宮城県の店長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファッション、アパレル、スポーツ業界での大型店舗（30～40名程度）での店長経験 7～10年程度 必須 ※ファストファッション出身者が多く活躍されています。 ・語学力 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【NIKEストア】店長/世界的スポーツブランド/年収～600万円 【仕事内容】 2022年の出店を皮切りに、2023年：2店舗、2024年：3店舗、2025年には5店舗新店をOPENを進める【NIKE】。 2027年以降もすでに複数店舗出店が決まられているブランドにて、ストアマネージャーを募

仕事内容常識を覆したレイアウトが、傘の売上を20%伸ばした。 初夏に向けて注力することになった晴雨兼用傘。この売場づくりには、「家族連れが多い」というデータをふまえて挑むことに。 「黒や白の傘を並べるだけじゃつまらない。お子さんが駆け寄るようなカラフルな売場を作ろう」と、他店の成功事例も参考に、傘のラック数を増加。品揃えも10種類以上追加で発注しました。 そして、常識だった壁際に並べる陳列をやめ、マネキンに持たせて店の中心に配置。円形什器で遠くから目を惹くようにしたところ、売上が前年比20％UPしたのです。 ロフトの面白さは、こうした成功を支える「仕組み」にあり。売れ筋や客層といった緻密なデー

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容お刺身ケーキに、エアーズロック肉。 現場発でつくる、食のテーマパーク。 スーパーマーケット・ロピアが目指すのは、お買い物が体験になる“食のテーマパーク”。チーフ率いる現場のアイデアで、ワクワクを呼ぶ売り場を生み出してきました！ ◆お刺身をホールケーキ風に盛り付け！（イクラが宝石みたいにキラキラ） ◆お肉を厚さ10cm以上で贅沢にカット！（“エアーズロックステーキ”と命名） ◆故郷から集めた野菜でコーナーを独占！（推しの生産者さんを全力で応援） ◆大手パンメーカーと交渉し、特売を展開！（3日で数百個完売と異例の売上に） ◆壁一面ホットドッグのコーナーを新設！（巨大ピザコーナーに負けず人気）

仕事内容店長・店長候補 【未経験歓迎】経験問わず。私たちと共に挑戦を楽しみと感じれる方を募集してます 急成長のハウスクリーニング市場で一緒に成長しませんか？おそうじの事は勿論ですが、店舗運営等、将来的には経営に関する事もお任せしたいです。地元で働きたい方大歓迎です。 【仕事内容】 お客様へのサービス提供・お客様対応・顧客管理・アフターフォロー・施設営業等、おそうじ本舗の接客・運営業務全般をお願い致します。 ①お部屋掃除やエアコンクリーニング、水回り、賃貸物件の退出ご清掃をはじめ家事代行業務などの作業も有ります。 ②クロス貼替などの内装工事 作業は清掃以外にも色々ありますが、最初は簡単な事からス

仕事内容【仕事内容】 マイクロブタたちと触れ合いながら、お客様へ癒しの時間を提供するお仕事です。 接客だけでなく、マイクロブタのお世話や店舗づくりにも携わり、動物も人も笑顔になれる空間を一緒につくります。 【主な業務内容】 ◎お客様の受付・ご案内・接客対応 ◎ドリンク・軽食の提供やレジ業務 ◎マイクロブタへのごはん・おやつ・健康チェック ◎店内や飼育スペースの清掃・衛生管理 ◎マイクロブタとのふれあいサポート・安全管理 ◎SNS投稿・写真撮影・イベント企画補助 ◎開店・閉店準備、備品管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・おもてなしスキル ◎動物の飼育・健康管理の知識 ◎SNS運用・

仕事内容■求人おすすめポイント このお仕事のおすすめポイントは… ・未経験から最短半年で店長を目指すことも可能 ・充実の店長研修あり ・20代～60代までの幅広い世代の挑戦を応援 ・法人運営だから資金は不要 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かせる ■仕事内容 ≪コンビニの店長候補≫ 当社が運営しているコンビニの店舗の接客・販売から店舗運営まで幅広い業務をお任せします。 まずは基本的な店舗業務からスタートし、研修を通じて店長に必要なスキルを身につけていただきます。 あなたのアイデアが形にできる職場。 業界トップクラスの休日数＆残業少なめ！社員の満足度が高いのも特長です◎ 【具体的なお仕事内容】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 [歓迎] ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方 【職種名】 楽天モバイルの【店舗運営スタッフ（店長候補）】◆楽天グループ 楽天トータルソリューションズ株式会社 【仕事内容】 楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。 ［KPI管理］ ・担当店舗の売上目標を達成させるために、店舗の課題分析および売上戦略の立案から実行までを本部社員と協業しながら行っていただきます。 ［人財育成/店舗環境改善］

