愛知県北名古屋市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 288800~288800円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市西区浄心1-6-36 【アクセス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線浄心 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスセンター大生における介護業務全般 【給与】 月収 185850~295000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市南区西又兵町3-74 【アクセス】 名鉄常滑線大江 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市守山区大字上志段味字道光】!障がい者施設の運営管理者でチャンスをつかみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者向け施設の施設管理者としてのお仕事を行っていただきます。 より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 求人ID 1097482

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜主な仕事内容＞ ・介護支援専門員の業務。 ・一般事務。 【給与】 月収 267000~337000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：217000円〜287000円 職務手当：20000円 資挌手当：30000円 【住所】 愛知県名古屋市南区明治1-14-56 【アクセス】 名鉄常滑線豊田本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 252000~252000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市守山区西島4丁目37番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手

仕事内容【名古屋市守山区四軒家】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【児童指導員/指導員募集】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がご

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 10:00 ～ 18:00 平日:10.00-18.00 土日祝:9.00-17.00 備考:土日祝は事務が終わり次第。15:00以降自由に退できます。

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio桜本町をご紹介します！ 困りごとのあるお子さまへのスポーツインストラクションサービス！ (1)プログラム作成 1日3～5名のお子さまのプログラムを作成。注力していることや、シーズン行事に向け練習したりと課題もそれぞれです。 (2)保護者へのフィードバック お子さまの活動の様子や頑張ったこと、次回の課題などをお迎え時に報告し、またあわせてLINEで動画なども送ります。 (3)スタジオ運営業務 集客や採用・広報など業務は多岐にわたります。マネージャーとして、指導のプロとしてなど、キャリアの選択肢がたくさんあります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市守山区大字上志段味字道光】☆有料老人ホームの運営管理者でチャンスをつかみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームでの施設管理者としてのお仕事 より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 求人ID 1097371

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容愛知県名古屋市緑区で介護のキャリアを築こう！ライフアップリハビリデイサービスみどりであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支えるマネージャーとして、現場とチームをつなぐ仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、日々のサービス運営を幅広く担っていただきます。 ・利用者様に安心して過ごしていただくためのサービス運営 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・現場の状況を把握し、よりよい運営につなげる管理業務 ・施設全体の業務がスムーズに進むよう調整・サポート ・チームと連携しながら、デイサービスの方向

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 206000~234000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市守山区幸心3丁目1115番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 日祝手当 / 精勤手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 241600~384100円 【住所】 愛知県名古屋市守山区大字上志段味字川原156 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①仕事と育児を両立しやすい環境◎日曜固定休＆季節休暇あり♪ デイサービスセンター愛の里名古

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 274879~312451円 【住所】 愛知県名古屋市南区中江2-9-17 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線鶴里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の口コミ】 1. 清潔でアットホームな職場です。職員同士のトラブルは少ないと思います。 2. 資格取得の支援は手厚いと思います。資格があれば昇給できるので、努力が認められる職場です。 3. 教育マニュ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~275000円 【住所】 愛知県名古屋市西区山木2-18 【アクセス】 名鉄犬山線上小田井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio桜本町をご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施設の拡大にあたり、運営ルールやプログラムなどは進化中。ぜひあなたの「やりたいこと」もお聞かせください！

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務全般 / 宿直業務あり 【給与】 月収 208200~274000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県名古屋市西区二方町15番地 【アクセス】 名鉄犬山線上小田井 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/その他保険 【この求人のポイント】 ①他職種と携わりながら、チームケア！ オーネ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 180000~180000円 賞与：年2回 給与その他： 給与支払日 毎月20日締 当月末日支払い 【住所】 愛知県名古屋市西区赤城町97-1 【アクセス】 東海交通事業城北線小田井 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/制服貸与 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 245500~280500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市西区秩父通2-36 【アクセス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線浄心徒歩10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休120日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、自立した未来を見据えた支援を！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岐阜県各務原市 那加本町3-2 マキダビル101 募集情報 ◆子どもたち一人ひとりの個性を大切に、自立した未来を見据