埼玉県さいたま市の認定看護師の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日125日/日祝休み◎ 月給25万円～/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 175,000円～ 地域手当 10,000円 資格手当 40,000円 運転手当 5,000円 業務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護職/埼玉県さいたま市緑区/正社員/月給405200円~440100円 ■コメント 週休2日・月給40万円～♪！訪問看護の看護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 病棟終末期医療・ターミナルケア小児対応なし 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 業務内容 ￣V フィジカルアセスメント バイタルサイン測定 感染予防、保清、介助 配薬準備、服薬管理 吸引、口腔ケア 末梢点滴管理 経管栄養の管理 褥瘡の処置 医療用麻薬の管理 看護記録の記載 訪

仕事内容【開設したばかり】正看護師｜ゆとりある勤務ができる新施設｜年間休日121日 【職種】 ソエルガーデン さいたま見沼 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問 訪問記録

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 年間休日が120日とお休みが多く、有給休暇の消化もしっかりとできるため、プライベートやご家庭との両立が可能です。 教育体制が整っており、経験が浅めの方も安心して成長できる環境です。 子育て中の看護師も多く在籍しており、フォローし合える環境です。 認定看護師も在籍しており、認定支援制度もあります（緩和2名、皮膚排泄ケア1名、集中ケア1名在籍）。 看護部長は人を思いやる気持ちが強く、看護師の満足度も高いため、離職率も低めです。 ■職場環境 病床数 337床床（一般337床） 看護師在籍数 393名 看護師年齢層 平均年

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 内科28床・精神科102床における看護業務をしていただきます ・バイタルサイン測定 ・日常生活援助 ・食事介助、排泄介助、入浴準備 ・簡単な医療的処置（バルーン交換、吸引、採血、点滴など） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 月給28万円～36万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当院は職員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、高い定着率を誇っていま

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 看護師も状況に応じて介護業務に携わって頂き、職員一丸となり利用者様のケアを行っています。 職員の業務負担が少なくなるように、移乗用ボードやリフトを導入しています。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/遅番：10:00～19:00/早番：07:30～16:30 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車

仕事内容ＷｙＬ株式会社 【埼玉県】所長候補（看護師）※各種手当・研修充実◎年休120日／社会貢献度◎ 【仕事内容】 【埼玉県】所長候補（看護師）※各種手当・研修充実◎年休120日／社会貢献度◎ 【具体的な仕事内容】 ◆「すべての人に家に帰る選択肢を」／年休120日／充実の手当◆ ■業務内容： ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/年間休日125日 日祝休み生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～300,000円 【月給】235,000円～300,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ 地域手当 10,000円 資格手当 25,000円 運転手当 5,000円 業務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護職/埼玉県さいたま市緑区/正社員/月給410000円~570000円 ■コメント 週休2日・月給41万円～！_訪問看護の看護職☆♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 終末期医療・ターミナルケア師長・管理職オンコール待機2名以上 ステーションの顔として、訪問看護業務の統括および拠点運営全般をお任せします。 入社当初は現場の把握からスタートし、 段階的に管理業務の比重を高めていく流れを想定しています。 【具体的な仕事内容】 ■ ステーション運営・チームづくり 看護師、リハビリスタッフの育成・

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 有限会社倉持 こども未来支援みらいのボクら 【保育士】多機能型施設/年間休日125日/日祝休み◎ 正社員 月給25万円～/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 ◆当施設について さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通して、五感を使

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護職/埼玉県さいたま市中央区/正社員/月給410000円~570000円 ■コメント 週休2日・月給41万円～！☆訪問看護の看護職★◆ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 終末期医療・ターミナルケア師長・管理職オンコール待機2名以上新規オープンオープン3年以内 ステーションの顔として、訪問看護業務の統括および拠点運営全般をお任せします。 入社当初は現場の把握からスタートし、 段階的に管理業務の比重を高めていく流れを想定しています。 【具体的な仕事内容】 ■ ステーション運営・チームづくり

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 看護部では、「陽のように風のように、患者様の心に寄り添える看護」を提供しています。 高齢者のQOLを重視し地域に密着した医療を提供。多様化したニーズに応えるために