仕事内容＜短期ご希望の方＞サンマルクカフェ 販売イベントの短期スタッフ求人募集 当店では、年末年始やお盆など短期間勤務いただける方、積極募集中です！※勤務期間は時期により変動 年末年始の福袋販売など、期間限定のイベント時期に、特設会場 の準備や、お客様ご案内、イベント商品の販売をお願いいたしま す。短期で働きたい方はもちろん、長期勤務継続されたい方も歓 迎いたします。 【バイトを始めるなら】 はじめての方でも簡単にお手伝いいただけるお仕事となります。 年数回開催される特別イベントのため、ぜひこの機会ご応募 ください。実務に入っても、慣れるまでは一人きりにすることは ありません。店長や先輩がしっか

仕事内容約2ヶ月の特別カリキュラムで、いきなり！店長へ。 ◆入社時から店長待遇の給与でスタート 「転職すると年収が一時的に下がってしまう…」そんな悩みもあると思います。そこで当社では、これまでに飲食店で店長経験があれば考慮。 当社で早期に店長として活躍いただく方として、入社時から店長の給与待遇でスタートできます。よりキャリアアップしたい、環境や待遇を向上させたい方にピッタリです！ ◆店長へ成長する特別カリキュラムで研修 最短2ヶ月でオペレーション、店舗運営を習得できる特別カリキュラムを経て、店長をお任せします。 カリキュラムは、体系的に学べるようプランニングされており、振り返りの時間で本人の習熟度

仕事内容＜飲食店での勤務経験者募集＞店長・料理長の経験を活かせる｜転居費用会社負担【全国転勤あり】 【飲食店経験者の募集となります】 【全国転勤あり】 ＜業務内容＞ 接客サービスをはじめとした、店舗オペレーション全般 ・店舗運営、現場管理 ・スタッフ管理 ・売上、数字の管理 ・発注、在庫管理 ・本部、オーナーとの連携 店長や料理長、店舗責任者などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ 【経験を次のキャリアへ】 ロイヤルコントラクトサービスは、 ロイヤルグループの理念 「日本で一番高い品質」のもと、 空港・高速道路・企業内食堂（B&I）・ ヘルスケア・スポーツ＆コンベンション・ レスト

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 【11:00～18:00】【18:00～23:00】 ※上記時間帯より、1日3時間～♪ 【シフトはお気軽に相談OK】 週2日、1日3時間から勤務可能です。 シフト希望は個人の希望に合わせて柔軟に働く事が可能です。 主婦/主夫の方はお子様の行事などに合わせてお休みの調整が可能です。 学生の方は学業・テスト等を優先できるようにサポート致します。 長めのお休みも早めに相談してもらえれば大丈夫♪ 店長と相談しながら シフトも調整できるようみんなで協力し合っています。 頼りがいのある仲間たちがいっぱい♪ 笑顔で支え合う環境が魅力です☆ たくさんの仲間と一緒にみなさんおひとりずつに合わせた働き方にチャレンジ！ ※18歳以下は22時まで

仕事内容【仕事内容】 一匹ずつ丁寧に焼く"天然たいやき"の≪鳴門鯛焼本舗≫ ●注文・レジの対応 ●鯛焼きの調理、商品説明、販売…などなど♪ まずは、明るく元気にあいさつからスタート☆ 笑顔が素敵なあなたはすぐに活躍可♪ 鯛焼きを通して人とのつながりを深めることや、 目標に向けて成長する喜びとやりがいを感じられるお仕事です。 フリーター、主婦（夫）の方、学生の方それぞれのライフスタイルに合わせた働き方で成長できます。 サポート体制も万全ですので未経験の方も大歓迎です!! 慣れてきたらいろんなコトにチャレンジ！一つ一つ確実にステップアップして、時給もどんどんＵＰ！ ★未経験スタートのアルバイトか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店、または食物販（ベーカリー、洋菓子、デリ等）での店長経験（目安2年以上） ・ES（従業員満足度）やチームの働きやすさを意識してマネジメントができる方 ・主体的かつ当事者意識を持ち、前向きに店舗課題の解決に取り組める方 [歓迎] ・ベーカリーや食物販業態でのマネジメント経験のある方 ・人材育成およびFLコスト（フード・レイバーコスト）の数値管理経験がある方 【職種名】 【店長候補/ブーランジェリー】転勤なし｜大手ライフスタイルグループが手掛ける人気フレンチベーカリー 【仕事内容】 アパレルやインテリア、上質なフード事業を展開する大手ライフスタイルグループにて、本

