IT 法務 の求人・仕事・採用

仕事内容【法務】未経験歓迎！リーガルチェック・法務相談対応などをお任せ／リモート勤務相談可・フレックス制／年間休日125日 ▼仕事内容 現在当社の管理部門は40代以上の社員を中心としており、経験・スキルが豊富な社員が活躍しています。 中長期を見据えてこの度管理部門の次世代を担っていただける方を採用する運びとなりました。 先輩社員が活躍していますので入社時に特別な知識や経験は不要です。 ■業務内容 ・各種契約書のリーガルチェック ・コンプライアンス関連の施策企画及び実施 ・社内各部署からの法務相談への対応 ・弁護士相談 ・社内規定の管理 (徳島県徳島市) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における企業法務の実務経験 ■契約書レビュー・交渉支援、法的リスク検討の実務経験 ■コンプライアンスまたは規制対応に関する実務経験 ■事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 [歓迎] ・職業紹介責任者資格 ・人材業界または人材関連ビジネスにおける実務経験 ・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知見・実務経験 ・利用規約整備、ビジネスモデル設計、プロダクト・事業推進に伴う法務支援経験 ・コーポレート法務（投資契約、株主総会・取締役会運営、ストックオプション設計等）の経験 ・IPO準備、開示リスクレビュー、証券会社・監査法人対応等の経

勤務時間週5日 1日7時間以上 08：30～17：15(4.5時間～6時間程度)週3～4日 ＜休日・休暇＞ 完全週休二日制（土日祝） 就業先の年間スケジュールによる

仕事内容【仕事内容】 求人にご興味を持って頂き ありがとうございます！ 名古屋法務局 豊田支局にて 登記事項証明書等の発行業務を お願いします◎ ＜具体的には…＞ ・窓口対応(受付) ・証明書交付 ・データ入力 など 実務を通じて研修がありますので、 安心して仕事の流れを覚えることが できます♪ 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の経験 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種契約書の作成およびレビュー ・各種規定、マニユアルの策定、管理 ・コンプライアンス対応 ・訴訟事件の管理、対応等 ・株主総会の開催、運営・その他事務 【事業内容・会社の特長】 【企業概要】 東証プライム上場の化学メーカーです。同社は、グループ全体の従業員数は約3500人、世界12か国で事業を展開し、事業領域は、化成品関連、フィルム・シート、電子材料、建材関連、エンジニアリング分野へと拡がり、更に最先端技術分野へチャレンジを継続しています。 【技術力】 「樹脂重合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の法務部、法律事務所等での法務経験3 年以上 ■基本的な法律知識（特に著作権など） ■エンターテインメントに対する興味、関心 ■大卒 [歓迎] ■法学系専攻（法学部・法科大学院卒など） ■法律資格をお持ちの方（弁護士・司法書士・ビジネス実務法務検定など） 【フィットする人物像】 ■社内クライアントのニーズを把握し、リスクを軽減しながら建設的な議論を通してソリューションを提供するスキル ■積極的かつ自発的に行動出来る方 ■未経験の分野に対して積極的に最後まで粘り強く取り組む姿勢をお持ちの方 ■新しいビジネスに対する興味、関心をお持ちの方 【職種名】 【法務担当】フレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験を有する方 ■事業会社における企業法務経験 ■法律事務所における法務実務経験 [歓迎] ■弁護士、司法書士、弁理士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■自立自走の考えで物事を推進出来る方 ■知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方 【職種名】 法務知財担当/フレックスあり/年間休日120日/転勤無/静岡県浜松市 【仕事内容】 自動車（四輪・二輪）向けの機能部品を中心に開発～販売まで行う同社にて、法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■契約書のレビュー ■社内各部門・グループ会社からの法律相談対応、助言 ■取引先との訴訟ト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT企業での法務実務経験（目安：5年以上） ・M&A／資本提携／投資案件における法務実務経験 （例：DD、契約交渉、スキーム検討、外部弁護士のマネジメントのいずれか複数） ・契約法務のリード経験（重要契約のドラフト/交渉、条項設計） ・事業部門・経営層とコミュニケーションし、論点整理?提案までできること [歓迎] ・上場企業または上場準備企業での法務経験 ・会社法/金商法/個人情報等、コーポレート・レギュレーション領域の知識 ・英語力（英文契約、海外案件のコミュニケーション） ・マネジメント経験（少人数でもOK）またはプロジェクトリード経験 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■3年以上の法務実務経験 ■契約書を含む文書管理業務の実務経験 ■法務業務フローの整備/運用/見直しの経験 ■AIツールを業務に取り入れることに前向きであること（現時点での経験は不問） ★当社は、医療×テクノロジー領域で革新を起こすスタートアップです。医療機関の業務効率化を支援するプロダクト開発を通じて、医療現場の課題解決に向き合っています。累計27.5億円を資金調達、シリーズBにて急成長フェーズにあり、社会貢献性と事業成長性の両立が魅力です！★ 【職種名】 【法務】医療DXSaaS/クラウド型電子カルテ/フルフレックス 【仕事内容】 医療DXやBPO等、多様な

