認定調査 ・送迎の付き添い ※多忙時は入浴介助等の介護兼務有り ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS737(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

勤務時間1日8時間（9:00～18:00、休憩1時間）×週1日、もしくは1日4時間（9:00～18:00の間での勤務、休憩なし）×週2日 ※出勤時間・日数は応相談

仕事内容【西宮市若草町】時給1460円♪週1～2日★幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 *ケアプランの作成 *ケアカンファレンスの実施 *スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 ※雇用期間1年（年度更新） 会社の経営状況、社員の勤務成績などを総合的に考慮して判断 ※通算契約期間および更新回数上限なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 1日8時間（9:00～18:00、休憩1時間）×週1日、もしくは1日4時間（9:00～18:00の間

仕事内容【芦屋市朝日ケ丘町】月給27万円以上＋賞与2.5ヶ月分｜日勤・年間休日115日｜複未経験OK｜合高齢者施設｜ケアマネジャー 未経験OK｜ケアマネジャー｜年間休日115日｜賞与あり 複合高齢者施設（小規模多機能・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム）のいずれかで勤務 ○ケアマネジャー業務 ○利用者の相談・支援 ○ケアプラン作成 JR芦屋駅から徒歩20分 「 複合高齢者施設芦屋アラベラの家 」 にてケアマネジャー募集！ ＼お仕事のポイント！／ ★賞与2.5か月分・昇給あり◎ ★日勤のみ・残業ほぼなし♪ ★年間休日115日でお休み充実 ★社会保険完備・住宅手当あり ★未経験の方も応募OK！

仕事内容勤務は17:15まで◎残業ほぼなし★賞与実績4ヶ月！医療費補助・食事補助など福利充実【西宮市、香櫨園駅、老健、施設ケアマネジャー、正職員】 月3時間程度と少なめの残業◎有給休暇は入職3ヶ月後に付与★オンとオフのメリハリを付けて働けます！月給＋賞与4ヶ月実績で安定収入をGET◆最寄りの「香櫨園駅」からは徒歩5分で通勤ラクラク♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万100円～22万9600円 ※月給には、職務手当3000円、調整手当1万3000円、処遇改善手当1000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県西宮市弓場

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ/定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能! 産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所です！ ■コメント ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの

仕事内容神戸市長田区にあります【特別養護老人ホームふれあいホーム】 での施設ケアマネージャー『施設ＣＭ』業務となります。 ケアプラン作成・ケアカンファレンスの開催等。 現状、特養相談員が施設ＣＭを兼務しておりますが、施設ＣＭ職員 を採用することにより、両職種の負担軽減、効率化、連携強化を図 ります。引継ぎ業務等についても、特養相談員と一緒に行動して頂 きますので、施設ＣＭ業務が初めての方でも安心してご応募くださ い。施設ＣＭ専任、介護業務との兼任。夜勤業務への従事も選択で きます。ご希望の働き方は面接時にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】 ・経験者歓迎。もちろん未経験でも応募可能です。 ・複数資

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護職／KGS970 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング等 年間休日が120日以上！日曜、祝日は休み（土曜日は月1回勤務）なので予定も立てやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 24時間365日開所の院内保育所があり、子育て中の方も安心してご勤務いただけます◎ 住宅手当・扶養手当・処遇改善手当など各種手当も充実しており、安定した収入が期待できます♪ (兵庫県尼崎市) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネ業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護職

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分 ※土日祝休みや時短勤務の相談可 残業ほぼ無し

仕事内容土日祝は時給アップ♪福利厚生も充実◇芦屋駅より徒歩1分◎注力採用中！【ケアマネジャー、日勤パート、芦屋市・複合型有料老人ホームLes芦屋、芦屋駅/芦屋川駅】 阪神「芦屋駅」から徒歩1分の有料老人ホームで勤務しませんか？シフト相談が気軽にできる日勤パートのお仕事です☆介護支援専門員資格を活かして活躍しませんか？土日祝は時給UPします♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1425円 ※時給には処遇改善手当0円～25円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間、早朝夜間勤務手当100円/時間の支給あり ※経験・能力によ

仕事内容介護老人保健施設で施設ケアマネジャー兼支援相談員の業務です。 担当制で、担当数が３０～３５名程度です。 【仕事内容】 ・入所相談、退院支援 ・サービス計画書などの各種書類作成 ・サービス担当者会議の進行 ・ご利用者様とのコミュニケーション、モニタリング ・ご家族様への連絡、調整 ・関係機関との連絡、調整 ・苦情相談、窓口業務 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容神戸市北区にあります特別養護老人ホーム恵風園での施設ケアマ ネジャー業務となります。 【業務内容】 ケアプラン作成・ケアカンファレンスの開催等。 他１名のケアマネジャーや他職種と連携・協力しながらの業務と なります。ケアマネジャー経験者も未経験者も歓迎。 お気軽にご連絡下さい。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容【宝塚市初看多機！】オープニングスタッフ募集!! 介護支援専門員（正社員）のお仕事です♪ まずは見学からでもOK！ 駐車場無料／スキルアップ可能／資格取得可能／教育制度の充実 2025年3月オープンの宝塚市の看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 【看多機とは？】 看護小規模多機能型居宅介護とは、訪問、通い、泊まりのサービスを提供できる小規模多機能型居介護に、訪問看護の機能を追加したサービスのことです。こ

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,584円～1,596円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県加東市南山3-23-27 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,584円～1,596円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県明石市大久保町茜3丁目11番1号 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

仕事内容老健施設での施設CM兼支援相談員を募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設ケアマネジャー兼支援相談員の正社員での募集です。 勤務地：神戸市垂水区 就業場所変更の範囲：なし 仕事内容： ・入所相談、退院支援 ・サービス計画書などの各種書類作成 ・サービス担当者会議の進行 ・入所者様とのコミュニケーション、モニタリング ・ご家族様や関係機関との連絡、調整 ・苦情相談、窓口業務 など 資格: ブランクのある方も現職の施設ケアマネジャー兼支援相談員が丁寧に指導いたします。 必要な資格：介護支援専門員（ケアマネジャー） 勤務時間: 勤務時間 8:30～17:30（実働8時間）

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分 ※土日祝休みや時短勤務の相談可 残業ほぼ無し

仕事内容駅チカ★土日祝時給アップ◆【芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、ケアマネジャー、日勤パート、特別養護老人ホーム】 勤務地は、阪神「芦屋駅」から徒歩1分の通勤しやすい特別養護老人ホーム◎介護支援専門員の資格を活かして働きませんか？非常勤のケアマネさんの求人です♪土日祝時給アップ◆ ◆職種 施設勤務のケアマネ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1650円 ※時給には処遇改善手当0円～25円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間、早朝夜間勤務手当100円/時間の支給あり ※経験・能力により異なる ※早朝夜間勤務手当は、7:00や20:00を含む勤務の

仕事内容介護老人保健施設のケアマネージャー/兵庫県神戸市中央区/常勤（日勤）/月給268000円~ 介護老人保健施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 退職金制度あり◎長く働ける老健のケアマネ！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人