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 60業態・110店舗を展開する飲食企業で、店長候補として店舗運営を任せます。入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤はありません。店舗単位でフレックス制のシフトを組み、月6日～10日ほど休みを取れる店舗もあります。近隣店舗との連携により出勤時間の融通や休み希望が組みやすく、連休の取得も可能です。ホール・キッチンからスタートし、慣れてきたら売上管理、在

仕事内容“家族の将来に安心できる仕事”を丸亀製麺で。 「仲間」と「お客様」に向き合い、早期キャリアUP 今の職場で、違和感を抱いたことはありませんか？ 「売上が全ての環境で、お客様に寄り添えない」 「好きな仕事のはずなのに、自分の笑顔が減ったかもしれない」 「今、仲間に求めている事は本当の意味でのサービスなのだろうか」 もしひとつでも当てはまるなら、少しだけ私たちの想いを聞いてください。 私達は、仲間の幸せを起点にした「心的資本経営」を掲げています。 飲食業界で機械化や省人化が進む今だからこそ、 「人が届ける感動」に外食の本質的な価値があると信じているからです。 仲間が心から「目の前のお客様を喜ば

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央1丁目8-1 アルトビル 1F 募集情報 ◆東証グロース

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業・接客職経験や 顧客対応経験等のご経験 ※寝具や睡眠の専門知識は不問です。必要なことは入社後に学んでいただけます。 [歓迎] 単価10万円以上の商品の販売経験 目標達成への強いコミットメント力をお持ちの方 柔軟に物事を考え、協調性をもって取り組める方 【職種名】 ＜店長＞ ※東北／関西 ◆有名寝具メーカー◆ ～800万円 【仕事内容】 店長 寝具の販売 店舗運営全般業務 スタッフのマネジメント（10名前後） ※店長候補としてご入社いただき、店長経験を経て、エリア長を目指していただきます。 【事業内容・会社の特長】 日系グローバル寝具メーカ

仕事内容仕事内容：ココイチの仕事はオールランドマネージャーの仕事です。パートアルバイトさんと同じ制服を着用し、明るく元気の良く愛想の良い接客をします。カレーの調理はふっくら柔らかいライス盛りつけ方を身につけ、カレーの掛け方、揚げ物、サラダの仕込み、開店準備、閉店作業など多岐に渡ります。調理経験も接客も覚えお客様も顔も覚えられるようになりましたら、今度は次のステップ従業員の育成に関わります。人間関係でうまくいかずパートさんアルバイトさんが辞めることもあります。しかし振り返り何が悪かったのが原因を探し次のステップへと謙虚に失敗から学びます。文章で表せば簡単そうですが、実はそう簡単ではありません。温めてお客

仕事内容【温泉施設スタッフ】未経験OK！／賞与年2回／手当・待遇充実／昇格チャンス多数！ ▼仕事内容 ＼2025年12月にOPENしたばかり／ いま大注目の【サウナ】【温泉】が楽しめる温浴施設にて店舗運営、マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・フロント業務 ・備品管理 ・売上管理 ・人材育成、管理 ・イベント企画実行 など店舗運営をお任せ。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (宮城県仙台市太白区) ▼職種 店長・店舗管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給22万4450円29万5000円 ※基本給・固定残業代の総額 ※給与は経験・スキルを考慮の

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 串カツ居酒屋を全国で展開する上場企業の店長・副店長候補です。全国転勤ありの総合職枠で、海外拠点への異動もこの区分が対象になります。 ■入社後の流れ 本社研修と店舗の実地研修で、接客・調理・店舗運営のオペレーションを覚えます。入社後1年未満で店長に昇格した実績があります。 ■店長として担当する業務 ・売上と原価の管理 ・発注と在庫管理 ・アルバイト・パートの採用、育成、シフト作成 ・衛生管理と防火管理 ・店舗の企画立案 ■裁量について マニュアルはありますが、店を盛り上げる企画は自由に立てられます。1店舗の正社員配属は2〜3名です。 ▼業務