株式会社ヒューネッツ の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日から相談可！曜日はお気軽にご相談ください。 扶養内勤務やｗワークも可 フルタイム歓迎・長期歓迎 土日祝のみもＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊お客様のご案内（接客） ＊飲食の提供・調理、お酒の提供 火を入れる、盛り付けるなど簡単な内容なので未経験でも大丈夫 ！ ＊お酒・お土産などの各種販売対応・商品説明（在庫管理・発注業 務） ＊開店・閉店作業 ＊レジ対応（売上金管理） ＊店内清掃・整理整頓など 変更範囲：変更無

仕事内容＜仕事内容＞ 当社が運営管理している高山市内の様々な各事業に携わって頂きます。（百年古民家 いろり宿 飛騨屋・高山昭和館・飛騨高山レトロミュージアム等）の管理業務（フォロー業務含む）などお任せ致します。 ＜具体的には＞ ◎営業管理及びサポート業務 ◎各事業場の巡回及び確認業務 ◎改善提案業務及び新規提案業務 ◎社外とのアポイント取得や各種調整業務等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を

勤務時間就業時間１：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週１日～勤務ＯＫ 週４日以上入れる方大歓迎 ※土日祝出勤できる方を優遇致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊お客様対応、清掃、電話対応など。 「日本の昭和」を体験して頂く商業施設です。 古い町並みを再現したコーナー、ゲームなど体験スペース なども設置しています。 昭和を知り、昭和が好きな方にやってもらいたいと 考えています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間のどちらか 就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・事務所を中心としたお掃除全般がメインとなります！ ・普段ご家庭で行っている家事のスキルを活かして働いていただけ るお仕事となります♪ ・日常的なお掃除なので専門知識は不要！ お掃除が好きな方ならどなたでもできるお仕事です♪ ・勤務時間も平日の９時～１２時の３時間と午前中のみのお仕事の ため、スキマ時間を有効活用！ ☆『仕事と育児を両立したい方』！是非エントリーください♪ 変更範囲：変更無

仕事内容未経験の方には、まず「フロント業務」と並行しながら、客室清掃研修を行い、実務を学んでいただきながら、スケジュールを組んでステップアップしていただきます。 一定の時間をかけてホテルのリーダーとして業務全般を学び、把握していただきます。 ・電話・インターネットからの予約対応 ・OTA（WEB上での宿泊プランの企画・立案） ・プロモーション活動（SNS・広告含む） ・館内外設備保守、改善の提案 ・スタッフの教育、マネジメント、シフト管理サポート ・国内外の旅行会社、地元企業への営業活動サポート ・運営管理（営業計画・収支管理・経費コントロール）サポート 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おも

仕事内容【アムズガーデン石巻湊店】将来の店長候補スタッフ（正社員） ≪主な業務内容≫ ◎ホール・カウンターでの接客サービス ◎お客様のご案内・景品交換対応 ◎シフト管理・スタッフ育成 ◎売上管理・店舗運営補助 ◎開閉店作業・店内清掃 ≪キャリアアップのステップ≫ 入社後は現場業務を習得。 ・スタッフ → フロアリーダー → 副店長 → 店長 と段階的にステップアップ。 将来は複数店舗を管理するエリアマネージャーも目指せます。 ≪職場環境≫ ・宮城県エリアのアムズガーデングループ店舗 ・社宅完備（転勤時も安心） ・業界経験者歓迎 ・最寄り駅：渡波駅

仕事内容いろり宿 飛騨屋 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するも

仕事内容・支配人補佐 ・運営管理（営業計画・収支管理・経費コントロール） ・OTA（WEB上での宿泊プランの企画・立案） ・レベニューマネジメント（需要を予測し収益最大化の販売管理） ・プロモーション活動（SNS・広告含む） ・国内外の旅行会社、地元企業への営業活動 ・館内外設備保守、改善の提案 ・スタッフの教育、マネジメント、シフト管理など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務担当者としての実務経験（5年以上） ・財務分析や予算の管理経験 ・財務報告書のレポート作成経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【沖縄】財務課長 ※土日休み 【仕事内容】 完全週休二日制！グループ会社の人気のバックオフィス職！福利厚生も◎ 【職務概要】 グループ企業全体の財務部門の課長業務をお任せいたします。 課長としてメンバーのマネジメントも担当していただきます。 【職務詳細】 ・財務経理メンバーの指導と

