CXO - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■同社と近しい業界での経営企画または事業企画等の実務経験5年以上 ■コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外に対し説得力のある発言・対応が可能な方） ■論理的に物事を捉え戦略が立てられる方 ※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。 [歓迎] ■事業運営経験 ■会社経営経験 ■起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験 ■ベンチャー企業等で会社の成長フェーズに属しており、かつ、中心的に動いていた方 ■成長企業において自発的に仕組み作りに取り組まれていた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪本社】ＣＸＯ候補（年収90

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規事業立ち上げをしてCxOを目指したい方 ・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャー経験もしくはサービス／システム開発のプロジェクトマネジメント経験・ディレクター経験 ・仕様定義・アーキテクチャ設計などの上流工程の経験 ・ソフトウェア・Webサービス開発の経験・知識 【尚可】 ・新規事業立ち上げのご経験 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・新規事業立ち上げをしてCxOを目指したい方 ・地方創生に強い関心のある方 ・新サービスや新しい価値を作り出すことに強い意欲・動機のある方 ・チームを巻き込みプロジェクトを遂行した経験 [歓迎] ※活かせる経

仕事内容システムエンジニア-CxO-関西／給与アップ確約 入社祝い金支給 上流システムエンジニア CxOになろう 会社決められた役職や担当で良いと思いますか？ ROT-Clanでは、キャリアプランを創り、経験とタイミングに応じてブラッシュアップしていくものだと考えます。 課長や部長といった肩書もいいでしょう。 ですが、 CxO（Chief X Officer）という考え方。 CEO、COOなどはよく聞きますが、 CTOやCSO Chief Technical Officer 最高技術責任者 Chief Security Officer 最高セキュリティ責任者 など新たな役職を作りだし、 目指

仕事内容システムエンジニア-CxO／給与アップ確約 入社祝い金支給 Java経験システムエンジニア CxOになろう 会社決められた役職や担当で良いと思いますか？ ROT-Clanでは、キャリアプランを創り、経験とタイミングに応じてブラッシュアップしていくものだと考えます。 課長や部長といった肩書もいいでしょう。 ですが、 CxO（Chief X Officer）という考え方。 CEO、COOなどはよく聞きますが、 CTOやCSO Chief Technical Officer 最高技術責任者 Chief Security Officer 最高セキュリティ責任者 など新たな役職を作りだし、 目

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ サイバーセキュリティ領域への強い関心・専門性を高めたい意欲 ■ 論理的に物事を整理し、課題・リスクを構造的に捉える思考力 ■ クライアントや関係者と円滑にコミュニケーションできる能力（口頭・文書） [歓迎] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■ ITエンジニアとしての設計・構築・運用経験 （ネットワーク／サーバ／クラウド／セキュリティ等） ■ SOC／CSIRT／SIRTなど、インシデント対応・監視運用の経験 ■ IAM（IGA／EIAM／PAM／CIAM）や認証・認可基盤に関する経験 ■ セキュリティ施策の企画・導入・改善経験（事業会社／SIer／ベンダー問わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 [歓迎] ■歓迎スキル ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・コミュニティの運営経験がある方 【フィットする人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【事業会社出身の方】 ・営業職（法人/個人問わず）にて高い成績を残された経験 ・社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験 ・経営企画、新規事業企画～実行の経験 【IT・SIer出身の方】 ・ITソリューション営業の経験 ・システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 【コンサルティングファーム出身の方】 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 【職種名】 ◎2017年創業/100%プライム案件/CxO創出をVisionに掲げるコンサルファー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【事業会社出身の方】 ・営業職（法人/個人問わず）にて高い成績を残された経験 ・社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験 ・経営企画、新規事業企画～実行の経験 【IT・SIer出身の方】 ・ITソリューション営業の経験 ・システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 【コンサルティングファーム出身の方】 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 【職種名】 ◎2017年創業/100%プライム案件/CxO創出をVisionに掲げるコンサルファー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【事業会社出身の方】 ・営業職（法人/個人問わず）にて高い成績を残された経験 ・社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験 ・経営企画、新規事業企画～実行の経験 【IT・SIer出身の方】 ・ITソリューション営業の経験 ・システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 【コンサルティングファーム出身の方】 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 【職種名】 ◎2017年創業/100%プライム案件/CxO創出をVisionに掲げるコンサルファー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【事業会社出身の方】 ・営業職（法人/個人問わず）にて高い成績を残された経験 ・社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験 ・経営企画、新規事業企画～実行の経験 【IT・SIer出身の方】 ・ITソリューション営業の経験 ・システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 【コンサルティングファーム出身の方】 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 【職種名】 ◎2017年創業/100%プライム案件/CxO創出をVisionに掲げるコンサルファー

