経営幹部 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市北区の経営マネジメント幹部候補 (正社員) | 有限会社 ヨネモト ▼仕事内容 ・部下の育成 ・売上管理 ・経営戦略作成 ・新規開拓（顧客からの紹介先） ・取引先との電話による提案、交渉 ・メールや郵送による書類のやり取り ・ワード ・エクセルによる書類作成 ・顧客データ管理 ・管理台帳の整備 ・まずは一般的な事務からスキルを積んでもらい、将来的にはマネジメントを担って頂きます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 経営マネジメント幹部候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容経営企画／大阪・東京／メンバー・マネジャー／上場飲料メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場、大手飲料メーカーでのお仕事です。 経営企画のメンバー～マネジャーポジションにてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 経営企画室にてグループ全体の中期経営計画の策定から予実管理、係数管理のメイン担当をお任せします。 M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、今後も事業成長を推進する当社で、各種の係数管理と分析をもとに「活きたお金の使い方」ができるように、現状分析から課題特定、解決策までの立案と実行まで一気通貫で担当いただきたいと考えています。 ＜お任せしたい業務＞ ・新規事

仕事内容これまで培ったマネジメント経験を、 次は経営に活かしてみませんか？ 当社は空調設備のプロ集団として実績を積み重ね、 令和5年には近畿総合設備株式会社と資本提携。 今まさに事業拡大期を迎えています。 少人数だからこそ、経営判断や組織づくりに 直結する仕事をお任せできるのが当社の特徴。 まずは施工管理や営業を担っていただき、 将来的には経営幹部として事業全体をリードしていただきます。 ＼おすすめポイント／ ・年収450万円～600万円 ・休憩たっぷり90分！1日7.5h勤務 ・マイカー通勤OK ・資格取得支援あり 「現場＋経営」の両方に関わりながら、 これまでの経験を次世代に伝え、 会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 [歓迎] ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営幹部募集・キャリアコンサルタント/社会貢献性の高い事業で、 共に未来を創造するCOO候補募集 【仕事内容】 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営

仕事内容経営企画／経理・経営企画 将来の幹部候補 当社の経理・経営企画担当として、日常的な経理処理から決算業務、さらには代表補佐としての経営企画サポートまで幅広い業務をご担当いただきます。まずは自社およびグループ会社の経理業務からスタートし、マニュアルを活用しながら安心して取り組めます。 【主な業務内容】 ・日常経理：取引先への請求書・領収書・支払通知書発行、入出金管理、経費精算チェック、勤怠・給与計算 ・会計処理：勘定科目仕訳入力、会計データ入力、月次・年次決算、税務申告、年末調整対応 ・管理業務：社内システム（kintone等）を活用した案件・受注管理、管理会計資料や成績管理の作成、インセンテ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「5年後売上200億、将来は1000億」へ。和歌山の老舗スーパーが挑む「第二創業期」を牽引する次世代リーダー募集 【募集背景：売上1000億円を目指す「第二創業期」と新リーダーの必要性】 創業79年、和歌山で確固たる地盤を築く当社は現在、関西全域への展開と売上1000億円を見据えた「第二創業期」の真っ只中にあります。 直近の全社方針として「5年後に売上200億円」という明確な目標を掲げました。 この急激な成長と変革（大阪エリアへの都市

仕事内容●ダイコクドラッグ会長室での勤務 ・事業計画、新規事業の企画／実行 ・業務改善 ・各種課題の提案／解決策の実行 ・給与、評価システムの改善 ・会長、社長補佐としての特命業務 ・ドラッグ事業、飲食事業などの接客改善 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門におけるマネジメント経験 ・人事総務（特に人事業務）の幅広い実務経験 ・経理に関しては知識がある程度でよく、実務経験は不要 ・中小～中堅企業における管理部長またはそれに準ずる経験 ・経営層との折衝経験など 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０代前半～５０代前半を想定しております。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪：小売・外食】管理部長｜伝統を守りながら改革を推進する経営幹部募集 【仕事内容】 管理部長として、人事総務業務を中心に管理部門全般の統括をお任せします。 主な業務は以下の通りです。 管理部門（経理・財務・人事・総務等）の

仕事内容仕事内容：【警備事業/経営幹部】月35万円スタート！2号指導教育責任者 （幹部スタッフ）のお仕事です。 当社は、新規事業として警備業を立ち上げることとなりました。 立ち上げにあたり事業の中核を担っていただく 警備員指導教育責任者を募集いたします。 あなたには警備スタッフの教育・研修などをお任せします。 現場で活躍する警備員ではなく、内勤がメインとなります。 【仕事内容】 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 ・営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、少しずつ様々

