大阪府の経営幹部の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市北区の経営マネジメント（幹部候補） (正社員) | 合同会社プロワークス ▼仕事内容 ・部下の育成 ・売上管理 ・経営戦略作成 ・新規開拓（顧客からの紹介先） ・取引先との電話による提案、交渉 ・メールや郵送による書類のやり取り ・ワード ・エクセルによる書類作成 ・顧客データ管理 ・管理台帳の整備 ・まずは一般的な事務からスキルを積んでもらい、将来的にはマネジメントを担って頂きます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 経営マネジメント（幹部候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業者（理系の方尚歓迎） ・管理職としてマネジメント経験のある方 ・海外（中国、東南アジア）駐在若しくは出張経験のある方 ・メーカー、商社でものづくり、生産管理、原材料調達などの実務経験のある方 ・これまでに培われたノウハウを活かしたいという思いをお持ちの方 ・英語でのビジネス経験のある方 [歓迎] 論理的な思考能力と、海外生産経験が活かせる 【募集年齢（年齢制限理由）】 45～58歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20320 海外生産担当※経営幹部候補 【仕事内容】 商品開発 自社商品（子供服、ベビー用品、雑貨など）

仕事内容大阪府大阪市北区の経営マネジメント 幹部候補 (正社員) | 石原社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ・部下の育成 ・売上管理 ・経営戦略作成 ・新規開拓（顧客からの紹介） ・取引先との電話による提案、交渉 ・メールや郵送による書類のやり取り ・ワード ・エクセルによる書類作成 ・顧客データ管理 ・管理台帳の整備 ・まずは一般的な事務からスキルを積んでもらい、将来的にはマネジメントを担って頂きます。 「変更範囲：変更なし」 (大阪府大阪市北区) ▼職種 経営マネジメント 幹部候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC800点以上の英語力 ※業界経験不問。コミュニケーション力を活かし、成長していくことができるポジションです 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～29歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営幹部候補の募集（全国） 【仕事内容】 経営幹部候補として、海外事業や以下の業務を担当していただきます 【具体的な業務内容】 ●入社1年目～2年目：国内の店舗にて勤務 まずは売り場担当として配属店舗にてレジや品出し、接客といった基本業務を習得していただきます。 そしてひとつの商品カテゴリーの担当を持ち、発注業務やメンテナンス業務を行っていた

仕事内容これまで培ったマネジメント経験を、 次は経営に活かしてみませんか？ 当社は空調設備のプロ集団として実績を積み重ね、 令和5年には近畿総合設備株式会社と資本提携。 今まさに事業拡大期を迎えています。 少人数だからこそ、経営判断や組織づくりに 直結する仕事をお任せできるのが当社の特徴。 まずは施工管理や営業を担っていただき、 将来的には経営幹部として事業全体をリードしていただきます。 ＼おすすめポイント／ ・年収450万円～600万円 ・休憩たっぷり90分！1日7.5h勤務 ・マイカー通勤OK ・資格取得支援あり 「現場＋経営」の両方に関わりながら、 これまでの経験を次世代に伝え、 会社の

仕事内容大阪府大阪市北区の経営マネジメント 幹部候補 (正社員) | 株式会社 堂島コンサルオフィス ▼仕事内容 ・部下の育成 ・売上管理 ・経営戦略作成 ・新規開拓（顧客からの紹介先） ・取引先との電話による提案、交渉 ・メールや郵送による書類のやり取り ・ワード ・エクセルによる書類作成 ・顧客データ管理 ・管理台帳の整備まずは一般的な事務からスキルを積んでもらい、将来的にはマネジメントを担って頂きます。 【変更範囲：変更なし】 ＊急募 ＊ (大阪府大阪市北区) ▼職種 経営マネジメント 幹部候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容：ミッション】 「日本の介護の『隙間』を埋める、24時間365日の挑戦。」 当社の事業は、単なる「デイサービス」ではありません。 既存の制度では対応しきれない夜間や休日の不安を解消する、地域にとっての「最後の砦」です。 お任せしたいのは、この「24時間365日」という圧倒的なサービス価値を武器に、 拠点の稼働率を最大化させ、将来の分社化や拠点拡大を担う『次世代の経営者』としての役割です。 【業務詳細】 入社後、まずは現場を知る

仕事内容管理部門責任者（タイ駐在）／マグネシウム部品メーカー 【仕事内容】 設立60年を超えるマグネシウム部品メーカーでのお仕事です。 タイ工場での管理部門責任者を募集いたします。 【具体的には】 金型設計から、成形、機械加工、表面処理、塗装、最終検査に至るまで、独自の生産技術を開発するマグネシウム部品メーカーである当社のタイ現地法人にて、管理部門責任者をお任せします。 パトムタニ工場とコラート工場の収支管理と、日本へのレポート業務をメインにご担当いただきます。 実務は現地社員が行っています。 ・経理業務：管理 統括 ・総務業務：管理 統括 ・本社の関係法人への各種報告 ・工場設備・施設管理

仕事内容株式会社リクサス 【大阪】経理／経営幹部候補◆債権管理・月次決算◆創業60年以上の安定物流企業 【仕事内容】 【大阪】経理／経営幹部候補◆債権管理・月次決算◆創業60年以上の安定物流企業 【具体的な仕事内容】 ＜物流業界の安定企業／経営幹部候補採用／課長代理（管理職）スタート／経理組織改革を担うポジション＞ ＼経理部門の中核として組織運営・マネジメントを担い、将来的には経営幹部としてご活躍いただくことを期待するポジションです！／ ◎課長代理（管理職）として裁量権を持って活躍 ◎経理財務の専門性を活かし、組織運営・業務改革を推進 ◎経営層に近い立場で会社の成長戦略に携われる ◎将

