ハローワーク 教育 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月木土勤務必須。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お子様やご家族様のお話をお聞きし、メガネフレーム選びの お手伝いとフィッティングや調整などをお任せします。 未経験の方でも安心して働いていただけるように充実した研修体制 でフォローします！（研修は２週間～１ヶ月間本社で行います） 【具体的な仕事内容】・メガネフレーム販売 ・フィッティングや調整・保証内容の説明・商品のお渡し ・修理受付・伝票入力・店舗清掃や商品陳列 など 【研修内容】・眼の構造について・メガネフレーム基礎知識 ・お客様への声掛けから提案販売などのロールプレイング、 ・フィッティングや調整技術・店舗システム入力方法 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制、シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：学生対応、担任業務、講師対応等、臨時で対応が必要な場合、年６ 回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（基本、土日祝休み）

仕事内容■データ入力、資料作成、ファイリング ・学生募集に関わるデータ入力と確認 ・資料請求者への発送業務 ・オープンキャンパス参加者の集計 等 ■その他 ・電話対応、メール対応 （管理栄養士・栄養士・調理師・パティシエ・ブーランジェを養成 する専門学校） 変更の範囲：本学院の定める業務（学校・教育業務全般）

仕事内容【保育園で働きませんか？】 ＼年間休日１２０日！夏休あり！完全週休２日！残業少なめ！／ ０ー２歳 園児定員１９名 認可園 『あたたかく丁寧な保育』 「ありがとう」を大切にしながら一緒に働いてみませんか？ ・レッスン：卓球、英語、ダンス、絵画等（保育士の負担なし） 卓球台を開発！全園で大会も開催しております♪ ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート体制：ＳＶによる園訪問あり 保育に関する相談可能 もちろん人事部との面談も可能です！ ・保育中のエプロン着用なし ユニフォームあり ・１分単位での勤怠管理！ 【変更

仕事内容担当エリア内を電動自転車で巡り、放置駐車車両の監視業務です。 警視庁から委託されたお仕事で「みなし公務員」となります。 週５日、８～１７時の勤務が基本ですが、週４日勤務も可能です。 ２０～６０歳代まで幅広い年齢層の方に働いていただけます。 健康維持のための良い運動でもあります。 働き方改革にも取組中で、特記事項で各種認定をご確認ください。 健康管理はもちろん、人事・労務管理にも力を入れております。 仕事への取り組み姿勢、勤怠等がきちんと評価されます。 昇給・賞与・退職金へ反映されます。 また、研修制度も充実し、頑張る人が働きやすい会社です。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間３０分 別途小休憩２回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。年次有給休暇は法定通り付与 土日いずれかの勤務は必須となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」を運営しています♪ 業務内容【店舗商品陳列チーム（キャラバン隊）】 ・商品の仕分け ・商品の陳列 当事者のチームリーダーを配置しており、実習期間中は当事者のチ ームリーダーもしくは当事者のサブリーダーが中心となって教育を 実施いたします。また、専任サポーターが定期的に店舗巡回をして おり、安心して相談できる環境を整備しております★ 都内店舗は当事者の正社員３名もサポートとして入っており、障が いをお持ちの方が働きやすい環境を整備しております★ レジ、お客さまとの電話対応はないため、ご安心ください★ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容担当エリア内を電動自転車で巡り、放置駐車車両の監視業務です。 警視庁から委託されたお仕事で「みなし公務員」となります。 週５日、８～１７時の勤務が基本ですが、週４日勤務も可能です。 ２０～６０歳代まで幅広い年齢層の方に働いていただけます。 健康維持のための良い運動でもあります。 働き方改革にも取組中で、特記事項で各種認定をご確認ください。 健康管理はもちろん、人事・労務管理にも力を入れております。 仕事への取り組み姿勢、勤怠等がきちんと評価されます。 昇給・賞与・退職金へ反映されます。 また、研修制度も充実し、頑張る人が働きやすい会社です。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は柔軟に対応するので、ご相談ください。

仕事内容○工事現場付近での誘導や声かけ、回り道の案内など。 ※未経験からのスタートも大歓迎！教育や現場指導に力を入れて います。 ※サービス業として「ありがとう」と言われる警備がモットー です。 ※業務都合により終業時間前に終わっても８時間分を保障します！ 週１からＯＫ！自分にあった働き方を見つけましょう！ 【何歳になっても活躍できる場所をご用意しております！】 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は柔軟に対応するので、ご相談ください。

仕事内容○工事現場付近での誘導や声かけ、回り道の案内など。 ※未経験からのスタートも大歓迎！教育や現場指導に力を入れて います。 ※サービス業として「ありがとう」と言われる警備がモットー です。 ※業務都合により終業時間前に終わっても８時間分を保障します！ 週１からＯＫ！自分にあった働き方を見つけましょう！ 【何歳になっても活躍できる場所をご用意しております！】 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間３０分 別途小休憩２回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。年次有給休暇は法定通り付与 土日いずれかの勤務は必須となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」を運営しています♪ 業務内容【店舗商品陳列チーム（キャラバン隊）】 ・商品の仕分け ・商品の陳列 当事者のチームリーダーを配置しており、実習期間中は当事者のチ ームリーダーもしくは当事者のサブリーダーが中心となって教育を 実施いたします。また、専任サポーターが定期的に店舗巡回をして おり、安心して相談できる環境を整備しております★ 都内店舗は当事者の正社員３名もサポートとして入っており、障が いをお持ちの方が働きやすい環境を整備しております★ レジ、お客さまとの電話対応はないため、ご安心ください★ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容仕入・仕込み・調理などの調理業務全般をお願いします。 ＊高級食材に頼らず、店主が自らの足で各地を巡り、旨いと感じた 食材を手間暇かけて調理しています。 ＊手作り感は大切にしていますが、優れた業務用食材も使用し業務 の効率化を図ります。 ＊ストーブ・炭火焼台前の業務を中心にお願いします。 ＊将来的には食材の発注や設備・備品の管理、スタッフ教育など 店舗運営もお任せしていきます。 ＊変更範囲；変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数６０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容「飲食＝接客・調理」だけと思っていませんか？ 串カツ田中の仕事は、お客様も、自分も、仲間も楽しめる空間をつくること。 最初は、接客・調理を中心とした店舗運営からスタートしますが、 売上・コストの管理、スタッフの採用・教育といったマネジメントスキルも身 につきます。早い段階から裁量を持ち、挑戦できる環境です！ 店長経験後は、エリアマネージャー、新店舗立ち上げのトレーナー、スーパー バイザー、海外事業、本部スタッフ等、あなたの強みを活かせるキャリアパス も豊富に用意しています。「楽しい」を仕事にしながら、成長できる環境でチ ャレンジしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務