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社の法務担当（総務課）として、以下業務をお任せします。 ＜法務業務＞ ■契約書の作成・審査・管理 ■法務相談対応 ■コンプライアンス体制の整備 ■顧問弁護士との調整 ■施策の立案 ■各種業法管理 ■その他法務業務全般 まずは契約書のレビューや法務相談・コンプライアンス施策の企画立案等をご対応いただき、そのあとご経験やスキル等を考慮し、少しずつ幅を広げて法務業務をご対応いただきます。 ※職務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の法務部門での実務経験（3年以上） [歓迎] ■金融会社での法務部門の実務経験 （リース・ファイナンスの法務知識、貸金業や金商業のコンプライアンスに関する知識） ■上場会社での法務部門の運営経験 （株主総会・取締役会の運営、コーポレートガバナンスや内部統制の知見） 【フィットする人物像】 ■同社グループの企業理念・ビジョン・プリンシプルに共感し、同社グループの企業価値向上と事業成長にコミットできる方 ■専門的な論点に固執しすぎず、周囲と適切なコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ■将来的にライン長を目指していきたい方 【職種名】 法務部企画スタッフ

仕事内容法務担当(メンバー) ▼仕事内容 本ポジションでは、契約レビューや広告審査などの一般法務業務に加え、規程整備やリスクマネジメントなど、IPO準備フェーズならではの法務業務に幅広く関わっていただきます。単なるチェック業務にとどまらず、事業部門と連携しながら企業価値向上に貢献できるポジションです。 業務内容 契約書レビュー、リーガルチェック業務 広告・販促物の法務確認（景品表示法・著作権等） 各部署からの法務相談対応 規程・ガイドラインの整備・更新 リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務 IPO準備に伴うガバナンス整備サポート ※経験・スキルに応じて担当領域を調整します (東

仕事内容【応募資格】 [必須] ■民間企業での法務実務経験者 [歓迎] ■行政書士、社労士、ビジネス実務法務等、法律に関する資格保有者 【職種名】 法務担当／伊藤忠・名鉄グループ／安定企業／9割以上元請／愛知県名古屋市 【仕事内容】 日本を代表する総合商社（伊藤忠）と中部地区の大手鉄道会社（名鉄）、安定した母体である両親会社の経営資源をフル活用し、商品工場に強みを置いた総合建設会社です。 事業拡大を経営管理面で支える、法務担当の募集となります。 【職務内容】 ・法務業務 (1)ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査 (2)リーガル面での対外交渉支援（営業からの相談対応、アドバイス） (3)法的

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てを満たす方 ■事業会社での法務業務経験が3年以上ある方 ■契約書業務の経験がある方（日英）（経験年数3年以上） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■国内外の事業活動に関連する法務・契約業務全般をご担当いただきます。ご経験に基づいて主担当を決定します。 【具体的には】 ■契約審査・法律相談： ・契約書の作成、審査、法律相談を通して、事業部門と並走しながら事業を推進するための対策を練り課題に対応していくというスタイルの法務業務。 ・法務の専門性を活かして「事業の線路を敷く」ことのできる企業法務人材の育成を目指しています。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■法務業務経験者（3年以上） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■製造業での法務・労務経験がある方 【職種名】 【愛知／清須市】法務 【仕事内容】 【業務内容】 法務業務全般、その他給与部門のサポートをお任せします。 【具体的業務】 ・各種契約書管理 ・就業規則、各種規定管理 ・労務関係に係る監督官庁への各種対応 ・問題発生時の法的業務対応 その他、サポートとして給与部門業務（給与計算等）をお任せする可能性がございます。 【同社について】 特定の完成車メーカーとの資本関係がなく、独立資本であるため、取引先も多く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務実務経験をお持ちの方（3年程度） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社にて、法務を担当いただきます。 ※将来的に適性に応じて、管理職で活躍いただく可能性があります。 【具体的には】 ・契約書検討・起案等契約法務に関する業務 ・各種プロジェクトにおける法務面での支援業務 ・事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務 ・債権の保全、回収に関する業務 ・訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務 ・法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務 ・知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務 ・顧問弁護士等