仕事内容●ダイコクドラッグ会長室での勤務 ・事業計画、新規事業の企画／実行 ・業務改善 ・各種課題の提案／解決策の実行 ・給与、評価システムの改善 ・会長、社長補佐としての特命業務 ・ドラッグ事業、飲食事業などの接客改善 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 [歓迎] ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 人材紹介事業立ち上げ経験 新規事業立ち上げ経験 事業を再編した経験 志向性 ・カルチャーマッチ 【職種名】 大阪市西区 医療福祉業

仕事内容株式会社キーコネクションズ 【大阪市】経営コンサルタント(AI/DX)※経営幹部候補◆経営変化を生み出すプロ集団／年休120日 【仕事内容】 【大阪市】経営コンサルタント(AI/DX)※経営幹部候補◆経営変化を生み出すプロ集団／年休120日 【具体的な仕事内容】 プレイングマネージャーとしての採用／実践重視の伴走型コンサル／今後の成長を担えるポジション ■業務概要： AI・DX領域のコンサルティング事業において、リード獲得～企画、実行、マネジメントまでをお任せします。 代表に次ぐ幹部候補として大きな裁量を持てるポジションです。 ■業務詳細： ＜リード獲得＞ 営業代行、マッチングサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験 ・メガバンク・信託銀行・地方銀行における営業経験 [歓迎] ・法人融資業務の経験なお可 ・財務分析の経験なお可 ・ベンチャー投資やコンサルティング業務の経験なお可 ・生保募集人資格およびFP資格 【職種名】 【某銀行】法人営業担当（経営幹部候補生） 【仕事内容】 事業法人営業担当者（RM）として、下記の業務に携わっていただきます。当行の事業法人RMは他行/他社で経験したRMの経験を土台に、専門ファイナンス分野への異動を応援し、将来は当行の経営の中核を担う幹部としても大いに期待するポジションとなります。 【具体的な仕事内容】 ・事業法人融資を主とす

仕事内容日本紙交易株式会社 【大阪】紙販売事業の責任者 ◆経営幹部候補／次の100年を創る／グローバル環境商社へ／老舗貿易商社 【仕事内容】 【大阪】紙販売事業の責任者 ◆経営幹部候補／次の100年を創る／グローバル環境商社へ／老舗貿易商社 【具体的な仕事内容】 ～創業100年企業の第二創業期／全社変革を牽引する事業リーダー／経営幹部候補／既存事業の成長と新規事業創出を担う変革ポジション～ ■ミッション： 紙販売事業の既存売上拡大を担いつつ、その基盤を活かしながら、「環境」「グローバル」「商社機能」をキーワードとした新時代の事業戦略立案から実行まで、全社的なマネジメントをお任せいたします。

仕事内容【夜勤なし×月給50万円～】あなたの経験をエリアマネージャーとして発揮しませんか？ 年功序列なし、実力次第でスピード昇格。急成長グループの幹部候補募集 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容経営幹部を目指しキャリアアップ！/収益UP・業績UPで収入UP！ ～「お客様の喜ぶ顔がみたいから」その思いで走り続けて下さる方を募集～ ソレイユホールディングスグループで経営幹部で花を飾ってください！ 私たちのチームに、新たな経営幹部（事業本部長）をお迎えいたします！ このポジションは、企業の成長をリードする重要な役割を担います。責任感を持ち、確かなリーダーシップを発揮できる方を求めています。あなたの経験を生かし、共に新しい挑戦を楽しんでいきましょう。 【職務内容】 あなたには、事業戦略の策定から実行までをお任せします。市場の動向を見極め、チームを牽引し、目標達成に向けた行動力を発揮

仕事内容【夜勤なし】北野田で、選ばれるブランドを創るエリアマネージャーへ。 あなたのマネジメントで、地域に愛される「笑楽」の輪を広げてください。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援

仕事内容夜勤なし。年収600万円以上確約。 あなたのマネジメント能力を１施設で終わらせるのは勿体ない。 「人と組織」を育てることに専念できるエリアマネージャー はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スーパーマーケットにおける店舗マネジメントの経験（店長・SV・エリアマネージャー等） ・スーパーマーケットにおける店舗支援業務の経験（バイヤー、販売企画など） 【職種名】 【大阪】生鮮部門の統括マネージャー（経営幹部候補）／企画・販促マルチに活躍できる／完全週休二日制 【仕事内容】 ・商品開発業務（季節商品、特売商品、周年商品、セット販売などの企画・実行） ・仕入業務（仕入先とのコミュニケーション、価格交渉、納期・配送の管理、新商品の選定など） ※日常の仕入管理は各店舗で実施しますので、特売品や季節商品の仕入業務及び販売促進の旗振りまでワンストップでお任せします。 ・

仕事内容求人詳細 当社の中核事業の一つである運送事業を推進する役割を担い、お客様からのトラック輸送依頼を、自社及び協力会社のトラックを効率よく組み合わせ輸送し、”物流コーディネーター”としてご活躍して頂きます。 ＜職務責任＞ 配車センター部門の人員管理および採算・品質を管理する。 ＜職務内容＞ ・基本的な業務は、お客様または協力会社から輸送の依頼を受けた荷物を、自社及び協力会社のトラックの手配する仕事です。 ・具体的にはメールなどによりお客様から翌日以降の輸送の依頼を受け、各輸送にどのトラックを割り当てるかを考えて予定を立てていきます。 ・各運行が決まり次第、ドライバーに運行指示をLINEや電話で連絡