ハローワーク 教育 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間の範囲内で勤務時間が変更となる 場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項をご確認ください。 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（スクールソーシャルワー カー）募集案内（令和７年１０月１日採用・日額） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項をご確認ください。 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（スクールソーシャルワー カー）募集案内（令和７年１０月１日採用・月額） 変更範囲：変更なし

仕事内容刑事施設（刑務所、少年刑務所又は拘置所）において、被収容者に 対する作業教育、職業訓練等指導並びに作業の安全衛生及び企画等 の業務に従事する。 （公募職種：機械・木工・印刷・洋裁・金属・革工・情報処理又は メカトロニクスのいずれか） 採用予定日：令和８年４月１日から 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：週３～５日の中でシフトを組みます。 前月中旬までに都合の善し悪しを申し出ていただき、無理のない勤 務日数でシフトを組みます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容増改築を経て令和５年から認定こども園化しました。新しい園舎で 資格を活かしてみませんか！？ 教育補助員さんには園務全体を補助していただきます。クラス担任 たちのサポートとして、障害児の加配職員として、バスの添乗員と して活躍してもらっています。サポートと加配について、保護者と 話すのは正職員なので、子どもの様子の共有をお願いします。バス 添乗は登園・降園のそれぞれ３０分を添乗してもらいます。 基本的な勤務時間は９時から１５時。希望があれば雇用契約の段階 で前後に伸ばしてフルタイムパートとしての勤務も相談に乗ります 。土曜勤務が可能な方もお申し出ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※土日祝日含むシフト勤務ができる方 ※どちらのパターンでも対応できる方 ※残業は発生しません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる

仕事内容東京音楽学院の受付事務業務です。 ・ワード・エクセルでの文書作成 ・メールの送受信 ・学院書類の整理 ・電話応対、来客応対 等 ☆お子様から大人まで明るく元気に接客出来ることが必要です☆ ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：7時45分〜10時45分 就業時間３：7時45分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：選択可、時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的には土日お休みですが、行事により土曜日出勤あり シフト制

仕事内容・教育保育補助業務全般 ・バス添乗 ・預かり保育業務（園児の夏休み冬休み等含む） ・園内外清掃 ・その他園業務の補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎指導教育責任者をお任せします。 ●現場の隊長として、自ら現場を指揮しながら、隊員の指導・教 育を実施 ●新任教育・現任教育の実施補佐 ●巡察・顧客との打合せ ●管制業務の補佐 ●警備書類作成補佐 警備書類の実務経験が無くても、現場から内勤指導者としてステッ プアップできますので、資格があれば、是非応募してください ※移動の際運転する場合がございます。 ※警備業と建設業の運営をする合同営業所です。建設業の業務を手 伝い場合があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度・年間１９２日勤務の勤務になります。 出勤日は応相談

仕事内容・市内各所での発掘調査等 ・出土品整理作業 ・開発行為に伴う補助事務（窓口・電話での相談、申込受付） ・その他、文化財保護事務 市内各発掘現場へは公用車を使用（普通自動車免許必須） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月５日の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容○学校施設内及び教育施設等の除草、剪定、清掃作業等環境整備及 び雑務を行っていただきます。屋外業務が多く、業務内容によっ ては、重い物を扱うことがあります。公用車（ＡＴ又はＭＴ）を 運転します。対象の施設は次のとおりです。 北幼稚園：苅野６７５ 南足柄幼稚園：飯沢１５０ 福沢幼稚園：千津島３００１‐１０ 岡本幼稚園：塚原２２１２ むつみ幼稚園：和田河原３２３ 南足柄小学校：関本４００ 福沢小学校：千津島６３２ 岡本小学校：塚原１７６９ 岩原小学校：岩原３１０ 向田小学校：向田５５５ 南足柄中学校：関本４３３ 岡本中学校：塚原１６６０ 足柄台中学校：竹松２０００ その他市内教育施設等 変更範囲：