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ 地域に根差した医療をご提供。 患者様だけでなくスタッフにも 手厚いサポートあり 「訪問看護師」募集！ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ 訪問初めての方も安心 年収500万円以上も目指せる 手厚い同行研修あり 基本残業なし 住宅手当や資格手当あり 経営者自身が医療従事者で 現場目線の運営を行ってます。 ＜ 仕事内容 ＞ 地域の利用者さまのご自宅を訪問し、 主治医の指示に基づいた看護ケアや 医療処置をお任せします！ ＞具体的には… ・主治医の指示書に基づく 看護ケア・健康管理 ・服薬管理や療養上のサポート ・ご家族への助言・相談対応 ・オンコール対応（月

仕事内容■お仕事内容 ●外来にてバイタルチェック・服薬管理・看護（介護）・生活、レクレーション指導・採血など看護業務全般をお任せします。 ●20～30代のスタッフが中心に活躍する、明るく活気あるクリニックです！認定看護師や災害派遣看護、感染制御スタッフも在籍しており、専門性の高い環境でスキルアップが可能。4年間のラダー教育に加え、必ず指導者がつく体制が整っているため、経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ●宇都宮線「東大宮駅」より徒歩8分！通勤楽々です♪

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 『住み慣れた場所で自分らしい療養生活を送りたい』 ご利用者一人ひとりのライフスタイルを尊重し、心を込めて看護を提供していきます。主な業務内容は、日常生活の支援（清潔・整容・排泄・食事・移動）、IADL、ADL拡大のための支援、病床観察、内服管理、医療措置（カテーテル管理、呼吸ケア、輸液など）、療養環境の整備になります。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 有限会社倉持 こども未来支援みらいのボクら 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/多機能型施設/年休125日 正社員 日祝休み/生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 ◆当施設について さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通して

仕事内容WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション浦和 求人番号：9782649 更新日：2026年06月11日 【埼玉県／さいたま市緑区】教育制度充実◎業界未経験の方も安心な訪問看護ステーション＜正看・正職員＞ 給与 月収29.5万円 ～ 年収420万円 ～ 勤務地 埼玉県さいたま市緑区●ＪＲ武蔵野線 「東浦和」駅 徒歩3分 アドバイザーより 埼玉県さいたま市緑区に位置する訪問看護ステーションでの看護師求人です。認定看護師資格を保有している看護師が多く在籍していたり、ITを用いた職員への教育に力を入れていたりと、入社してからもサポート体制が充実した訪問看護ステーションです。業界未経験の

仕事内容看護師として一緒に働いていただける方を募集しています。 ＜メンバー＞ 充実した研修制度やサポート体制で訪問看護未経験の方も安心◎ 経験者の方はもちろん、「訪問看護に興味がある」という方も大歓迎です。 ＼利用者の健康、更には「卒業」を目指したケア／ 訪問看護の経験よりも利用者が意思決定の範囲を広げられるケアをしたいという思いをお持ちの方必見！ ”私たちの本来の仕事”で成果を出し、 利用者の小さな習慣や意思決定を取り戻していく質の高いケアをあなたと一緒にしたいと考えております。 ウィル訪問看護ステーションは「すべての人に“家に帰る”選択肢を」という理念のもと、 対象者を限定しない「全領域対応」を最

仕事内容看護師 / / 正職員 訪問診療に同行し、患者様の生活の場に伺いながら、看護業務を担当していただきます。 在宅医療が初めての方でも、これまでの看護師としての知識や技術を活かしながら、無理なく取り組んでいただける業務内容です。 【主な業務内容】 ・訪問先での診療準備および医療処置 (点滴、注射、創傷処置など) ・バイタルサイン(血圧、体温、脈拍等)の測定、状態観察 ・服薬管理 ・看護記録、カルテ入力 ・医療機器の管理および使用方法の説明 (酸素療法、吸入器、人工呼吸器、輸液ポンプなど) ・関係施設や薬局との情報共有、連携業務 訪問診療は、医師に同行して行うことが基本です。 入職後すぐは、医師お