勤務時間≪シフト制≫ (1)8時00分～9時00分 (2)12時00分～14時00分 (3)16時00分～18時00分 ・(1)(2)(3) 実働５時間 ・(1)と(2) 実働３時間 ・(1)のみ 実働１時間 ・(1)と(3) 実働３時間 ・(2)のみ 実働２時間 ・(2)と(3) 実働４時間 ・(3)のみ 実働２時間 の７パターン。 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です!

仕事内容★LET’S倶楽部ウォーク&スパ富沢★ 送迎ドライバーとして業務に従事していただきます! 半日型デイサービス「レッツ倶楽部 富沢」における業務 ・利用者様の送迎業務 ・車両管理（清掃、給油、洗車、アルコール消毒など） ・送迎車はセレナを使用します。（ナビ付） ※送迎範囲は、仙台市内と名取市です。 朝（お迎え）、昼（送りと迎え）、夕（送り）の送迎 ご自宅にお迎えに行ってリハビリ後、同じ所へ送っていきます。 短時間だけ働きたい方、 職種を問わずドライバー経験のある方、 空いた時間を有意義に使いたい方など!《こんな方にお勧めです!》 ☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを

仕事内容【仕事内容】 当社が運営管理する高山市内のレトロミュージアム事業の統括管理ならびに2025年4月に開始予定の新規事業の立ち上げメンバー（責任者）として業務をお任せします。 【具体的には】 ▽レトロミュージアム3店舗のエリアマネージャー業務 ・営業企画の立案・運営管理・売上管理 ・各事業場の指揮監督・人財の育成指導 ・エリア内の適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画立案・推進 ・改善提案業務及び新規提案業務 ・社外とのアポイント取得や各種調整業務 など ▽新規事業責任者業務 ・新規事業に伴う施設の運営・管理の企画立案 ・地域の魅力を活かしたテナント誘致や入居促進活動 ・地域コミ

仕事内容「ヒヤグン・ラナイ・リゾート」にて、支配人補佐（ホテルマネージャー候補）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・支配人補佐 ・電話・インターネットからの予約対応 ・運営管理（営業計画・収支管理・経費コントロール） ・OTA（WEB上での宿泊プランの企画・立案） ・レベニューマネジメント（需要を予測し収益最大化の販売管理） ・プロモーション活動（SNS・広告含む） ・国内外の旅行会社、地元企業への営業活動 ・館内外設備保守、改善の提案 ・スタッフの教育、マネジメント、シフト管理など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接

仕事内容ご宿泊のお客様へ、 朝食の提供をお願いします。 （夕食提供はなし） お出しするのは和食と洋食。 〜 1日の流れ〜 5:00～9:00 朝食準備・提供 9:00～15:00 中抜け 15:00～19:00 翌日の仕込み作業など 【従業員寮】 ・社宅・社員寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全

仕事内容◆2026年8月オープン◆【賞与年2回＋一時金年1回】【月給27万円～30万円】【日曜休み】インセンティブ手当あり！未経験・ブランクOK◎学歴・年齢も不問です♪ ご利用者様やその家族からの相談受付、リハビリトレーニングをはじめとした援助計画の策定などをお願いします。 ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務（施設長との連携等） ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務 ※入社後は現場研修や座学の期間などを約1ヶ月設けていますので、応募の時点で専門的な知識でなくても大丈夫です！ 開業前の研修が充実しているため、未経験者や経験が浅い方でも日々の業務に追われることなく、じ

仕事内容◆2026年8月オープン◆【賞与年2回＋一時金年1回】【月給27万円～30万円】【日曜休み】未経験・ブランクOK◎学歴・年齢も不問です！ 機能訓練指導員として、利用者様の個別カリキュラムによるADLの維持・改善を目的としたリハビリトレーニングの指導・補助をお願いします。 カリキュラムに沿った実践と計画、評価を行いながら、よりよいプログラムの策定に向け、専門知識を活かしてご活躍いただけます。 新規オープン事業所につき、ご利用者様も2人～3人からとなります。 じっくりとご利用者様と向き合い、スキルアップできる環境です。 募集概要 職種：作業療法士 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービ

仕事内容◆2026年8月オープン◆【賞与年2回＋一時金年1回】【月給27万円～30万円】【日曜休み】未経験・ブランクOK◎学歴・年齢も不問です！ 機能訓練指導員として、利用者様の個別カリキュラムによるADLの維持・改善を目的としたリハビリトレーニングの指導・補助をお願いします。 カリキュラムに沿った実践と計画、評価を行いながら、よりよいプログラムの策定に向け、専門知識を活かしてご活躍いただけます。 新規オープン事業所につき、ご利用者様も2人～3人からとなります。 じっくりとご利用者様と向き合い、スキルアップできる環境です。 募集概要 職種：理学療法士 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービ

仕事内容【アムズガーデン古川店】将来の店長候補スタッフ（正社員） ≪主な業務内容≫ ◎ホール・カウンターでの接客サービス ◎お客様のご案内・景品交換対応 ◎シフト管理・スタッフ育成 ◎売上管理・店舗運営補助 ◎開閉店作業・店内清掃 ≪キャリアアップのステップ≫ 入社後は現場業務を習得。 ・スタッフ → フロアリーダー → 副店長 → 店長 と段階的にステップアップ。 将来は複数店舗を管理するエリアマネージャーも目指せます。 ≪職場環境≫ ・宮城県エリアのアムズガーデングループ店舗 ・社宅完備（転勤時も安心） ・業界経験者歓迎 ・最寄り駅：塚目駅

仕事内容【アムズガーデン赤道店】将来の店長候補スタッフ（正社員） ≪主な業務内容≫ ◎ホール・カウンターでの接客サービス ◎お客様のご案内・景品交換対応 ◎シフト管理・スタッフ育成 ◎売上管理・店舗運営補助 ◎開閉店作業・店内清掃 ≪キャリアアップのステップ≫ 入社後は現場業務を習得。 ・スタッフ → フロアリーダー → 副店長 → 店長 と段階的にステップアップ。 将来は複数店舗を管理するエリアマネージャーも目指せます。 ≪職場環境≫ ・沖縄県エリアのアムズガーデングループ店舗 ・社宅完備（転勤時も安心） ・業界経験者歓迎

仕事内容【アムズガーデン泡瀬店】将来の店長候補スタッフ（正社員） ≪主な業務内容≫ ◎ホール・カウンターでの接客サービス ◎お客様のご案内・景品交換対応 ◎シフト管理・スタッフ育成 ◎売上管理・店舗運営補助 ◎開閉店作業・店内清掃 ≪キャリアアップのステップ≫ 入社後は現場業務を習得。 ・スタッフ → フロアリーダー → 副店長 → 店長 と段階的にステップアップ。 将来は複数店舗を管理するエリアマネージャーも目指せます。 ≪職場環境≫ ・沖縄県エリアのアムズガーデングループ店舗 ・社宅完備（転勤時も安心） ・業界経験者歓迎

勤務時間・8時30分～17時30分 ＊休憩60分 ※週4日以上 ※土・祝に勤務が可能な方(相談可)

仕事内容★ＬＥＴ’Ｓ倶楽部 ウォーク＆スパ富沢★ デイサービスでの柔道整復師の仕事内容は、施設を利用する高齢者や障がいを持つ方々の身体機能の維持・向上を目指すものです。 柔道整復師は、その専門知識と技術を活かして、以下のような業務を行います。 1. リハビリテーションの実施 利用者の身体機能や日常生活動作（ADL）の状態を評価し、個別のリハビリテーション計画を立案します。 手技療法や運動療法を通じて、筋力の強化、関節の可動域の向上、痛みの軽減などを目指します。 転倒予防トレーニングや歩行訓練など、安全で自立した日常生活を送るための支援を行います。 2. 健康相談とアドバイス 日常生活での姿勢や動