株式会社ヒューネッツ の求人・仕事・採用

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ホテルフロントスタッフ

株式会社 ヒューネッツ

  • 沖縄県 那覇市 字小禄 / 奥武山公園駅 徒歩約7分

  • 時給1,050円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • フルタイム
  • 17時までに退社可
  • 交替勤務制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:12時00分〜21時00分 就業時間3:15時00分〜0時00分又は6時00分〜0時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項:実働5H以上※実働5時間未満は要相談 週5日フルタイム(8時間)まで勤務OK ※勤務時間帯については相談可能(深夜帯は難しい等) 土日祝、繁忙期に出勤出来る方。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフトによる。

仕事内容フロント業務全般をお願いします。 ・チェックインのお客様のお出迎え ・チェックアウトのお客様のお見送り ・宿泊しているお客様からのお問い合わせ対応 ・予約対応等 ご安心ください。難しい事はありません。 分からない事や困った時はフォローし合える環境です。 もちろん未経験者の方でも働けます。 変更範囲:変更無

ハローワーク

飛騨屋/客室清掃スタッフ

株式会社 ヒューネッツ

  • 岐阜県 高山市 西之一色町 / 高山駅 徒歩約15分

  • 時給1,001円〜1,100円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 週2・3日からOK
  • 扶養控除内OK
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • 週4日からOK
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • シフト制
  • 副業OK

勤務時間 就業時間1:10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:週2日から相談可!曜日はお気軽にご相談ください。 扶養内勤務やwワークも可 「子供が学校に行っている間にサクッと働きたい」方大歓迎! 就業時間についても相談に応じます。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他【シフト制】 例1 週5日勤務の場合 週2日公休 例2 週4日勤務の場合 週3日公休

仕事内容築100年の古民家を利用した宿泊施設の清掃業務全般 全客室は全部で6室となります。 ・客室清掃 お客様チェックアウト後の清掃全般 アメニティの補充とシーツ類の交換 ・館内清掃(共用広間、共用トイレ、大浴場など) ・備品管理(自分の業務範囲となる可能性あり) アメニティの発注 クリーニング業者さんへの回収依頼 清掃未経験の方も大歓迎 研修がありますので安心してください。 変更範囲:変更無

ハローワーク

フロント対応などの温泉旅館スタッフ(住み込み可)

ヒューネッツジャパン 株式会社

  • 宮城県 大崎市 鳴子温泉字河原湯 / 鳴子温泉駅 徒歩7分

  • 時給1,000円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • 残業なし
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • 職場内禁煙
  • フルタイム
  • 土日祝のみOK
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 週4日からOK
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時00分〜17時00分 就業時間2:10時00分〜19時00分 就業時間3:15時00分〜23時00分又は8時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項:フルタイム・土日祝のみ・深夜1日4時間以内など シフト柔軟に相談に乗ります 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他【シフト制】例 週5日勤務の場合 週2日公休 週4日勤務の場合 週3日公休

仕事内容2025年7月オープン予定鳴子温泉の貸切風呂で 癒しを届ける旅館で働こう オープニングスタッフ募集 ■フロント業務 チェックイン・チェックアウト手続き 館内施設・設備・サービスについてのインフォメーション お部屋・お風呂へのご案内、荷物のお預かり ■予約受付・管理 電話・Web予約の対応とシステム入力 ※貸切風呂のご予約など、通常の旅館よりも「会話の質」や 「タイミング調整」が求められるため、 お客様に寄り添う力を活かせるポジションです! ■設備・備品管理・各部屋や共用エリアの設備チェック ■その他必要に応じて応援業務 変更範囲:変更無

ハローワーク

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