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆CxO、取締役、執行役員などの経営マネジメントのご経験をお持ちの方 ◆HR領域(人材紹介、人材派遣、求人メディア、HRテックなど)のご経験をお持ちの方 [歓迎] 《歓迎》 ・起業のご経験をお持ちの方 ・不動産、旅行、自動車などの領域に関するご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方 【職種名】 グループ会社経営幹部候補(HR領域)/東京・名古屋・大阪 【仕事内容】 同社グループの主力事業であるVe

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たち株式会社Sun Growingは、起業以来、物販事業を中心にビジネスを推進してきました。現在は人材紹介や、ECに特化した売り上げサポートにも注力しています。 ■事業内容■ ・物販/ECコンサルティング 物販に課題を抱えるクライアントの売り上げを、多方面からサポートします。 Amazonや楽天を中心としたECモールの運用や、ECモールのマーケティング・販路拡大・オリジナル商品開発など、幅広い対応が可能です。 また、自社ブランド商品「Rai

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デジタル変革プロジェクトや大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて、中核的な役割を果たした経験 ・グローバルプロジェクトにて、本社、海外拠点、海外パートナー等の国内外のステークホルダーとのプロジェクト推進経験 ・日本以外の海外企業での実務経験、または海外拠点でのプロジェクトやIT運営を本社の立場で支援した経験 【職種名】 【グローバルITコンサル】世界各地のCxOと連携／経営戦略をITで実装／グローバル変革リーダー 【仕事内容】 東証プライムSIer／4事業セグメント(金融・産業・IT基盤・コンサルティング)／高収益・財務安定／1社1社を深堀

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社Relicは新規事業専門支援会社として国内シェアトップクラスの規模を誇り、延べ5,000社以上との取引実績と20,000件以上の事業創出支援を行ってきました。 今回募集するのは、「自ら事業を創り、経営する」事業家「ベンチャーアーキテクト」です。 所属となるエッジインキュベーション事業部は、Relic HDの中でスタートアップスタジオ機能を持ち、大企業の新規事業支援にとどまらず、自社発事業・大手企業との協業事業・ジョイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験（2年以上） 求める人物像 ・プロジェクト推進だけではなく、経営や事業推進、組織運営に関わりたい方 ・グループ会社CxO等、コンサルティング以外のキャリアにも興味がある方 ・Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方 ・批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方 ・変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方 [歓迎] 歓迎スキル ・経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業のご経験 ・コンサルティング案件における実務のご経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業の顧客に対する戦略立案やIT導入などのプロジェクト対応経験 ・CxOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験 ・ゼロベースでの企画・構想策定から技術調査・選定、ソリューション開発、拡大に至る経験 [歓迎] ・最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方 ・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方 ・グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32～48歳 （

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業向けコンサルティング経験 ・コンサルファームにおけるマネージャー以上の経験 ・複数PJの同時マネジメント経験 ・主体的な顧客折衝・営業活動による案件獲得経験 [歓迎] ・戦略／M&A／PMI／BPR／営業DX／IR領域の経験 ・CXO直下プロジェクトのリード経験 ・組織立ち上げ・制度設計への関与経験 ・事業会社視点を持ったコンサルティング志向 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 戦略コンサルタント 【仕事内容】 ・業界トップティア企業に対し、戦略立案から実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・お客様のCxOクラス、あるいは部門長クラスの方と相対し、お客様の問題意識を整理し、的確な論点出し、課題整理ができるスキルと経験 ・経営戦略とのアライアンスを前提にIT戦略を立案できるスキル ・IT戦略プログラム（あるいは大規模プロジェクト）をお客様向けにプログラムマネージャーとして（もしくは大規模プログラムマネージャーとして）実践した経験 ・ERPをはじめとする企業の基幹系導入・構築プロジェクトにおける上流工程から本稼働までの一貫したプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画、導入、活用経験 ・

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 弊社のフィールドセールス部門において、重要な役割を担うのがアカウントエグゼクティブです。新規顧客の獲得に注力しながら、顧客開拓の推進力となっております。勤勉で堅実なプロフェッショナルで構成される当チームは、レガシープラットフォームの壁を乗り越え、先進的なエンタープライズマネジメントクラウドを導入を検討している新規顧客を導く鍵となる存在です。チームとして、私たちは顧客とパートナーシップを組み、最適なソリューションを生み出すこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大手企業または中堅企業に対する提案経験3年以上 ・顧客提案資料の作成経験（Google スライド・PowerPoint）※商材不問 ※大手・中堅の企業規模イメージ：社員数800名以上・売上500億円以上 【尚可】 ・研修プログラムの営業経験や企画設計の経験 ・人事領域の商材・サービスに関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人や組織に興味関心がある方 ・同社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 【職種名】 【大阪】組織人事コンサルタント ※土