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてを満たす方 ■職務内容に記載の法務業務・コンプライアンス推進業務の経験が5年以上ある方 ■民法、会社法、独禁法、下請法等の企業法務に関連する法律に対する広範な知識をお持ちの方 ■英文契約書読解力をお持ちの方 【職種名】 法務＜コンプライアンス推進＞ 【仕事内容】 ■下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・法務業務（契約審査、法的問題相談依頼対応、訴訟等の紛争対応、法務に関する情報収集・調査・社内周知等） ・コンプライアンス推進業務（コンプライアンスに関する教育、啓発用マテリアルの作成、コンプライアンス違反報告に対する調査等の対応等） 【事業内容・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 ※その他、上記業務に必要なご経験やスキル （詳細は面談にてご説明いたします） [歓迎] ・グローバル法務の実務経験 【職種名】 法務ディレクター《高年収～2,500万円◆ハイブリッド勤務OK◆成長フェーズのBtoC企業》 【仕事内容】 【多様な国籍・バックグラウンドの人材が活躍する組織環境】 グローバルブランドの国内での事業成長にご貢献◆経営判断に法務面からサポートいただける、やりがいの大きなポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・懲戒案件に関する法的妥当性の検討・処分方針の策定支援 ・社内法律相談対応、法的

仕事内容東京都渋谷区の［ＩＴテスター］アプリ動作検証サポート (正社員) | 株式会社テイクス 渋谷オフィス ▼仕事内容 アプリケーションの動作確認業務をご担当いただきます。 業務内容 ・テスト項目に沿った動作検証 ・結果記録および報告 ・不具合内容の一次切り分け ・改善点の共有業務ご応募お待ちしております。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般 (東京都渋谷区) ▼職種 ［ＩＴテスター］アプリ動作検証サポート(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)250000〜500000円 (昇給

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・事業会社の法務部にて、契約対応経験をお持ちの方 ・法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安：5年以上） 【職種名】 法務※原子力事業（主任クラス） 【仕事内容】 ■法務スタッフとして、同社の原子力事業の企業法務全般を幅広く担当していただきます。 【具体的には】 (1)事業に伴う各種契約（発電設備や機器の納入に関する契約、研究開発契約、海外同業他社とのアライアンス契約、守秘義務契約等）の作成・レビュー対応 (2)法律相談への対応（契約履行時に生じる各種相談への対応、海外現地拠点の設立検討等） (3)争訟対応 (4)M&A対応（上記

勤務時間【8：30～17：30】内で 勤務時間の希望が可能です。 休憩：1時間（勤務時間によって変動あり） 残業：なし ◎始業・就業時間の希望OK ◎時短勤務・フルタイムOK ◎扶養内もOK 《勤務時間例》 ●8：30～12：30 ●10：00～16：00 ●13：00～17：00 など 育児や家庭と両立しながら働きたい方など あなたのライフスタイルに 合わせた働き方が可能です！ ※上記は例となりますので、 ご希望の勤務時間をお伝えください♪

仕事内容[仕事内容] 法務事務員を募集中！ (お仕事番号：15-18 T) ／ 勤務日数・時間は相談可能◎ 専門知識があるからこそ選べる、 自由度の高い働き方がここにあります。 ＼ 【業務について】 これまでのご経験を活かして、 会社を法的側面からバックアップする お仕事をお任せします。 ●契約書の作成、チェック、管理 （取引契約/業務委託契約/雇用契約など） ●各種書類作成、届出対応 ●雇用契約書の作成、契約期間の管理 ●就業規則の見直し、整備 ●顧問社労士との連携、調整 ●社内各部門からの相談対応 ●コンプライアンス体制の強化 入社後は、まずは事業内容や現在の 業務フローを把握いただくこと