IT 法務 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京】法務／コーポレート部門での実務経験3年以上／株式会社オープンハウスグループ ＜この求人情報について＞ 株式会社オープンハウスグループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲）：同社グループの業務全般 【法務（契約社員）】年間休日120日／契約更新後リモート可 ・契約期間：初回6か月 ・契約更新：有 ・契約更新の回数上限：無

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 法務全般業務 ・契約作成・審査・交渉 ・各部門からの法的相談対応、法改正対応 ・事業スキームの検討 ・当社グループの法務支援 ・当社グループの株主総会対応 ・当社グループの社内規程の作成、管理 ・国内外のM&A取引におけるリーガルデューデリジェンス ・コンプライアンス管理（社内研修など） ・紛争、訴訟対応（発生時）

仕事内容<仕事内容> 法務・総務 会社全体をバックオフィスから支える総務・事務ポジションです。 幅広い業務を通じて、安定した環境でスキルを磨きながら長く働けます。 【主な業務内容】 法務・総務業務のサポート 紛争・訴訟発生時の対応（顧問弁護士との連携） 電話・来客対応、顧客対応、社外折衝 上長からの依頼業務の対応 経理補助業務（請求書の取りまとめなど） 会議資料作成のサポート その他庶務・サポート業務全般 【ポイント】 突発的な業務も発生するため、臨機応変な対応力・スピード感を持って働ける方を歓迎します！ 総務・法務・経理など幅広い知識を身につけることができ、キャリアアップにもつなが

仕事内容公募職種：洋裁、印刷、革工、メカトロニクスのいずれか 刑務所等の矯正施設において、被収容者に対する作業教育、職業訓 練等の指導並びに作業の安全衛生及び企画等の業務に従事する。 ※採用予定日：令和８年６月１日以降（相談可） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【法務】バックオフィス／会社の成長を支える法務ポジション／年間休日123日以上／完全週休2日制 ▼仕事内容 急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える法務ポジションをお任せします。 変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。 あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 コンプライアンス推進体制の整備及び企業活動のコンプライアンスチェック 内部監査推進体制の整備 各種規定管理 訴訟案件の資料作成・資料収集・進捗管理・顧問弁護士との折衝 知的財産に関する弁理士との

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社のIT契約管理部門での実務経験（IT法務管理／契約管理等） ・弁護士への問合せ対応や調整に関する経験 ・社内他部門（ビジネス部門、システム部門）との調整業務の経験 ・関連法令に関する知識 【尚可】 ・自社の戦略やプロジェクトを理解し交渉方針を作成・説明できること ・関係者を巻き込み、主体的に業務を推進した経験 ・ITや法務関連の知識や資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・本プロジェクト（Mission／Vision／Value）への共感をお持ちの方 【職種名】 【福岡】IT法務・契約

仕事内容【募集部門・室・課】法務部【業務内容】 ※具体的に法務担当者として、以下を中心とした業務を対応していただきます。・契約書の作成、確認・権利侵害への対応・法改正への対応 試用期間 3ヶ月 試用期間中の勤務条件・待遇に変更なし 休暇・休日 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日休暇：労働祭、会社創立記念日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数22日年間休日日数128日 待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険交通費: 交通費全額支給特記事項: 【その他】特別褒賞金：年3回（3月6月12月）：通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を

仕事内容刑務所等の刑事施設に収容している外国人に対して母国語を用いて 生活指導を行うとともに、外国人被収容者の処遇に関する翻訳、通 訳、調査及び関係機関との連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【大阪】総務・労務・法務／IT業界／未経験歓迎／年間休日125日 IT業界での総務・労務・法務のお仕事です。 ＜業務内容＞ ◎給与処理 ◎定期健康診断、年末調整、労災対応 ◎請求処理 ◎契約書類対応 ◎行政への各種提出書類作成 など 総務・労務・法務として幅広い業務がございます。 ※管理部内で各業務を割り振って対応しています。 ＜ポイント＞ ◎社内を支える重要なポジションでやりがい抜群 ◎グループ売上３００億円超と安定経営 ◎事業拡大を続ける成長企業で安定して働ける ◎年齢・社歴・性別関係なくキャリアアップが望める ★未経験でも安心！研修制度あり★ 入社後は、まず研修（1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務実務経験者 [歓迎] 【求める人物像】 ■業務を縦割りにしておりませんので、特定の分野に専門特化するのではなく幅広く様々な業務に携わって頂ける方 ■最初から部のマネジメントをお願いする可能性もありますが、その場合もマネジメントだけをするのではなく、必要に応じてご自身も動いて頂ける方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務｜正社員｜法務部（年収600万円～1008万円） 【仕事内容】 【募集背景】 組織拡大による増員募集です。 【職務詳細】 法務業務全般をお任せ致します。 ■契約書のリーガルチェック ■各種相談対応 ■訴訟対応等顧問弁護士事

