ハローワーク ホテル - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【障害者専用求人】 フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） チェックイン、チェックアウト ＰＣへの入力処理等 事務作業 館内点検 顧客対応 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー （支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜12時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可 ＊状況により終業時間が変動する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望公休可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。 ・お客様案内、オーダー受付 ・料理の配膳、食器類の片付け などの接客が中心業務となります。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

仕事内容【障害者専用求人】 フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） チェックイン、チェックアウト ＰＣへの入力処理等 事務処理 館内点検 顧客対応 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー （支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容【障害者専用求人】 フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） チェックイン、チェックアウト ＰＣへの入力処理等 事務処理 館内点検 顧客対応 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー （支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜14時30分 就業時間３：6時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は、条件に応じ法定通り付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日・休日に関しては相談にて決めさせていただきます。

仕事内容客室清掃の管理をお任せします！ ホテルの客室清掃の品質管理、従業員への研修や育成、 客室備品調達、清掃基準の策定などを行っていただく仕事です。 ご自身でも一部客室清掃業務、インスペクター業務に関わりながら チーム作りをしていただく大切なお仕事です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分又は9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより

仕事内容ホテル事業部の本部長の補佐業務 ビジネスホテル１３店舗の売上計画、営業、販売、管理、スタッフ の指導育成、労務管理等、ホテル運営全般業務となります。 ＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。 エクセル、ワード、パワーポイント基本操作 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容【障害者専用求人】 フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） ・チェックイン・チェックアウト ・パソコンでの入力処理 （ワード・エクセル・インターネット） ・顧客対応・館内点検 ※事務処理・業務の割合が多いです。 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー （支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊臨時の受注・納期の逼迫、１ケ月９９時間まで、年７２０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊弊社年間カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊突発的な宿泊者増により人員の逼迫などの場合は、年６回を限度 として、月７０時間、年６７２時間迄、延長する事ができる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：労働基準法の規定による（深夜労働） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜日定休※月曜祝日の場合、日曜営業、祝日定休日

仕事内容ビジネスホテルの複数店舗の売上計画・営業・販売・管理 スタッフの指導育成、労務管理等 ＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。 エクセル、ワード、パワーポイント、インターネット基本操作 ＜経験があれば尚可＞ 活かせる経験として、エリアマネージャー、スーパーバイザー 経験者歓迎 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休み 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル・商業施設等の内装設計の営業職として、デザイン・機能に 富んだ空間づくりを提案する営業をお任せ致します。新規案件の顧 客と社内（設計・施工管理）の橋渡し的な役割をになっていただき ます。 【具体的には…】 ■既存顧客への営業、新規顧客への営業 ■お客様と社内（設計、施工管理）との調整等 ■提案資料作成等 業務の変更範囲：変更なし