仕事内容教育、採用業務の事務スタッフを募集いたします。 教育、採用業務全般 ・社内研修（企画・導入・実施） ・社外研修（計画・導入） ・求人票作成 ・採用面接 ・入社までのフォローをお願いいたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：業務の状況等により勤務時間の延長、短縮や時間変更を行う場合あ り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故対応・トラブル対応など、１ケ月８０時間・６回、１ 年７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含めた週４日程度の勤務。固定曜日の休日ではない。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容植栽・公園施設の維持管理（野球場の整備、巡視点検・剪定・草刈 ・清掃を含む）、施設利用の受付・案内・料金収受、駐車料金の回 収、入金、イベントの実施、事務業務など 【主に屋外の仕事】 ※土日祝日も勤務できる方 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１又は２又は８：３０～１７：００の間の５～６時間内（勤務時間 帯）で相談に応じます。休憩時間はいずれも６０分となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務の場合、土日祝日に加え、月～金曜日のうち１日を定期 的な休日とする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に妊婦又は乳幼児を育てる家庭の相談に応じ、必要な助言を行う とともに、関係する支援機関と連携し、社会的・福祉的な支援を行 う。 ※電話相談、来所相談、家庭訪問、関係機関連携など（訪問等は軽 自動車使用 エリア：主に小田原市内） 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時15分又は9時15分〜17時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※週０～５時間程度の超過勤務あり ※休憩は実働時間に応じて付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故対応・トラブル対応など、１ケ月８０時間・６回・ １年７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含む毎月ごとのシフト勤務。 月１２日程度の勤務。（曜日固定の休日ではありません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容エリスマン邸喫茶室の接客、簡易調理、清掃、商品在庫管理、商品 発注、お客様問合せ対応、レジ管理、売上報告書（ＰＣ作業含む） 作成など ・丁寧な利用者対応や、土日祝日勤務、勤務時間への対応等が 出来れば尚可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝日中心の週４日程度の勤務 ※土日祝日と平日週１～２日のローテーション勤務 週０～５時間の超過勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故対応・トラブル対応など、１ヶ月８０時間・６回・１ 年７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日中心の週４日程度の勤務表による勤務。 曜日固定の休みではありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容環境活動センターの交流スペースで森と森の生き物についての情報 発信・展示・観察会・講座の企画と実施、広報物の作成と発送、展 示生き物の管理、催事補助、窓口対応、公園内植物管理など ※土日祝日中心のお仕事 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・企業内診療所にて社員の歯科検診、保健指導に関わる業務 ・予防につなげる健康教育業務 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、午後０時３０分から午後１時３０分まで（業務の都合 で、勤務時間の途中で１時間となることあり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日は原則必ず出勤。その他勤務日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜主な仕事＞ 川崎市教育委員会に在籍する職員と職場の精神保健（こころの健康 相談・健康教育等）に関すること。その他必要な業務。 以下、心の健康に関する健康推進 ・心の健康に関する相談・教育など ・疾病の早期発見、早期治療に向けての支援 ・復興支援と業務継続に向けての支援 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事業務全般（採用・教育中心）】 ・中途採用および新卒採用の戦略立案～実行 ・教育体系の企画・運用、研修コンテンツの設計・実施 【法務業務全般（予防法務中心）】 ・社内規程の策定や更新、契約書の作成・確認と管理 ・コンプライアンスの徹底や従業員に対する教育の計画・実施 【求める人物像】 ・採用・育成の観点から組織課題を捉え、改善提案ができる方 ・法務の観点から組織課題を捉え、改善提案ができる方 ・社内外の関係者と円滑に調整・推進できる力 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は研修内容により異なります。 ・勤務日は研修実施日になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日は研修実施日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・新任研修、現任研修の講師 ・法定備付書類の作成、管理 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：通院などにより時間調整が必要な時は通院を優先してください。週 ３日以上から １２時から１３時が昼休みになります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本、祝祭日はお仕事ですが、お休みしていただくことも可能です 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容横浜ランドマークタワー事務所にて、パソコンを操作して、データ 入力、パソコン操作のサポート、メールや電話での問い合わせ対応 、データの管理業務をして頂きます。 ２０階にある静かでおしゃれな環境で働けます。 「こころ学びステーション」と言う障がい者専用の教育システムに 関する業務をして頂く関係で、こころ学びステーションの学習経験 者を優遇します。 基本通勤の募集ですが、通勤が困難場合には在宅での業務も可能。 【障害者専用求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：１日７時間×週２回、年間１０４日、合計７２８時間 １か月６２時間未満 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容県教育委員会の服務・監督の下、概ね次の業務を行います。 ア スクールカウンセラーへの巡回相談・指導助言 経験年数の浅いスクールカウンセラーに対して、年２回の巡回 相談を実施し、専門的なアドバイスを行うことにより、その資質向 上を図るとともに、問題行動等の未然防止や早期改善に努める。 イ 市町村教育委員会への巡回相談 教育支援センター等への巡回や、重大事案及び緊急支援を必要 とする 学校への対応を行う。 ウ 県教育委員会が必要とする業務遂行に努める。 業務内容の変更範囲：変更なし