経営幹部 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容経営企画／大手住宅メーカー系列エネルギー事業会社 【仕事内容】 大手住宅メーカー系列のエネルギー事業会社にて正社員の募集です。 経営企画ポジションにてご活躍いただきます。 【具体的には】 省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業における経営企画職として、中期経営計画策定や新規事業創出などを行います。 企業の成長に向けた具体的な施策立案から実行へのサポート、また、新規事業のPoCの実施などを行うことも可能です。 ＜採用背景／ミッション＞ 事業拡大に伴う増員募集です。 室長と共に、当社の経営戦略の策定及び新規事業の立案等を進めていただくことを期待します。 ＜詳細業務＞ 1）経営方針、中期

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼当法人グループについて 当たり前のことを丁寧に。「豊かに生きる力」を育む。 1949年の創立以来、地域の皆様に支えられ、令和5年に創立75周年を迎えた当グループは、「学校法人吉川学園」と「社会福祉法人恵育会」の二法人体制で、守口・堺・摂津の複数拠点において乳幼児教育・保育に携わってまいりました。 私たちが大切にしているのは、「簡単なことを正確に」という大方針です。 情報が溢れ、先の読めない時代だからこそ、基本的なことを疎かにせず、当たり前

仕事内容大阪府大阪市北区の経営マネジメント幹部候補 (正社員) | 有限会社 ヨネモト ▼仕事内容 ・部下の育成 ・売上管理 ・経営戦略作成 ・新規開拓（顧客からの紹介先） ・取引先との電話による提案、交渉 ・メールや郵送による書類のやり取り ・ワード ・エクセルによる書類作成 ・顧客データ管理 ・管理台帳の整備 ・まずは一般的な事務からスキルを積んでもらい、将来的にはマネジメントを担って頂きます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 経営マネジメント幹部候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外国人特定技能または技能実習・就労ビザ領域での人材ビジネス経験（3年以上） ・法人営業または事業開発の実績 ・チームマネジメント経験（3名以上） ・入管法・労働者派遣法など関連法規の基礎知識 [歓迎] ・登録支援機関運営または立ち上げ経験 ・介護業界への人材紹介／派遣経験 ・ビジネスレベルの英語またはベトナム語・フィリピン語 ・社会保険労務士資格、行政書士資格 【職種名】 【新大阪】外国人特定技能人材事業責任者 【仕事内容】 外国人特定技能人材紹介・登録支援事業を統括し、営業戦略・行政届出・支援体制・チームマネジメントを一貫してリード。 ■ミッション

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における経営管理、業績管理、財務戦略等の実務経験を3年以上有する方 ・経理、税務、ビジネス法務（会社法）に関する知識を幅広く有する方 [歓迎] （歓迎要件） ・工場経理経験（原価計算経験をお持ちの方、尚歓迎） ・日商簿記1級以上の会計知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 （求める人物像） ・誠実で、高い倫理観・道徳心を大切にしながら仕事に取り組める方 ・目的や目標の達成に向けて、自ら考え、責任感をもって行動していただける方 ・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、調整しながら物事を進めていくことが得意な方 ・数

仕事内容●ダイコクドラッグ会長室での勤務 ・事業計画、新規事業の企画／実行 ・業務改善 ・各種課題の提案／解決策の実行 ・給与、評価システムの改善 ・会長、社長補佐としての特命業務 ・ドラッグ事業、飲食事業などの接客改善 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経営幹部候補スタッフ／経営者・経営幹部候補スタッフ 将来の幹部候補生を募集 幅広く経営していますのでバイタリティ溢れる人を募集します。 やりたい事を現実にしてみませんか 医療福祉から運送業、送迎、居酒屋まで幅広く経営しています。 事業拡大により、正社員スタッフ募集しています。 資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 採用人数の達成といった戦術レベルで終わらない。「組織の力」で事業を非連続に成長させる「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速させる「組織」と「カルチャー」を

仕事内容当社は機械部品の輸出入を行う専門商社です。製造業の海外展開支 援に軸足を置きながら業務のデジタル化を進めています。本職種で は、経理知識を基礎としながら、採算管理・業務改善・ＤＸ推進・ 営業支援など、会社運営に関わる幅広い業務を担当していただきま す。経理の「作業」を行うのではなく、数字を用いた経営判断の支 援、業務の仕組みづくり、データ活用による事業推進が主な役割と なります。主な中長期で期待する業務内容は以下の通りです。 １）採算管理・データ活用 ２）ＤＸ推進・業務改善 ３）経営企画・事業推進 ４）経理・総務の基礎業務など 今後ＥＣサイト運用積極化しようとしており、財務管理のみならず 青写

