宮城県の女将の求人・仕事・採用

仕事内容全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適

仕事内容蕎麦や天ぷらなどの固定ポジション勤務可！ 主婦(夫)さんやシニアのパートも歓迎♪ 社員は経験者なら月給29万円スタート◎ ～調理スタッフ募集強化中～ 基本的なことから丁寧に指導を受けられる環境が整っていますので、徐々にステップアップしながら、一人前の和食料理人を目指せます。 正社員として新たな職場を探している方だけでなく、あれもこれもやるのは自信が無いけど、特定の持ち場に集中できるならやってみたい！というパート希望の方も大歓迎。例えば、「うどん・そば屋で沢山天ぷらを揚げていました！」などの経験がある方は即戦力になれるはずです。調理補助として責任を持ってポジションをお任せしますので、得意な分

仕事内容[募集背景組織強化のため [仕事内容]： すき焼き・しゃぶしゃぶ専門店の女将候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・電話による予約の受付 ・オーダー伺い ・キッチンへの連絡 ・料理の配膳 ・お酒などの簡単な調理 ・レジ打ち 等 ※最も重視したいのは、お客様との関係構築・管理です。常連のお客様も多数いらっしゃいますので、お顔や名前を覚えて頂き、お客様に安心感を与えることのできる存在としてご活躍頂きたいと考えています。 【特徴】 ・フェアに評価する社風です。社長や役員はアルバイトからスタートした方々であり、入社後の活躍次第で経営の中枢を担える環境です。 ・日本で初

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

仕事内容株式会社女将塾 ホテル・旅館スタッフ（国内27施設／今後もOPEN予定） 【仕事内容】 ホテル・旅館のサービススタッフ 集客好調の営業基盤 年齢・経験問わず提案や挑戦を歓迎する職場です。 【具体的な仕事内容】 まずはサービススタッフとして現場を経験し、将来的にはマネージャー、副支配人、支配人・女将へ。 フロント、客室案内、料理配膳などの接客業務をはじめ、サービス企画、業務改善、スタッフ教育など、宿泊施設の運営に幅広く携わっていただきます。 業界未経験の方も歓迎。経験や適性に応じて、早期にマネジメント業務をお任せします。 【キャリアパス】 ・接客サービススタッフ（フロント、客室ご案内、

仕事内容宿泊部門の支配人としての業務全般 【従業員寮】 ・独身寮（個室）全国完備 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

勤務時間勤務形態：シフト制 7:00～14:00の間でシフト制 勤務時間は相談できます。 ＜勤務例＞ ・7:00～12:00 ・8:00～13:00 ・9:00～14:00 「午前中だけ働きたい」など、ご希望の勤務時間をご相談ください。 週1日～勤務OKです。

仕事内容フロント業務を中心とした旅館のお仕事をお願いします。 午前中はチェックアウトのお客様のお見送りや、電話・予約対応などが中心です。 チェックアウト後は、次のお客様をお迎えするための客室清掃や館内の準備もお願いします。 特別な経験や資格は必要ありません。 仕事は一つずつ覚えていただけるので、ホテル・旅館のお仕事が初めての方も歓迎します。 主なお仕事 ・チェックアウトの受付 ・お客様のお見送り ・電話対応、予約受付・処理 ・客室清掃 ・チェックイン前の客室準備 ・館内の簡単な清掃、整理整頓 など フロントだけでなく、旅館全体を支えるお仕事です。 福利厚生 ・交通費規定支給 ・ユニフォーム貸与 ・車

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：朝のみ、夕のみどちらでも可。どちらも勤務いただける方大歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト及び相談による

仕事内容◆接客業務 ・ご朝食／ご夕食のお料理出し、お飲み物のご提供 ・片付け、食事処のセット （繁忙時） ・お客様のお出迎え、お見送り ・客室へのご案内、館内説明、周辺観光のご案内 業務内容・勤務時間ご相談に乗ります。【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社女将塾 ホテル・旅館スタッフ（国内27施設／今後もOPEN予定） 【仕事内容】 ホテル・旅館のサービススタッフ 集客好調の営業基盤 年齢・経験問わず提案や挑戦を歓迎する職場です。 【具体的な仕事内容】 まずはサービススタッフとして現場を経験し、将来的にはマネージャー、副支配人、支配人・女将へ。 フロント、客室案内、料理配膳などの接客業務をはじめ、サービス企画、業務改善、スタッフ教育など、宿泊施設の運営に幅広く携わっていただきます。 業界未経験の方も歓迎。経験や適性に応じて、早期にマネジメント業務をお任せします。 【キャリアパス】 ・接客サービススタッフ（フロント、客室ご案内、

仕事内容・運営収支管理 ・レベニューマネジメント ・セールス ・顧客管理 ・集客戦略 ・人材管理 ・チームビルディング などホテル運営に関わる業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場

勤務時間シフト制（週2日から勤務OK）【勤務時間】 15:00〜21:30★時短勤務も相談可

仕事内容【仕事内容】 ＼年末年始の短期、または長期で働ける方、どちらも歓迎／ 郡山温泉の旅館での受付スタッフ募集！ お客様が心身共に安らいでいただけるよう、 笑顔でお迎えするお仕事です。 【求人のPOINT】 未経験OK！安心のサポート体制 週2日～OK！午前or午後勤務 源泉100％の温泉に無料入浴OK！ 20代～60代の女性スタッフ活躍中！ 【仕事内容】 旅館の受付スタッフとして、 チェックイン・チェックアウト業務、 予約管理などをお願いします。 ・旅館の受付（チェックイン・アウト対応） ・レジ対応、会計業務 ・電話予約やネット予約の対応（事務作業含む） 【アピールポイント】 【設

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト及び相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・朝食の調理 ・皿洗い 【変更範囲：変更なし】

仕事内容温泉旅館のご宿泊者向けに和食を中心とした会席料理の調理全般を 担当していただきます。補助業務から始めていただきスキルに応じ て調理業務もお任せしていきます。 ＊食器だし ＊調理人が盛り付けた皿をみながら同じように盛り付け ＊食材庫からの食材の出し入れ ＊調理場の整理整頓、清掃 ＊食材の買い出し ＊調理全般（仕込み・味付け・食器出し・盛り付け等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

仕事内容◆スタッフ管理（教育・指導・採用など） ◆売上・経費管理 ◆設備・備品管理 ◆集客・サービス向上の企画・立案等 【従業員寮】 ・寮完備（寮費月5,000円～）※各拠点とも個室 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新す

勤務時間朝）6:00～8:30 夕）16:30～21:00 ※朝・夕どちらかだけでOKです！  

仕事内容◆接客業務 ・ご朝食/ご夕食のお料理出し、お飲み物のご提供 ・片付け、食事処のセット （・お客様のお出迎え、お見送り） （・客室へのご案内、館内説明、周辺観光のご案内） 業務内容・勤務時間ご相談に乗ります。 福利厚生 ■社会保険完備  ■駐車場完備 ■交通費支給（会社規定あり） ■ユニフォーム貸与 ■グループ施設割引宿泊制度

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 面接官 1次：人事、2次：役員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（