仕事内容経営幹部候補スタッフ／経営者・経営幹部候補スタッフ 将来の幹部候補生を募集 幅広く経営していますのでバイタリティ溢れる人を募集します。 やりたい事を現実にしてみませんか 医療福祉から運送業、送迎、居酒屋まで幅広く経営しています。 事業拡大により、正社員スタッフ募集しています。 資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外国人特定技能または技能実習・就労ビザ領域での人材ビジネス経験（3年以上） ・法人営業または事業開発の実績 ・チームマネジメント経験（3名以上） ・入管法・労働者派遣法など関連法規の基礎知識 [歓迎] ・登録支援機関運営または立ち上げ経験 ・介護業界への人材紹介／派遣経験 ・ビジネスレベルの英語またはベトナム語・フィリピン語 ・社会保険労務士資格、行政書士資格 【職種名】 【新大阪】外国人特定技能人材事業責任者 【仕事内容】 外国人特定技能人材紹介・登録支援事業を統括し、営業戦略・行政届出・支援体制・チームマネジメントを一貫してリード。 ■ミッション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎大手企業、上場企業クラスのメーカーにて、商品企画、設計、生産技術、研究開発、 生産管理、品質管理、資材購買などの実務経験が15年以上ある方 （1職種で無く、複数の職種ご経験でも大丈夫です） ◎上記もしくは、繊維メーカー・商社での繊維品の 研究開発・調達・マーチャンダイザー（商品開発）の実務経験のある方 ・大学以上を卒業した方 ・転職回数1回以内（2社経験まで） ・英語でのメールのやり取りが抵抗ない方 ※会話はできなくても問題ございません ・管理職かつマネジメント経験のある方 ・中国や東南アジアへの海外経験（出張可）のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容当社は機械部品の輸出入を行う専門商社です。製造業の海外展開支 援に軸足を置きながら業務のデジタル化を進めています。本職種で は、経理知識を基礎としながら、採算管理・業務改善・ＤＸ推進・ 営業支援など、会社運営に関わる幅広い業務を担当していただきま す。経理の「作業」を行うのではなく、数字を用いた経営判断の支 援、業務の仕組みづくり、データ活用による事業推進が主な役割と なります。主な中長期で期待する業務内容は以下の通りです。 １）採算管理・データ活用 ２）ＤＸ推進・業務改善 ３）経営企画・事業推進 ４）経理・総務の基礎業務など 今後ＥＣサイト運用積極化しようとしており、財務管理のみならず 青写

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業における経理実務経験（目安：3年以上） ・何らかのピープルマネジメントのご経験（管理職者としてでなくても、実務リーダーとして若手の育成経験等でも可） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/経理（マネージャー候補）】将来的な経営幹部候補/「靴下屋」運営企業 【仕事内容】 当社の経理部門にて、まずは日次・月次の経理業務を中心に担当いただきます。 将来的には、プレイングマネージャーとして経理部門のマネジメントを担っていただきます。 ■仕訳・伝票処理、月次・年次決算業務 ■税務申告、監査法人対応 ■予算

仕事内容ネット通販商品の配送ドライバー／未経験でも経営幹部へのステップアップできる会社 実績あり 独立支援制 会社と一緒に成長できる 【成長前提。だから少人数から本気で育てる！若手が活躍できる職場】 会社と一緒に、自分も成長。 moyamyは、「ただ荷物を運ぶだけ」の軽貨物ではありません。 配送を通じて、経営や数字を理解し、効率を考え、次のキャリアを描ける。 やる気と熱い想いがあれば、経営幹部にもなれるキャリアを用意しております。 そんな環境を、本気で用意しています。 【走るだけでは終わらない。成長できる配送ドライバー】 お任せするのは、大手EC商品の個人宅・オフィスへの配送。 町名単位の固定ルー

仕事内容マーケティング職／26卒 売上610億円 急成長中のウエルネス市場の未来を創る、経営幹部候補 マ ケティング職 募集 ◆ マーケティング職：ブランドの未来を創る。 「人を幸せにするブランドを、もっと多くの人へ届ける。」 あなたの手で、LAVAやFEELCYCLEのブランド戦略をゼロから構築し、新たなマーケットを開拓しませんか？ データマーケティング×感性を武器に、広告・SNS・イベント・PRを駆使して、ブランドを進化させる。 単なる「宣伝」ではなく、ライフスタイルをデザインするマーケターとして活躍できます。 たとえば… ・次世代のLAVAユーザーを生み出すデジタルマーケティング戦略の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上） ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）or プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【フィットする人物像】 ▼求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門横断のプロジェクトにおいて、課題設定～実行までを主導した経験 ・不確実性の高い状況下で、自ら考え、意思決定/行動した経験 ・目標達成や成長に対して強い内発的動機を持ち、自律的に改善/行動してきた経験 [歓迎] ■経営企画や事業企画のご経験 ■経営コンサルをはじめとするコンサルティング会社でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 30歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 小売り経験、コンサルティング経験をお持ちの方 将来は経営幹部を目指したい方 【職種名】 大手小売り企業（上場）で、経営幹部候補の募集 【仕事内容】

仕事内容タイトル: 青果加工のリーダー候補 このお仕事の特徴: 休憩 60 分 夜勤なし 普通自動車免許（オートマチック限定） 普通自動車第一種免許 ブランク OK 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 スニーカー OK バイク通勤 OK 喫煙所あり 直接雇用 試用期間なし 長期 固定残業代 月払い OK 卸売市場 フリードリンク 交通費支給 契約更新あり 有給休暇あり 社会保険完備 社員登用あり 裁判員休暇あり 勤務先名: 株式会社ベスリード 職種: 青果加工のリーダー候補 仕事内容: 「現場作業」を、一生モノの「商売のスキル」に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【職種名】 経営幹部募集・キャリアコンサルタント／社会貢献性の高い事業で、 共に未来を創造するＣＯＯ 【仕事内容】 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業