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・教育関連企業（学習塾など）での管理職（部長以上）経験 [歓迎] 新規事業の立ち上げ・企画経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【経営幹部】関西の学習塾へ多数の入社実績のあるエージェントです/面談の上で案件をお探しします 【仕事内容】 面談でご経験をお伺いした上で、幹部ポジションをご案内します。 弊社は関西塾各社の経営幹部と直接繋がりがあり、これまでに複数の方を幹部ポジションにご紹介しております。 「教育関連企業」で「管理職（部長）以上」のご経験がある方限定

仕事内容これまで培ったマネジメント経験を、 次は経営に活かしてみませんか？ 当社は空調設備のプロ集団として実績を積み重ね、 令和5年には近畿総合設備株式会社と資本提携。 今まさに事業拡大期を迎えています。 少人数だからこそ、経営判断や組織づくりに 直結する仕事をお任せできるのが当社の特徴。 まずは施工管理や営業を担っていただき、 将来的には経営幹部として事業全体をリードしていただきます。 ＼おすすめポイント／ ・年収450万円～600万円 ・休憩たっぷり90分！1日7.5h勤務 ・マイカー通勤OK ・資格取得支援あり 「現場＋経営」の両方に関わりながら、 これまでの経験を次世代に伝え、 会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒業以上 日本語ネイティブレベル 普通自動車運転免許 営業または事業推進の経験 基本的なPCスキル（Excel / Word / PowerPoint） [歓迎] （歓迎要件） 商社、リサイクル業界、金属業界経験 法人営業経験 中国語または英語能力 事業企画・プロジェクト管理経験 経営に近いポジションで働いた経験 【フィットする人物像】 （求める人物像） 将来、会社経営を担う意欲のある方 行動力があり、営業活動ができる方 誠実で責任感のある方 新しい事業や市場開拓に挑戦したい方 長期的に会社とともに成長できる方 【職種名】 【社長直下、

仕事内容【年収600万円〜】その経験を「経営」へ。 500拠点展開の成長企業で、エリアマネージャーとして手腕を振るいませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容警備員／2号警備指導教育責任者 経営幹部スタッフ 2号警備事業の新規事業立ち上げの経営幹部スタッフのお仕事です。 経営に携わりたい・警備会社立ち上げを手伝いたいそんな方をお待ちしています。 仕事内容 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教責任者業務 ・営業 求人広告等の募集活動は会社側を中心に行うので、あなたには入った後の教育や、他業務に注力していただきたいと考えています。 大阪府を中心に、警備事業を行っています。 交通費支給あり,学歴不問,急募

仕事内容「ココエル」ブランドを拡大させるエリアマネージャー。 【夜勤ゼロ環境】【本部専門部署のサポート】で 経営の本質とプライベートの両方を実現させるチャンス はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門横断のプロジェクトにおいて、課題設定～実行までを主導した経験 ・不確実性の高い状況下で、自ら考え、意思決定/行動した経験 ・目標達成や成長に対して強い内発的動機を持ち、自律的に改善/行動してきた経験 [歓迎] ■経営企画や事業企画のご経験 ■経営コンサルをはじめとするコンサルティング会社でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 30歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 小売り経験、コンサルティング経験をお持ちの方 将来は経営幹部を目指したい方 【職種名】 大手小売り企業（上場）で、経営幹部候補の募集 【仕事内容】

仕事内容夜勤なしで年収650万以上。現場の責任者から、エリアを動かす経営幹部へ。 ワークライフバランスとキャリアアップを同時に叶えるチャンスです。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・タイ語・日本語がビジネスレベル以上 ・英会話 基礎会話以上 ・日本での実務経験が数年程度あること （日本の文化や企業文化がわかっていること） ・外国籍の方の場合、在留カード保持者であること。 [歓迎] 営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーションを大切にしてくれる方 【職種名】 【大阪】経営企画/タイ語活かせる/上場企業/福利厚生充実/残業月15H/家族手当あり 【仕事内容】 ・部署の機能・役割： 経営陣とともに長期的な方針を決め、その方針を達成するた

仕事内容夜勤なし。月10日休み。私生活も大切にしながら、児童福祉の未来を作る仕事。 「もっとこうしたら」その想いを、エリア全体の仕組みとして形にしませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容【年収600万円～】看護師資格とマネジメント経験を武器に、堺から地域医療を変革する「経営幹部」へ。 あなたの現場経験を「経営力」へ進化させませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行