仕事内容【法務担当】フレッシュペットフード売上トップクラス／土日祝休み／年間休日120日以上 ▼仕事内容 法務担当としてCEO、CFO、顧問弁護士と連携しながら以下業務をご担当いただきます（以下優先度順） ・契約ドラフト、レビュー、スキームの検討、交渉等の法的支援 ・景表法、個人情報保護法、下請法、資金決済法等の各種規制に対応するための体制整備 ・当社が提供する商品の開発・改善、製造、配送、カスタマーサービス等に関する法的支援知的財産管理 ・コンプライアンス体制の構築（反社チェックの仕組み等） ・内部監査業務 ・内部統制整備 ・株主総会の運営補助 ・海外の事業展開に関する法的支援 (東京都)

仕事内容株式会社九州日立システムズ 【博多】法務 ◇日立グループ／キャリア支援・福利厚生充実！／年間休日126日 【仕事内容】 【博多】法務 ◇日立グループ／キャリア支援・福利厚生充実！／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～博多勤務／日立グループ／法務担当募集／年間休日126日／安定したキャリア形成／契約書審査、コンプライアンス構築など幅広い業務／キャリア支援・福利厚生充実／女性管理職も多数在籍／育休取得実績あり～ ■職務内容 当社の法務担当として主に以下業務をご担当いただきます。将来的には法務全体を統括していただけるようになることを期待しております。 ■職務詳細： ・契約・取引法務：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務経験5年以上（企業法務の一部分のみの経験ではなくある程度広い範囲を経験なさっている方） [歓迎] ・M＆Aに関する契約等のご経験 ・投資契約に関するご経験 ・法人設立に関するご経験 ・新規事業を立ち上げに関する際の法務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・スタートアップの法務担当としてスピーディな対応ができる方 ・解決が困難な問題、トラブル等への取組みにおいて、高度なコミュニケーション能

仕事内容■仕事内容 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 （業務詳細） 1．法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉（SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法令・コンプライアンス体制の整備 ・外部法律事務所との連携 2．知財業務 ・特許・商標などの知財戦略の立案 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務部門におけるマネジメントの経験２年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力 ・上記に相当する知識及び経験 ・ITサービスに関するリテラシー ・英語スキル（業務で英語を活用されたご経験・英語でのメール対応/チャット対応のご経験のみでも可） ・フルリモートワーク下における社内の各種クラウドシステムを活用するための新しいサービスの活用に積極的な姿勢 【歓迎条件】 ・弁護士またはその他の法律資格保持者 ・対立する利害関係を有するステークホル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要資格・経験】 ■法務業務の実務経験のある方 ■マネージメント経験のある方 【歓迎条件】 ■労務関連の法務実務経験 ■法律系資格の保有 【求める人物】 ■チャレンジ精神が旺盛でフットワークが軽い方 ■課題を自ら見つけ改善・解決ができる方 ■論理的試行を持ちかつ変化に柔軟に対応できる方 ■謙虚にコミュニケーションが取れる方 ■自己成長のみならず周りのスタッフも巻き込み 組織力を向上させられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 50代前半迄 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 法務 【仕事内容】 【雇入れ直後】 【募集背景】 ■

仕事内容IPOを目指す成長IT企業を「法務」で支える！事業成長を加速させる契約法務担当者募集 ▼仕事内容 【ミッション】 ・IPOを目指す成長企業を「法務」で支える。 当社の法務担当者には、企業の「守り」を固め、事業の健全な成長を牽引する重要なミッションがあります。特に、MBOを経てIPOを目指すというダイナミックなフェーズにおいて、法的リスクを最小化し、ビジネスのスピードと成長を法務面から力強く後押しするキーパーソンとしてご活躍いただきたいと考えています。 【SPIRALについて】 当社の「SPIRAL」は、リリースから20年以上の歴史を持つローコード開発プラットフォームです。元々はメール配信の

勤務時間就業時間１：9時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：※週４日 １日７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容法務局の仕事（請負） 【主な業務】 ・登記情報に関する証明書の作製 ・証明書発行窓口における受付、交付、窓口応対 ・お客様からの電話応対 ・書類のチェック・整理 ＊立ち仕事が多い業務です。 ＊未経験の方が大半ですが、ベテランのスタッフがおり、研修等の 制度もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの条件で可 ■事業会社での法務部門でのご経験のある方 ■弁護士資格をお持ちで、実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■法学修士又は法務博士（専門職）の学位をお持ちの方 ■ビジネス実務法務検定合格者の方（２級以上） ■英語を用いた法務業務にチャレンジできる方 ■事業会社でのコンプライアンス、リスクマネジメント部門でのご経験のある方 ■事業会社（上場企業）の管理部門でのご経験のある方 【職種名】 【愛知県名古屋市】法務 【仕事内容】 【名古屋市】スタンダード上場G企業が法務スペシャリストの募集です≪年収500～850万円≫ □入社後は株式会

仕事内容【IPO準備／法務マネージャー候補】非連続成長を加速させる「攻めの法務」組織の構築・牽引 ▼仕事内容 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな