ハローワーク 特別養護老人ホーム - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊グループホーム入居者様に対する日常生活全般の介護業務等を行 います。 ・食事、入浴、排泄介助、日常生活の援助 ・レクレーション等の機能訓練 ・施設内外の整理整頓、掃除等 ・外出支援・通院業務（普通自動車運転免許所持者のみ） 使用車：普通ワゴン車（１０人乗り）、軽ワゴン車（ＡＴ車） 運転免許がない方も応募可能です ＊入所者数約１８名程度を職員１５人ほどで対応しています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「事業所情報あり」 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊医師の指示による入居者の看護業務及び受診引率等を行います。 ＊業務で車の運転あり：軽乗用車、普通乗用車、普通ワゴン （ＡＴ）車を使用します。 ※普通ワゴン車を運転できない方は、それ以外の車両を運転してい ただきます。 ＊入所定員：５０名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊グループホーム入居者様に対する日常生活全般の介護業務 等を行います。 ・食事、入浴、排泄介助、日常生活の援助。 ・レクリエーション等の機能訓練。 ・施設内外の整理整頓、掃除等。 ・介護記録作成（タブレット入力） ・外出支援・通院業務（普通自動車運転免許所持者のみ） 使用車：普通ワゴン車（１０人乗り）、軽ワゴン車（ＡＴ車） 運転免許がない方の応募可能。 ＊入所者１８名を職員１５名で対応します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「事業所情報あり」 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日相談可 ・年次有給休暇は週３日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ご利用者様の入浴介助。１日３．４人 その他、それに付随する業務 ◎入居者：１ユニット６～１０名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「自主応募の場合は紹介状が不要です」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週最低２５時間の勤務 ＊就業時間は本人希望の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 ＊有給休暇はなるべく毎月消化してもらってます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者及び職員の保健衛生の管理 ＊利用者の受診引率等 ＊入所者定員５０名 ＊使用車：軽・普通車を使用（ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」 ※家庭の事情によりフルタイムからパートタイム、パートタイム からフルタイムへ雇用形態の変更ができますので要相談 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 ＊（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ご利用者様の介護業務（入浴介助、排せつ介助、食事介助他） ※デイサービスの利用者２７名程度／日 ※同職種人数：９名（デイサービス職員１４名体制） ＊その他、付随する業務等 ◇原則土曜日と祝日で、週１～２日の勤務となります。 （土曜・祝日とその他の平日を含んだ勤務も可能です。） ◇応募前の施設見学可能です。事前に予約をして下さい。 ぜひお気軽に施設見学にお越しください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状が不要です）

仕事内容夜勤を含む介護業務全般 ケアプランに基づく個別支援 家族対応 事故報告・ヒヤリハット作成 各委員会への参加 シフト作成の補助 食材費・消耗品の確認と無駄なコスト削減提案 業務フローの見直しとＩＣＴ活用の推進 平均介護度や稼働率、加算取得状況の管理 新人指導・ＯＪＴ 人件費率の把握 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護老人福祉施設において、入所者に対する栄養指導を行い、 入所者の栄養並びに身体の状況及び嗜好を考慮し、自立支援に 配慮する。 ＊外出業務あり 使用車：軽乗用車＆普通乗用車（ＡＴ車） ※調理は外部委託により行っています。 ※家庭の事情によりフルタイムからパートタイム、パートタイム からフルタイムへ雇用形態の変更ができますので要相談。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容＊医師の指示による入居者の看護業務及び受診引率等を行います。 ＊業務で車の運転あり：軽乗用車、普通乗用車、普通ワゴン （ＡＴ）車を使用します。 ※普通ワゴン車を運転できない方は、それ以外の車両を運転してい ただきます。 ＊入所定員：５０名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週４０時間未満の勤務（時間については相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月１５日締めにて作成するシフト表による。 年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇特別養護老人ホーム（定員１８８名）のご利用者の健康管理を 中心とした看護サービスの提供を行っていただきます。 ・ご利用者の健康管理 ・病院受診・処置・服薬管理 ・採血・吸引・インスリン ・経管栄養等処置 ・食事介助 ・入所前訪問等 ・ご家族対応 〇訪問の際は社用車（軽～普通乗用車ＡＴ）を使用 ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊施設内診療所での看護業務（ＣＶ管理、胃ろう注入、点滴、 注射、吸引）及び記録の補助などの業務を行います。 ＊関連事業所への往診補助、介護職への吸引指導（要資格） ＊電子カルテの入力、その他、付随する業務 ★介護業務はありません。経験の浅い方でも大歓迎です。 時間をかけて丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ★希望休についても柔軟に対応可能です。ご相談下さい。 ※夜勤は月に４～５回（勤続半年～１年をめどに行います。） ※看護師９名体制 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の交替制（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（勤務日数は相談可） ・年次有給休暇は法定どおり付与（下記は毎週５日間勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・特別養護老人ホームにおいて下記業務を行います。 ９時～１１時 入浴の衣類着脱介助等・トイレ誘導・コール対応 または １４時～１６時 入浴の衣類着脱介助等・トイレ誘導・コール対 応 ・経験が浅い方、ブランクのある方でも、スタッフが事業所内 で研修指導を行いますので安心です。 ※隙間時間を利用した短時間勤務を希望される方にお勧めです。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週に１回（２）の勤務があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月１５日締めにて作成するシフト表による。 年次休暇は法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇特別養護老人ホームのご利用者が安心・安全な環境の下で過ごし ていただけるよう、食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエー ション等の生活支援業務全般を行っていただきます。 〇電子カルテを導入し、記録の負担軽減に取り組んでいます。 電子機器の操作が苦手な方でも簡単な入力作業となりますのでご 安心下さい。 ＊特別養護老人ホームは定員総数１８８名の施設です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム（定員１８８名）のご利用者が安心・安全 な環境の下で過ごしていただけるよう、食事介助・入浴介助・ 排泄介助・レクリエーション等の生活支援業務全般を行ってい ただきます。 ＊夜勤があります。（月平均５～６回） ＊電子カルテを導入し、記録の負担軽減に取り組んでいます。 電子機器の苦手な方でも簡単な入力作業ですのでご安心下さい。 ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容訪問介護において訪問介護事業所の管理、居宅ケアマネとの調整、 利用者との契約・相談及び訪問介護のケア業務を担っていただきま す。その他法人における介護業務 変更範囲：変更なし ○施設事業所（特別養護老人ホーム（５０床）、短期入所（８床） 介護療養型老人保健施設（５４床）（短期６床） ○通所事業所（デイケア） 〇訪問事業所（訪問介護）＊変更範囲：変更なし 上記における直接介護業務及びそれに付随する介護業務 ※自立して日常生活を営むことができるように入浴・食事・排泄等 の身体介助及び掃除・洗濯・調理の生活援助。その他、レクリエー ション・余暇活動・外出支援、行事の企画と実施等。 ◎ハローワークの紹