女将 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適

仕事内容[募集背景組織強化のため [仕事内容]： すき焼き・しゃぶしゃぶ専門店の女将候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・電話による予約の受付 ・オーダー伺い ・キッチンへの連絡 ・料理の配膳 ・お酒などの簡単な調理 ・レジ打ち 等 ※最も重視したいのは、お客様との関係構築・管理です。常連のお客様も多数いらっしゃいますので、お顔や名前を覚えて頂き、お客様に安心感を与えることのできる存在としてご活躍頂きたいと考えています。 【特徴】 ・フェアに評価する社風です。社長や役員はアルバイトからスタートした方々であり、入社後の活躍次第で経営の中枢を担える環境です。 ・日本で初

仕事内容宿泊部門の支配人としての業務全般 【従業員寮】 ・独身寮（個室）全国完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容[募集背景将来を見据えた体制強化のための増員募集です。特にインバウンドのお客様も増加しており、更なるサービス向上と組織力強化を目指し、接客・サービスの責任者としてご活躍いただける方を募集します。また、将来的に当社のサービス部門を牽引していただける「後継者」を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 日本三景松島の景観を望む当館にて、個人・団体のお客様を中心とした旅館の接客・サービス部門全般の管理監督業務をお任せします。 【具体的には】 ・食事会場の準備、運営に関する管理監督業務 ・部下への指導、育成、マネジメント（約30名程度） ・お客様のニーズに合わせた飲食・飲物提供の実施 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容株式会社近畿日本ツーリスト商事（KNT-CTグループ） 観光施設に関わる商品の企画提案営業／年休125日／在宅勤務可 【求人要約】 ◆旅行のプロ『KNT-CTグループ』の安定経営基盤 ◆有名旅館や一流ホテルの権限者から頼られるやりがい ◆年休125日・土日祝休・残業少なめと私生活も充実 旅行好き必見！「あったら嬉しい」をカタチにできる。 アイデアを活かし、日本の観光業を盛り上げませんか？ 【旅行のプロ『KNT-CTグループ』／観光業を側面から支える総合商社】 当社が扱うのは、多くの観光客が利用するホテルや旅館などにあるアメニティ・お土産・家具・厨房機器など。観光施設に関わるあらゆ